東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）16
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採用されてる人もフリーや無職の人も情報交換の場として色々と語り合いましょう
★期限付任用、産育休代替(臨時的任用)(特任含)も非正規だが、勤務時間や業務内容など
待遇は正規と同様で講師ではありません。ただ登録や採用制度がそれぞれ異なります。
両方の登録も可能です。 詳細は>>2-3辺り参考に
★平成30年度正規採用試験より、特例選考の区分内容・選考方法に大幅な変更があります。
試験の実施要綱、その他詳細は東京都教育委員会HPで確認お願いします
前スレ https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1566652674/l50
関連スレ
令和元年度(2019年度)東京都教員採用選考-2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1571152733/l50
令和元年度ー令和2年 度東京都中学校教員採用選考
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1566391123/l50
令和元年度ー令和2年度 東京都高等学校教員採用選考
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1566415053/l50 発熱して平熱に下がって、すぐに出勤のパターン、教員も含めどの業種でもそういう人や
職場あるだろうが今はもうアウト。職場が出停命じないといけない。
学校再開すれば教員もそんな環境の中で働くことになる。
若い教員ほどそういう人多い。
休校続いても再開してもしんどい状況は続くね >>136
確かに休校期間中よりも、学校再開してかかっている（もしくは症状がある）
教員が無理して学校に来て、感染拡大するのが恐ろしいな。
教員は休むことを悪とする風潮があるから、本当に厳しいよね。 >>131
121じゃないけど、私は、教材研究してたよ。
報告も特にしろっていわれてないから、毎日の報告はしてない。
そもそも、いちいち電話したら、管理職も大変だしと思ってる。 >>136
富川アナパターンか。
大丈夫と思ってくる人絶対いるわ。
期限付の人なんかは休むと試験にも影響与える
ことあるから無理して出てきそうだ。怖い >>138
自分も名目は教材研究だが、何もしてない。（授業再開がいつになるかで逆算して
やろうと思ってるが）
４月に異動した学校であまりよくわからないのと、持ち科目の単位数が減るので、
そんなにまとまった教材研究は今しなくてもいいと思ってる。
毎日の定時報告が不要の学校もあるみたいだね。
うちは朝の勤務開始と定時過ぎの勤務終了に副校長にメールを出すことになっている。
学校によっては電話のところもあるらしい。電話は副校長に休むなということで
気の毒な感じで一番最悪なパターンだと思う。 少し気の毒なのが、高校籍だけど一部の進学校や中等教育学校で
オンライン授業を実施するということになっているらしく、その授業のために
コロナも関係なく出勤しなくてはいけないのではないかということが気がかりだ。
教職員の安全や健康も考えて欲しいと思った。それは二の次なのか？ >>141
オンライン授業や動画配信は進学校だけなのか？ >>142
ニュースソースで見ただけだが、白鴎中高や日比谷等の進学校がオンライン授業対応
するという話。
自分は教育困難校（いわゆる底辺）在籍だが、課題を郵送で送るだけでオンライン授業
等はしない。
教科間格差も起きて不公平な感じがするけどね。受験対応の５教科だけが忙しくて
出勤を求められて、実技教科はなしとかだったら５教科はやってられないと思うわ。 >実技教科はなしとかだったら５教科はやってられないと思うわ。
実技とか実習教科は、夏季休暇の超短縮されるだろうから、その時にするんでしょう。ただ、今の様子なら、夏時点でも収束しているか定かじゃないな。 >>143
底辺高なのね、なるほど
底辺高慣れちゃうと抜け出せなくなるよね（笑） うちの市では動画配信始めるらしい。
各学校で学習や生活指導支援等の教員による配信をする。
ネット環境が整ってない家は利用できない。
この状況下で教員出勤させてそこまでする必要性ないだろうに。 >>145
うちは特に専門高校だから、普通教科が付け足しのようなものなので、
補習やオンライン授業の需要はない。ただ専門科目が実習の多い科目だから
その補習をどうするのかが問題だろうな。
144さんの言うように夏休みに実技・実習教科は補講・補習の嵐になりそう。
>>146
市で始めるということは義務教育（小・中）なんだろうね。
高校はスマホを当たり前のように持っていて、スタディサプリのような
eポートフォリオを導入している学校も多いから、ハード面では導入は楽だけど
義務教育でPCやスマホの環境も整ってない現場だと教育間格差が生まれて
大変だろうね。それこそネットの環境が整ってない生徒は学校に登校しろという
本末転倒な状況にならないことを願いたい。 >>140
私も今年移異動したから、まだ学校の事よくわかってない。
メールだけなら、副校長も休みにしてあげたらいいのにね。
1番初めにかかりそうじゃんね。
ネットの配信も、家で出来るようにできるアプリ使えば
家から授業できるじゃんね。あるのかしらないけど・・・
でも、ここまでできるなら、教員の意味なくなりそうだよ！
アプリの開発でもしようかしら？ｗ >>148
確かに報告のメールや電話を副校長が受けなければならないのは一番感染の
リスクが高い通勤をしなくてはいけない矛盾があるよね。
オンライン授業も普及しすぎると、教員の意義って何だろう？と懐疑的になるね。
今は一部の学校だけだけど、コロナが感染拡大して休校期間が延長したら
もっと導入する学校が増えるのかな？ 東京や神奈川は教育先駆的だからオンライン授業や動画配信するよね
だからこそいち早く教職員自宅勤務できた 小学校て職員室以外に自分の教室があるからみんな分散して仕事できてまだいい。
教師用机があって私物も置いたまま一人で仕事できる。
中高はそれがなく基本職員室のみ。
あと職員室のドア、電話、コピー機、ポット等、多くの職員が
触れる物って全く除菌されない。しようとする人がいない。
日直の人がやるようにすればいいだろうけど、そこまでやろうという話が全くでない。
やってる学校ってある？ 暇で遊んでる教員が多いんだから、そういう教員に頼めば普通にやってくれるけどな
自分でやってもいいし そもそも近い将来には教師なんていらないんじゃないか？
タブレットがあれば教えてもらわなくても自分で分かるし >>149
導入する学校増えそう！
うちもやるよ！
今はまだそこまでは思わないけど、授業しないと教師の意味なくなりそう・・・。
>>151
前の学校でやってる人いたよ。
自分がかかるの怖いし、ちょうどその時に、コロナっぽい若い男性職員いたから
余計に気になってたみたい。幸い違ったけど。 前年度期限付きで、今年度から正規で採用された場合って夏のボーナスって満額ですか、、？
それとも期限付きはノーカン？ 国語ランクⅡ、一昨日に区の教育委員会から電話きました。
辞退しました。 >>156
156です。期付。
4月15日付の採用でって言われました。
文字化けしたランクは2。 >>157
3月下旬になっても連絡来ないから
期付に見切りつけて
4月1日から講師で働き始めてたのに
辞退届出すの忘れてたから。
まさか来るとは思わなかった。
でもこれはさっさと手続きしなかった自分が悪い。 >>160
それで何か得することあるの？
講師で紹介してもらった高校が結構良いからそんなに期付にこだわる理由が >>161
途中になった。
期付にこだわる理由が見当たらない。
連絡来たの荒れてる区だったし(笑) 期限付きやってもこのままだと加点ないんじゃないの。
メリットない。
経験積むならこのご時世講師のほうがまだいい。 >>156
まじですか、、
僕正規なのに声かかってないです、、 こういう状況だから席ができてもすぐ呼ばない可能性がある。
生徒がしばらく来ない（一説には9月までとか）なら
いる人間で何とか出来てしまう。期限付きだろうが呼ばれたら行かないと
これから先、休業が延長になり常勤はいらないとなる可能性が充分にある。
私も産代だが3月は成績処理→通知表作成→指導要録をやり、4月は数日勤務してテレワーク。
採用試験の勉強しているけれどね。いらないと言われたら・・・・・。 過去の状況を見ても、東京都は期限付の辞退者には結構シビアに
採用試験の判定をすると思う。
勝手に辞退（もしくは都教委からの期限付採用の話を断った者）した場合は
1次試験の合格すら危うい状況になることを覚悟したほうがいい。
地元が東京でないなら、蹴ってもいいと思うけどね。 >>168
期付ためにニートになるほど精神的経済的余裕がなかった。
養う家族もいるから。
まあそれだけの理由で落とされるなら別にそんな自治体で働きたいとも思わないかな。
今講師をしてる自治体は教委の対応も良かったから今年はそこも併願するつもりだし、地元は地元で別にある。
ところで去年の教採で期付に入ったら採用されてもされなくても今年は2次から受けられるって通知がなかったっけ？ >>169
期限付の辞退者（未手続者も含む）の話は身内の実話。
倍率低めな小学校の期限付だったけど、辞退（もしかしたら未手続だったかも）したら
次の年度は1次試験すら合格しなかった。
知り合いの教員の子供も期限付を辞退したらなかなか合格しないと言ってたかな。
自分の身内は169さんと同じように地元が別で、地元で合格したから良かったけど
東京が地元で東京で働きたいなら、どんなに話が遅くても期限付の話は受けたほうがいい。
倍率が低い小学校でさえこんな状況ということは知っておくべきだと思う。 >>170
まあそういう話も確かに聞きます。
今年に関してはコロナ禍で辞退した人も実際聞いたし何より自分もその一人。
4月になってこういう事態になることはある程度予測できてたので
自分の命のために家族のために3月末に連絡あったが辞退しました。
それが正当な辞退理由になるかどうかはわからないけど、時期をみて都教委に確認してみます。
ただ今年はもう試験受けないです。人生観が少し変わっていく感じがします。 >>171
確かに今年はコロナ感染拡大で辞退した人も多そうだよね。
期限付の制度は自分は対象外だったけど、結構残酷な制度だとは思う。
身内の辞退は数年前の話、今は違っていればいいと思うけどどうなんだろう。
今年は正規でもまだ採用されていない人もいるみたいだし、例年と違う流れだね。
採用試験については、都教委に問い合わせたほうがいいと思う。
正規合格者も、もしかしたら採用の見込みがなければもう1回２次試験から受験
する可能性もあるから、今月中には問い合わせるべきじゃないかな。 >>168
それって、東京の産休代替をするという理由で期限付蹴るケースでも同じ判定になるんですか？？ >>173
要綱を読むと、ルール上は辞退届を提出した者でも2次試験から受験できる。
今都立の学校勤務なら、直属の管理職に聞いてみるといいんじゃないかな。
都立の学校勤務でないなら、直接都教委に問い合わせるか。
ただこの場合は、期限付の採用試験受験で出してもらった勤務実績のような
ものを校長に出してもらえるかが不明。
期限付を蹴って産休代替を受けて合格した知人がいないので、わからない。
直属の管理職だと色々情報知ってることも多いから、相談してみたら？ 正規を目指す場合は期限付きやめたほうがいい
時間なかなか取れないし、考える時間すらない
非常勤等は時間あるから勉強や色々できる
まあ人によるけど 期限付きでも産代でも任用決定後の
病院での健康診断がネックになりますね。
1年以内で不要の人はいいけど。 期限付に関しては、配属校で頑張れば配属先の校長が勤務実績（期限付の場合
これが重要）を良く出してくれて、翌年正規合格になる確率が高い。
ただし例外もある。配属先の校長と合わなかったり、配属先に馴染まなかったり
すると、期限付でも不合格にはなるかな。
あとは受験教科の倍率も関係するけど、配属先での任用を目指すなら期限付採用
だったほうがいい。産代は違う配属先になるとは聞く。 期限付で任用されなかった(連絡がなかった)人も2次だけになる選考を受けられると思うけど、一般選考とどちらがいいか迷ってる。このスレで同じ状況の人、今年はどうする？ まぁ生徒、学生１人ひとりが学校は無駄だと分かってくれればいいよ
勉強は、教員なんて要らないということだ
自学自習で充分やれる、学校へ行くだけ無駄が多い
学校教員のようなバカに習っても無駄だ
ロリコンの被害もなく今は安全安心だ >>178
期限付名簿登載されましたが全く話がないので
一般で受けます
筆記は専門も小論文も得意なので今は勉強に励みます
期限付は受ける7月の時点で採用されていないと加点にならないなら
一次から受けます
基本教員になる者はテストで点を取れないならなるべきでないと考えているので 今年度は選考試験は無理だな
というか東京はどんだけ感染者が増え続けるかお先真っ暗
今年度期限付or産代で働いてる人を新規正規採用すればいいと思うよ
俺はコロナが怖くて、期限付き辞退して産代も断った
現在任用されてる人はすごいよ >>184
171だけど無職でいます。
182の方が言う通り、臨時でやってる人はすごいなと、
この事態でよく引き受けたなと思います。
自分は高齢の親といるので感染するわけにはいかない、
そう思った時、終息するまで仕事は一切しないことを決めました。 逆に初めて東京都の産代に申し込んだものです
他都道府県で臨時任用な常勤やってますが、来年度を見越してです
流石にそこまでにはコロナが収まっているor折り合いがついていると思いますし
申込期間もまだ過ぎていませんしね
産代の面接以前に夏の採用試験があるのかどうか
なにが起きても不思議じゃありませんね、このご時世 >>182
期限付も産休も話が来るなんて凄いです
コロナ怖いけど私なら行きます >>180
採用試験あるかわからないよ？
このままだと、ないんじゃない？ コロナ感染拡大で1学期の終わる７月までは授業にならないんじゃないか？
採用選考の１次試験も例年通り７月に実施されるとは思わないな。
期限付や産代で採用されている人も、それ以外の人もたっぷり勉強期間が
増えたと思って勉強に専念すればいいと思うよ。 >>178 私は2次からの選考にします。いちからもう一度やりたくないので。今回で落ちたらもう教員に向いてないんだなと思うしきっぱりやめる決心がつきそうなので。 >>178
2次から受けます。1次が免除の分、併願の幅が広がるからです。 コロナとは年単位の戦いだからな
感染率高い教員関係者は、これからもずっと感染に怯えながら仕事することになる。
いったん収まっても何回も再発するからな >>193
ちなみに、教員に向いている人ってどういう人？
私は、たまに向いてるって言われるんだけど、よくわからないし、
コロナ怖いから、今年は辞めても良いとすら思ってるくらい。
ちなみに、普段も生徒のことは考えているけど、授業は上手くないし
どちらかというと、生徒たちとしゃべってる時の方が好き。
よく、「クソやろー」って思う事もある。
でも、学校来てない時は、会いたくなるｗ 向いてるとか向いてないとかは人に決めてもらうのではなくて自分が決めなよ
その仕事をしたいとか好きなのであれば、おのずと向いてくるもんだしね >>196
まともな教育活動・指導ができない中で今年、いや来年も過ごしていくとなると
これまでのやりがいを感じなくなっていくだろうね。新任は本当に気の毒。
逆に退職する人とか増えてきそうだ。 初任研とかどうなるんだろ
昨日初任の人と管理職が話してた、神妙に >>201
入都・区・市式中止だし、やってないと思う。 高校では動画視聴で当面の研修はやることにしたそうだ。
わざわざ遠い研修センターに行くよりは、今後の研修もそうして欲しいかな。
どうしても集まらなければならない研修以外はお願いしたい。 >>200
気の毒なのは正規教員かな
家のローンや子供扶養してる人は辞めるに辞められない
教諭、塾講師、学童指導員、保育士、病院関係者、薬剤師・・・・
多数の人間と接する職業は厳しいね
自分への感染防止のため辞めるのもありだと思う。 特別支援学校の初任者ですが、入都式が無くなったのは残念でした。
初任研は、校内で出来るものは、臨時休校の間に行っております。
１０回くらいのうち、半分くらいは消化出来そう。
研究授業は3回あるらしいけど、５月から授業再開出来るかな?
まだ、コロナは終息しないであろうと踏んでいます。 今日は教室でずっとスマホいじってた。
職員室にいてもやることないのでいたくない。
明日は年休とった。 期限付きの連絡最近あった人いますか？
時間講師のお誘いがあって迷ってます。 コロちゃんがいつ収束するかは分からんけど遅れた分は絶対長期休みや普段の開校時に埋め合わせがあるはず
臨時とはいえ無茶苦茶業務を課せられて大変だろうから今年は様子見たほうがよいのではと思う 生徒の長期休暇中なんて他に何もやる事が無いくらい暇なんだから、特に大変ではないと思うぞ 期限付でも初任研受けられるから連絡きたなら勤めた方がいい もし夏まで休校が続けば、期限付きの加点はないだろう。加点しようがない。 出勤してても毎日昼食用意してくのがかなり負担。
昼の外食禁じられてるし、弁当注文もしてない学校。
家にいれば宅配注文できるのだが。
やる仕事もなくなってきてるし、このまま休校延長になって
この勤務状況が続くとかなりきつい。 >>213
東京はほとんどの学校が在宅になってるはずだけど…
何区？ >>214
多摩西部の市 小学校
在宅勤務でもその都度の業務申請・報告や連絡などあって面倒
それをしてる職員はほとんどいない。休む人は年休とってる。
まだ年度初めだからそんなに年休とるわけにもいかないし。 オンライン授業強制とか嫌だぞ
今日横浜市のオンライン授業撮影の様子見たけど演技がわざとらしいしコントにしか見えなかった
やってるほうがアホみたいだわ 高校は在宅で毎日家で遊んでいる。一日メール2回送るだけ。
朝寝坊できないのがつらい。 今回のコロナ対応みても、やはり高校はホワイトなんかなあ >>217
ホントのことでも、この種の書き込みは自重した方が良いぞ
ここ見た、公務員叩きの連中が、「遊んでいるなら、業務多忙な保健所や役所の応援要員で働かせよ」ということをいう奴が出てくるぞ きれいごとじゃなくて、本音言うのが馬鹿ということか？
教師に限らずきれいごという奴は信用できないよね。 >>217
ほんとう楽。
メールうちは1回。
そして、ネットしたり動画みたりしちゃってる。
他人には言えないｗ まあ自宅勤務ならそれでもいいよ
ただ児童生徒に家でしっかり勉強しろ、課題に取り組めと言う資格はないな。
勉強しないで一日中ゲームや動画満喫して過ごしてる子と同類。 東京都の教員がコロナで自宅勤務と称して仕事しないで家で遊び呆けてるからキチンと調査して、税金から出てる給料返せ、と都民の声と東京都教育委員会と文部科学省に苦情いれた
メール1、2回送るだけとかあり得ない!
8時間分の仕事をやった証を確認してるのかってんだよ？
調査結果が楽しみだw >>224
俺なんかswitchやってる
税金で給料貰って申し訳ない >>228
いちおう教材研究もしたよ。
スイッチとかゲームしないんだよねー。
時間潰れていいねｖ 医療従事者の悲鳴を耳糞ほじくってよく聞け！！！
この看護師の嘆きツイートを1000回暗唱しろ！！！
↓↓↓
https://twitter.com/gma_erika870910/status/1247527660223250432
炎上覚悟で言うけど、
これだけ自粛と言われながら飲み会や遊びに行くような人達を正直わたしは看護したいと思わない。
なぜ無理解の人たちの為に我々医療者が危険な目に晒されなければならないのか。
使命感？そんなモノと引き換えに自分の命を差し出すくらいなら使命感なんて要らないよ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) スレ違いかもしれないけど、女優の杏さんがカバーして歌った動画『教訓１』の
歌詞が本当に心にしみるよ。
「逃げなさい、隠れなさい、尻込みなさい」という歌詞に込められた深い祈り。
自宅勤務には批判もあるだろうけど、接触者を８割削減するためには必須。
医療従事者のように逃げたくても隠れたくても尻込みできなくて勤務している方々の
少しでも負担を減らすために、教員もできるだけ家にいようと思った。
人生は１回きり。命は一つだけなんだから。 自宅に籠るのが仕事という状況で、まずはテレワーク８割が指令なんだよね。
個人的には登校した方が落ち着くが、それが許されない。
まずは感染を阻止する、中学がバカげていて勤務とか逆に疑問、今後テレワークなんか二度とないな。 >>227
非常時だから自宅待機、「書を捨て街に出よ」ではなく、
「本を読め、街に出るな」という状況なんだよ。
きれいごとばかり通用せんよ。 一番休めない(なかなか自宅勤務できない)のが小学校の担任なのかな。
自分が以前いた学校のHPみると、今週だけでも学習動画や
学年だよりや課題問題の詳細説明を作成してアップしていたり、
学年農園を耕したりなど、自宅勤務推奨の中で学校出勤してるという合図を
わざわざ出してるみたいで違和感ある。
休校中は各学年からの発信はもうしないほうがいいと思うね。
職員作業の様子なんかもアップする必要はない。 >>234
未だに子供受け入れとかしてるのは小学校かな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
