わたしは去年の採用試験で期限付合格、今年4月から産休代替として働いていて今日合格になりました。私は小学校全科です。私もそうしましたが、期限付として呼ばれるのを待つよりも産休代替として働ける場所を早めに確保、&、来年特例選考で加点をもらい合格を目指す道を選んだ方がいいと思います。期限付と産休代替（別名:臨時的任用職員という）の違いは、研修を受けられるかどうかの違いだけです。翌年の合格率は変わりません。給料も全く同じです。校長からの評価が加点となりますが、正直これがかなり大きいと思います。