★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part28
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>>256
余計なお世話だけど、現時点で契約に疑問をもってるならちゃんと確認したほうがいい。
管理職にはもちろんだけど、事務方にも確認したほうがいい。
もう内定をもらってるなら契約について質問をいくらしたところで内定が取り消されることはない。
すでに契約書にサインをしてても契約の内容について確認はいくらでもできる。
4月に入職してからやっぱり話がちがうってなったほうが笑えない。
確認するべきなのは「常勤講師」としての契約期間が「専任教諭」になるための「試用期間」に当たるのかどうか。
「常勤講師」として契約を結んだ文面にその旨がなければ、ただの「常勤講師」として契約を結んだだけになってしまってる。
将来的に「専任教諭」に昇格すると口頭でいわれたといっても、その内容が「常勤講師」として結んだ契約書に書いてなければ、実際には(数年間?の)契約期間が満了したら退職になると考えるしかないわけなので、後々トラブルの原因になる芽はまかれている。
普通だったらそういうトラブルの原因になりそうなことを軽々しく管理職は言わないはずなんだけど、もしかしたらコンプライアンス面が弱い学校なのかもしれない。
自分も過去に求人内容よりもよい条件を、管理職との面接のときに口頭で提示されたことがあったけど、その内容はちゃんと契約書に反映されてた。 >>256
私かと思った。
私の場合、求人段階で専任教諭としか書いてなくて、
仲介会社通して応募して合格もらったけど、
内定通知書届いて見たら期限付きになってた。
今確認中だけど本当怒りしかない >>262
試用期間ってことかなぁ
スッキリするといいですね
あまりしつこくても印象悪いし、悩みどころですね
これがアメリカ人とかだったら、はっきり聞くのだろうけど アメリカ人じゃなくてもはっきり聞くべき。
専任ってことは一生涯そこで働くわけだから
細かい部分まで神経質になって当たり前だよ。
自分の人生掛かってるんだぜ? 正規採用の条件とかそういうのは、口頭じゃなくて書面でもらわないとダメだよ。
昔に勤めた学校、「うちは基本的には3年常勤講師をしてもらった後に、専任登用となります。」
って言ってた。
けど、実際は5年まで期限を引き伸ばし、何かと理由をつけて採用しないでさようなら。
もちろん、契約書に専任登用のことなど一切書かれていないから文句も言えない。
経営が苦しい所なんかは、なりふりかまっていられないだろうから。 口約束じゃ言った言わないの水掛け論になるだけだからな。 大事な面接はふつう録音するだろ
詳細に文字起こしして送付すればビビッて負けを認めるよ >大事な面接はふつう録音するだろ
普通はしないよ、非常識
キミは公立の教員採用試験の面接で隠し録りするのか?
人間性を疑うな ここは私学の採用試験スレだぞ。公立の採用試験は別スレで頼む。 >256です
内定はもらったけど雇用契約書にはまだサインしてません
求人票にも1年目常勤とあるのでしょうがないですが、専任登用の文言を口約束ではなくしっかり文書としてつけ足してもらうのは可能性ですよね? >>272
可能であるとは思います。
丁寧かつ冷静に、管理職とゆっくり話してください。管理職はおそらく本当に採用するつもりなんでしょうが、法人が許さないのかもしれませんね。 そういえば、採用.jpに12月の年末と1月頭に町田の柿生だっけ?にある女子校で5教科の募集かかっていたけど、どんな学校なんだろうか。
偏差値37とか英語の授業以前にアルファベットもかけないんじゃねーの? >>274
527実習生さん2019/06/03(月) 22:39:11.64ID:PS/c1lYO
鶴●高校(東京都)
【良い点】
・『この曜日の授業は1時間目と6時間目』のようなことがなく、『2時間目と3時間目と4時間目』のように
連続で授業が組まれる。
・講師室に1人1つずつ机が与えられる。
【悪い点】
・給料が安い(コマ2000からだったはず)
・生徒の質が悪く、授業を完全に無視する生徒もしばしばいる
・↑および良い点で書いたことにも関連するのだが、授業時間中の講師室は基本的に無人になる。
そのため、授業をサボった生徒によると思われる盗難もあるため、講師室に貴重品を置けない。 >>274
ニコニコ動画で学校名を検索すると昔の授業風景が分かるよ。
教壇経験が欲しい人や授業に自信が無い方にはお勧め。 >>275
常勤講師を募集していたみたいだったけど、埼玉私学のように1年目から突然担任にさせられたりとか、運動部の顧問決定みたいなやばい状況になるんかな??
英語で内定もらったが、4月まで戦々恐々ですわ。 >>278
インスタデビューできるよ。良かったね。 >>278
生徒の帰宅時間が4時半くらいだったはずなので部活はまるで盛んではない。
担任はわからん。 かつての非常勤同僚が「K智の常勤に決まりました。3年やれば専任になれるんです!」って転勤?していったなあ…無事だろうか >>274
そこはヤバい、知り合いにガチで止められた
都労委が動いたところだよ スポーツがウリの学校は大抵、性根が腐ってたりゲスの発想の巣窟。
小馬鹿しかいないから辞めた方が良い。 今年限りと言ったり、来年度続ける意思はと聞いたり、どうもよくわからんな。 常勤講師に扶養手当の支給は、私立学校では普通ですか? 3月で辞めるって言ったら管理職総出で怒られた
常勤の1年契約を更新しないだけなのにね
1年という任期がある以上、お互い様だと思うのだがね
任期中はもちろん子どものために頑張りますよ、当然のことだけど いや、辞めるならもっと早く言いなよ……。
学校側の肩を持つわけじゃないけど、こんな時期に「来年度やりません」じゃ代わりの人を確保するの大変でしょうよ。 >>287
退職の一ヶ月前までなら問題なし
さんざん講師を使い捨ててきたくせに、逆をやられると被害者面してみっともないのが法人だよなw
立場の弱い講師に文句言う前にまともな待遇と雇用環境を整備しておけって話
評価しているのは学校法人側だけじゃない
雇われる講師側だって待遇や雇用環境を評価してるってこと >>289
その通りで、異論はない。
しかし、その考えを表に少しでも出すと、苦労しちまう。 >>288
継続した勤務を期待するなら、学校はさっさと無期限雇用すべきだろ。1年更新の契約なのだから、法に従った期間を置いて更新しないと言うことは当然の権利。
生徒数が減った時には容赦なく切るんだから大変もクソもないわ。 無期限雇用でも辞める人は辞めるから、任期制の意味はあまりないしね 常勤が更新しないだけで本当に怒る職場なら辞めて正解
何度も意思確認した上に3月になってやっぱり更新しないとかなら嫌味の一つは言われるだろうが >>294
バブルの頃、N村證券は内定蹴った新卒を呼び出してコーヒーぶっかけ、クリーニング代として万札数枚投げつけたというがw
自分以外の雇用も都合も一顧だにしない文化は変わらんな〜 私学の更新可否って、いつごろ雇用者から言われるものなの? >>290
だよね。運良く専任になれたとしても…だし
知らぬが仏というかなんというか 間違って書き込んでしまった
K智に行った同僚、あろうことかビッグサイトのアレで応募してたし、決まっちゃった以上何も言えなかったけど K智を書類で落ちたから受かったんならスゲーと思う。
幸い別のところ通ったから良かったが。
しかもK智並みか以上に受験指導は存分にできる。 Kに書類落ちの学歴じゃ難関大の問題は解けないでしょ 東大ほどの大学は出ていないが・・・。
だがセンターも東大二次の指導もしてきたので
解くのも教えるのもなんてことはない。
今のところも受験に長けているということで
いきなり高3にいるしね。
自分の生徒から東大京大合わせて10出したかったが
5くらいになりそうなのはちょいと悔しい。 >>301
自慢はいらん。
生徒の頑張りが事実!
予備校で重宝がられる。 >>296
10月〜3月のどこか。各学校によって異なる。 予備校はやだね。
担任が一番のやりたいことだから。
その次が特別活動。 >>306
いやーほんと中小企業ですわ。
1人何役もやる多芸さとか、
管理職が一本釣りしてくる採用形態とか、
小回りが効くところとか。
公立と違う。 強がるよりKの書類審査基準を探るほうがスレ的に有益。
新興私学はほぼ学歴しかみてないからKなら旧帝大や早慶以上なら30超えてても余裕で通る。
私学適性を受けたり説明会に行けば向こうから勧誘されるくらい。
それ以下で通っている人も知ってる。
「東大ほどの大学ではない」と言ってるが、落ちた人はどのくらいのスペックなのか。 地帝早慶のどこかということで。
自分で言うのもアレだが、実力はあるつもり(笑)。
今の勤務先は書類選考は全然やってなさそう。
いろんな科目の採用試験が結構びっしり。
多分完全実力勝負。筆記試験、模擬授業、面接1回だけ。
だから付け入る隙間があった。
ホームページ見たり、日程調整のやり取りの中で
トップが完全に人事権を持ってると読んだから
礼賛できるように臨んだんだが、
面接は深く突っ込まれず拍子抜け。
模擬授業はトップへのプレゼンのつもりでやったから
好印象だったのかな?その後ニコニコしてたね。
マッチングは何が起こるかわからないから
希望を捨てないことは重要。 たぶんそれ雇えるだけ雇って最後に捨てられる奴じゃ...... >>314
>地帝早慶のどこか
それが本当なら書類は通るはずだがな
他にマイナスポイントがあるの? 開智落ちの人責められ過ぎてて可哀想
確かに>>299の最後に余計な自分語り入れたのは悪手だったと思うが 匿名の掲示板、まして5ちゃんで何言われても
大して気にならんがね。
K智に限らず埼玉ブラック全部書類落ちでも
諦めずにチャレンジしていれば道は開ける。
結果的には一番合っている学校に行けた。
このままあと数十年勤めることになりそうだね。 こういう具体的な学校名も出さない、有益な情報も出さない自虐風自慢野郎は首切られますように そりゃ現勤務先の名前は言えんわ。落ちたところは言えても。
ヒントは去年の東大京大合わせた合格者は約30人。
ほぼ完全に学力別クラス編成。
K智に負けず劣らずのブラックという評判。
親からブラックな職場で大変ですねと言われるレベル。
どこそこですかと聞かれても答えないので。
あー、あと教育に関わっているんなら
憶測でモノ言ったり品のないことは言わんように。
俺も人を貶めた発言はしてない。
教育のためにみんな力を発揮してほしいと
願っている人間の一人だ。 別にネットの掲示板で言うぐらい勝手でしょうに
それにここは採用試験のことを話すところなんだから、進学指導ガーとか校風が自分には合っててーとか関係ない話
色んな人から突っ掛かられるわけだ みんな余裕がないんだなってのが伝わる
おれもだけど なんだろうああこいつは万年非常勤なんだろうなという香りがする開智落ち
ウチのクラスの授業もってくれるのは別にいいけど放課後にはあまりクラスの子には絡んでほしくないタイプ >>324
講師で30万の人がいるとは聞いたが、それが額面なのか手取りなのか、そして肝心の先があるかは知らん >>324
HP見てれば察する物がある典型的ブラック一族経営私学 >>323
すげえわかる。
自分の生徒から東大10出したかったが、なんてまともに東大志望者指導してたら恥ずかしくて絶対言えねえわ。一教科出来たって受かる大学じゃねえし。生徒からしたらただの教科担当なのに、教員側は「自分の生徒」。あいたたた…って感じだな。 来年度から専任で、ある程度の進学校だけど一部の部活動も強い学校。
部活動はもうやりたくないから進学部門に入りたいけど、学校に言えないよなぁ。
一年目は我慢するしかないのか。一年目我慢したらそのままずるずる行きそう... >>328
家庭の事情につき土日出られませんと言って押し切った。事情そのものは本当にあるけど。会計業務と年に数度の大会引率のみになった。言ってみるべし。 >>325
非常勤でも2校掛け持ちで23〜25コマなら手取り30万。 手取り30万なら額面40万近く必要じゃないか?25コマでも難しい。 >>327
学年主任とかそのコースの主任が言うならまだしも講師だしな >>331
コマ月額2000〜13000円
交通費支給
社保なし 東京白山にあるK華学園。何回も募集しても逃げられてる。雇い止め、サービス残業当たり前。 底辺ロリコンどものスレ、
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雇ってみたら全く使えない人もいるので。 常勤なんてクソみたいな雇用形態してたら民間に有能とられて終わるよ?
いつまで勘違いしてるんだか
少なくとも新卒はとっくに売り手市場だよ
管理職のジジイはおめでたいなw 有能は最初常勤で雇われても、すぐ専任になる
もしくは、別の学校に専任で採用される
ずっと常勤の人はやっぱりそれなりの理由があるよ >>342
その理由にはタイミングとか運も入る。だけど、それをパワーアップさせるのもその人の持つ力や実績なんだろうね >>329
応募先は「長く勤めて欲しいから」というが、その割に使い捨てるから性質が悪い。 自分で有能と思っている人(実際はそうではないが)の1つの特徴として、誰々は使える誰々は云々と、生徒教師問わず、いつも人の評価を口にして悦に浸っている、というのがありますね。思っても職場や飲み会で口にしない方が利口だと思う。 20代の新人、新人に近い若い子がそういう傾向ある、全能感を持っている。生徒指導でトラブったり教員間の意見の食い違いがあったりすると、あいつは馬鹿だから、無能だから、と自分に非がある可能性を考えないんだよね。うちの職場だけかな。 >>347
そういうのを反面教師にして生きていきたいと思います。 >>347
職場や飲み会で口にしない
これは真理。50代の人が20年前の出来事を昨日の出来事のように語ってくる。
長くいられる私立のデメリット。 >>340
専任になった以上、生徒に手を出すとか横領とかのガチ案件でも起こさなきゃクビは切れないだろうね
私が前いたところも専任はコネ採用なんだけど、8割が使えなかったから、残りの2割のマトモな人達に負荷がかかりまくって次々と倒れてた 模擬授業、笑顔でいい雰囲気で落とされると結構精神に堪えるな、、、 うちは強烈にブラックだが、同僚には恵まれた。みんな親切で賢い。辞められん。
雰囲気は入ってみないと分からんなと思った。 >>352
同僚に支えられている職場は同僚が転職したら苦痛になる。 私学は雇用形態が不透明過ぎるけれど、今さら企業勤めに戻りたいとも思わない。 そろそろ再来年度の募集も始まる時期で、新しい人も増えると思うので今までのスレを読んで見てきた色んな人の意見のまとめを貼っときます。読みづらくてすみません。
公立でもいいと思ってるなら公立に行った方がいい
余程の強い信念(徹底的な進学指導がしたい、部活動で毎年インターハイに行きたい)とかがないなら公立に行ったほうがいい。
学部卒で一年目から専任教諭やるのは公立受かるのより難しいから、公立目指してそっちで教諭経験積んでから私立に転向しても遅くない。
一般企業との就職で迷ってるなら企業行ったほうがいい。企業→教員の転職は可能だけど、逆でキャリアアップするのは難しい。
私学への就職はコネ(その学校の出身者である、部活動などでのつながりがある。)が有ると楽。
面接などに行くにも、交通費は基本出ない。
基本的に私学では、専任はその学校の出身者や、勤務してる講師から取るからいきなり専任というのはかなり狭き門、不可能ではない。
中高の免許は必須。
ある程度の学歴は必要。ないなら複免や他資格、実績でカバーしないといけない。
院生は在学中に非常勤経験積んでおくとかなりアドバンテージになる、研究でキツイのは承知だが。
宮廷院卒でも講師やってる人が多くいる。
東京での就職考えてるなら私学適正検査は受けろ。
地方は求人少ないからかなり焦る。
.jpのイベントは行く必要ない。
早くに募集される求人もあるが、本格的な採用は9月以降、つまり公立落ちの人もとりあえずで私立受けに来るから、倍率かなり高い。
このスレの「〇〇はブラック」は鵜呑みにし過ぎないほうがいい。
↑を踏まえて私学に就職する気持ちが消えないなら、このスレの人たちと頑張りましょう! >>355
>>356
このスレを読んでも
学歴・資格が無ければ
就職できない諦めろ 就職先を選ばなければどこかの学校に受かるから、諦めるな。
初めは動物園学級から始めて経験を積もう。ある程度したら転職して落ち着けばいい。
免許更新・少子化・教育現場のブラックイメージで求人は増えている。
私学ネットのPDF枚数が物語っている。
国・数7ページ、理科8ページ、英語9ページ、社会5ページ。
いちいち保存はしていなけど、この時期だと社会科は3・4ページ。
去年に比べて有効求人は増えているよ。 >>356
これ読むのも面倒なほど
就職する気がないなら
この業界向いてない 面接後選考辞退された方いらっしゃいますか?
管理職面接の時に校長に対してすごく違和感を覚えて、他内定無いけど辞退の電話したい…。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています