常勤・非常勤講師 Part149※現役講師限定
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臨任・期採・講師は退職時に退職金をもらう(もらえない雇用形態もある)わけですが
退職後の仕事が見つからない場合、さらに
@ 雇用保険の失業給付
A 教職員の失業者の退職手当
のいずれかを請求できます
@は雇用保険加入の場合
Aはそれ以外です
教職員の失業者の退職手当は20〜60万ほどもの金額になるにもかかわらず、知らない人が多いです
どこの教委も積極的に教えようとはせず、事務すらも知らないケースが少なくないからです
以前はこのスレで教職員の失業者の退職手当についてコピペで周知されてきましたが、スレを重ねるうちにいつの間にかなくなってしまいました
参考までに埼玉県の教職員の失業者の退職手当のHPを載せておきます
http://www.pref.saitama.lg.jp/f2205/kyouiku-situgyousya.html#sikyuyouken
地方公務員は、一般的には雇用保険法の適用除外となっているため、退職時に支給された「退職手当」の額が、雇用保険の失業手当に相当する額に満たず、かつ退職後一定の期間失業(求職活動中)しているときは、その差額分が失業者の退職手当として支給されます。勤続期間がおおむね3年未満の方が対象となります(勤務状況により変わります)。
※議論は禁止!議論したい方はしかるべきスレで!
※前スレ
常勤・非常勤講師 Part148※現役講師限定
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/edu/1604305637/ >>463
職員室の雰囲気って学校によっても違うけど、
悪いところは雰囲気悪い。
どちらかというと、進学校や生徒が良いところは悪い。
反対に生徒が悪いところは、教員の結束が固くて、
雰囲気良い所が多い。
まあ、免許持ってるならいつでもやり直しきくから、
一度教師辞めて、また、やりたくなったら戻ってもいいんじゃない?
講師ならなおさら。
ただ、営業はおススメしないけど。
教師やった人に営業は無理だよ。反対ならいけるけど。 教員、特に正妻って数百円とかのお金に汚い人、多くないですか?
「ついでに買って来てあげる!」「お金を請求します!」でレシートも見せてくれない。。。
交通費を、Suica計算の数円引きまで値引き前の金額で計算し直して請求等々…。
まあ、公務員って、そういうものなのかもしれませんが。(ご近所さんだったら、絶対に付き合わない人種) 汚いというか、細かすぎる人が多いね。
飲食で、割り勘でもたいてい1円単位で精算しようとする人ばかりだしな。
ま、職業病というべきかも知れんがな そのくせ業者の言い値でスポーツ用品やPCを大量買いしたり
知り合いの教員の慶弔費とか意味不明な集金が多すぎる 歓迎会や忘年会の会費がなんであんなに高いんだ?
普通5000円以下で収まるだろう、あんなもん。
8000円から10000円くらい参加費で言いやがる。
まぁ、今年はコロナで行かなくていいので助かってるが。 職場の公式の懇親会なら8000円くらい行くんじゃないかな。ホテルの宴会場でやることも多いし。
ただ、価値観は人それぞれだから、行きたくなければ行かなくてもいいと思うよ。「用事があるんです」とすまなさそうな笑顔で言えば角も立たない。 その金は、毎月の積立金(懇親会会費)から出るんだがな。
ま、不参加なら後刻に一部返金されるけどな。全額じゃない。
常勤としては、会に入らないという選択肢は、組織に喧嘩を売るようなものだから、避けたいのだがな。
ま、過激な組合所属の周囲から浮いている正規の人は、入ってない人もいるにはいるけどね。 自分も歓送迎とか忘年会に一切行かないから、
親睦会的な会費を毎月強制的に引き落とされている
のが何かモヤモヤする。
PTA会費もだけど、冠婚葬祭の時なんもお金いらない
から脱退したい。 >>473
最近は葬式の香典辞退するケースが増えてきたけど、
結婚と出産の時は祝い金を辞退する人皆無だよね。
あれ一律で何千円か当然のように集めるのほんと
やめてほしい。しかも年収高い年配教諭も安い講師も
同額。祝い金なら個人同士でやって欲しい。 脱退は出来るよ。実際、脱退したり、入らない人も居るには居るよ。
ただし、職場での居心地は・・・・・だな。
また、正規を目指す立場なら、多少の経済的な損得よりも、長期的な視野で判断することも必要ではないのかな。 結婚とか出産も、自体してほしいよね。
たいして仲良くない同僚にお祝い金とか払いたくない。
でも、普通に払ってるけどね。 >>480
病休中に産休になり、さらにその最中に2人目、3人目・・・復帰することなく異動する人は本当に悪評。 個人の主義主張や経済的理由で懇親や親睦関係に金銭的負担を出したくないのは構いませんが、それは教師の世界だけでなく、他の公務員や一般企業でもよくあることですけどね
外資や中小、合理化をしまくってる企業などではそういうシステムはないでしょう
非常勤などそもそも給与が常勤と全く違う人にそんな負担はさせたくないですが、常勤ならば正規と同じシステムでいいでしょう それと地域にもよりますが、親睦会にはいれば、冠婚葬祭のお祝いなども親睦会名義でされますから個人の負担はほとんどありません
転任者には餞別は有志で出しますが、それも講師だと一年で去ることが多いので出すことよりもらう機会の方が多いですから、2年以上継続勤務の時は出すことにしています あのな〜、おまいら。
そんなに付き合いが嫌なら、町内会費も払わないということか?
ひんしゅく買うぜ 何らかの組織に属していれば、
供出するお金は必要経費だということ。
嫌だというなら、世の中でお付き合いの名の付くものはない。
将来おまいら寝たきりになったら、
「おれはもう外には出ないから、道路直す税金は出さない。」とか言いそうだね。 >>485
必要だよそりゃ
慶弔関係は出してもいい
ただ
なぜ親睦旅行に無理やり行く金取られて
行けなくても満額は返ってこないのかは分からんけど >>484
実際、それで揉めている地域も多いよ。
以前、TVで特集までしていたほどだ。
月々3000円もの会費を集めている町内会があって、いくらなんでも高すぎるだろうと、脱退したら町内会のごみ置き場の使用を拒否された、とか。
別件では、高い会費の多くが、懇親会費のほかに、年に何度かある共同募金(年末助け合いとか)の募金拠出に使われていたり(数万円規模で)、とかのおかしなことが多いと聞く。
本当に必要な経費だけなら、年数千円とか、月数百円とかで済むはずだ、とどこかの大学の先生も開設していたぞ。 >>470
>どちらかというと、進学校や生徒が良いところは悪い。
>反対に生徒が悪いところは、教員の結束が固くて、
>雰囲気良い所が多い。
言えてるな
前者の学校は、結局は暇な教員が多いということだ。
程度が低い集団ならば、自己研鑽に時間を割くより、他人の悪口に時間を使いがちだ。
結局、その程度の人たちなんだということだね。
後者では、価値観の統一が求められるから、教員間の申し合わせ事項の厳守が求められる。
勝手な行動への制裁もきついな。 町内会の付き合いと、職場の付き合いは別だよね。
付き合いが何にも要らないって言ってるんじゃなくて、
割高なのではないか、不合理なのではないか?ってこと。
金を得るために働いてるのに、金を徴収されるシステムw 会費を集める限りは、支出と収入の経費報告は明確化すべきですね
大抵の各校の親睦会はそうしてるはず
詳細を知りたければ担当者に聞けばいいでしょう
報告がない会費は難癖をつけられても仕方ないかと 町内会を通じて寄付
あるあるだな。
こんなことする為に会費払ってんじゃねーぞというやつw >>484
町内会費は、別じゃない?
そこに長く住むわけだし。
持ち家だったら、一生でしょ。
学校や職場は、そんなに長くないし、長い人でも10年とか?
お互いに必要ないと思ってそう。言わないだけで。 そうでもない
長い人は定年まで(特殊な教科とかなら)、異動は皆無だしな。 日本経済衰退、格差社会+貧困層を
拡大させた非正規雇用推進の極悪政治家
竹中平蔵、衝撃のユーチューバーデビュー。
→低評価99%+コメント欄大炎上中
hs://
youtu.be/He84NJgM7Gg >>491
静岡だが飲み会や旅行不参加でも親睦会のお金返って来ないし、
バレンタインのお返しだなんだでさらにお金を取られる。
転任しても何もくれなかったし、親睦会の会計も非公開。
担当者に聞いても、公開しないことになっているからって開き直られたぞ。
他の県では親睦会の会計の明細はプリントにして配るのが当たり前だったから、カルチャーショックを受けたわw 慶弔費をどう捉えるかって、職場をコミュニティだと捉えるか、ただ働くために行ってるだけと捉えるかの差じゃないかな。
5年10年と在籍するからこそ、そこがコミュニティになるんだろうけど、1年や2年しか在籍しない(できない)と分かってたら、コミュニティと感じることはできないのが自然であるように思う。
非正規雇用が増えた事による、小さいけど重要な変化の一つに思えます。 >>491
報告があるかないかではなくて、
割高だよね、って話であり、無駄だよねって話。 >>483
親睦会名義プラス個人というか、学年だったりいろんなくくりで結婚したり子ども
生まれた時に金を集めるんだよね。何か集めて出すのが当然のような顔をして
親睦会から出してるんだからそういうのやめてほしい
こういう地域もある 大晦日のインターネット職員会議たのしいな!
あと、宿泊教室に行く先生たちに、行かない先生たちからの差し入れも、多くの学校であると思う。
それも非公式だから、各個人が空気読んで、周りを窺って、
あの学年は出した、あそこはまだ出してないとか、1人いくらぐらいにした?とか情報収集してんの。
仕事しろよwww ここんとこの懇親会などのお金の話は思いは人それぞれ。
きまりはないことだ >>497
マジか!幹事長やったことあるけど会計報告したぞ!生徒会や学年も同じ。起案をして3月末日に報告した。
岐阜県のプール金問題で基本、返金すべきになったのに。
どこの校種だ?高校ではないな。そんな融通が効かないのは管理職が威張っているダメな義務教だとしか考えられん。
アマゾンでもプライム会員やめたら返金するのにな。ただ単に仕事をしないだけ! と、思うのであれば、キミが人身御供になる覚悟で、問題提起しないとな。
ここで、愚痴っていても、問題は解決しないよ。 >>501
職員会議というより、バーチャル飲み会という感じだなww
動画ナシの 「すべての飲み会するな。」というに等しいね。
どんなグループでも飲むのや集まるのさえ嫌な人は必ず一人はいる。
机上の空論、馬鹿らしい話! ただ、不参加者には相応の費用分のキャシュバックはあってもいい >>503
そのまさに高校w
やり取りは全て録音してるし、今は他の自治体勤務だから、
出るとこ出て問題提起してやろうと割とマジで思ってる。 >>510
「よびれても」
どちらの方言でしょうか? >>513
よびれても知らない?!
もぐりだねチミは 田舎は終わってるな
未だに30年前気分なんだろ
都市部は教師が尊敬されることは1ミリもないが
その代わり面倒な事はカットされまくってるし
金に関してもきっちりしてる ずっと居座ってる60歳無職の自衛君も
おそらくクソ田舎の話を基準にしてるから
全くリアルじゃないんだろうな
田舎の話は興味ないから他でやれよ
絶対数も少ないし 都会の学校にいたが、意識高い人たちが修学旅行費用などの支払い拒否してたから、
会計誤魔化してたよ。 今年も適当にいきましょう。
非正規なんだから大事な仕事もどんどん正妻さんに振ろう。投げよう。 まあそれが当たり前だわな
責任ある仕事をやらせるところはカス自治体カス管理職 >>514
「よびれても」で検索してみましたが、該当する地方や県がありませんでした。 こちら東京だけど、職員室の風習は田舎だなあと、思うよ 「担任の先生が生徒のこと覚えてないってあり得る〜」って言われる教師が元公務員の会社に就職
どんだけ〜不祥事にコネ全開〜www 東京の23区内の山手線駅を擁する、絶対に田舎だと言われない地域でしたが、職員室は田舎でした。
結局はそこの住人の民度による。
人は開発されることで成長する。
外部刺激がないとダメだ。 >>524
そんなこと言うまでもなく当たり前。
どの職種でも同じ。 もはや学校を変えるのは
保護者のクレームしかない!
うちの学校も田舎体質で
管理職は、生徒じゃなく教育委員会の方しか向いてないくせに
コロナ対応の面倒な通達は全無視してたのが
保護者の密告で少しづつ変化してきています いくらコロナ対応に対して文句言おうが、部活は対応しなくて良くなってるけど。 ID:LNTROOHZ
4つの書き込みから、淋しさが伝わってくる。
助けてあげたい。相談に乗るよ。 そろそろ人事でそわそわしてくる時期か。小学校だと教科担任がどうとか言ってるけど、専科や少人数希望する人っているのかな? >>511
ゴメン、補足させて。
新設校ラッシュの時代に出来た伊豆の学校にいた時はなかった。
タダで歓迎会に参加したのが後の祭、非常勤でも加入出来たので毎月2k払っていた。1年でさようならかつ規約を読んで餞別を10kもらえるから、と皮算用して入った。
出るとこ出るならば労働審判がオススメ、3回の調停で終了するならば1年以内で終了する。相手方は顧問弁護士が出てくるが恐るに足らない。裁判所書記官に聞けば弁護士もいらない。裁判よりスピーディーだ。仮に不調に終わった場合、訴訟に行くが大概は調停で終わる。
ただし、その自治体で今後仕事をしないという覚悟が必要!被告人は該当する職員はもちろんだが当時の上司である校長ではなく、県のトップである教育長を巻き込むためかなり面倒だ。 >>532
国が都会と田舎をひとからげにはできない、よって都道府県に丸投げに。 インターネット環境が整っていない家庭にはポケットwifiを貸し出す。
通信料自己負担、プリペイドカード料金一か月1000〜1500円・・・
通信料自己負担の自治体、少ないですか?
通常、自治体負担ではないですか? >>535
田舎だと自宅がポケットWi-Fi圏外ということがよくある 教育委員会が「学校の回線速度が低いのであれば、ポケットWi-Fiなどの使用も考えられます」
→ポケットWi-Fiで学校からオンライン授業を試みる
→学校が圏外だった
笑えない勤務校… >>535
結局それが出来ないから学校が解放して場所を提供することになり、予想以上に殺到→休校の意味なし。になる。 宣言しても学校
感染しても学校!
クラスター化しても学校!!
死人が出たら、ちょっと考えるかもw 学校は、児童生徒に死者が出るまで
一斉休校にはしないと思うな。いや、
死者が出てもしないかな。
いっつも政府は後手後手だから。 亀有
ポリスマンが笑って結婚しただけ
タマキンテロップ!! >>543
明日から突然とかだけはほんとやめてほしい。
明日からだから今日のうちに課題たくさん用意しろとか、無理難題をつきつけてくる。 今のうちに事態宣言出してくれれば、そのまま休めて
生徒も教師も安心!
ほんとう、これからがただでさえ怖いのに、飲み会行きまくった教員が
同じ職員室にいると思うと、怖すぎる。
こちらまだ持病ないけど、親がかかったらと思うと。 この状態で、高校・大学受験どうなるんだろうね
試験はする、といってる学校多そうだけど
やはり、中止が妥当か 今年度の試験は緊急事態宣言が出ても全てやるのは間違いないだろ
宣言出たとしても前回みたいな自粛警察もいないだろうし緊張感もとっくに薄れてる
恐ろしいのは、コロナに掛かっても救済処置がない(もしくは不利になる)試験は
わざわざ自分はコロナなんて生徒が言うはずがないってこと
数日前に熱が出たとか、検査結果が出ていないだけでコロナの生徒が
受験を強行して感染拡大する未来は目に見えているからわしらも覚悟を決めよう 風邪様症状でPCR検査受けただけで1〜2週間休まなくてはいけないみたいだから、そうなると受けない、受けても報告しない人は増えそうだな。
受験生は人生かかってるから風邪様症状でも受験しそうだし。
これはまた‘9月入学’と言い出すのか? 3.11のときもそうだが、とにかく国家は
「安心だから、落ち着け、今まで通りで大丈夫」
ってことを言うから。
だから、学校も試験も予定通りだと思う。
一年前の休校は、安倍総理自身がパニクったのか、
または、全国緊急事態への布石。 今は生きること。
命に関係あること以外すべてやめるべき。
今やっている箱根駅伝もいかがなものかと。
後世ではノー天気な者たちと言われかねません。 「部活の制限かける予定はない」という県通達が先月あった。 >>554
教育委員会は何を考えているのかね?
レスリング・相撲・柔道など、密接そのもの、マスクをしてするわけにもいかないだろう。
サルでもわかることなのにね。 明日から部活動するそうです。
やはりこの国はおかしいと思います。 >>556
部活を中止にする権限は顧問教師にある。
確固たる信念があり、おてんとうさまに恥ずべきことがないなら、やりませんと言えばよい。
部活動は、学校における教育課程外。
いわばおまけ。
無給。
何時間か以上すれば気持ちのお手当てがあるが、勤務に基づく給与ではない。
特に勤務時間外や土日や練習試合などやる義務はない。
これまでの慣例でやっているに過ぎない。
管理職はあくまで教員にお願いしているという立場。
職務上の命令権はない。
やってもらう保護者・生徒はもっとそう。 >>557
>部活動は、学校における教育課程外。
>いわばおまけ。
嘘・デタラメはいけません。
墓活動は、学校教育活動の一環に位置付けかれています。
生徒に強制参加の義務はありませんが、学校教員には「職務の一部」と位置付けられています。(少なくとも、東京都ではそうです。)
自分たちの仕事の負担を減らしたいがために、おかしなデマを流してはいけません、 2020年リリース曲 流行ったJPOPベスト10
これを聴けば流行曲が分かる
1位 炎/LiSA 1.17億再生(10月公開)
2位 感電/米津玄師 1.15億再生(7月公開)
3位 I LOVE…/Official髭男dism 1.13億再生(1月公開)
4位 猫/DISH 8600万再生(3月公開)
5位 裸の心/あいみょん 8100万再生(6月公開)
5位 春を告げる/yama 5100万再生(4月公開)
6位 花に亡霊/ヨルシカ 4800万再生(4月公開)
7位 あなたがいることで/Uru 4700万再生(2月公開)
8位 nightdiver/三浦春馬 4300万再生(7月公開)
9位 teenager forever/King Gnu 4200万再生(1月公開)
10位 廻廻奇譚/Eve 3200万再生(11月公開) >>560
職務命令がなくても、「常識で判断して、教師ならやって当然」の業務はありますね。
それを「拒否する」というのは、「教師としての、常識に欠ける」と判断されても致し方ありませんし、「今後の教員人生」において、将来に向かって、望まない転勤や希望した校務分掌の担当の可否などで不利益が生じる恐れがある、ということは言えると思いますね。
将来のある若い人もこのスレを見ているのですから、「権利・権利」と声高に叫ぶような「卑しい労働者根性」を拡散させるような行為はお止めなさい。 >>562
では質問。
土日に勤務があるなら、
電通の高橋まつりさん以上の残業。
過労死問題。
勤務でないなら部活動に手当金は出せない。
国民の税金だもの。
どっちにしてもだめ!!!!!!
そこをどう説明なさる? >>562
部活動による人事は違法。その判例もあるだろう。 >>558
あなたが言うその職務の時間は教育職員にとって勤務時間ですか? >>564
京都の裁判では、原告(教員側)の「逆転完全敗訴」ではありませんでしたか?
高裁で一部認められた損害賠償さえ「完全否定」の「完敗」ではなかったですかね。 「物言えば、唇寒し」ということわざをかみしめるべきですよ
このコロナ禍の最中、「仕事があるだけでも、ありがたい」と思うべきですよ。
それに、もう終身雇用・年功序列もなくなるのですよ
(経団連会長の年初会見で、強調されてましたよ)
そうなったら、「権利・権利と物言う」卑しい労働者根性丸出しでは、仕事がなくなりますよww 組合員のみなさんが、仕事が無くなって、路頭に迷われようともそれは自己責任ですが、
未未来のある若者に「おかしな労働者根性を吹き込む」ような、卑しい工作活動はお止めなさい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています