令和3年度(4年度採用)東京都教員採用選考・小学校
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>>363
面接表は見れないけど、単元指導計画は見れますよ 記事読んだけど、Aさんには何も届かなかったってことだよな
何千人も受験者がいれば、同姓同名や似た名前なんてあるのに、名前ベースで検索してるのが残念
何のためにユニークな受験番号を振っているのか
また、これを悪用すると、「受験辞退」とかもなりすましでできちゃうね 基本は都庁掲示板で確認だからね。ネットでも確認できる。
今年はネット発表も遅れたけどね。
あんまりうるさいと書き留め代徴収とかになり不便になる。 集団討論ってあんまり目立たん人は落ちるんかな?
どれくらい出来たら合格か境界線がわからん。 >>370 発言回数が多すぎても自己主張が強いとしてマイナスになりますよ。東京都は司会を立てないので勝手に進行役になって人に意見を求めたりするのは避けた方がいいです。でしゃばりすぎずに程よく自分の意見を伝えるのが1番いいと聞きます。 >>370
たかだか30分程度の集団面接で、5人の受験生のことなんか分からないと面接官経験のある校長が言ってました。
出しゃばりすぎと一言も喋らないのは論外だけど、ちゃんと話し合いに参加してる姿勢と他の受験生の意見を尊重した発言さえしてれば、及第点で減点法で考えた方がいいそうです。
集団でどれだけ良くても、個人面接でダメならダメみたいです。 B4で単元指導計画書作ったけど、これコピーしたやつ折っちゃっていいのか? >>373
私のときは折っている人もいたし、クリアファイル上下から挟んで折らずに持ってきている人も居た。一斉に回収される時折られてた気もするから、そんなに気にしなくて大丈夫かと。 他府県から受けるんですが、単元指導計画って、東京の教科書で作らなきゃだめなんですかね?
あと行間とかフォントとかサイズは自由なんでしょうか。
つてがなさすぎて色々と不安! >>366
落ちたらハガキがくるの?
封筒自分ないんだ。 >>376
ごめん、間違えた。
封筒じゃないんだ、と書きたかった。
圧縮ハガキって記事に出てたから。 >>375
行間やフォントやサイズは自由ですよ。教科書も特に指定はされていません。 外も暑いし、体温高めの人は37度ちょいの人も居るとは思いますが、何度以上あるとアウトなんだろうね? 当日緊張とか体調崩して発熱する人もいるだろうし、検温があるからスルーできないね。 服装はスーツにネクタイって感じですか?
リュックで行っても大丈夫ですか? 長袖ワイシャツ&スラックス
これが基本だと思いますけどね。
児童にも保護者にも好印象な格好であればOKですよ。
そんなに悩むようであれば、フル装備で言ってはどうですか?
服装に迷うより、受け答えに集中しましょう。頑張ってくださいね。 コロナ危機的状態ですよ。医療崩壊だし。密になる集団はやめるべきでしょ。服装は、クールビズでいいでしょう。 単元指導計画はB4、1枚で収めろってこと?
2枚になってもいいの? >>387
チャンジャーとして2枚でいってみたら? >>383
カバンなんて見てないよ。なんでもいいんじゃ。 >>370
会話が途切れるのは絶対にだめでグループ丸ごと落ちるって、面接官経験のある管理職が言ってたな。 >>394
そうですね。だから頑張ってどうこうという問題じゃないんだよね。グループ次第だし、頑張って意見言ってると目立つし、面接官次第だし、。 他にはありますか?
ってめっちゃ聞かれたんですけど、これってヤバいですか? 面接票の記入漏れに気づかずコピーしてしまい、気づいた時点ではすでに提出の時間でした。面接でも何か一言の時間等なかったため、言うことができずそのまま終わってしまいました。
完全に落ちましたよねこれ😭 >>405
気付かれれば減点対象だけどそこまで気にすることはないよ 集団討論で話が途切れるとは、どのくらいの沈黙とかですか? >>401
グループごとのランダムでしたよ。私のところは自主的自発的でした。4つまずは90秒自分の意見を言えるようにした方がいいです。 自分の意見を言う時、具体的な実践まで話しますよね? >>405
自分も記入漏れありましたよ。大丈夫だよ。 >>409
話します。
私の場合は、
・主題に対する現状
・主張(1回目)
・方策@(学習指導)
・方策A(生活指導)
・まとめ
上記の流れでやって去年の2次通りました。 >>414
面接官、口を挟んでくるんですか。
集団面接ですよね。 自分の前の人が、ジャケットのボタンをフルオープンで、一人称が僕だったんだけど、そういうのって関係あり? >>415
個人面接のうちの1人です。3人いるから均等に得点持っているのかな? >>416
流石にそれは関係あるでしょ。ボタンはとめるし、僕は→私はでしょ!常識ないと思われてが減点です。 >>410
表面真ん中空欄でした、、
祈ります、、、 >>417
個人面接ですか。
それだけ興味を持って聞いてくれたと思います。
荒れた生徒指導とかモンペについては結構聞かれますよね。 記入漏れの方が多くて驚きましたが、でも試験官も間違い探しのように全員のカードを丁寧に見ているわけじゃないし、話してみての印象や答えた内容がほぼ全てだと思うのであまり気にしなくていいと思います。 今年初めて期限付枠で受験したんだけど、一般の時と比べて面接の質問がすごい鋭角突いてくるのに驚いたわ。 >>418
やっぱりそうですよね…個人面接で結構やらかした感あるから、前の人のミスが分かったのは少し気持ちが楽になった。ありがとう。 >>417
もしかしたら同じグループだったかもです
自分も同じ感じだったので 期限付きは落とさないといけないからね。
5月連休前任用ないと厳しい。 うちのグループはまとめまで終わらずに
時間です。
ってなったんですけど、どうなんですかね?、 うちのグループはまとめまで終わらずに
時間です。ってなったんですけど、どうなんですかね?、 児童虐待の通告の質問で、それは担任が通告しなければいけないのですか?という質問に、すみません勉強不足でわかりませんと答えた場合って、落ちますかね… >>431
通告は全国民の義務であること。
虐待と疑わしいもの(傷跡、児童本人の訴え)があった場合は、即生活指導主任&管理職に報告し、通告にあたっての指示を受ける。
がベストアンサーかな。
まぁ、わかんなかった時は素直に勉強不足ですって答えるしかないよね。仕方ないと思った方がいい。 >>431
昨年度正規合格の者です。
分からないことは分からないと伝えて問題ないです。
現場に出ていない立場で分からないことがあることは普通のことなので。
これから勉強していく意思を伝えれば◯ >>431
落ちるかどうかは分からないけれど、それ程難しい質問じゃないから減点位では。東京都は素直でいいとかいう人情は無いと思います。経験なしの現役なら許されるかもね。 採用数は小の場合、辞退者考慮して1200人位とって、残り期限付きを700人位とる感じですか? >>432
詳しい回答ありがとうございます。勉強になります。
すみません、勉強不足でわかりませんと答えた時に、面接官が一度固まっていました… >>433
励ましのお言葉ありがとうございます。
教職教養で勉強したはずのことが面接の場面でど忘れしてしまい、非常に後悔しております。
完全に勉強不足でした。 >>434
経験なしの現役です。児童の安全を確保する上で頭に入れておかなければいけない内容でした。勉強しなおします。 今年の期限付きは4月中任用少ないからいつもより合格少ない。 >>437
面接官経験のある管理職が言っていたことなのですが、
経験なしの現役には高度な専門的知識は求めていない、
分からないことを憶測で答える方が現場に出てからが不安だと言っていました。
もちろん有識に越したことはありませんが、教職につきたい強い意思と覚悟が伝われば
きっと大丈夫です。自信持って! >>438
現役ならさほど問題なしですよ。質問した面接官がどう評価したかですね。 >>440
励ましのお言葉ありがとうございます。
不安でいっぱいだった気持ちが少し和らぎました。現場に出た時に足手まといにならないよう、勉学に励みます。 >>441
かなり驚かれた表情をされていました。
あの顔は忘れません。
もう恥をかきたく無いと思ったので今以上に勉学に励みます。 そんなことだけで落とすような余裕はないはずだよ。
なにしろ1.3倍位の低倍率なんだからね。
お決まりの管理職に相談とか管理職に一任とか答えて欲しかったね。
ちなみに学校として通報するから教員個人が通報するのはやばいよ。 >>444
管理職や養護教諭に相談した上で通告すると答えました。その後のつい質問で上記の質問をされました。やはり管理職の指示を仰ぐのが大切ですよね。 >>445
まさにそんな顔でした。
二度と忘れません。そのほかの質問は頷いてくださったのでまだ救われます。 アクリル板やフェイスシールドなし、控え室は密状態です!
感染対策は入口の検温と控え室、面接室前にあるアルコール消毒くらいでした。
21、22日面接の方々、感染対策はしっかりと!…と言っても出来ることは限られてますが。。 面接官は現役の校長や教育委員会の人がやってるから、とにかく低姿勢で、どんな質問にも「組織的な対応を心がけます」を軸に答えたらおいらは去年正規合格したよ。 >>444
1010人採用で、500人期限付きっていう感じですか。 他の受験者より圧倒的に面接の時間が短かったみたいなんですが、これは不合格になる可能性が高いでしょうか… >>452
服装とか身なり、面接票や指導案の記入漏れがあれば面接官も暇じゃないので早めに切る人もいるかと思います。 >>453
服装はクリーニングしたスーツ上下、第1ボタンは留めてました。面接票や指導案に漏れや形式違いも無かったです。 >>455
10分程度です。
圧倒的は盛りすぎでしたね >>456
一人10分って短くないですよね。聞かれた内容は? >>457
すいません、書き方が悪かったです。30分より10分程度短かったということです。
過去問にあるような質問を一通りされました。 >>458
ここでの書き方も説明も良くないですね。
その様子だとまた来年 面接の減点対象って例えばどういったところなのでしょうか? 結果は知らないけど、
質問・どれくらい短かったの?
↓
回答・10分程度(短かった)です。
だから、回答者が正しいし。
どちらにも取れる誤解を生む質問の仕方だ。子供ならケンカのもとになる。(無自覚にタネを蒔いてる教員は少なくない。)
また、30分のところ10分だったら異常に短いということになる。 もし集団面接でこの人はありえないわって判断されたら
面接官も人間だから個人面接も流しに入るよね つまり20分位だったと書けばいいだけじゃん。分かりにくいな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています