常勤・非常勤講師のみなさん、どう? Part156
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>>599
担任で夏休み期間にとってた臨時講師
3年前くらいだったかな。
解雇(自己都合退職)になってたよ。
90日なんかとんでもない。
2週間もたたないうちに。盆明けにはいなかった。 >>577
小学校ならば、座り方や姿勢の指導もありますので、学習中に足を組んで座るとダメだと指導はします
高学年だとそれなりに成長してる女子もいますし、高学年だからこそ無防備な姿勢は第三者から見てはしたない姿勢に見えますから
でも、中高校生だと異性の男性教師がそれを指導するのはハラスメントや開き直ってのからかいの対象にされるかもしれません
女子校なんかだと、男教師の前でもスカートの下が短パンだからやという理由もありますから、夏場の暑いときなどは、スカートをうちわ代わりにしてバンバンとあおぐ女子も多くいると聞きました
見られるハラスメントもありますが、見せられるハラスメントもあることも信頼ある同僚の女性教師に相談して指導してもらうべきかもしれません 初任の場合は、条件付き採用だからね。
でも、本人から退職の意思を示したんじゃないのかな(自発的退職)
もっとも、管理職が「だらだらと長期間休むのは止めて欲しい、そんなことしたら本採用はないし、来年3月でクビになるよ、履歴にキズが付くくらいなら、いっそ自ら辞職したら・・・」と説得したんじゃないのかな。 >>602
それはパワハラですね。説得する必要ないので。本人が決めることであって退職を匂わせちゃだめよね。 匂わせる はセーフだよ
強要する はアウトだけど
最終的には、言った言わないになるから、司法の場での判断となる。
管理職としては、職場を円滑に回したいから、辞めて貰いたい人には、法律スレスレでの手を使ってでも、「自ら辞める」と言うように追い込むことはするはず。
それを一概には批判はできないよ。 それぞれの募集枠に定員があるからね。ただの講師だと一般で受けた方が受かりやすかったりする このケース一つも見ても、やはりこの国の労働法制を改めて「雇い主側(経営者側)による、一定の補償金支払いで、労働者を任意に解雇っできる制度」が必要だと思うね。
最近は、労働者側の「権利の濫用、制度の悪用」が目立つからね。 神奈川の英語なら通信卒業講師未経験30代でも受かるから頑張って
英検1級とかtoeic900以上は必要かな >>601
ありがとう。
「見せられるハラスメント」の視点に生徒に気づいてもらうの、いいですね。本校みんなおとなしいのであまりないんですが、それだけに動揺してしまって言い方に悩みました。周囲の先生と協力して、いい学習環境作っていきます。 見せつけてきたわけでもないのに、「見せられるハラス」を主張するのはどうなんだろうな。
見る当人の気持ち次第になる。
そこで、社会の標準を共有することが必要になる、ショーパンで脚を組むのは、社会標準としてアリかナシかと言えば、自分はアリだと思うね。
難しいところだから断定はできないけども
そして,制服って便利だと再確認。でも、考える機会にはなる。 来年度も講師やりますかって書類来た。なんかもう今の学校はおさらば感が湧いてきた。 講師がどこで働くかって、学校が決めているの?
毎年市役所から連絡きて、そこ行かされるんだけど
うちだけ? >>613
自治体によっては違うだろうが校長が希望出せるみたいだぞ
何年も講師として同じ学校にいる人いるよ
俺の知ってる中では歴代校長や同僚から気に入られているからか10年以上の人もいる >>608
そんなハイスペックなやつは民間行った方が教師の倍の給与や待遇で雇ってくれるだろ 生まれ持ったものって大きいと思う
目上の人に馴れ馴れしくタメ口で話しかけても可愛がられる人っているよね
同じことしても怒られないとか
羨ましいわ
自分で言うのもなんだけど、その何してもわりと許されてる先生より私の方が顔も整ってて年齢も若いから
見た目だけの問題ではないんだよねきっと >>611
なるほどそれもそうやなあ。本人は元気で屈託のないお嬢さんで、こちらをからかうつもりも見せつけるつもりも全くなかったと思います(そもそも同性だし)。「ハラスメント」は言葉が強すぎるかも。
うーん、難しい。同僚とも話をしつつ、色々考えてみます。みんな意見くれてありがとう。 


国際的な高等教育専門調査会社である「QS Quacquarelli Symonds(QS)」が、「2022年版 QS Graduate Employability Rankings」を発表。
「雇用者(企業等)による大学評価(Employer Reputation)」、「卒業生の活躍(Alumni Outcomes)」、「雇用者と学生との結びつき(Employer- Student Connection)」、「雇用者との連携(Partnerships with Employers)」、「就職率(Graduate Employment Rate)」の5つの項目で就職について評価。
1位 東大 世界25位
2位 早稲田 世界37位
3位 京大 世界52位
4位 慶応 世界56位
5位 東京工業 世界67位
6位 阪大
7位 名古屋大
8位 北大
9位 九大
10位 一橋
https://www.keio.ac.jp/ja/news/2021/9/29/27-82722/
世襲 同族、縁故除けばこれがホントなの? >>616
好かれたから継続、嫌われたら飛ばす
解雇とかヤバすぎる世界 >>618
そういう物は求めても身に付かないから諦めるに限る。1日1日無難に生きていくしかない。 >>612
そんな書類もらったことないな。
自分で毎年動いてるわ。 >>613
同じくこちらも市役所から連絡きてます。
広島です 講師を正規採用するメリットなんてないんだな
無駄に歴があるから給料も高くなるし
新卒を不合格→民間や他県に逃げられる( ; ; )
講師を不合格→次年度も都合良く1年で使い捨てに出来る^^
どこも新卒や経験者や民間からが7、残り3は講師から採るとかにしてるんじゃないの
講師なんかやったらむしろ採用に不利になるわ >>602
自発的退職にならないように管理職はいるんじゃ
ないのかな。
辞めさせるとか論外。 >>625
まさにその通りやな。
講師は1年契約のただの歯車。平等でないのだから、
それなりの仕事しかしません。 >>615
toeic990英検1級持ってるけど、年収100万円台の万年講師だよわたし。 冬休みまでには履歴書出して、年をこすことが
恒例行事だ
早く2学期終われ 12月24日の仕事納めまで働けるか、自分が
持つかわからない。
もたなかったら精神疾患で病休で。
休みたい。 >>628
その金額ならただの自分の意思じゃね?もっとほしけりゃ
追加でオンライン講師でもやれはよくね? >>630
臨時は休めないんだよ。やるっきやないよ。 >>632
休んだらクビだからね。
まあ、解雇になる前に傷病になるようにしてから
辞めるけどね。 >>627
いやいやいや
試験に受かってないのに仕事を頂いてるんだから当然全力で職務に臨むべき
教委や学校としての講師の立場はこれな 11月に入れば最悪退職でも、
調べた結果ボーナス出る。
成績付けたら早く去りたい。
3学期は管理職さんにフル回転して頂きたい。 >>635
そんな講師、いないでしょ。
いてもごく稀。若手でまだ何も知らない人くらいだと
思うよ 教師は教員免許があるから教師ができるのであって、正規採用か臨時採用(講師)かという雇用形態で教師ができるできないという話ではありません
どうなに社会で有能な人でも教員免許がなければ教師になれましんし、逆にこの人はなったら困るという人も教員免許があれば学校やその学校のある自治体が採用すれば教師になれます
ちなみに校長は教員免許が必要ないので社会人枠で採用する自治体などがありますがあまりいい結果を聞いたことがありません あ、就職困難者に9月に認定されて
「失業者の退職手当」が増えるらしい。
通常の退職手当って1ヶ月ぶんくらいの
給与なのかね、。
失業者の退職手当、就職困難者だと3ヶ月は
困らないらしいが。 >>638
自分はいろいろな課題にブチあたりすぎて
発達障害があることを理解した 研修を押しつけずに「学ぶ余裕を」 文科省に「#教師からのバトン」
10/30(土) 11:30配信
朝日新聞デジタル
新たな教員研修について意見を発表する教員ら=2021年10月29日午後4時2分、東京・霞が関の文部科学省、伊藤和行撮影
教員免許に10年の期限を設け、講習を受けないと失効する「教員免許更新制」を廃止し、新たな研修制度を設けるとした中央教育審議会(文部科学相の諮問機関)の案について、現職の教員らが29日、教員の意見を文部科学省や各政党に届けた。廃止方針を歓迎しつつ、「新たな研修制度で管理を強めないでほしい」と訴えた。
中教審が9月にまとめた案は「新たな教師の学びの姿の実現に向けて」と題し、更新制を廃止し、都道府県教育委員会が行う研修の充実や研修履歴の記録管理の義務化などを盛り込んだ。
文科省は今月、パブリックコメントを募集。これに対し、6月に「#教師からのバトン」として教育現場の実態を文科省に訴えた東海地方の小中高校教員4人が29日、SNSなどで集めた全国の教員の意見を文科省や各政党に渡した後、記者会見した。
愛知県一宮市の小学校教諭、加藤豊裕さんは「更新制は確実に廃止して欲しい」と述べた上で、新たな研修制度の案が、教委や管理職が研修履歴を管理し、職務命令で研修を受けさせることもあるとしている点を懸念。「研修を押しつけるのではなく、学ぶ時間や余裕を下さい」と訴えた。寄せられた意見には「自腹での受講がないように」「勤務実態の改善が先だ」などの声もあった。
文科省はパブリックコメントをふまえた上で、来年の通常国会で、教育職員免許法など必要な法改正をする方針。早ければ2023年度から更新制を廃止し、新たな研修制度を始める。(伊藤和行)
朝日新聞社
最終更新:10/30(土) 13:02 >>597
そうかフラグ質問だったか
でもその時点で不合格って何を見て決めてるんだ?
ちな広島ではなく四国です >>640
大丈夫だよ!
教員の80%は発達障害持ちらしいから!
職員室に60人いたら40人はそうくらいみたい。
教員多いよ!見るとわかると思うけど。 自分はあんまり校長に好かれてないし、
コロナで講師の数を減らされているから、
来年度はもう無職を覚悟してる。 >>645
能力ならともかく好き嫌いで決められたら
たまらんわいな。 2学期の成績〆まであと4週。
事実上、3週間くらいで仕上げないといろいろ
大変だ。
12月は所見書くのかね。今年の初任者、全く書いてない。おそろしい。 正規のベテランなど若手講師の気持ちは
わからないか >>647
官吏職も世紀も、好き嫌い、もしくは自分たちの個人秘書みたいに全部代わりにやってくれるかでしか、講師を評価しないと思ってた。
篤志だからかも?だが。
講師の個人情報を官吏職が世紀にしゃべり、それを楽部の長や古参の教員がアチコチで嘘を絡めて吹聴して回る…が、篤志の人事。
勝気な新卒は、近々受かるだろうと思われてるから人間扱いしてもらえるけど、落ち続けるとゴミみたいに扱われる。
仕方がないと言えば、それまでだが。 >>643
何年か色々な所受けてみて、その質問された時は必ず落ちていたからです。合格の時は聞かれなかったからです。正規ですが今後も試験は受けてみます。 高校と中学の英語免許取りたいんだけどどこオススメかね?
日大
佛教大
環太平洋大
この3つの通信大学で悩んどる…
なんで九州に英免取れる通信大学ないのかなぁ… 武蔵野かな
日大通信からの公立教員採用試験合格は一年に一人とかだよ ソース日大ホームページ 朝日新聞 2021年10月31日 8時3分
横浜市は29日、職員4人を同日付で懲戒処分したと発表した。
瀬谷消防署の男性消防士(28)=停職4カ月=は2021年4月〜8月、後輩職員4人にバットでたたくなどの暴力をふるった。青葉区福祉保健センターの男性職員(43)=減給10分の1(5カ月)=は20年10月、面識のない女性につきまとったなどとして警察からストーカー規制法に基づく警告を受けた。
中区総務部の男性職員(49)=減給10分の1(3カ月)=は、職場のパソコンでプロ野球のチケットを購入するなどした。鶴見消防署の男性消防士(43)=減給10分の1(1カ月)=は、消防車の誘導をする際に発生した物損事故の報告をしなかった。(松沢奈々子)
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/21115798/ 小学校、学習指導要領改訂を踏まえ、どのような授業を実践したいか、具体的に書いてください。 >>657
何から書きましょうか?
各教科?
道徳?
特別活動?
総合の時間?
外国語? >>655
日大だよ!
武蔵野勧めてる人いるけど、今まで通信そこで取った人会ったことない!
小とかはいるかもしれないけど。
英語なら日大か佛教。
日大はかもしゅうで単位取れなくてもスクーリング多いし
メディアもある。
あと、卒業しないで免許だけの人は、載ってないから
公立の教員になったってなってないからもっといるはず。
日大のことで聞きたいなら何でも聞いて!! >>661
通信だけど卒業時にはそれなりに英語能力は上がるものなの?そういうカリキュラムやサポートはあるの?それともただ免許獲得だけして英語能力は自分で勉強しておしまいって感じ?
例えば入学前はTOEIC500点前後の人が日大の講義を経てTOEIC700点くらい獲得して卒業してたとか さわやか相談員(推定60代女)が教頭(50代ハゲ男)に夢中な感じで最高に気持ち悪い >>661
科目履修なら良いけど
結局教育学部ないから卒業なら卒論含め高校英語で160単位必要だからね 臨時教員って入学式とか体育祭とか行事にも出るの?? 常勤なら、基本正規教員と同じ勤務、当然すべての行事に参加することになる。(月給内での業務)
非常勤は、逆に行事には参加しないが入学式・卒業式・文化祭・体育祭などは来賓として招待される場合がある。(無給)
また、教科に関連する行事の場合(保健体育教員が体育祭の場合など)には、特別勤務を要請される場合もある。(有給) >>666
ありがとう
行事参加したいからやっぱり常勤やるわ よくよく考えたら今の時代に願書や履歴書を手書きで書かせるとか正気じゃねーわ
民間企業なら履歴書手書きを求める企業なんて即ブラック企業認定されて避けられるのに >>668
参加したいじゃなくて
常勤講師なら各行事では率先して生徒を指導していかないと
生徒に元気を出させるには講師自らどんどん声出して!整列指導服装指導! >>669
手書き指定でもしないと、PDF保存している履歴書をダメ元で安易に送り付けられるからね。
そんな人は、内定出しても。他に良い条件のところ見つければ、すぐ逃げて行ってしまう。そうしたらまた一から募集やり直さなければいけないから、時間と費用が無駄になる。
手書きさせるのは、態と手間暇かけさせて本気度を試している、という側面もあるのだろう。 >>671
それはある。今勤めてる私学、手書き履歴書プラス2000字の作文(こっちはPCで作成)でしたわ。なお応募期間は求人公開から1週間。だいぶん応募段階で絞り込んでた。 1週間あれば、2000字くらい書けるでしょう
時間が無いって意見も分かるけどね 講師登録ごときで手書きなんかするか禿
そんな自治体は絶対行かない
こっちは複数免許持ちで選び放題だからね
ていうか今どきPCで履歴書作れない方が問題だろ
全く役に立たん
運動会体育祭をCDベースでやってる学校とか終わってるわ
PCでぽちーで一切トラブルないのに
マジでイライラする >>674
1週間もかからないで2000字なら書けるよ!
PC使えば1時間だし、
手書きでもワードで考え打っておけば書ける。
>>662
そこまでのサポートはしてくれないよ!
そもそも、自分で勉強しなければある程度まではいくけど
それ以上はいかないでしょ。
500〜700は上がるでしょう。
普通に勉強すれば。 小学校の就学時健診、特支予定ではなく、一人での受けることが困難な程暴走しまくりの子いるけど、そんなのが次年度通常学級に入ってくると想像すると地獄だと思った。 そういうのに限ってなんも知らない講師に押し付けてくるんだよな
かわいそ この中に立憲か社民に投票しなかった裏切り者はいる? >>675
悲しい小さなプライドやな笑
委員会からするとお前はコマに過ぎないんだよなあ
複数免許持ちなんざ適当な埋め合わせ用の便利なコマだよな せんせーって何才ですか?
せんせーって彼女いますか?
せんせーって非正規労働者ですか? >>679
いっぱいいるでしょ!
そもそも自民党が1番票がある時点でお察し。
まあ、「どこ投票したか?」っていうのは聞いちゃいけない質問だよ!
日本でも政党・年齢・体重あとは?あまり聞いてほしくない質問。 >>684
選挙の4原則も知らない無知を相手にするな!
679は偉そうなことを言っている割には出口調査にホイホイ答える輩だな(笑) 前の学校は朝学習の時事プリントで非正規労働者について生徒が勉強してたな。非正規に学校のこと聞いても分からないよって一回言われたことあるしね 「非正規労働者になってはダメ」というスライドを非正規教員に作らせる現場には出会ったことがある。
正規教員たちが、非正規労働者と非正規教員を繋げて考えることができなかった。 >>677
それぐらい担任が面倒みてなんとかしろよ。普通に意志疎通してしゃべれるくせにADHDとかLDぐらいで通級にさせるな。こっちは負担でしかないわ >>688
>「非正規労働者になってはダメ」
でも、差別はいけない ときちんと追加して教えりゃいいだけ。 職員全体の飲み会はさすがにないけど
仲良しグループで飲みに行ってる人もいるらしい
誘われたらどうしよ
ま ボッチだし心配いらないか >>692
それはやってるでしょ!!
仲いい人は、たぶん自粛中も飲んでたと思うよ。
今でこそおおっぴらにしてるだけで。 うちの学校は“プライベート”での飲み会を10人以上でやってましたよ、この前。なぜか管理職とか校長先生とかも参加してたそうな。 バレたらやばいかなって思って、外食は1人でしかしてない
みんな凄いな 50代講師だけど、夜の宴会系はもう20代後半から行ってないなあ。 収入違うのに割り勘だと行く気なくすよね
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