問題ですｗｗ

身分が保証されていて、言いたいことを言っても「クビにならない」立場
雇い主が任意に「クビにできる」立場
この２通りの労働者があなたの部下でいます。

あなたが、雇い主（使用者）である場合、必要に迫られ早急に担当者を決める必要がある場合、どちらの労働者に職務命令を出しますかｗｗ

考えるまでもない、問題だろｗｗ