就職してからの離職率が多い理由としては、教育困難校へ来る求人票の会社は、それなりの理由があるということ。職場環境や勤務条件が悪かったりで、もともと人が集まりづらい会社が多いよね。ある程度やる気に燃えて就職した生徒がある意味かわいそう。わたしが進路として担当した生徒もそう言う職場にあたり、会社に苦情を言いに訪問した事がありました。