千葉県教員採用試験30
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基礎問なんか問題しぼりすぎてスッカスカなんだから
ふつーにチャートすればいいのに
このスレの馬鹿ハゲどもはホント馬鹿 いまだに新型コロナをただの風邪と思ってる人がいることが信じられないわ
コロナに感染すると肺が繊維化する上に血管に血栓が出来て血管が詰まって全身の内臓に障害が残るリスクがあるんだよ
自分がかかるだけならまだしも油断して出歩いて家族や大切な人に感染させて死なせたり一生残る障害を負わせてしまったら悔やんでも悔やみきれないよ キターーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 記憶上の番号はあったけど実際の自分の番号は10番違いだった
講師やるかな 今年も番号乗ってなかったわ
で、また不合格通知と共に「講師を募集しています!」という煽り通知を見にゃならんのか 大学推薦でもボチボチ落ちてるみたいだが、ほぼ合格切符なのに一体何したら落ちるんだ? ぱっと見受かったっていうレス多いな
受かった人たちおめでとう 自信あって落ちたから特任があればって思うけどたぶんないだろうな 小学校であれば特臨は概算で5〜7人のうち1人しかなれない(不合格者500〜700、特臨枠100)
ので単純な確率として考えると低い 小学校
大学推薦(100XXX) 合格率 約90%
特別臨時的任用講師(127XXX) 合格率 約 88%
落ちる人は落ちる試験 小学校
講師特例(126XXX) 合格率 35%
新卒 (111XXX) 合格率 55%
でした。 上のは1次試験からみた最終合格率です
講師特例は126001〜1263XX台までで計算しました 小学校の話だけですいません
特臨と推薦組だけで採用枠の4分の1〜3分の1が埋まってしまうので、
あとの受験区分の人たちで残りの枠を奪い合うことになる。
受験区分全体の合格率が40%なので、新卒は合格率55%で少し優遇されていると考えると、
既卒や講師特例組がその分さらに割を食わされているということになる。
新卒で落ちた人は来年厳しいから頑張れ 小学校は人手が足りない足りないって大々的に騒いでるけど合格率を見るとそこまで甘くはないんだなぁ
当たり前っちゃ当たり前なんだけど 落ちちゃったー。二回目で悲しい。
講師やってると、教員の仕事は心から楽しいし向いてると感じる。でも模擬授業も面接も本当に苦手で受からない。 俺が受けた頃は大学推薦は1次までしか効力持たないシステムだったけど今は違うの?? 大学推薦で落ちたら翌年の推薦枠が減らされる可能性→大学がもともと優秀な受かりそうな人しか推薦しないand推薦者に手厚くサポート→大学推薦枠合格率90%超えって感じだったと思う。
だから推薦枠以外を争う感じではないのでは。 所々10番以上一気に番号抜けてるところあるし
1次が緩かった割に2次はバッサリいったんだな 最終合格者数の発表が出ればわかると思うけど、やっぱコロナあたりが原因で数字調整したのかね
1次の頃は今後人手が必要になる見込みだったからとりあえず多めに通しておいて
二次の頃は税収が相当減る見込みになったから合格者数絞ったとか それはない、全てあらかじめ決められた通りに運営されてる試験でいきなり採用数変更はありえない
千葉県は「なるべく二次で見る」県とも言われているから、もともと二次まで進みやすい
二次試験のスケジュール日程でさばける最大数まで一次合格させている(つまら毎年同じような人数)ので、今年は受験者数がもともと少なかったから相対的に一次試験は緩く見え、二次試験が厳しく見えているだけ。二次試験の倍率だけみると例年通り そうなのか、別の自治体では1次通過者の人数が例年よりもかなり多かったから>>285で書いたような事情があるのかと思ってた
ってことはやっぱり今はどこでも筆記の重要度があまり無くて人物評価重視なんだなぁ 受かったけど、他の職場に行くために辞退するわ。
前回は神パフォーマンス発揮できて不合格、今回はボロボロだったのに合格ってのは腑に落ちないし、
教育委員会は人の努力を見ていないんだってことが透けて見えるようになってからモチベーションも落ちた。 講師特例で受験して不合格なのは、あなたの講師経験は価値ないって言われているようなもんだよな…。
違う道も視野に入れてみるのもありかな >>282
以前に大学推薦組のやつと模擬授業と集団行動一緒になったことあるけど、受かるの前提でナメくさった模擬授業してて合格してたから、大学推薦の効力はでかいと思うよ 2次の倍率としては2倍くらいじゃない?2人に1人だよ 例年との大きな違いは模擬授業が面接と同じ配点だったってこと >>290
同じグループで、筆記もほぼ満点かつ授業もGDも桁違いに上手い人がいて、
「ああ、こういう人が合格するんだな...」って思ってた人が案外落ちてたりするよ。
そういう合否結果に違和感を覚える人は、公立は向いていないのかも。基本的にブラック職場だし。 教師は、教育長や管理課で偉くなっても世間知らずのガキが多いね。
教育長や管理課は人事行政をするので、校長や教頭でも頭を下げるし
飲み会では、皆 酒を注ぎに行く。
だから、そいつらは「俺は偉いんだ」と思って、鼻高々、ふんぞりかえってる。
くだらない馬鹿集団。
ガキ! >>293
まず、一次の結果(筆記やGD)は二次に引き継がれない
模擬授業を採点するのはプロ(試験官)であって、受験生の印象がそのまま点数に反映されると思うのなら間違い そもそも、あの試験官達って人生で今まで本当に良い授業を受けたことはないと思われる。
模擬授業で同じ授業を披露しても、私立と公立では反応が180°違うことがあるよ。
例えば、林修みたいなド丁寧で形式張った授業は、千葉の公立では嫌われる。(私立では絶賛される) >>300
合格確率90%弱を来年受かるといえるのなら、受かるっていっていいんじゃないかな
個人的に特臨で落ちた人4人知ってるから、油断してるとまた落ちる >>298
お前さんは私立と公立で同じ授業を行って反応が180°違かったのかい?w
そもそもただでさえ試験官は無反応なのに?w >>290
うわやっぱそうなのか。俺は一般だったんだけも同じ教室の1.2番手(が大学推薦だよな?)が板書も発問もしっかりできててすげえ緊張して、そのあとの受験生みて安心したから推薦取れるやつは出来るやつなんだと思ってたわ笑 bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb 二次試験落ちるの三回目です、、、。今年で30、、、。
お世話になった方々に報告をすると、泣きながら「いつか一緒に働けるまで待ってるよ!」とはげまされました。そのおかげでこれからもまた頑張れます。 届いた封筒ペラペラ
もう開けないでも分かる
はぁー 面接官の当たり外れはマジである
俺の受けた会場はドアの一部に窓があって他の部屋も中見えたんだけど、かなりいい雰囲気の人が2人いる部屋が続いた中で俺の部屋には極道みたいなお爺さんがいて終わったって思ったもんw
案の定不合格だし、思い出すとギャグ漫画みたいで笑えてくる試験だった 2次に何回も落ちる奴はマジで自分の人間性を一度疑ったほうが良いよ
教採で落ちる奴は民間でも駄目だと思うわ 二次で人間性を測れたのなら、学校はまともな大人の集団になっているはずなのだが そのまともじゃない集団にすら入れないレベルだってことだろ またしても2次敗退、そのまともじゃない集団にすら入れてもらえないなんてみじめだよ
万年講師なんだけど、職場で教採について「先生になりたいんでしょ?」と言われ続けて何年経ったのか
自分の年代では主任は当たり前、ちょっと上の年代には管理職になりはじめる人も出てきたから
受験あきらめて講師稼業のほうが楽かもと思えてきたよ
年取ったときに地獄見るかなぁ? >>312
ああすまんあなたのような人にではなくて
落ちてから訳のわからん理屈で
自分の受けた自治体貶すような
合理化に長けた人に向けて言ったんだ >>312
「先生になりたいんでしょ」って講師だと良く言われる言葉だと思うけど、これなかなか失礼で無神経な発言だよね 選考結果通知書来たけど、
中高共通で受けて、採用校種中学校になってたら
完全に中学校に配属されるってことだよな…? >>312
評価は?
去年より落ちてるようだと・・・ >>316
自分も中高共通、第一希望高校・第二希望中学で出してて、中学採用だった。
ずっと高校で講師だったから、上手くいくか怖い。 >>317
評価は見ていないです
今年は見にいこうかな、平日休みとるのめんどくさいケド・・・・・・ 中学は高校の3倍ぐらいブラックや
3年我慢して異校種異動希望出し続けるしかない 千葉県は中高共通で募集しているから中高振り分けの比率分からないけど、
中高分けて募集している他県のデータを見ると2:1の割合で中学の方が多いかったり、
田舎だと高校はほんの数人しかとらないというところもあるようだから、
中学に行かされる人が多いのは当然かもね。
そもそも、生徒指導楽で給与も◎、高度な専門性が必要な職種だからおのずと狭き門になるね高校は 教育事務所よう、不祥事防止云云するまえに、お前らが、猛省しろよ。
ばーーーーーーーーーーーーーーーーーーーか! 中学採用拒否して、合格辞退する者は、結構いるのだろうか
東京では、教育委員会や高校から直接電話があるから、その時点で中学は行く気がないと打診を断り、ついには採用漏れのまま、名簿失効という人もかなりあると聞くが 北総なんだが、事務所で口頭開示受けれるのかい?誰か教えてくれー 初任で年下の人がいきなり仕事振られて困ってたから、最後まで付き合ってあげた。 >>327
古来2chより、すぐ調べれば分かるような教えて君に対しては皆厳しいんだよ 実施と実地の区別つかないとか悲しくなる
これで教採受けてるとか冗談だろ >>309
むしろ逆。人間性が良すぎる人の方が落とされ続ける。
良い人すぎると生徒や同僚教師から舐められたり、いじめに遭いやすいし、働くのが1年で苦痛になる。
生徒指導のことを考えると、公立教師はちょっと性格悪いぐらいの毅然とした人が向いている。
人間性が良すぎる人は世渡りできないと言う意味で、公立学校と会社員は職場の雰囲気が似ているので(人間関係ギスギス、労働時間)、
民間企業と相性悪い人は公立学校教師は無理。
学歴・指導能力・人間性に優れた人が伸び伸びと働ける教育現場は私立高校だよ。(私立もピンキリなので外れのところは同じぐらい酷いが、当たりを引くと天国)
これは公立高校も塾業界も合わなくて、私立高校で学年主任クラスまで大出世したある人の話 そうだね
はじめて行った私学は、そこそこ水に合ってたと思うけど、待遇は公立よりも劣っていた。(そんなに激悪というわけでもない、退職金等のトータルで見ればやや劣る、というところ)
当時は若かったんで、公立の試験に受かれば、公務員だし・・・・と思っていた。
あれから、十数年経つも・・・・ 高校は採用人数が圧倒的に少ないだろうから中学が嫌なら高校だけに絞るべきだと思う。でないと中学採用なんてザラ 小学校既卒一般 120XXX番台
1次試験合格者から2次合格率34%でした。 >>333
人は良さそうだけどストレスに弱そうって思われたら落とされそうだよね
>>336
この試験の中で既卒一般が一番厳しく、講師特例にならないと土俵すらに上がれないといっていい。
一次試験において一般教養があるせいで、既卒の一次突破率は目立って低い。
仮にうまく一次をパスできたとしても、二次試験では実務経験のある講師特例の連中に対し、
模擬授業や業務内容についての面接の問答でどうしても見劣りしてしまうので、ここでも苦戦を強いられる。 実務経験云々はともかく、教養があるから既卒の1次合格率が低いって…落ちるのも納得の無能さだな 使えねー若手は正直いらない
特に無意味な自信を持ってる奴
クソ >>333
このような真面な意見にお目にかかれるので毎日のチェックは欠かせない
そーか俺は私立向きだったのか
どーりでずっと平気で保護者や生徒、早く帰った同僚の悪口で盛り上がる
公立中学の職場に違和感を感じていたわけだよ 不合格だったのに特別臨時的任用講師って書いてあったわ、内容みたら結構な特権なのね >>339
一般の公務員試験や、他のどんな試験でも同じだよ
現役で受からない人は、1次の筆記すら通らないケースが殆ど
単なる能力と準備不足の問題 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています