採用試験とか名簿登録の面接って、どこに配属するか決まってないから
ある程度ポテンシャル採用というか
｢こういうタイプの教員も必要｣｢成長が期待できる｣
｢どこかにはハマるだろう｣
みたいに広い目で見てくれるけど、
すでにどこの学校にいくか決まってる場合は
｢今○○さんの代わりにこの学校でやれるか｣みたいな
具体的な目線で他の人と比較されて面接されるから
ある意味そっちの方が厳しいよね。
特に第一印象で得しないタイプの人は。