令和6年度東京都公立小学校教員採用選考1
今夏の採用試験を受ける学生の方及び既卒、社会人、講師の方々、情報交換しましょう。 教職教養範囲広すぎる。勉強追いつかない。
夏前に教育実習もあるし、キャパオーバーだわ。 この低倍率勉強しなくても受かりますよ
小学校なら実質定員割れでしょ >>144
面接から筆記免除の受験生が参入してくるので、最終倍率1.1倍となっていますが、筆記試験単独では1.2倍ありますよ。科目足切りもありますし。 >>146
倍率はその年によって変わるけど、科目切りがこわいねんな >>149
ないよそんなの
なぜなら理数0点実技科目0点で受かったから >>150
埼玉と迷っていましたが、それを信じて東京都を受けることにします! >>152
埼玉はまだ一次に集団面接とかやっているから厳しいよ!理数系苦手なんですか?私立文系? >>153
短大です。私は完全に文系です。先生達から捨て科目を作るなと言われていたので焦っていたのですが、国語と社会を固めようと思います。理数系は小学生時代から大の苦手です。
埼玉は科目足切りが無いから東京都より合格しやすいと言われたので迷っていました。 >>154
東京都の方が筆記の問題は難易度高いけど、最近はかなり易化した感じだね 足切りするほど受験者いないからいけるかもね >>155
155です。足切りが本当怖いんです。算数と理科の過去問が解けず、基礎からやり直していますが、採用試験までに間に合いそうにありません。 >>156
算数と理科は0点でも受かる。心配無用。 専門科目は国語と社会だけ押さえて、教職教養は軽くなぞり、面接対策。これで完結。 >>160
そういう若手教員だらけで現場は大混乱してるよ。むしろ高学年の算数と理科をしっかり教えられる人に採用試験に合格してもらいたいね。 >>161
今は教員は敬遠され人手不足で選り好みしていられないのよ >>162
算数理科の基礎がなってない人に教壇に立たれるのはね。。筆記試験での足切りが機能していない証左だね。 来年度募集人数どうなってんのw
定員割れ確定だろこれ誰でも受かりそう >>163
いちいち足切りしてたら不足しちゃうからね >>164
都教委には教員の質を保つという観点はないのだろうか。今年も1.1倍の結果になりかねないぞ。 >>167
確かに。昨年より受験者数が増えなかったらそうなるよね。一次は全通かな? 小全
2022年 1200 2555 1767 1.4倍
2023年 1440 2280 2009 1.1倍
2024年 1740 2005? 2428? 1.0倍(全入) ▲419
全入確実で合格者が400人強足りないな
15、16年連続で受験者減り続けてる中で今年増えるとは思えない もっと給与上げて、管理強化やめて働き方改革進めないと振り向いてくれないよ。民間大手の方が待遇いいから 定年退職者・再任用終了者数みても新規募集1740人は多すぎる
特支もだけど、途中退職者がかなりいるのが分かる。
正規を補充できない事態になると現正規教員の負担が増すな >>169
未曾有の事態だな。
東京は管理が厳しく、離職率も高いという風評が広がっている中、受験者数が増えるとは考えにくい。
ついに全入まで来たか。 >>173
さすがに100人ぐらいは一次で落とすでしょう。 >>173
実際に管理職や主幹が牛耳って現場はかなり居心地悪いですね。ドライだし護身から責任逃れする人ばかり。 >>175
私はまだ学生ですが、都の教員になった先輩からそういう話を聞かされます。とにかく皆保身に走り、自分のことで精一杯だとか。
東京都だけなんですかね? 小学校の期限付きで採用後、次の年は大体合格するものなのでしょうか?
分かる方いらっしゃいましたら、教えてください。 >>177
今のご時世で何年も合格できないのは適性がないと言われても致し方ない。本当に受かりやすくなってる。期限付きの知り合いもどんどん合格していってるよ。 >>176
こんなにドライで冷たく管理的なのは東京都が一番酷いです。特に主幹が悪いですね。副校長も終わってるけど。この職場環境が原因で潰れて辞めていくんですよ。すぐに服務違反!服務事故!常にこの言葉に縛られますから。都教委が主幹や管理職のパワハラ調査を定期的に実施しなきゃ変わらないよ。 >>169の追加だけど
受験者といっても面接辞退する人もいるから実質正規は500人足りなくなる
それに加えて加配などで200人ぐらい必要
実質700人の欠員状態
あと産育代替も足りないから早計でどんだけ足りないかしれない BS松竹東急
熱中時代・先生編(1978年)
4月6日(土) 放送開始
18:00 - 19:00(毎回2話)
https://www.shochiku-tokyu.co.jp/program/20242/ >>181
ヤバいね。未曾有の事態。選抜試験としての体をなしていない結果になるのでは?
東京都は受かりやすいが、辞める人も多い。世の中そんなに甘くないと大学時代教授に言われたよ。 >>184
辞める人が多いということが、いかに劣悪な職場環境なのか分かりますね。管理職は監視というスタンスから職員を守る育てるという感覚にならないと不安で誰もやりたくないね。 劣悪だから辞めるというわけでもないよ
仕事できないフリすれば、どんどん軽い仕事に回してもらえる、それで休み放題、
他に仕事がやれない人、やりたくない人が定年までダラダラやるにはいい仕事だと思う
そこではなくて、もっと別の理由で辞める人がいるんじゃないかな、ここでは書かないけど。 >>186
どんな理由なんでしょうか?知りたいです。 講師歴早3年。毎年面接で不合格。予備校で模擬面接の練習も散々したんだけど何が駄目なのか分からない。 >>186
ダラダラやれる職場ならいいですね。給与分働け!とかいう副校長もいるからね。自分はガッポリ給与もらって命令監視だけしてるくせに。 一番受かりやすいのは東京都って本当なのか?
佐賀や大分も倍率変わらんやん。 今小学校で35人学級が進んでるでしょう
それで36人以上の学級が最も多かったのは東京都だから特に大量採用してるのだよ >>191
まだまだ30人以上いる学級が多いよ 25人くらいにしないと それと週案とか自己支援評価とかe learningとか分掌とかその他の補助とか業務量が多すぎるんだよ。賃上げも進まないし管理きついし成り手なんて増えないよ >>191
「多い・少ない」で考えるなら、東京はなんでも多いよ
イジメも多い、自殺も多い、東大合格者も多い、アレルギー児童も多い、パワハラも多い >>194
なんか東京受けるの嫌になって来るな。
首都圏ではどこが比較的労働環境ましなんだろうか。 >>194
>>195
東京はもちろん、埼玉や神奈川なんかも大量の書類提出あるよ >>195
学校によりますよ。管理職が緩かったり、組合が強かったりするとマシかもね。 >>196
マジですか。教育実習で先生方が雑務に追われているのをみて不安に感じました。管理職ガチャはあれど首都圏どこもそんな感じなんですね。 >>196
埼玉とサイタマ、神奈川と横浜、川崎、相模原は別組織なんじゃないかな
首都圏という意味では、神奈川、千葉のベッドタウンあたり、都心から1時間くらいの距離だと
まま緩いと思う、雰囲気 >>199
東京ではなく神奈川か千葉を受けるか悩みます、あと出願締切まで一カ月しかないですね。 実家の位置とか、通いやすさとかで考えたらいい
交通が不便になりやすいのは、千葉だと思う
神奈川はよほど山奥に行かなければ電車通勤かと。 >>200
自分は東京正規だけど今いる所みんな気さくで親切な人多いよ。以外に雰囲気良くて驚きました笑とかの自治体でも学校によって色々だよ。神奈川は勤務した方あるけど、お局ばばあが多くて体調崩しました。成績で2時まで残ってセコムかけたし。千葉は小でも課外活動あるから疲れるよ。 小泉政権が2006年、義務教育費国庫負担を1/2から1/3へ大幅カットしました
東京と大阪をのぞいた財政力のない都道府県の教育は沈み、地域教育格差が進んでいきます
日本の教育は小泉政権によっては壊されたと気づくまでどんどん日本教育は悪化していくでしょう >>202
東京がどうとか千葉がどうとかでなくて、
管理職や中心となる職員の性格や考え方にかなり雰囲気は左右されるね
だから、1校単位では、「よい」も「わるい」もあると思う。
平均値とかで考えると、どうかな 結局は
「学校」によるとしか 村社会だから教員って
オレはそう思う 東京だから、埼玉だから、神奈川だからってあまりないかと 全部経験あるけど 管理職、校長や副校長のやり方や性格は
かなり左右されるよね >>205
そうです。自分も全部経験あるけど、場所じゃなくて職場にいる人によって居心地は変わります。 教育実習に6月に行って、翌月筆記試験だ。教職教養の対策に手が回らない。浪人覚悟で特攻するか。 >>208
大したことないよ 実習でどんな仕事かよく見てきた方がいいよ 筆記試験は実習関係ないからな
時間が取れない問題はあるけど前倒ししたらいいだけ
面接なんかのエピソードか必要な試験だと困るかもね >>209
教職教養も基準点ありますよね?足切りラインが予備校でも明確には分からないので恐怖です。 >>212
基準点が何割ぐらいなのか分からないから、受験生としては怖いよね。 小学校は教科ごとにある
ただ真偽は不明 あんだけ一次通過してるし 期限付きで4月から働いたのですが、期限付きの人は一年問題なくやり通せば来年度正規採用されるのですか? >>214
理科0点でも受かったって書き込みもあるしね。
基準点がどこまでバリアとして機能してるのだろうか。 >>217
大学(教育学部)の先生が今の東京都は0点の教科があっても合格できると言っていたよ。 昔は確実に足切りあった、10年前くらいまでは
最近はとにかく成り手がいないからそんなこと言ってられない東京都は 倍率も異常だし 採用数も異常 >>215
期限付き中でも合格するんじゃないかな? >>219
地方の閉鎖的で不正な選考している自治体と違って、どの人にもチャンスがあるのが東京の利点です。きちんと試験の得点で合格できるまともな自治体です。 >>222
東京も閉鎖的だな
面接の点数、順位も公表しない
ランクとか訳わからん指標でぼかしてる。
あと一次二次の合格最低点や基準点も公表してない
関東では一番閉鎖的
どの人にもチャンスがあるのが東京の利点て具体的なソースないよね >>223
ソースは複数受けてそう思ったからです。 >>219
最近採用された若手で高学年の理数が教えられず精神疾患になって休職しちゃった人がいるわ。資質が無いのに合格させると教委、本人どちらにとっても不幸。 >>225
いきなり高学年なんて受け持たせるからだよ。それ以前にまだまだ業務量多すぎてゆとりがないね。改善すべし。 >>226
増える要素なし。大学生前倒しってのもその場しのぎだろうし。
既卒組はほとんどいないしね >>180
主幹に余裕がなさすぎ。どの学校も若すぎるよ、管理職と主幹。
せめて50にはなってなきゃ。威厳がほしい、 >>190
東京は本採用もらったあとの辞退がすげー数だから。
3月に辞退も普通にある >>225
若くて給料安いから採用ってのはねえ、、 若い人を正規採用すると、給料や退職金が安くて済むだろ?そういうことだよ 若い人は若いだけで採用されてると思うけど、実際は年取ってても採用されてるよ
単純に人が足りてないからみんな採用されてると思う
ソースわい 東京都臨時的任用の退職手当っていつ入るんでしたっけ。
年度末退職の人で 今年からは産育代替も春休み空白期間無くなってるみたいだから、ずうっと産育代替の仕事引き受けるなら退職手当が通算されていくと聞いた。 >>228
実質倍率更に低下するね。科目別基準点制度もどこまで機能してるのか。都が重視してる論文がかなり出来が悪くても受かってしまいそう。 >>238
継続勤務希望しない人結構いるよ
1年学担すると疲れ果てるから2ヶ月ぐらい休む
正規で働いてる人はすごいなと思う。 >>240
論文対策かなり大変だね。これまで全然やってなかったからヤバいわ。論点暗記しかしてない。 >>226
今年も増える教科はあると思うよ
去年増加に転じた教科が多くみられてた
なぜか小全だけは減り続けてるけど
どこまで減るのが底がみえない