令和2年度東京都中高教員採用選考(令和3年度採用)3
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採用人数は基本変えません。
おそらく再任用とか限らず、人不足があまりにもひどい 頑張った人が合格しますように!
頑張ったけれど、少しだけ甘かったとわかるレベルの人には期限付きが来ますように! 発表とは書いてあるがクリックできない。
見られない ダメだった。集団面接でこの人受かりそうだな〜って率直に思った人が落ちてて、論点だいぶズレてるな〜って人が受かってた。この結果なら何回受けても受かる気がしない。合格した方おめでとうございます。 面接うまくいかなかったから、ドキドキする必要ないけど、ドキドキする。お昼に結果見ます >>16
レスありがとう
自分の中では良い感じだったと思ったのですが、来年に向けてまた学び直します
合格した人おめでとう! 期限付きに登載されてたんだけど、この後はどういう流れなの?ひたすら連絡を待つだけ? うわ、期限付き任用だ!これって来年働けるか保証されてないんですよね??? 私立探した方がいいのかな?? 今年は各科目とも期限付き採用の人数かなり多いですよね
科目別に見るとどれも100人超えてるという 期限付きは、正規合格の人が決まり次第なので、3月中旬以降ではないかと。電話がかかってくるのは。そこも成績上位からかかってくるので、待つだけです。
小学校の期限付きは大量に採用されるので電話かかってくる可能性高いですが、中高は教科によって「悪魔の期限付き」とも言われます。
本当に電話がかかってくるか待つのか、待って電話がかかってこなくて無職になった人、何人も知ってます。。 >>14
個人面接の配点はは集団の倍の配点があるから。 合格出来ました。
この掲示板も密かに沢山見させていただきました。ありがとうございました。
自分が受かる前に欲しかった情報を書いておきます。
中高数学 新卒採用
1次試験、数学でかなり落として
専門37教職66
正直絶望かと思ったけど通ってました。
でも、落ちる気しかしてなかったので全く準備せず、講座や予備校等も利用していなかったので何も分からないまま2次試験。
集団討論は、自分以外講師経験者。
上手く結論は出せなかった(集団として)しいいことは言えなかったけどとにかく人の話を聞いて、少し筋が違うところは丁寧に修正した。
個人面接は、面接票というより、志望動機から発展したことを聞かれて、その場で考えて答えたけど、運良く筋が通ったような回答にできた。(自分の強みっていうのは意識していた方がいいと思う。何を聞かれてもそれに持っていけたので落ち着いて答えられたのかもと思う)
単元指導計画は実習前に急いで作ったものなのでひどかったけど質問にはきちんと答えられた。(結構大切なところで誤字をしていて面接中に気づいたけど「ごめんなさい!」と訂正した。そういうので落ちるのは無いらしい)
場面指導も丁寧に答えた。
準備したというより、自分の中にある考えを質問されたことに答える中でどう伝えるかというのが大切だと思う。
来年の参考になりますように。
数学の計算ミスには本当に注意。
でももしかなり落としても、案外通ります。
二次の準備をした方がいいです。 期限付き不合格だったから今の勤務校で来年も働くしかなくなった。
まあまあ受かるかと思ってたけど甘かった。
一般選考だと倍率10倍の科目だった。
来年以降にも暗雲が垂れこめる。
放心状態でこのあと6限の授業。 >>28
是非、配属先がどこになったかまで報告してください これだけ期限付きの人数増やすってことは何らかの事情で休職者や退職者が増えると見てるってことなんでしょうかね
こんなに期限付きの人数が多くなると来年の採用試験での期限付きのアドバンテージもどうなるのか気になりますな 期限付きになったけど待機するとしたら他の非常勤講師とかはできないよね?
東京都一本だった新卒なのでどうするか迷ってる 新卒は期限付きで他に行かないよう囲うつもりなんだろうな 期限付きで働いて特例受けたけど本採用・期限付き両方とも落ちたんやが…来年無職だからどうしよう >>34
法律的には辞める二週間前にその旨を伝えればいいことになってるから大丈夫じゃないかな
もしも東京都の非常勤講師から産休代替とかになる場合は形式も配置転換みたいなものになるしある程度融通は利くと思う >>34
他県までは情報出てないはずなので、キープで他県なら問題ないですが、東京都だと無理ですね。
期限付き一本で待っていろ!と言われるから悪魔の期限付きなんですよ。だからといって採用無くても責任取らないのに…。。
コロナの影響で、再任用希望していて、やっぱりやめますって言う人の分が、来年より期限付き多い要因かと思われます。ということは、やっぱりやめますっていう人がいない限りは、期限付きにも連絡が来ないということになります。 期限付き名簿に登録されてると非常勤もできないんだ・・・それはちょっと大変すぎるね
でも働かないとどうしようもないしとりあえず都の教育委員会に電話して相談してみたらいいと思う
世間だとお堅いイメージがあるけど、個々の異なる事情についての相談にはすごく親身になって柔軟に対応してくれる場合が多いよ
自分も以前相談したら思ったより柔軟に対応してもらえたし 11月中に正規•期限付き共に希望意思とともに書類提出を求められます。希望すれば、正規なら正規の名簿、期限付きなら期限付きの名簿に登録され、説明会や電話を待つことになります。
最近は講師のシステムもコンピュータ管理されていますので、正規名簿や期限付き名簿に登録されていると、バレますので嘘はつけません。
ですから、キープするなら情報が漏れていない私立か他県でしょうね。
ですが、そのキープも期限付きで話が来た場合、断ることになると思うので、人道的には問題ですよね…。。しかも、期限付きの場合は話が来たとしても3月中旬以降ですから。。 >>25
期限付き枠も最初からある程度はあるので、
早めに勤務先が決まる期限付きがいる。
中学勤務辞退者に優先して高校の話をもっていくわけではないことに注意 新型コロナにかかると肺が繊維化してしまうんだよ
本来風船のように収縮する肺がカチコチになって収縮しなくなり息苦しさが続く
最悪なのは繊維化した肺はコロナが治っても二度と回復しないこと
元患者がブログで後遺症について書いてるけど地獄だよ
自分が感染したり赤の他人に伝染すだけならまだしも甘く見て出歩いて感染して
家族や同僚や恋人に伝染して死なせたり一生残る障害を与えてしまったら耐えられないよ わたしの受験した校種は受験番号見ると、一般選考からの合格者が本当に少ないんだよな… 間違えたら申し訳ないけど少なくとも予備校ではそうやって聞いたよ >>36
本当にその通りですね
高校天国、中学地獄
少しの差で今後の人生が大きく変わる >>46
校長は個人が倍と言ってたぞ
変わったのか? 受験番号が上から3桁目が8または9の場合の受験区分について教えてください。9の場合は前年度期限付きで合ってますか? 8は1次合格者に番号がないから、前年度に期限付きになった1次試験免除者なんでしょうね 自分も受験番号けっこう若いほうだったけど
受験番号っておそらく申し込んだ順番になってるんだよね?
おそらく速やかに申し込みをするような人たちのほうが物事にしっかりと取り組める人が多かったんじゃないかなと思ってるなぁ >>49
8は期限付、9は社会人、のはず。
6と7が、6は臨任?7は?
◯◯69~ とか◯◯71~ ◯◯97〜 もある。 中学校は生徒はいいんだけど先生がネチネチしてる
ずーと悪口言ってたり、特に新人にはやりやすいから悪口ばら撒き放題
体育祭の応援練習で周りから聞こえない時にスーとベテランの先生が中堅の先生の所に寄って行って何ごとか囁いたら
中堅の先生が崩れ落ちたことがあった、その先生は仕事振られまくって2時就寝、その年度末、逃げるように異動していった
そのくせ生徒の相談とかはスルーして職員室のペチャクチャおしゃべりには興じてる
高校に異動していった先生はサッパリした人が多かった >>54
確かに高校の先生は中学校の先生よりもいい意味でサッパリした人が多い印象あるね
生徒として中学高校に通ってた時からそう感じてた なんでホームページぐらい調べないのかね
そんなんだから落ちるんだよお前 わたしは去年の採用試験で期限付合格、今年4月から産休代替として働いていて今日合格になりました。私は小学校全科です。私もそうしましたが、期限付として呼ばれるのを待つよりも産休代替として働ける場所を早めに確保、&、来年特例選考で加点をもらい合格を目指す道を選んだ方がいいと思います。期限付と産休代替(別名:臨時的任用職員という)の違いは、研修を受けられるかどうかの違いだけです。翌年の合格率は変わりません。給料も全く同じです。校長からの評価が加点となりますが、正直これがかなり大きいと思います。 合格しました。
質問
@中高の希望はいつ出すの?
Aどのくらいに勤務校決まったりするの?合格者でもすごい遅いこともある?(知り合いで合格したけど3月末に決まった人もいるが)
B中と高、どちらが良いと思うかみんなの個人的意見を聞きたい。(忙しさや先生の感じなど) >>60
@説明会で配られる申告書に希望を書く
A2月下旬から中学(市区町村教委)から連絡、3月上旬から高校(直接)から連絡が来る。
あくまで開始時期なので、3月下旬まで連絡は続く。
希望に合わない場合は断ることができるが、4月1日採用はなくなる。
また、最悪採用漏れになる。
Bこのスレで中学希望の人は稀。合格者に対して中学で頑張れよw」という煽り入ることある。
週案あるだけで中学の方が忙しいと感じる人は多そう。 >>59
期限付きを蹴って産代に行ったのにどうして給料全く同じと言えるんだ? >>59
そもそもここの板は?小学校じゃないんですよ。
小学校はそもそも中・高とは別物。小学校はそれがベストかな? 高校の、しかも、採用人数が少ない教科なんてそんなのは無理。 >>59
小学校だけ特別と考えて下さい。
中・高は産休代替の話もなかなか無いんですよ。たまにあってもコネの人に取られて終わるだけで、期限付きあてにしないで産休代替狙いなんて出来ないんですよ。
小学校は産休代替だろうが、急遽空いた再任用の枠だろうが、空きまくりで良いですね。中・高はそんなわけにはいきません。
今年も期限付きまで含めた採用人数の倍率見て下さい。2倍切ってますよ。 >>53
自分の科目、8の人は本採用搭載者のうち10%しかいませんね
前年度期限付名簿搭載者のうちの25%です
そんなに確率高いわけでもないのですかね
今年はコロナ対応で夏休み直前は特にキツキツで正規の先生方もやっと終わった…という風で、皆さん余裕がなかったのかな 主要教科でも実質倍率が2倍程度のものもあり全体的にかなり低かったですし
コロナ対応に追われて準備時間が無かったのは主に一次選考だったような気もするので
単純に二次選考で一般枠の受験者に東京都が求めるような人材が多かっただけという可能性もありますね
それにしても先行きの不透明さからとりあえずで期限付きの人数を大幅に増やしただけのように見えるので
例年話が一度も来ないこともザラという期限付きの方々に来年度の負担や不利益が押し付けられないか不安です 確かに小学校とは違う
でも、
管理職:あ〜あいつ期限付き採用で良かった
これで切れる
ってパターンも多々あるのは同じ
1年目、管理職の機嫌を損ねないよう、保護者対応で地雷を踏まないよう、管理職の評価が上がるよう必死に取り繕わなければ(いやいや働かねば)ならない
よく考えられた、働く側優位の教育委員会の犬を作るシステムなんだよ >>61
ありがとう!
説明会で配られる申告書に希望書くってのは、その説明会当日に提出するんか?(迷っているため決めておかなければいけないのか、という)
あと、中高の希望通るかは専門科目の点数で決まるという話らしい?が、専門科目の得点があまり良くなく中学校になりそう?という状況。そんな中で高校を希望したら連絡が遅くなる(もしくは4/1までに連絡来ない)とかあるのだろうか。 >>68
希望調査は後日提出。
なお、「中学を希望しない」としても、中学から連絡くることあり。
成績順説も噂なだけで、確たる根拠あるわけでもない。
3月までに、合格者全員に連絡がくる。
断った場合、そのあとどうなるかは運次第。 期限付は辞退者がいたとしても、期限付教員の合格率が25%となると
激務と言われる休みが取れない教員生活を送りながら試験勉強じゃあ割りに合わないような気がしますね
実家に居て余裕があるなら講師でもやりながらゆっくり勉強した方がいいような気もします
450番の合格者が圧倒的に多いですからね 期限付ならほぼ受かる、というのもストックを沢山用意しておきたい雇い主側に都合のいい噂ですね 昔からある2校目の試練を、最近は1校目から受けている気がします。例えば、小学校の場合、区在住だと1校目は区に配属。2校目は市に行かされます。その次の移動からは希望が通る。中・高の場合は、1校目は採用試験の結果から、出来が悪いと中学希望で高校配属、高校希望で中学配属。(最近はわざわざ希望と逆にしてません?って感じすら受ける。何人も希望と逆にされた人を色々な教科で耳にするので…。)2校目は以前から試練。中学だと荒れた学校、高校だと学力底辺校や定時制、島に配属。中・高も次の配属から割りと希望通りに。
最近は定年準備者に島は人気なので、若者の試練には使われなくなった。1校目の勤務成績によっても、2校目は左右される。
1流大学を出ていたり、優秀で教科書書いていたりするとエリート街道で、教育委員会勤務などを経て管理職へ。
小学校はとにかく人手が足りていないので、選んでいる場合じゃないのだが、初任校は居住の地区に近い所にというのは考慮されている模様。そして、中・高と違い、正規合格なら最初の電話を断っても電話はバンバンかかってくる。
中・高は小学校より運次第感が強い。昔は校長権限で期限付きや産代で働いていた人を引っ張ってこれたのだが、最近はそんなこともない。 期限付きの合格率については、年々下がっている気がしますね。特に今年度はコロナの影響でどうなることやら…。
期限付きとして勤務する学校や、勤務している学校の校長の力がどれだけあるかにもよりますね。前から話題になってますけど。力がある校長の学校で、校長評価も高ければかなりの加点がされます。昔で言ったらコネのように、合格する確率はかなり上がる。
あと、これも年々、合格者をまんべんなくというか、一般からだいたい何%、期限付き・産代から何%、講師・他県経験者から何%というようにしている傾向がある感じがします。(これは↑までの話よりかなり憶測)
今年はまだコロナの影響で、再任用満了者の人数は確定しているが、定年者が再任用を本当に希望するかがまだ未確定なので、その人数=期限付きだと思われる。年金受給が65歳からになったので、皆再任用として残って働きたいから、年度初めのヒアリングでは、皆再任用を希望する。しかし、悩んでいるのは再任用でも移動しなきゃいけない人。2月くらいに移動がハッキリし、60歳にして通勤1時間、給料は半分近くに減らされるのにフルタイム。コロナのリスクを考えると、講師にします。って人も出てくると都教委は予想している。
正規合格者の分は基本的には確定人数分。期限付きはとにかく結果次第。合格に結びついた人にとっては良い制度かもしれないが、いいように使われて終わった人にとっては最悪な制度。中・高の期限付きは近年、少なめに取ってたんですが、(足りなくなっても数人なら他教科から引っ張ってきていた)今年は完全にコロナの影響で多めですね。再任用辞退者が何人出るか次第でしょうね。。
期限付きでも未任用だとインセンティブ減りますからね。その辺も次年度受験するのであれば考えなくてはいけないところ。 中高で受けて期限付(連続で)。
いまは別校種の臨任で、たぶん来年度も続けられるんだけど、来年はそっちで受験しようかなと考えている。
期限付の話が来たら受けたい気もするし(その場合はまた中高で受験することになると思うし)迷う。 中高共通で合格しました。
去年度期限付きでしたが採用がないため教職につかずにアルバイト生活していました。
産休代も断りましたし非常勤もやっていません。
もちやん加点もないし面接も最終日だったので驚いています。 私も面接は最終日でしたが合格でしました。
ただ、グループ内で受かったのはおそらく私だけだと思います。 合格に関して言えば面接日がいつだったかはあまり関係ないと思います
私も最終日でしたが同じグループ4人の中から合格が2人に期限付きが1人出ていますし
前後の番号の方も相当数合格されていますね >>73
力の強い校長とかは関係ないと思います
書面書いて提出するにあたってそんなに差はないですし、あったらおかしい
校長が残すつもりで来年度の人事構想をしていてもえ、落ちた?!なんてこともあるので。
しかし、正規合格の新採の先生方を見ていると、「整列して静かにしましょう」というところを、「チッ、おいうるせーよ。ったく、ふざけてんじゃねーよ」とスーツ着た若い女の先生が中1に言っていたり、
部活指導でちょっとしたことに毎度猛激怒して大声を出して叱り飛ばしまくる若い先生とかですし、
生徒の不登校のきっかけを作った期限付の先生は受かってその生徒を登校刺激して再び登校に結びつけた先生は落ちましたし、
一体何を見てるのか全然わかりませんね
企業の人事の方がまだ人見抜きますよ >>79
1次の合格者の番号で前後の人が同じグループで手段討論しているはずなので、大体分かります。私のグループは4人中3人合格していました! >>81
教員は人を見る職業なのに、人を見抜くことができない面接官
ほんといい加減にしてほしい
若けりゃとりあえず合格とかほんとやめてほしい いくら文句言っても教諭になりたければ受かるしかないんだぞ。 >>81
限られた面接などの時間で勝負できない奴が落ちるだけ。
不思議な合格は多いが不合格は確実になにか原因あるよ。 2年連続期限付ランク1とか、見えない力が働いてる気がしなくもない…
まあ、面接の手応えからして、自信あったわけではないけど。 面接官は合格させる権限ない。あるのは不合格者を出すこと。
DとかE評価でいわゆる足切できるだけ。
面接点や経歴や一次点数で総合的に判断される。
特に20代は経歴はあまりないからこれで不合格は少ない。
中高年が不利なのは経歴や勤務状況で足切されるからだよ。 不合格、期限付1という結果だったが・・・
期限付1ってどれくらい期待できるのだろう。
前述のように再任用の人数次第なのだろうけど・・・ >>82
前後の人が同じグループなのか!知らなかった 合格者って成績開示はないの??(開示の理由云々はともかく) 期限付きはランクよりも居住地が重視されるよ。
所詮不合格使い捨て要員だからね。 結果の封筒早く届いて欲しいな。
合格者説明会の日程とか用意する書類知りたい。 >>56
できません。昨年落ちた時に問い合わせたら黒塗りにしてるので見てもわからないと言われました。 期限付きが使い捨てなのは、本当にその通り。去年やってみて感じました。所詮不合格なんだと実感させられましたよ。
私は合格書類、先程届きました。 >>91
ランク3だった
1年間連絡なしも普通に有り得るよねどうしようかな >>86
その通り
この低倍率で落ちるのは、よっぽど面接が悪いだけ
勤務状況が・・年齢が・・とか言ってる時点で終わってる
正直この倍率で落ちるのは恥ずかしいレベル(ただし地歴公民保体除く) いま産育代やってて来年度も継続して勤務がありそうな場合は、期限付の登録したとしても辞退することになる…?
それとも来年度の勤務は断って期限付の話を待つ感じ? 話が来るかわからないのに…。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています