横浜市教員採用試験 [無断転載禁止]★２

**実習生さん** · 2020/09/28(月) 21:42:10.62

あと1週間で発表ですね！

※前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1475822526/

横浜市かなり人員不足みたいだぞ
https://www.city.yokohama.lg.jp/kurashi/kosodate-kyoiku/kyoiku/bosyusaiyou/hijokin/other.html

**実習生さん** · 2021/03/21(日) 14:00:16.90

事務に聞いたら切れたら貰えないと即答だったから組合に聞こうかと。

疑問に思うのは、極端な話、例えば３学期だけの勤務だった場合、６月１日に在籍していなかったら０ってことなのかな。だとしたら同じ３ヶ月でも時期によってあるないってことになってかなり不公平だな。。

**実習生さん** · 2021/03/21(日) 14:06:51.02

今年の横浜市、何があったんだ。新卒の臨時的任用ばかり採用して、数年経験者や長期経験者は仕事無しのいきなりリストラかよ。
2000年頃の氷河期と逆じゃん。

**実習生さん** · 2021/03/21(日) 17:20:02.13

どちらにしても氷河期世代には仕事が回ってこないというね

**実習生さん** · 2021/03/21(日) 19:14:00.11

土日連絡来た人いますかね？

**実習生さん** · 2021/03/21(日) 19:38:52.67

今年は、臨時的任用の話も、非常勤の話もまったくありませんね
どうしてなのでしょう

**実習生さん** · 2021/03/21(日) 21:02:16.97

横浜市、酷いね！
私も、数年前いきなり切られた以降、他自治体に移ったけど、
きちんとあるよ。
ただ、今年は危うくそっちでも無いって言われたけど、
最終的にはあった。
新卒と再任用でいっぱいいっぱいなのかもね。
まあ高校なんて、来ないだろうし。

**実習生さん** · 2021/03/21(日) 23:53:28.16

高校や中学ならまだ臨時的任用枠が少ないのは分かりますが、小学校でも連絡ないのは、、
20代の講師経験者より新卒を臨時的任用として雇うように変わったのは変ですね。
今年は、再任用がそんなに多いのか。

**実習生さん** · 2021/03/22(月) 05:44:18.39

正規の新卒採用で枠が埋まり臨時を採用する必要がないのでしょう。不景気もあり辞退者も少ないのではと思います。再任用の希望者も増えているのかもしれません。何にせよ、既に人事は決まっているのに連絡ないのはそれ相応の理由があると思います。

**実習生さん** · 2021/03/23(火) 21:42:55.76

もう、横浜市ダメだわ。連絡来ない。

**実習生さん** · 2021/03/23(火) 22:34:45.39

今後はどうされますか？他でやりますか？私も悩んでいます。

**実習生さん** · 2021/03/23(火) 22:47:37.43

今から、他所を探すと言ってもね
とりあえず、」アルバイトとか探した方が良いよ
まずは、喰いブチを確保しないとね
そのうえで、教委の方針転換なのかの情報収集にあたった方が良いな
こちらの生活もあるから、今後の参考にしないとな

**実習生さん** · 2021/03/23(火) 23:03:42.09

川崎市とか神奈川県管内で行けそうなところ登録してみるか。

**実習生さん** · 2021/03/23(火) 23:11:25.34

高校コースがない教科でも、高校に配属されることあるのかな。

**実習生さん** · 2021/03/24(水) 10:02:42.60

>>247
私は別のところでやる予定です。神奈川県や東京都は普通に連絡ありますよ。仕事は何かしらあるでしょう。横浜市が本当何で連絡くれないのか…普通に3/22に非常勤や臨時的任用職員の登録の更新ありましたよ。募集してても声はかけてくれないなんて…

**実習生さん** · 2021/03/24(水) 16:58:44.67

全然動きが無いですね。

**実習生さん** · 2021/03/24(水) 21:37:27.90

横浜市は人手不足では無かったみたいだね。
募集中とかでてるけど、仕事無いよ。

**実習生さん** · 2021/03/24(水) 21:53:16.86

臨時的任用の連絡来た人いますか？北部です。

**実習生さん** · 2021/03/25(木) 12:36:38.12

南部は来ていません

**実習生さん** · 2021/03/25(木) 13:31:02.09

西部も来ていません。非常勤の先生で継続の方はいらっしゃるようです。やはり人によるのかもしれません。

**実習生さん** · 2021/03/25(木) 14:34:42.58

早々に臨時的任用が決まった方がいます。ただその方は知り合いの校長に頼んだとのことでした。
やはり横のつながりを持っていないと難しいのかもしれません…。

**実習生さん** · 2021/03/25(木) 22:10:24.12

もうこの時期だとほとんど産育休の枠や欠員枠は無さそうですね。

**実習生さん** · 2021/03/25(木) 22:11:59.66

東部、北部の人は、臨時的任用の連絡来てますか？

**実習生さん** · 2021/03/26(金) 20:37:44.85

>>255
たぶん、そういうのあると思うよ。
ちなみに、神奈川県もある。
臨時でも身内の力は最強。

**実習生さん** · 2021/03/27(土) 14:51:44.83

仕事連絡来ませんね。来た人教えて下さい。

**実習生さん** · 2021/03/27(土) 22:20:57.24

私は横浜市で臨任したこともありますが、連絡はいつもギリギリです。3/29に連絡が来たこともあります。枠は確実にあるはずです。むしろ現場では、人が足りずに困っています。

**実習生さん** · 2021/03/27(土) 22:36:46.20

今から連絡来ても4月1日付採用になるのでしょうか？非常勤だと、年度初めは4月6日からの契約で年度末も3月26日までと聞いて驚きました。夏休みは社会保険も抜かれるみたいです。臨時や非常勤の処遇ももう少しよくして欲しいですね。

**実習生さん** · 2021/03/28(日) 00:34:53.84

＞臨時や非常勤の処遇ももう少しよくして欲しいですね。

とはいうものの、お金の出どころは税金だからね
過剰な厚遇は良くないし（たとえば、まったく勤務のない8月に社会保険を付けろ、とか）
浮かせた費用で、市費の独自増員もできるかもしれないしね
勤務先のない人が、一人でも二人でも減少するのなら、喜ばしいことなのかもしれないしね
何事にも、裏表があるんだということでしょう。

**実習生さん** · 2021/03/28(日) 02:27:52.38

>>261
そうですね、非常勤の給料は国民の血税から出ているわけだし、
教員があたかも一番偉いっていう気持ちは完全に捨てた方がいいと思いますよ。

世の中朝早くから夜遅くまで働いてもあなたより収入が少ない人は多数いると思います。
欲を出してしまってはそういう方たちに対して失礼ですよ。

**実習生さん** · 2021/03/28(日) 08:27:35.48

てか忙しすぎない？横浜

**実習生さん** · 2021/03/28(日) 10:47:16.41

てか連絡来なくない？
新卒は今年は無しか？

**実習生さん** · 2021/03/28(日) 13:15:47.30

今年からできる限り再任用を優先的に任用する方針に変わったとかかもね。それだと今後新規はますます厳しくなるだろう。

**実習生さん** · 2021/03/28(日) 14:39:06.45

その傾向は以前からあるけど、やはりコロナ禍での景気悪化を見据えて、再任用にしがみ付こうとする人が増えたと見るべきかな
会計年度任用職員や任期付職員制度の広がりの影響もあるのだろう
（原則HP等で公募→試験を実施の上、選考過程の見える化で、以前のように人脈での紹介とかで非公開求人で決まっていくケースが減った）

**実習生さん** · 2021/03/28(日) 16:08:16.84

ひょっとして、採用試験の補欠にあたる育児休業代替の制度ができたのが理由か？
あれができたために、補欠の人が優先的に採用されるようになった。
そのために、それ以外の人が新規で臨時的任用として採用されづらくなった。
わずかな欠員代替や加配教員なども、校長同士で臨時的任用教員を交換しあったりする。

**実習生さん** · 2021/03/28(日) 16:18:09.31

>>262
非常勤は今年度から会計年度職員になりまひたが、特に雇用上での

**実習生さん** · 2021/03/28(日) 16:47:52.17

>>262
非常勤は今年度から会計年度職員になりましたが、身分上の服務ができただけで基本は何も変わってないですよね。全く勤務していなくても、雇用主との雇用関係が継続しているのにそこだけ社会保険を抜くのは労働者としては不利ですよね。年度初めや年度末の数日もそうです。それがこれまでは非常勤などは問題になっていましたしね。

**実習生さん** · 2021/03/28(日) 21:51:16.84

連絡来てくれ。無職だけは勘弁。

**実習生さん** · 2021/03/28(日) 22:55:05.47

＞労働者としては不利ですよね。

労働者としては不利でも、違法性がない以上、甘受するしか
ないのでは？
とりわけ、公務臨職場合は、給料の出どころは税金ですよ。
少しでも、節約しようとすること自体は間違いではないよ。
また、浮かせた金で、加配の人員も増やせるかもしれないしね

**実習生さん** · 2021/03/29(月) 06:27:10.47

>>272
違法性については分かりませんが、臨時や正規も暦上は休日ではないのでしょうか？でも社保や給料は支払われますよね。非常勤は授業がないから給料なしは分かりますが、雇用関係はあるのに社保を抜くのは問題になっている通りだと思います。会計年度職員の導入もそういう背景がありますし。

**実習生さん** · 2021/03/29(月) 06:35:13.63

私の周りでは先週から続々と臨任が決まってるよ。
私も含めて周りに臨任待ち5人いるけど、そのうち私も含めて4人決まった。

**実習生さん** · 2021/03/29(月) 07:47:35.42

>>274
北部ですか？東部ですか？
校長の仕事紹介などですかね？

**実習生さん** · 2021/03/29(月) 14:08:20.35

人の人生を踏みにじる管理職ってまじ最低。
一人だけでなく何人もの人生を潰す人。
西部の管理職は要注意。

**実習生さん** · 2021/03/29(月) 18:30:29.84

例えば南部事務所で登録をしたとして、他の事務所にも情報は共有されるよね？
日程の都合で自宅とは離れた事務所で登録したから心配。その旨は伝えたが

**実習生さん** · 2021/03/29(月) 19:39:06.25

はい。横浜市一括で登録されます。
そして、どこかの事務所から連絡きますよ。
そうすると、最初に連絡来た事務所から次の仕事の紹介とかも来ます。

**実習生さん** · 2021/03/29(月) 20:07:07.46

>>278
ご親切にありがとうございます！
わかりやすく助かりました。

**実習生さん** · 2021/03/29(月) 20:16:19.69

しかし教師っていうのは全体的に能力が不足しているとつくづく思うよ（はっきり言えば能無し！）。
学校の外の常識をまったく知らないんだからなぁ。
学校を卒業したらすぐまた学校に戻るわけだから、当然と言えば当然なんだがそれにしてもひどすぎる。
「教師　不祥事」で検索してみな。
教師が不祥事起こしてない日がないじゃないか？

こんなやつらに（自称）教育を受けて社会に出ていく子供たちがかわいそうだよ。

偏差値50程度の学力しかないアホ連中にどうして教師なんかやらせるんだよ？

痴漢や盗撮、万引き、暴力教師、女子生徒に手を出す教師、
このまま放置したらそのうち銀行強盗や殺人事件まで起こす大馬鹿野郎教師も出てくると思うよ。

教師の一般常識や知的水準は明らかに世間の一般人より劣っている。
こんなやつらが国民の血税から給料もらってるなんて許せないよ。

この給料泥棒めが！さっさと辞めちまえ！！

**実習生さん** · 2021/03/31(水) 14:37:57.82

連絡がこない
臨任絶望的かな…

**実習生さん** · 2021/03/31(水) 17:39:22.61

さすがに今日までに連絡がなければ会計年度も臨時任用も絶望的ですかね？？

**実習生さん** · 2021/03/31(水) 19:35:36.07

いっそのこと富士の樹海にでも．．

**実習生さん** · 2021/03/31(水) 20:02:34.04

>>283
まだ分からないですよ。4月になってから連絡が来ることもあるそうですよ。

**実習生さん** · 2021/03/31(水) 20:45:40.34

来ましたか？
富士の樹海に行ってませんか？
大丈夫ですか？

**実習生さん** · 2021/03/31(水) 21:03:23.60

いや、樹海に行かなくても他に仕事探せばいいじゃん。

**実習生さん** · 2021/03/31(水) 21:22:08.71

>>281
他の都道府県や市も登録されるとよいですよ。連絡絶対ありますよ！

**実習生さん** · 2021/03/31(水) 21:30:07.92

臨時任用で勤務校継続って人はやっぱりそれなりの力がある人？

**実習生さん** · 2021/03/31(水) 22:00:16.00

コネパワー

**実習生さん** · 2021/03/31(水) 22:49:50.54

>>288
校長から気に入られている人かな。

**実習生さん** · 2021/03/31(水) 23:45:11.53

>>285-286
何か資格取るために勉強しながらバイトでも探してやります。
どうして自分だけこんな目に．．．

**実習生さん** · 2021/04/01(木) 08:02:16.27

35人学級になりましたね

**実習生さん** · 2021/04/01(木) 09:23:09.76

>>291
私も全く連絡ありません。別の勤務校でも再任用が多いですよ。他の県等へ登録するかもう少し待ちましょう。
35人学級になるから、教員の数も増えるはずですし期待しましょう。

**実習生さん** · 2021/04/01(木) 13:12:05.19

4月に入ってしまった。もう諦めかな。仕事探さなきゃ。

**実習生さん** · 2021/04/01(木) 13:14:43.64

横浜市は例年の連絡の時期はどれくらいなんでしょうか？ここまで遅かったり皆さんに声がかからないのは異例？それともほぼ毎年ここまで遅く、声もあまりかからないものなのでしょうか。

**実習生さん** · 2021/04/01(木) 16:16:25.97

あれですかね。採用試験の不採用の方で育児休業の代替の枠が100名ほどあったのでそちらで埋まったのかな…

**実習生さん** · 2021/04/01(木) 18:33:41.83

そうでしょうね。

そりゃ、講師登録だけの者より、曲りなりにも試験で受かった（正規×、育児休業代替〇）なので、当然そちらが優先されるのは当然ですね。
あと、景気動向の不透明化で再任用者希望者も増えたんでしょうし、昨年度講師者の方が、新規の登録者よりも何かと有利でしょう。
そして、同じ新規の登録者同士なら、新卒者優先でしょうしね。
他県・他市からの新規登録者、昨年度講師やってない人は、たとえ教職経験者でも、声がかかる順番はあとでしょうね。
ま、他県でも正規教員の経験者はそれなりに優先されるでしょうけどね。

来年度以降も、この傾向だと思いますね。

**実習生さん** · 2021/04/02(金) 19:02:27.34

なんだかなぁ、こっちの勝手な感情なんだけど今まで要望に応えてきたのにいきなり切られるって裏切られた気持ち。

**実習生さん** · 2021/04/02(金) 19:25:00.49

今まで臨任やっていましたが、今年度未だに連絡ないので、4月からの支払いもキツくなりましたね。収入高かったので、かなりキツい

**実習生さん** · 2021/04/02(金) 20:19:21.81

なんとか臨時的任用に入れたが、小学校の算数TT指導メインだ。どうやって教員採用試験でPRしたらよいでしょうかね？TTばかりで。
臨時的任用で担任やってる先生は、羨ましいな。

**実習生さん** · 2021/04/02(金) 20:19:47.04

今まで臨時をやってた人にも連絡がないなんて…どうなっているのでしょうね？本当に。育休代替で合格した人に仕事がいっているのでしょうか？

**実習生さん** · 2021/04/02(金) 20:29:28.04

>>301
管理職に聞いてみましたが、そのようです。
そちらの人を優先するので、今までやってた人を出さなければいけなくなったと。
育休代替は、5年間の保証がついているので、雇わなければいけないそうです。

**実習生さん** · 2021/04/03(土) 07:48:22.27

しんどいなぁ、家族を養わないといけないのにこんなことって…妻も不安で口数が少ない、辛い

**実習生さん** · 2021/04/03(土) 11:01:17.65

>>303
他のところへ登録されてはいかがですか？すぐに仕事来ると思いますよ。

**実習生さん** · 2021/04/03(土) 11:04:34.22

>>303
女房にも働かせろよ。
てめえの女房にぐらいなんでも言えるだろ。
女を甘やかしちゃいかん。

**実習生さん** · 2021/04/03(土) 21:19:00.61

横浜市ってやはりダメな教育委員会ですね。
私も横浜市で臨時的任用やって他の自治体に移ったが、もう横浜市は採用試験を受けません。

**実習生さん** · 2021/04/03(土) 21:56:08.83

>>303
ていうか、臨時で稼ぎが悪いのに、妻を娶るとかありえないでしょ！？笑
それよりも、さっさと正規になるなり、妻にも働かせるべき。
教採受からないなら、正社員になりなよ。
仕事はいくらでもある！！

**実習生さん** · 2021/04/04(日) 02:35:52.87

>>307
他人の人生に対して、あーだこーだ言うよりも、自分の人生何とかしなよw

**実習生さん** · 2021/04/04(日) 08:19:24.78

>>308
いやいや！私は、自由人だから旦那も子供もいないので、
養う人もいないのでラッキーですわ。
自分のことだけ考えてるよ！

**実習生さん** · 2021/04/04(日) 10:42:12.49

横浜市の臨時的任用教員切りは、本当に酷い。

**実習生さん** · 2021/04/04(日) 11:57:00.27

と言っても、
令和2年度実施採用試験の要項で「（正式採用）不合格者のうち、成績順に希望者は育児休業代替教員（任期付）としての候補者名簿に登載します」旨の案内が出た時点で、こういう事態は想定できたはずですよ。

かねてから、試験もなしに教委側人事担当者の一方的な裁量で、講師（臨時任用）が決まる「講師登録制度」には批判があったからね。
端的にって「コネ採用じゃないのか」という批判が強かった。
人手不足の小学校などは、そうでもないけど希望者の多い文系教科、特に高校などでは「コネでもないと、まず講師にもなれない」「採用試験で一次合格していたのに、講師の仕事が貰えない、なのに採用試験で一次不合格なのに、講師の話が来る者がいる。不公平だ」などという意見に配慮した結果でしょう。

他県でも、そのように変わっていくのが時代の流れですね。
その代わり、採用試験の年齢制限は事実上なくなり、59歳まで受けられるので、常勤講師希望者は、採用試験を受けた者が優先となるでしょうね。

**実習生さん** · 2021/04/04(日) 15:18:42.72

横浜市の登録はやめときましょう。
臨時的任用の仕事は、募集だけ積極的で、ほとんど無いですよ。
さすが横浜市。
もう横浜市は、講師もやらないし、採用試験も受けません。

**実習生さん** · 2021/04/05(月) 20:13:37.05

今日、臨任だけでなく非常勤でもOKですって委員会に電話をしたんだけど、生年月日も聞かれずに「担当に伝えます」って言われた。名前だけで特定できるの？
あと、電話を取った人が担当に聞いてみますって言われて少し待ったんだけど、結局は担当に変わらずだったから本当に伝わってるのか不安。
3月末からもう3～4回かけてるからブラックリストみたいなのに載ってる？
働けないのも不安だけど、なんか対応が雑な気がして不満だわ

**実習生さん** · 2021/04/05(月) 20:32:17.79

>>313
たぶん、それってテキトーにあしらわれてるだけじゃないかと・・・
きっともう無いんだろうと思うよ！

**実習生さん** · 2021/04/05(月) 21:28:10.59

>>313
同じくです！勤務希望しましたが、仕事があれば紹介するしか言いません。本当どうなっているのか…登録だけさせて適当にあしらうのもひどい話です。自分もブラックリストに載ってるのかと思います。もう横浜市には期待しません。

**実習生さん** · 2021/04/05(月) 21:49:02.79

登録するときに、コネがあるかを暗に聞かれるよね。

**実習生さん** · 2021/04/05(月) 23:52:16.18

今日、委員会の非常勤と臨任の登録のページが更新されてました。人手が足りてるのかそうでないのか分からないですね。

**実習生さん** · 2021/04/06(火) 06:42:35.16

もう加配措置とかは、連絡なければ、臨時的任用はないだろうね。サポート非常勤とかは、まだあるかも。
自分の勤務先の事務所だけでなく、他の事務所には連絡してはいけないのかな？例えば南部の学校だけど、西部に連絡して仕事のお願いするとか？

**実習生さん** · 2021/04/06(火) 06:49:24.29

北部とか東部は、人足りないんじゃない？

西部とか南部は、人足りてるのでは？
西部、学校の統廃合とかもあるし。　
北部とかの方が人たりてないと思いますよ。

**実習生さん** · 2021/04/06(火) 07:25:40.05

>>318 東西南北事務所はあるけど、登録しやすい近所の場所を提供してるだけでデータベースは一緒だと思うよ。
勤務地は担当学校事務所の管轄とは限りませんて注意書きあるから。

だから、南部で登録して話が来ないからと西部に連絡しても、仕事がないのは同じで意味はない気がする。

**実習生さん** · 2021/04/06(火) 09:06:30.29

前もって校長、教頭と相談の上で許可をいただいていた私のクラスの女子生徒全員の身体測定を、
本日急遽行うことが決まりましたのでその概要を報告いたします。抜き打ち身体検査となります。
なぜ女子のみ行うかというと、小学校6年生とはいえ、
女子は男子と比べて成長期が早いことから成熟しており、身体的にも精神的にも敏感で、
担任として、受け持つ女子の身体を十分観察・検査して把握しておくことが重要と考えたためです。
当然これまでと同様、測定時には下着一枚にさせて行います。

保健室にて女子全員をパンティ一枚にさせた後、
まず初めに生徒の写真撮影を行います（一人あたり全身、上半身、下半身合わせて50枚程度）。
胸を手で隠したり恥ずかしがったりする女子生徒も多数おりますが、その場合は強く叱ります。
測定項目は身長、体重、座高（最近では特殊）、
胸囲（上中下胸回り）、胴囲、腰囲、腕や脚の長さ、手足・指のサイズなどです。
測定の際には、必要に応じて女子生徒にバンザイをさせて行います。

胸部では入念な観察に加えて触診も行い、写真撮影も行います（一人あたり胸全体、左右合わせて30枚程度）。
中には嫌がる女子生徒もおりますが、その場合は同様に叱ります。
小学生とはいえ、
乳がんなど重大な疾患が隠れていた場合には見落とした私が責任をとらなければならなくなるためです。
他には乳房の柔らかさやしこりの有無、乳首の色、左右の乳首の間隔、乳輪の縦横斜めのサイズ、
乳頭のサイズや高さなども正確に測ります。
測定している間に乳首がコリコリと固くなってくる女子生徒も中にはおりますが、
こればかりはごく自然な身体の反応ですので特に叱るようなことはしておりません。
測定値や検査所見などは漏れの無いようにきちんと記録します。

続く

**実習生さん** · 2021/04/06(火) 09:07:37.94

腹部や臀部（でんぶ、お尻の部分）で特に観察する項目としては、
まずはパンティの色や柄・模様、装飾・リボンの有無、ゴムひものたるみ具合、
そして汚れやしわなどがないかどうかを丹念にチェックします。
最近の女子は、単色とはいえ濃い赤やピンク、スカイブルーなど色鮮やかなパンティを穿く生徒が増えています。
華やかな絵柄入りのパンティ、花柄やいちご柄、水玉柄、そして縞模様のパンティ、
その他装飾品などで華美を極めたパンティを穿いている生徒もおり、私もたまに驚くことがあります。
まれにTバック・ショーツや紐パンツなど小学生にはふさわしくないパンティを穿いている女子もおり、
あまりにも派手な場合は、なるべく白か薄いピンクなど無地のパンティを穿くように注意をします。
派手な下着を穿くような女性にまともな方はいないからです。

次に腹部に関しては、まず胴囲・腰囲を測った後に女子生徒が生理中かどうかの確認をします。
これはナプキンやタンポンなどを装着しているかどうかを直接じっくりと見て確認することができます。
最近は、羽根付きナプキンの羽の部分をしまうポケットのついた生理用ショーツを穿いている生徒もおります。
チェック項目は、ナプキンをちゃんとパンティの中心部にあてがっているかどうか、
タンポンのひもがパンティの外側にはみ出したりしていないかどうかなども細かくチェックし、
きちんと装着していない女子には厳しく注意をします。おりものシートの場合も同様です。
これは、いくらスカートの中のこととはいえ、
タンポンのひもをはみ出したまま外を歩くようなだらしのない女性になってほしくないからです。
生理中の女子生徒の場合、臭いも重要なチェック項目の一つになります。
経血の臭いは実に独特なもので、
周囲の方々に不快感を与えるほどの腐った魚のような（イカ臭い）強烈な臭いを発している場合もあります。

続く

**実習生さん** · 2021/04/06(火) 09:08:25.45

これはこまめにナプキンやタンポンを取り換えたり、
ビデ洗浄により局部（恥部）を常に清潔に保ったりすることで防止することができますので、
該当する生徒にはその旨を伝えて注意をします（生理中はビデ洗浄をしない方がいいとの報告もあるそうです。）。
担任教師としては、女子が生理中の際はナプキンやタンポンを一日最低でも5回～7回は交換してほしいと思います。
また、経血が空気に触れるのを防ぐ月経カップや、
通気性・吸収性に優れた布ナプキンという生理用品も市販されているようですので、
それらの使用を勧めることもあります。
おりものの臭いが強い女子生徒の場合、本人からおりものの量や色を聞き出したり、
かゆみや痛み、不正出血などがないかも確認し、
症状がある場合は婦人科で受診することを勧めたりもします。
おりものの臭いは経血の臭い以上に独特なもので、
これもまた周囲の方々に不快感を与えるほどの強烈な腐敗臭（生徒によってはヨーグルトやチーズ、
酢を薄めたような臭い）を発している場合もあり、そのような女子には厳しく注意して改善を促します。
臭いに関しても、悪臭を放ったまま外を歩くようなだらしのない女性になってほしくはないからです。
全身や胸部の場合と同様写真撮影も行います（一人あたり前後左右、細部合わせて40枚程度）。]
観察・検査している間にパンティの下部付近が湿ってきたり濡れてきたりする女子生徒も中にはおりますが、
これも乳首の場合と同様ごく自然な身体の反応ですので特に叱るようなことはしておりません。
撮影した画像は校長、教頭の許可をいただいた上で自宅に持ち帰り、じっくりと観察します。
友人・知人などから、よくこれらの画像を欲しい、メディアを渡すからコピーを頼むなどと言われることもありますが、
そのような依頼は当然すべて断っております。

上記の一連の測定、観察や検査を行うにあたって、
私は女子生徒によって独自の判断基準に基づき、かける時間や丁寧さの度合いに一定の差を設定しております。
女子によっては、一人で30分近くもじっくりと時間をかける生徒もおりますが、
ほんの2，3分で必要最低限の測定しか行わない生徒もたまにおります。
ごくまれにですが、測定自体を行わないという女子もおります。

続く

**実習生さん** · 2021/04/06(火) 09:08:50.33

過去に学年主任の先輩女性教諭や同僚の先生方から、
「そこまでするのはセクハラみたいですよ。」などと冗談交じりに言われたこともありますが、
担任教師として、
大切な女子生徒の健康を気遣い真剣に身体をチェックすることのどこがセクハラだというのでしょうか？

上記のような入念な測定や観察を行うことによって悪い病気が発見しやすくなり、
適切な治療を受けやすくなるという本人の意識改善にもつながります。
また、私の方も自信を持って女子生徒を中学校に送り出すという使命を果たすことができるのです。
教育者として生徒を立派で清楚な女性に育て上げることは教師の重要な責務でもあることは十分わきまえております。

この測定・観察は、特に女子を重点的に今後も引き続き毎月欠かさず行っていきたいと考えております。
夏休み中でも登校日に行います。測定当日に休んだ生徒は後日しっかりと個別に測定・観察を行います。
来年度からは測定頻度を上げ、校長、教頭に隔週で実施することも掛け合ってみます。
将来的には週一回、最終的には一日一回の測定実施に向けて時間配分などの調整を行っているところです。

来週の測定の前までに通知表の記入を終えなければなりませんのでこれにて失礼いたします。

小学校6年担任教諭

**実習生さん** · 2021/04/06(火) 12:32:38.91

>>320
なんというか、例えば最初の勤務先が、南部の学校だった場合、その後の仕事の紹介も南部しか連絡は基本無いのですよね。
毎年11月とかに来年度の希望調査アンケートを出すのですが、基本的に勤務先の学校の属する事務所に出します。

他の事務所に遠くても仕事があるなら頑張ります！と伝えたらどうなるのか？

**実習生さん** · 2021/04/06(火) 13:57:23.31

サポート非常勤ってどんな塩梅なんだろう？
職員というよりはボランティアみたいな立ち位置になってしまうのだろうか。職員室で浮きそう。やっぱり臨任がいいよね。連絡なしです

**実習生さん** · 2021/04/06(火) 16:49:10.44

>>325
私は任用係と東部と北部にも連絡を入れましたが全く連絡なしなのであんまり関係ないのかなと…はぁ…

**実習生さん** · 2021/04/06(火) 18:00:19.76

>>326
サポート非常勤は、年収はまあまあですが、
ボランティアの延長ですね。
個別支援級のサポートなどですね。

**実習生さん** · 2021/04/06(火) 18:38:27.52

>>327
連絡入れたら、どんな感じの返答があるのでしょうか？

**実習生さん** · 2021/04/06(火) 19:04:33.39

>>329
私が連絡したときは「今答えて頂いたこと(小学校か中学か、臨時的任用職員か非常勤かなど)を共有しておきます。お仕事がある場合は連絡が行きますので少々お待ちください」というような感じでした。

**実習生さん** · 2021/04/06(火) 21:35:27.17

>>330
私も連絡したら同様のこと言われました。そして連絡はありません。

**実習生さん** · 2021/04/07(水) 03:38:20.16

おそらく、校長評価が激辛評価だったのか、それで名簿に最後まで残ってるパターンかな。
他の自治体に登録しましょう。
横浜市なんて、そんなところです。

**実習生さん** · 2021/04/07(水) 07:38:44.58

>>332
もしそうだとしたら酷すぎます。
専科で着任して、途中で担当学年が増えたり、年度途中で担任になったりして対応したのに…使い捨てみたいな扱いをされているのなら横浜市に対する不信感が募りそうです。

**実習生さん** · 2021/04/07(水) 09:51:49.55

>>333

おやおやｗｗ
本日の「掲示板での世論誘導・工作業務開始」ですかｗｗ
「朝一の業務」、お疲れ様ですｗｗ
今日もお仕事頑張りましょうｗｗ

で、毎度の誹謗コピペレスの連投ですかｗｗ

いやいや、あなたの方も相当の「長文コピペ」ですよｗｗ
またまた、「ブーメラン」でしたねｗｗ

嘘・デタラメ・事実誤認で」「他人を貶めようとするようなコピペレス」での恥ずかしい書き込みは止めた方が身のためですよ

すでに、5ch教育板では、
「組合の活動家たちによって、都合のいい世論形成のための工作活動が行われている」
「それを批判する論者には、あらん限りに嘘・デタラメの誹謗中傷・レッテル貼り・ネガティブイメージの刷り込みのためには、嘘・デタラメのコピペレスを貼り付けて」
「印象操作で貶めて、黙らせようと画策している」
ということは、周知の事実ですからね

恥ずかしいのは「どちらの側か」ということでしょう

あなた個人のみならず、あなたの所属する組合組織全体の迷惑になっていることを自覚すべきでしょうねｗｗ

**実習生さん** · 2021/04/07(水) 12:39:38.24

>>333
私が正規になって初任の時、そんな感じでメンタルやられましたよ。専科からの教室に入れない子のための保健室指導担当でした。
臨任の方より臨任みたいな感じでした。