常勤・非常勤講師 Part143※現役講師限定
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>>399
>緊急事態宣言を理由に門前払いされてしまった笑
居住地で差別した内容がメール等の文章などで残っていますか?
直接連絡で来ていたとしてもそれをしっかり記録しておくことをおすすめする
こんな時勢だけど、拒否の仕方によっては憲法に触れる可能性もあるのでは 行政ルールに従った影響じゃないかな?
教委ではどうしようもないと思う。
うちは原則として越県と公共交通機関の使用禁止だし。
県外在住者は在宅勤務推奨。
県外から公共交通機関で来てる自分はバイ菌扱い。 >>404
大阪府私学
6月もまだしばらく分散登校の予定 学校で新しい生活様式ってどんなことするのかな。
換気と手洗いぐらいで、分散登校期間が終わって
通常営業になったら3密すぎる気がする。 >>408
隣の席との間隔開けるのは無理だよなあ
前後なんてもっと無理だし
給食は前向きで無言
掃除も無言
あとは冬と同じでは?
手洗いうがい換気はふつーに毎時間させてた 国内コロナ平均死亡年齢 80.4歳 (5/15pm8:00)
90代上113人
80代 226人
70代 177人
60代 60人
50代 17人
40代 7人
30代 3人
20代 1人
10代 0人
10未満 0人
合計 604人
(90代 105人 102歳 8人として計算) (不明125人)
https://newsdigest.jp/pages/coronavirus/
(JX通信社 コロナ最新感染状況より推定) 大阪市が小6と中3は今月25日以降に授業再開で他学年も来月1日以降に授業再開とのこと
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59168170V10C20A5AC8Z00/
週末の学校現場の勤務時間を過ぎての会見での話ですから、たぶん教育委員会や管理職も事前確認はなかったでしょう
月曜からバタバタしそうです 給食委員、図書委員、
給食室、図書室で
コロナ対策で
気を付けることは何ですか? >>415
触ったところから感染する可能性があるという問いかけですね。給食当番はビニール手袋着用、手洗いしたつもりの児童が出ないために複数教員による手洗い指導が必要かも知れませんね。私も対策を知りたいです。 マスク、手洗い、換気、給食清掃喋らせない、休み時間の過ごし方
どれもこれも生徒指導が中途半端な人苦手な人は苦労しまくるだろうな
開始時には服装頭髪眉毛指導でてんてこ舞いだしな
新しい学校生活様式=生徒指導力がより必要な学校生活様式 一次試験日に変更なし
東京や埼玉千葉も予定通りかな >>422
時刻や日にちを分けるわけにはいかないから、あるとすれば会場分散かね。
ただでさえ慌ただしい時期なのに今年はさらに多忙な中での一次になりそうだね。
コロナ前から決めてたこととはいえ、今年度はパスして正解だったかも。 土曜日なのに勤務校から電話あり
25日から分散登校で授業開始とのこと
流石に「来週から」ではなかった 来週からかなりドタバタだな。
土曜授業もありうることもあり、採用試験までジェットコースターだな。 今年、他県を受けるつもりだから、
土曜授業だと困るな。 採用試験受ける奴が他県にコロナ持ち込む可能性あるよな 現役学生で地元出身でも大学は県外だという教員志望者も珍しくはないでしょう
それは流石に不要不急の移動とは言わないでしょうから >>427
その前にどこの県もかなり欠席者がでる気がするな。 自分は本来民間企業を目指していた教免取得見込みの
大学生やまだ更新制にかからなくて教免だけ持ってる
民間の人がコロナ不況のために公立教採受けるから、
どこも倍率上がるんじゃないかなと推測してる。 >>431
不況だからて受験者増えるとは思えないけどな
三密以上の職場環境の教員
一次試験は三密に近い環境下
かなり欠席者は出ると思う
個人面接だけなら欠席者はあまりでないと思うけどね オンライン教育のゴダゴダ報道でイメージはよくない。
民間諦めて応募するだろうか。 でもいくらブラック認定されてたとしても、このご時世でも
給料減らされない公務員というのは大きいと思うよ。
今年は大企業をはじめ中小企業も新卒入社減らすだろうし。 オンライン授業とか絶対嫌やわ
どうせ保護者がSNSで私の方が賢いアピとか私の方が教えるの上手いアピの嵐になる それよりスクショとか撮られて遊ばれる悪寒しかしない
TikTokやストーリーに載せられるだろうなあと >>431
今年は微増で済むけれど
来年以降はかなり上がると推測する
だから今年受からないとずるずるいくぞ、気合いれようぜ >>438
もし氷河期やリーマンショック以上の事態が10年は続くとしたら
現場を知ってる講師にとっては今年が一番受かりやすいんじゃないかな
令和時代の教採の倍率は氷河期以上に凄まじいことになると思う 常勤講師の給料について、お尋ねします。
都道府県のホームページなどで調べましたが、実際のところがわからないので、よろしくお願いします。
配偶者・子どもがいないので、そのような手当は無し。
賃貸ではないので、住居手当も無し。
講師経験はありません。30 代です。
社会保険や厚生年金が引かれて、一体手取りはどれくらいになるのでしょうか?
「調整額4%」とか書いてありましたが、それも加算されるのでしょうか?
小学校教諭二種免許です。
月の手取り、
ボーナス2回、
退職金(次の採用まで1日空くから10 万円、と書いていましたが、1年目でももらえるのでしょうか。)
それぞれ教えていただけませんか。
立ち入ったことをすみませんが、教えていただけますか。
よろしくお願いします。 そんな続くわけないやんw
もう年末には解消だよ
こんな超ブラック業界に合うやつが急に増えることは無い 給料なんて自治体で全然違う
こんなところで聞いても何の意味もない >>440
自治体は常勤講師(期限付き教諭)の待遇を明らかにしたがらない。
ここ何年かでやっと自治体ごとの待遇格差が共有されるようになった。
ピンポイントで自治体名明かしてくれれば誰かが教えてくれる可能性あり。
「北関東です」「東北です」では誰も答えられない。
なお、講師の待遇の悪さで話題になったのは新潟、鹿児島、茨城。 >>440
そうなのですか、申し訳ありません。
滋賀県です。
滋賀県教育委員会ではなくて、滋賀県教職員組合のページに載っていて、1号とか書いた細かい表もあり、何回も読んだのですがわからず、厚生年金に入れることはわかるのですが、それで実際いくらなのかと思い、尋ねさせていただきました。
わかる範囲で結構ですので、お願いします。立ち入ったことをすみません。 442さん443さん
すみません、自分の書いたところに返信してしまいました。 >>440
臨時教員の給与は教育職俸給表の一級か二級に基づく。
ほとんどの自治体は臨時教員の給与を二級(正規教員のスタート級)より1段階下がる一級給与に設定している。
(東京都など、一部の自治体は二級)
なお、講師や正規教員の給与は
・免許の種別(専修、一種、二種)
・職歴(学歴含む)
・年齢
を鑑みて給与が決定される。
…なのだが、講師の待遇が悪い自治体だと職歴や年齢による給与加味が「 ゼ ロ 」。
なので、ピンポイントで自治体名を言ってくれないと誰も答えられない。 >>443
香川も追加で
あんな所二度と戻りたくない >>445
「滋賀県 臨時教員 給与」で検索。
滋賀県は臨時教員も前職を考慮して給与を決定している。
ただし、自治体によっては教員以外の仕事に関しては考慮しない(もしくは過小に考慮)することもある
ほとんどの自治体が臨時教員の給与決定方法をウェブに出してない。
採用されて初めてわかるってのがほとんど。
どうしても気になるなら教委に問い合わせるしかない。
しかし、教委は給与がどれぐらいになるかを問い合わせる人を
「面倒くさい人」と嫌がる傾向にある。
問い合わせは自己責任で。 >>446
ピンポイントの自治体とは、市町村のことですか?
滋賀県で統一ではなくて、市町村によって変わるのでしょうか。
市費ではなくて県費なので、滋賀県どこで講師をしても同じだと思っているのですが・・・ 前職の考慮は、行く前からわかるものなの?
自分は行ってみてから教えてくれたけど いってみよう!
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これから倒産が相次ぐのに年内解消はないだろう。
コロナはこれから数年がかりで終息していくから、影響を受けて、民間は数年ヤバイ。
氷河期に突入 ワクチンできるのはそうだけど
慣れてきたらまた、こんなのただの風邪って言われるよ >>454
ワクチンできても皮膚下に記録入れられたら拒否したい。
予防接種歴を皮膚下に記録、米MITが染料開発 ゲイツ財団支援
【12月19日 AFP】米マサチューセッツ工科大学(MIT)の技術者らは
18日、新たに開発した染料を使い、患者の予防接種歴を皮膚下に
記録する手法を考案したと発表した。この染料は肉眼では
見ることができず、特殊なスマートフォンで読み取り可能な
近赤外線を発するという。
染料は量子ドットと呼ばれるナノ結晶でできており、
特に医療記録があいまいな発展途上国での利用が期待されるという。
慈善財団「ビル・アンド・メリンダ・ゲイツ財団
https://www.afpbb.com/articles/-/3260243 >>454
インフルでもワクチン打たない子が半分以上
まあそうなるだろね >>435
せやろな
youtuberやトライのやつでも賛否両論やし
実際説明がおかしいやつもあるからな
まあ、やるしかねえべ 来ない生徒はどうするんだろうな
小中て課題を先生が届けるの? 今年の教採の面接、面接官も受験生もマスク着用?お互いに口元見えず、うまく聞き取れず「もう一度お願いします。」の連発になりそう。
集団に限っては隣の人が何言ったのかもわからないそう。
表情もわからないし、どう判断するのだろ? 子どもや学校での会話やコミュニケーションもマスク着用でするのがセオリーになりますから、それも含めて面接で判断されると思います 去年インフルで学級閉鎖になって、そのころ担任が風邪ひいてインフルではないと診断されたんだけど、ある反ワクチンの母親が「インフル流行ったの担任のせいじゃないか!」と怒鳴りこんで来たの思い出した >>464
学校を無料の託児所と思ってる方に言われたくないよね。
学校によっては6年生まで学童可で、今回の預かりも6年生まで可となっているけど、恥ずかしくないのかなと思う。
4年生以上にもなって留守番も出来ないってかなり情けない気がする。 >>465
ごく一部だがそういう非常識人はいるな
まぁしょうがないよ
あんまりあれこれそういう一部の非常識人の意見を聞かないようにしてほしいわ >>464
昨年の12月頃?
なんかその頃からコロナがはやってたんだろうね。
インフルみたいなのに検査してもインフルじゃない!って言われてた人いたよね。 >>467
地域バレるかもしれないけど、秋の話
感染源は分からないけど、親がインフルの児童はいた
村八分になるから極秘扱いだった どこの学校も
土曜日、夏休みで
休校中の遅れを取り戻す? >>469
一学期の終業式は、7/31に。
二学期の始業式は、8/24(いきなり給食開始)。
8月、お盆以外は全部登校日。(給食無しで午前授業) >>469
遅れっていうか、教科書なんてちょっとスピード上げれば7、8ヶ月もありゃ余裕で終わるわ
毎年時間余ってしょーがない
無駄だけど同調圧力で土曜授業やるだけ 教科書「を」教える、じゃなくて
教科書「で」教える、だから
なんていうクソ無駄青臭い言葉遊び談議は無用な 今回は時間余るってことはないだろ
教科によるかも知れんけどな
高2で高3の内容まで終わってない学校の場合
高3はかわいそうだけど塾行ってもらうしかないかもな >>471
君のペースでやったらの話だろ?
生徒のことなんも考えなければ終わる。
それは塾のやり方。
学校ってそういう所じゃない。 >>471
教科何?
私英語だけど、なかなか進まなくて、
前の前の学校の時同じ学年担当の教師から
いじめられたよ。
昨年は、同じくらいの頻度でやってたけど、
メンバーが良くて
何も言われなかった。 歴史とか、現代までたどり着かないで
読んどいてって言われんかった? >>471がいかに適当に授業やってるかがよくわかるな 普通科の中学や高校はどうすんだろか
そもそも土曜日授業は法律的に可能なのか 非常勤が授業してるのを土日や夏休み冬休みどーすんだよ?ってこと気になるんだけどw
誰がやるんだろ?契約増えるのかな >>479
単純に、決められてる休日減るよね
その辺りの法改正をするのか、特別手当だすのか
まさか無給? >>474
学校が全ての授業を終えるという考えはおかしい。これもセンター史上主義の弊害で公立にまで波及した結果だ!教えてもらうのはゆとりの象徴!
基本は自学自習。 新しい学校で、非常勤やってるのですが、
入って3年期限だとわかりました。
非常勤で期限つきで働いてる方いますか?
やっぱり3年とか5年って多いんですか? >>487
上限3年です
そこが嫌なら1年で変われるのはメリット
クラス編成によっては期限いっぱいいられないこともあります >>488
じゃぁ、同じところで3年目の俺は来年はおさらばってことか。 >>489
そう言われて四年目の俺と同僚がいるから、要するに学校次第 自治体次第じゃないの
俺7年くらい同じとこいるし、他の講師も普通に5年以上いるよ 487です。レスありがとうございます。
言い忘れました、私立の学校です。
学校によってそれぞれなんですね。
法律?によってなのでしょうか、無期限雇用になる前に雇い止めみたいな。
昔からいる先生は無期限雇用を訴訟か何かで勝ち取ったらしいです。
後から来た先生は期限つきなので、どうせ3年だしって温度差が半端ない(苦笑) >>494
5年以上いたら非正規でも無期限雇用にする義務がある
非常勤どころか常勤でも3年で首が常套
メリットは腐れ縁なく1年で去れる
デメリットは講師を使い捨て出来る もしこの時期になっても連絡きてない人は
念のため教委に講師登録が有効かどうか問い合わせた方がいいぞ
登録書紛失してたスマソwwwってケースが意外とあるから
経験しただけでも10年間で数件、紛失やらミスやらで無効にされてた >>494
昔はやるべき労使関係の手続きがいい加減だったからな
アルバイトて大抵数ヶ月ごとの契約なってるけど、その度に面談とかなかっただろ?
そういうのを怠ると実質的に無期雇用だとされても仕方ない 年休とってるからなぁ。
休む時間としか言いようがない。
旅行不可の年休って・・・って思いながらw
年休とるか在宅か選ぶことになってたので年休を選んだ。 >>492
ダホハゼのように食いつくな!
典型的な教えてちゃんの考え方だなぁ。 うちの学校で非常勤1人と正規1人が5月末付で辞めることになった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています