>>405
離職しづらい
・転職できない
・休職すればなんとかなる
・年度が変わればリセットされる
・職場が変わればリセットされる

休職しづらい
・自分が休んだら代わりがいない
・周りに迷惑が掛かる

あなたの言うとおり離職率休職率の低い。これは学校業界に限っては悪いことなのよ。
上に書いた6点は全て、1人の教員が1年間通して1つのポジションを守りつづけるシステムに起因してる。
属人性を下げて、休暇、休職、離職をしやすくすることが結果的に教員の幸福度を高めると思う。