令和6年度東京都公立小学校教員採用選考1
今夏の採用試験を受ける学生の方及び既卒、社会人、講師の方々、情報交換しましょう。 小学校の期限付きで採用後、次の年は大体合格するものなのでしょうか?
分かる方いらっしゃいましたら、教えてください。 >>177
今のご時世で何年も合格できないのは適性がないと言われても致し方ない。本当に受かりやすくなってる。期限付きの知り合いもどんどん合格していってるよ。 >>176
こんなにドライで冷たく管理的なのは東京都が一番酷いです。特に主幹が悪いですね。副校長も終わってるけど。この職場環境が原因で潰れて辞めていくんですよ。すぐに服務違反!服務事故!常にこの言葉に縛られますから。都教委が主幹や管理職のパワハラ調査を定期的に実施しなきゃ変わらないよ。 >>169の追加だけど
受験者といっても面接辞退する人もいるから実質正規は500人足りなくなる
それに加えて加配などで200人ぐらい必要
実質700人の欠員状態
あと産育代替も足りないから早計でどんだけ足りないかしれない BS松竹東急
熱中時代・先生編(1978年)
4月6日(土) 放送開始
18:00 - 19:00(毎回2話)
https://www.shochiku-tokyu.co.jp/program/20242/ >>181
ヤバいね。未曾有の事態。選抜試験としての体をなしていない結果になるのでは?
東京都は受かりやすいが、辞める人も多い。世の中そんなに甘くないと大学時代教授に言われたよ。 >>184
辞める人が多いということが、いかに劣悪な職場環境なのか分かりますね。管理職は監視というスタンスから職員を守る育てるという感覚にならないと不安で誰もやりたくないね。 劣悪だから辞めるというわけでもないよ
仕事できないフリすれば、どんどん軽い仕事に回してもらえる、それで休み放題、
他に仕事がやれない人、やりたくない人が定年までダラダラやるにはいい仕事だと思う
そこではなくて、もっと別の理由で辞める人がいるんじゃないかな、ここでは書かないけど。 >>186
どんな理由なんでしょうか?知りたいです。 講師歴早3年。毎年面接で不合格。予備校で模擬面接の練習も散々したんだけど何が駄目なのか分からない。 >>186
ダラダラやれる職場ならいいですね。給与分働け!とかいう副校長もいるからね。自分はガッポリ給与もらって命令監視だけしてるくせに。 一番受かりやすいのは東京都って本当なのか?
佐賀や大分も倍率変わらんやん。 今小学校で35人学級が進んでるでしょう
それで36人以上の学級が最も多かったのは東京都だから特に大量採用してるのだよ >>191
まだまだ30人以上いる学級が多いよ 25人くらいにしないと それと週案とか自己支援評価とかe learningとか分掌とかその他の補助とか業務量が多すぎるんだよ。賃上げも進まないし管理きついし成り手なんて増えないよ >>191
「多い・少ない」で考えるなら、東京はなんでも多いよ
イジメも多い、自殺も多い、東大合格者も多い、アレルギー児童も多い、パワハラも多い >>194
なんか東京受けるの嫌になって来るな。
首都圏ではどこが比較的労働環境ましなんだろうか。 >>194
>>195
東京はもちろん、埼玉や神奈川なんかも大量の書類提出あるよ >>195
学校によりますよ。管理職が緩かったり、組合が強かったりするとマシかもね。 >>196
マジですか。教育実習で先生方が雑務に追われているのをみて不安に感じました。管理職ガチャはあれど首都圏どこもそんな感じなんですね。 >>196
埼玉とサイタマ、神奈川と横浜、川崎、相模原は別組織なんじゃないかな
首都圏という意味では、神奈川、千葉のベッドタウンあたり、都心から1時間くらいの距離だと
まま緩いと思う、雰囲気 >>199
東京ではなく神奈川か千葉を受けるか悩みます、あと出願締切まで一カ月しかないですね。 実家の位置とか、通いやすさとかで考えたらいい
交通が不便になりやすいのは、千葉だと思う
神奈川はよほど山奥に行かなければ電車通勤かと。 >>200
自分は東京正規だけど今いる所みんな気さくで親切な人多いよ。以外に雰囲気良くて驚きました笑とかの自治体でも学校によって色々だよ。神奈川は勤務した方あるけど、お局ばばあが多くて体調崩しました。成績で2時まで残ってセコムかけたし。千葉は小でも課外活動あるから疲れるよ。 小泉政権が2006年、義務教育費国庫負担を1/2から1/3へ大幅カットしました
東京と大阪をのぞいた財政力のない都道府県の教育は沈み、地域教育格差が進んでいきます
日本の教育は小泉政権によっては壊されたと気づくまでどんどん日本教育は悪化していくでしょう >>202
東京がどうとか千葉がどうとかでなくて、
管理職や中心となる職員の性格や考え方にかなり雰囲気は左右されるね
だから、1校単位では、「よい」も「わるい」もあると思う。
平均値とかで考えると、どうかな 結局は
「学校」によるとしか 村社会だから教員って
オレはそう思う 東京だから、埼玉だから、神奈川だからってあまりないかと 全部経験あるけど 管理職、校長や副校長のやり方や性格は
かなり左右されるよね >>205
そうです。自分も全部経験あるけど、場所じゃなくて職場にいる人によって居心地は変わります。 教育実習に6月に行って、翌月筆記試験だ。教職教養の対策に手が回らない。浪人覚悟で特攻するか。 >>208
大したことないよ 実習でどんな仕事かよく見てきた方がいいよ 筆記試験は実習関係ないからな
時間が取れない問題はあるけど前倒ししたらいいだけ
面接なんかのエピソードか必要な試験だと困るかもね >>209
教職教養も基準点ありますよね?足切りラインが予備校でも明確には分からないので恐怖です。 >>212
基準点が何割ぐらいなのか分からないから、受験生としては怖いよね。 小学校は教科ごとにある
ただ真偽は不明 あんだけ一次通過してるし 期限付きで4月から働いたのですが、期限付きの人は一年問題なくやり通せば来年度正規採用されるのですか? >>214
理科0点でも受かったって書き込みもあるしね。
基準点がどこまでバリアとして機能してるのだろうか。 >>217
大学(教育学部)の先生が今の東京都は0点の教科があっても合格できると言っていたよ。 昔は確実に足切りあった、10年前くらいまでは
最近はとにかく成り手がいないからそんなこと言ってられない東京都は 倍率も異常だし 採用数も異常 >>215
期限付き中でも合格するんじゃないかな? >>219
地方の閉鎖的で不正な選考している自治体と違って、どの人にもチャンスがあるのが東京の利点です。きちんと試験の得点で合格できるまともな自治体です。 >>222
東京も閉鎖的だな
面接の点数、順位も公表しない
ランクとか訳わからん指標でぼかしてる。
あと一次二次の合格最低点や基準点も公表してない
関東では一番閉鎖的
どの人にもチャンスがあるのが東京の利点て具体的なソースないよね >>223
ソースは複数受けてそう思ったからです。 >>219
最近採用された若手で高学年の理数が教えられず精神疾患になって休職しちゃった人がいるわ。資質が無いのに合格させると教委、本人どちらにとっても不幸。 >>225
いきなり高学年なんて受け持たせるからだよ。それ以前にまだまだ業務量多すぎてゆとりがないね。改善すべし。 >>226
増える要素なし。大学生前倒しってのもその場しのぎだろうし。
既卒組はほとんどいないしね >>180
主幹に余裕がなさすぎ。どの学校も若すぎるよ、管理職と主幹。
せめて50にはなってなきゃ。威厳がほしい、 >>190
東京は本採用もらったあとの辞退がすげー数だから。
3月に辞退も普通にある >>225
若くて給料安いから採用ってのはねえ、、 若い人を正規採用すると、給料や退職金が安くて済むだろ?そういうことだよ 若い人は若いだけで採用されてると思うけど、実際は年取ってても採用されてるよ
単純に人が足りてないからみんな採用されてると思う
ソースわい 東京都臨時的任用の退職手当っていつ入るんでしたっけ。
年度末退職の人で 今年からは産育代替も春休み空白期間無くなってるみたいだから、ずうっと産育代替の仕事引き受けるなら退職手当が通算されていくと聞いた。 >>228
実質倍率更に低下するね。科目別基準点制度もどこまで機能してるのか。都が重視してる論文がかなり出来が悪くても受かってしまいそう。 >>238
継続勤務希望しない人結構いるよ
1年学担すると疲れ果てるから2ヶ月ぐらい休む
正規で働いてる人はすごいなと思う。 >>240
論文対策かなり大変だね。これまで全然やってなかったからヤバいわ。論点暗記しかしてない。 >>226
今年も増える教科はあると思うよ
去年増加に転じた教科が多くみられてた
なぜか小全だけは減り続けてるけど
どこまで減るのが底がみえない >>243
都の小全なぜこんな不人気なのか。奈良や高知とかはそれなりに保ててるのに。 >>244
東京の小学校とかモンペ率が群を抜いて高そうなイメージがあるんじゃね?
だからといって対価が高いわけでもないし 小学校全科 受験者数
2019年 3328人
2020年 3053人
2021年 2725人
2022年 2555人
2023年 2280人 小全の受験者数は2011年5378人をピークにそこから12年連続減ってる
12年で3098人減少してる。 採用が増えているのかと思ったら受験者が激減してるんだな >>248
なりたい人は、みんな合格してるってことだよね... >>244
専科とのやり取りめんどくさい。
若いうちは自分でやった方が絶対楽。人間関係考えるほうがしんどい。 >>250
未曾有の低倍率になりそう。質云々言ってられないね。
早稲田の教育学部の初等教育専攻で免許取る学生もほぼいないし。 まだ試験準備全然間に合ってない4回生だけど、今年受けた方がいいのかな?
来年以降倍率上がりそうだし。 >>255
これ以上は下がりようがないからね。
1倍代で数年は推移するでしょ >2025年度まで5年かけて段階的に進められている公立小学校の全学年での「35人学級」
https://mainichi.jp/articles/20230412/k00/00m/040/008000c
小学校35人学級へ移行に関する増員は今年までかもね >>258
35人も多すぎるよ負担感ある せめて25人だよ >>258
次は小学校は教科担任で増員しなきゃでしょ >>259
それな。35人にするなら国が所見の記入を無くすように通達すべき。 >>258
どうだろう
東京都の試験方式がいろいろ変わったのは
2023年からだし これからじゃないかな 一年以内に辞めさせないためには、希望者は一年でも異動できるようにすべきです。合わないところで我慢しているから体調崩すんだよ。 ん~
1年フルで常勤やったら翌年は働きたくない人とかいる?
半年から1年休みたい人 >>257
>これ以上は下がりようがないからね。
>1倍代で数年は推移するでしょ
根拠は?志願者毎年減り続けてるのに倍率が維持できるわけない 東京都内の公立小、年度初めの教員欠員20人 合格辞退や退職相次ぎ
https://news.yahoo.co.jp/articles/f20931a385996483377f352d98c725695c6575bd
>前年度当初の欠員は約80人で、それよりは少なかったものの、採用試験合格者の辞退や退職者が想定よりも多かったことなどにより、今年度も欠員が生じたという。
>前年度は学期途中での退職者や休職者が相次ぎ、欠員が次第に増加。2学期の開始時に約140人、3学期の開始時には約160人に広がった。 >>266
色々な仕事を受け持ちすぎてパンクしているのいるからね。安心して定時退勤できなきゃね >>257
教職教養と論文が準備不足ですがダメ元で特攻しようと思います。 >>268
特攻も何も今はきつくて敬遠されているから普通に受かりますよ そんなのなろうとする人のが少ないから。職場によっては毎日8時9時まで残っているのいて帰りにくいよ。担任外だとアホな校長は低学年の副任までやらせて校務分掌も沢山やらせてくだらないパソコンの仕事終わらないからねやだやだ潰れるよ >>269
倒れても誰も守ってくれないのに全部やろうとするからおかしいことになる。 退職手当が明後日の月曜日、入ることがわかったワイ。 >>269
準備不足でも合格は不可能ではないんですね。
でも、なってからが地獄をみるってことですね。 >>271
去年の身分なんですか?東京都の臨時任用だったら自分も明日入るのかなあ とにかく試験範囲が広すぎる。生活除いた9科目満遍なくはしんどいね。大阪とか5科目なのに。 >>275
男性だとヒゲや茶髪も管理職から注意されるのかな? >>276
男性だけ注意したら不公平パワハラでしょ