常勤・非常勤講師のみなさん、どう? Part157
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
なんだかんだ言っても講師だからな
気楽だよ
ていうか俺らがフォローする側に回る必要はないし
講師のフォローが必要な組織はクソだろ
完全なクソであると断言できる >>614
パワハラじゃん!加害者に処罰を。定時に帰るの悪いことじゃないよ。 >>615
上手に録音して下さい。パワハラ認定の材料ですから。 今日見たら、ボーナスの給与明細、出てた。
支払いは、10日だけどさ。
でも、ここ5年ぐらいの冬のボーナスの金額を比べてみたら、今年が一番低い…って言うか、毎年下がっていってることに気づいた。
これって、査定が下がってるってこと? 公務員のボーナス下げるって国が言ってるだろ
事務から説明なかったか 現総理が新所得倍増政策と言いながら、教員のボーナスを下げるとか、やってることが矛盾してると思います
報酬の少ない業種に有能な人材が集まることはありません 早く帰ると、不便な場所に飛ばされるなんてあるの?
偶然じゃないの?
早く帰るのは悪いことじゃないよ?
でも、早く帰る人は大体、仕事に抜けがあったり、杜撰だつたりして、子供や保護者、同僚、管理職から評判悪いね。
これは悪い事だよ。 >>617
講師なんだから
フォローする側どころか何でも率先してやらないと
試験受かってないのに任用してあげてるんだから恩に見合った働きをするのは当然なわけで(委員会談)
存在感出して!もっと目立たないと!(管理職談) >>618
手抜きしてる授業が問題なんだろ
異動で僻地に飛ばされてパワハラ訴えても人事上そうなったって言われたらそれまでだし証拠も根拠もないし 就職するなら、その自治体の隅から隅まで通う覚悟だよな >>626
僻地に飛ばされて通えない距離なら無理って
言えば済むくない?
他所探しますって。もう何時間もかけて
通勤したくない >>627
教育委員会の職員様が何十年も隅から隅を経験
されてるなら頑張る気にもなる。
でも、人事担当って大抵人事済んだあとに校長とかに
なるじゃん。 絶対に講師が教育委員会に逆らえない
環境作ってるよな。やりにくいわ >>624
勤務時間内に仕事することが大事です。定時に帰る人に対してそういう見方をすること自体が古いです。 >>632
勤務時間内に仕事できてない、ってことだろ?
だからダメなんだよ >>633
勤務時間 17時までとしても
16時まで児童生徒がいるわけだよね。
そこから教師の仕事、大人の仕事が始まる。
まさか授業しながら丸付けやら日記見ろって埼玉県の裁判みたいにいわないよな?
丸付けやら日記やら掲示を児童生徒の指導、特に
授業しながらは無理がある。 >>624
早く帰ると同僚から評判悪くなるよ
悪くならない学校があるなら見せてほしいわ
若手は早く帰れない雰囲気がどの学校にもある。
仕事のできるできないは関係ない。 経験を何十年と積んで、準備をしてから定時に帰れば
文句言われなくなるけどね。 非常勤講師やってる方いますか?非常勤講師は時給だし、流石に定時帰りでも嫌な顔はされないですよね? >>637
半々じゃないかね
ひどい学校は1限、3限、5限とかに授業入れてくる
とこもある
3時間分しか給料出ないくせに5限が終わるまで
帰れないとかね >>638
拘束するために、1時間目と6時間目という学校もある。 工夫次第でだいぶ負担減らせるよ。例えば宿題は朝の会でとなりの席どうしでチャックさせるとか、日記はそもそもなくすとか。まあ足並みで無理ならこっそり児童に日記は一言ぐらいでいいよって言えば目を通すのが楽になる。 >>643
引き受けた後に時間割変更する悪質な例もある。 >>637
年齢いった先生たちが冗談めかして「残業してもお金出ないんだから早く帰りな」と行ってくれるから割り切って早く帰ってるわ。 まじめな人ほど損する。図々しく権利を主張すればよい。 同じく年配の先生が「もう5分も残業してるぞ!大変だ!」と冗談言ってくれるので、「ほんとだ、人生の損失だ」とか笑いながら帰ってる。隣の先生ももちろん帰る。
一部の学校に住んでる系の人を除いては、たいていの職員は定時1時間以内には帰ってると思う。 >>648
いい職場だね。羨ましい。職場ガチャってのもあるよな。 >>646
そうですよね、普通に考えてそれが当たり前ですよね 毎日21時過ぎてエクセルを開いたり閉じたりしてPC睨みながら帰るタイミングを伺ってる
それでもタイミング掴めず帰れない
周りの20代30代は講師はもちろん教諭も皆嬉々として溌剌とPCカターン!パチーン!と残業してる
残業おにぎりパリィっ!残業パンあむううッッと元気にかぶりつきつつPCカタンパチーン!と覇気を見せる!
小走りでプリンターに打ち出した紙を目を輝かせて取りに行く元気な若手!
それを見てホクホク顔のベテラン体育会系達!!
偏差値60の働きやすい事で有名な公立高校でこれ
トイレ個室に逃げてきた >>651
目が輝くのもあと少しやろ
そんな何年もしてたら倒れる >>634
16時までもいないよ
授業しながら丸つけは不可能でも、他の時間には可能だね,
そもそも丸つけは必須じゃないですよ?
私がする丸つけの時間や量は周りの教員の10分の1以下だと思います。(体感なのでデータはありません)
日記も掲示も必須じゃありません。
このレベルで反論してくる教員が未だにいるとは!
教師の仕事は何なのか、よく考えてほしいですね。
私が>624で書いたのは、「やるべきこと」を「出来ていない」から評判が悪くなるということです。 >>640
外出したらいいじゃん
9時半から14時半までかな
なんなら、一度帰宅するレベル
それを咎められたら、どうなるのかな 少人数指導の非常勤って名目で入ったのにいくつも授業受け持たされて成績クソめんどいし
新任の実技系全部こっちに押し付けんなよー
指導員とかフォローする人がいないのに2年目で実技系初めてやるって結構辛いと思うんだけどなぁ
あー成績めんどい 多少の残業はどうしても仕方ないけど、早く帰る=やる気がない考え方が嫌
最近は逆に残業する人=仕事能率が低いと思われるようになってるのに、学校現場って前時代的な人多い気がする
考えアップデートしてほしいわ でも教師って手を抜こうと思ったら手を抜き放題な仕事だから難しいとこら
実際定時すぐ帰る先生が仕事全然できてなくて裏で言われてるの知ってるから帰りにくいんだよなぁ まーた教育委員会がホワイトアピールするためにこの掲示板で暴れてるのか 非常勤は外から来てるお客さん先生のようにしか思われてないから、周りの先生たちも長くいようが早く帰ろうがどっちでもいいわって空気が漂ってるwちなみに高校。 ちょっと情報求む。
教員採用試験の情報開示した人いる?
いたらどの自治体なのか知りたい。
というのも、こっち情報開示請求したんだけど、採点の根拠が全部のり弁で全く分かんなかった。
他の自治体の様子が知りたい。 情報開示してみたかったけど、教委に目つけられるかもって思ってやめた
のり弁ってことは黒で塗りつぶされてる感じ? >>665
昔いた自治体は「非常勤だからといってすぐ帰られると困ります」と言われた。
非常勤講師の意味がよくわかってない教員はいる。 まあやることやらずに帰ったりするのはダメだがそうじゃなけりゃ普通に帰ればOK
一応授業外のそれ込みのコマ給だし >>665
残っていられると困るから時間になったらかえってって言われたよ いや、非常勤講師はバイトみたいなもんだし責任感なんて求められる義理もないし帰っていいだろ
時給制なんだから残るならしっかり残業代だせ 非常勤が残業する学校なんてあるのか
キチガイレベルだな
働いていただいてありがとう非常勤さんなのに >>670
自分は受け持ちの教科があって空きコマほとんどないから成績やテストが重なるとどうしても時間外にやるハメになるな
上記の理由で残業はできないから持ち帰ってる ボーナスくっそ減ってて草
ボーナスは 貰えない分の 残業代
いやコロナ禍で残業増えてるのにボーナス減額て 校長から命令はできないけどボランティアでって言うの一番迷惑なやつ
非常勤の残業 >>666
似た経験ある。講師登録会で「受け持ち教科の授業以外にも、他の業務の手伝いとかお願いすることもありますが了承してくれますよね?」みたいなこと言われたことある。
結果としてその自治体行かなかったけど、今考えたら都合よく使ってやろうって気満々の言い方だったな。 働いてやってるということをもっと出していくべき
もう試験とかどうでもいいし
興味無くなった
正規でも急に辞めたり病んだりだらけ
ゆるく生きる >>679
それな。
急に辞めたり病んだりは勝手だが一定期間、給与
頂けるらしいな。
素晴らしい身分だよな 民間なら、よくて半年くらいまでだな
それも、休職扱いで、健保からの給付金だ
その期間が過ぎれば、解雇だな >>649
648です。
隣の年配の先生に、「なんで早く帰れって言ってくれるん?」と率直に聞いてみた。
その先生、前任校でそれこそ>>651の環境みたいな若手が多い環境で、「どうしてもっとやらないんですか!?」と責められてたらしい。管理職も自分の代わりに「もっと働け」と教員に圧力かけてくれるその若手を可愛がってて、普通に帰りたい自分は嫌な思いをしてたんだそうで。
うちの学校も、みんな隣の先生みたいってわけじゃない。学校にほぼ住んでる人もいるし。
でも、声掛けられる範囲で、掛けてくれてるんだと思う。>>651の学校にも、そっと早く帰ってる先生はいるかもしれないね。 講師でもそんなにボーナス出るんですか?
50ぐらいだったんですが、勤続年数がまだまだなのか >>691
都道府県や任用条件による。
任用が欠員補充の22条より育休任期付の方が
はるかに良い 自分は、「地方公務員の育児休業等に関する法律」
での採用の五十路講師だけど、今日のボーナスは
手取り約55万。コロナ税収減で去年より約1万減った。
ちなみに2年前に地方公務員法第22条採用のときの
冬ボは同じ自治体で手取り約48万だった。
他の高齢教諭はだいぶ減ったらしいけど、講師は
元々たいしてもらってないから減額も1万程度だわ。 育休任用との給料の差あったんですね!教委の電話で任用期間の確約ぐらいの差って聞いてたから試験受けなかったんですよね
めんどくさくて >>695
ちなみにうちの自治体では、地方公務員法第22条採用と
地方公務員の育児休業等に関する法律採用とでは、
月々の手取りは約3万違ってた。
もちろん後者の方が多い。育任の講師試験あるのなら
受けた方がいいね。 中一女子に
なんで先生になったんだよ?!
と言われたら
なんと返すのが正解ですか? >>685
いやらしいこと聞くか?
カネのことで守銭奴だ! 校長とかに、勤務時間外の仕事、
〜して、とは勤務時間外なので言えないけどもし自分の意思でやりたければみたいな言い方されるのむむむり 講師だと手取り60台が限界だと思う。
給与だけでも教諭の扱いしてくれるとこいくべき 来年度働くとこぼちぼち探すか。
最近は探さなくても連絡が来るというすごい状況だが。 教育大や教育学部、国語国文学科や英語英文学科の学生達のTwitterに
教師のバトンリプ貼りまくってるわ
文科省お墨付きの施策だからどんどん広めないとなあ笑 北海道は全国屈指のホワイト
期限付きってだけで教諭と待遇が全く一緒
高齢なら年収800いく
正規じゃないから負担の重い分掌も回ってこない
中高なら担任もない
正規になっても仕事増えるだけで教採受けるのが馬鹿らしくなるよ >>712
なんとイイ話。車の運転できるなら受けたいわぁ。 ポスドクを理科・数学教諭に 通常と別枠で採用、大阪市教委が方針
12/11(土) 9:38配信
朝日新聞デジタル
大阪市教育委員会がはいる市役所本庁舎
大阪市教育委員会が2024年度から、教員免許がなくても教員になれる特別免許状制度を活用し、理系の博士号を持つ任期付き研究者(ポストドクター)らを市立中学校教諭として採用する方針を決めた。なり手が足りない理科や数学の教員を対象とし、非正規雇用で不安定な立場のポスドクから優秀な人材を確保することをめざす。
市教委によると、通常の教員採用試験とは別の試験を設け、合格者を大阪府教委に推薦して特別免許状を授与するよう求める。ポスドクだけでなく、民間企業経験者も採用したい考えで、選考方法や採用人数などの詳細は今後検討する。
大阪市立中学校の教員採用試験では数学と理科の倍率が特に低く、今年の試験では数学が3・1倍、理科が2・1倍。社会は7・5倍、英語は5・3倍、国語は3・7倍だった。
その一方で、数年間の任期付きで雇われ、収入や立場が不安定なポスドクの増加は各大学で問題となっている。市教委の担当者は「なり手不足を解消し、専門知識や社会人経験を生徒に伝えられる多様な人材を採用できれば」と話す。 >その一方で、数年間の任期付きで雇われ、収入や立場が不安定なポスドクの増加は
ポスドクが中学教師なんかやったらメンタルまで不安定にならないか不安
新任「さあ、今日から中学教師だ、おっ、おはよーう!(元気よくハキハキと!)」
DQN「あ?何こいつ殺していい?」
DQN2「こいつ〇〇に似てね?w ぶひゃひゃ!!ぅらあ!(殴る真似)」
DQN「ビビったビビったwwはい連写ー!送信ーっと!ww」
Twitterに早くもupされ教室は大騒ぎ ゲーセンで、つい夢中で美少女フィギュアを取りまくってしまった
袋に入れたフィギュアの山を足元に置きながら
隣の隣の隣の市とはいえ、小学生の誰かに見られてないか心配になってきた
(ちなみにフィギュアは5等分の〜)
月曜になったらキモいキモい祭りになったらやだなぁ
ただでさえ年度途中から入り、口数少なくて小6女子からはキモい言われてるのに
ゲーセンから格闘ゲームが消えて、発散できる所が無いんじゃ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています