広島県・広島市教員採用試験８

**実習生さん** · 2019/09/17(火) 01:58:43.04

前スレ
広島県・広島市教員採用試験７
https://itest.5ch.net/mao/test/read.cgi/edu/1552888157

**実習生さん** · 2020/01/03(金) 07:53:44.52

あと３ヶ月が長いような
短いような。

**実習生さん** · 2020/01/03(金) 19:59:15.68

広域人事のメリットは？

**実習生さん** · 2020/01/04(土) 18:52:10.22

＞＞564
県教委のサイトを色々巡って，「是正指導」内で見つけた事柄が以下。
・「教育の公平性」担保の一環。
「また，教職員定期人事異動においては，長期在職者の解消，広域人事の推進，
校種間交流及び他県交流などの推進を図った。」

・学校内人事「主任等の命課」を行う際，確実に適切な人物を充てさせるため。
どっかで，最初から〔臨時的任用教員にさせる〕とか，主任の業務を〔月替わりの輪番制〕
にさせてた（って噂を聞いたことある）。

**実習生さん** · 2020/01/04(土) 21:42:34.00

最初から臨採にさせるって
意味わからんな

**実習生さん** · 2020/01/04(土) 21:59:35.38

臨採って言っても、試験に受からなくて臨採してる人（新卒に近い人が多い）と、結婚して子育てしながらだから少し融通のきく臨採をしてる人、試験受けるの面倒だから臨採してる人といろいろいる。一口に、主任は臨採ダメっていうのは無理がある。

**実習生さん** · 2020/01/08(水) 17:38:46.17

>>567
そうか？
それは少数派だろ

**実習生さん** · 2020/01/08(水) 17:39:46.62

広島県、広島市共に退職手当が
臨時に出ないのは変わらないのかね。

いつまでも人手不足は続くよ。

**実習生さん** · 2020/01/09(木) 20:42:40.29

広島の正規教員は何人、１年で辞めるんだろう。知り合いだけで5人は辞めてる。

**実習生さん** · 2020/01/11(土) 07:56:26.76

>>570
常勤・非常勤講師　part134 で思い切り苛めを肯定する自営君

616実習生さん2019/10/12(土) 09:23:55.45ID:OORpOD8S
>>614
そのとおりだね。
苛められた教員にも、何かあるからいじめられたわけな。
仕事が遅いとか自分勝手だとかな（あくまで想像だけどな）
でも、全体の足を引っ張るような人物は、組織から排除されても仕方がないな。
これは、講師とか非正規の任期付なら、とっくの昔に排除されていたはず。
よって、苛めみたいな悲劇も起こっていない。
今回の事件を、公務員の終身雇用を見直すきっかけにすべきだな。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
今後,自営君はどう扱ってもいいという事だ。
「苛められる奴は何か問題がある」という事だからな。
自営君は、教員採用試験不合格、正規職童貞、３流私大卒、１２年粘着のキチガイと問題だらけｗ
つまり苛めても問題ない（自営君談）なｗｗ

**実習生さん** · 2020/01/11(土) 08:29:20.87

広島県、広島市教委が退職手当を
臨時的任用職員へ支給の方向

来年度から。

**実習生さん** · 2020/01/11(土) 08:34:49.79

ただ、退職手当は事実上１年以上勤めるかつ、
任期満了で任命権者が次の職を用意できない
場合にしか適用されないと思われる。

詳しいことがいまいち分からない。

**実習生さん** · 2020/01/11(土) 08:37:34.59

広島市の臨採で３月３１日が空白だと
出ないのかね。あの書き方だと。

育代は出るけど。

**実習生さん** · 2020/01/11(土) 21:07:00.15

>>571

嘘・デタラメの「コピペ誹謗レス」書き込んでの「スレ上げ・保守ですか」ｗｗ

卑しい「ネガティブイメージの刷り込み手法」はお止めなさい

そんなことばかりやっているから、組合員教師は人間として卑しい、と思われ、世間の人たちから支持されないのでしょうｗｗ

**実習生さん** · 2020/01/12(日) 09:01:56.41

小学校は英語やプログラミングが４月から
入るけどほぼ準備できてない。

大丈夫か

**実習生さん** · 2020/01/12(日) 17:57:25.66

大丈夫じゃないよね

**実習生さん** · 2020/01/12(日) 18:12:29.28

>>577
教委は、それでも臨採でその場しのぎ的な
採用、任用しかしない。
まあ、仕事をまともにくれりゃあまだましか。

**実習生さん** · 2020/01/12(日) 19:10:34.03

３月末で辞める新採、並びに臨採が何人出るか。
まあ、軽く100人はいると思う。

**実習生さん** · 2020/01/13(月) 08:13:39.75

会計年度任用職員の条件が悪すぎる。
きっちりしてほしい。

結局有期雇用で給与や賞与もやすい。それを変えなきゃ
何も変わらない。

**実習生さん** · 2020/01/13(月) 08:15:00.68

何も知らない若手や、よっぽど経済的に
しんどい人しか仕事は受けないやろな。

**実習生さん** · 2020/01/13(月) 10:58:39.73

>>580

それなら正規と非正規との格差を縮小するため、正規の待遇も切り下げろ、という話になる
県も金が無いのだから

**実習生さん** · 2020/01/13(月) 12:55:48.28

じゃあますますなり手が減るよ
結局、予算増やすしかない

**実習生さん** · 2020/01/13(月) 13:12:21.99

それができれば苦労はない
結局のところ、パイの取り合い・分け方の議論に終始するしかない。
無責任な夢物語（左翼がよくいう「軍事費を削って云々・・」など）と同レベルの議論で終わらせたくないのなら、もう少し真剣に考えるべきだろう。

非正規雇用者の待遇が劣悪というのであれば、ここは正規雇用者の側が自分たちの取り分を非正規側の待遇改善の原資として「進んで提供」することで、底上げを図っていく方向性しかないと思う。
現実に、日本郵政などは、正規雇用者の待遇引き下げ（転勤を伴う総合職以外の住戸手当の廃止）とセットで、非正規雇用者の待遇改善を進めた取組例がある。

**実習生さん** · 2020/01/13(月) 13:28:57.58

>>582
仕方ないよね。
人間はそういう生き物

**実習生さん** · 2020/01/13(月) 13:29:29.83

>>583
予算増やすか、仕事減らすか。
当たり前のこと。

**実習生さん** · 2020/01/13(月) 13:31:23.75

３月末で切れる身からしたら、やる気もへったくれもない。
２ヶ月無事に過ぎたらいいかな、くらいにしか
思わない。

**実習生さん** · 2020/01/13(月) 17:05:59.68

>>586

労働者の生産性を上げさせる、そして人減らしにつなげるという手もあるよ。

**実習生さん** · 2020/01/13(月) 20:16:23.69

>>588
生産性は充分に高いでしょ。
残業までタダで(教職調整額のみ)やってんだから。
これ以上求めたら誰も来ないよ

**実習生さん** · 2020/01/13(月) 20:27:08.82

ただ、ちんたら仕事はなんとかしないとな
民間では手空きの1分、1秒でも仕事することが求められるぞ

**実習生さん** · 2020/01/13(月) 20:28:19.33

それは民間のブラック企業ね。ブラック企業に合わせる必要なし！

**実習生さん** · 2020/01/14(火) 07:00:32.86

自分たち（公務員）より厳しい労働条件・環境を、何でもブラック企業とレッテル貼りする癖は改めた方が良いと思うぞ。
だから、教師は世間知らず、といわれるんだろう。
自分たち（学校教員）の雇用条件は、非正規でもまだまだ恵まれている部類だ、ということを肝に銘じた方が良いな。

**実習生さん** · 2020/01/14(火) 19:23:43.46

退職手当の調整額って結構あるもん？

**実習生さん** · 2020/01/15(水) 14:57:52.10

金があればとりあえず休みたい

**実習生さん** · 2020/01/16(木) 18:05:14.88

４月からの臨採は、退職手当対象の
見込み。(半年か１年以上継続勤務の
者。)

**実習生さん** · 2020/01/17(金) 17:07:11.28

６月から住民税を強制徴収へ。
臨時的任用教員や、非常勤も。

**実習生さん** · 2020/01/18(土) 06:23:00.97

税金の高さに驚く。
うちの親は、自営だからまだ自分はましなんだ
ろうが、300〜350しかない親に国民保険や、
年金で年70万。
住民税入れたら100万。は？だろ。

**実習生さん** · 2020/01/18(土) 10:59:19.12

だから、非正規でも社会保険のある常勤講師はまだまだ供給があるわけだ。
常勤講師1年続けて、次の年は常勤講師やめて、非常勤になるなり、アルバイトでしのぐとしても100万円ぐらいは預金がないと、生活が破綻する。
採用試験に受かって正規採用されるか、民間の社会保険のあるところへ転職できるか、そのどちらかでない限り、ずるずると言われるままに常勤講師で働くしかなくなる、もともと学校教員はプライドばかり高くて、つぶしが効かないからな。、

**実習生さん** · 2020/01/18(土) 15:55:11.43

>>598
非正規の職員が増える制度を国が
勝手に作り出している。恐ろしい
サラ金会社だ

**実習生さん** · 2020/01/18(土) 16:02:40.90

税金を減らすには子どもを増やす政策が
不可欠。早く何とかしてほしい。

**実習生さん** · 2020/01/18(土) 23:21:08.37

>>599
いや、自業自得というものでしょ
常勤講師でも金ためてる人は貯めてるから
で、金貯まって、見切りをつけて転職する人だっているしね
本人の自覚しだい、学校現場の非正規だけが悲惨なわけではないよ

**実習生さん** · 2020/01/19(日) 07:15:09.10

>>601
金貯まったのか

**実習生さん** · 2020/01/19(日) 09:01:12.25

広島県で昨年度(2018年度)に、臨時的任用された職員(小中学校)は、500名を越えると県の教育委員会がHPを介し、的場委員の質問に
回答した。

2018年度は、呉市の吉浦中学校で授業ができないなど、教員不足による影響が大きく出た。

また、4月1日から欠員補充で臨時的任用されている教員は、約7%と依然として国の水準より高い。

**実習生さん** · 2020/01/19(日) 09:03:54.47

個人的にそれを見て感じたのが、500名も正規の代わりが必要という現実。

それがこれからも続けられるか。絶対に無理。
今の学校も定数に対し、二人足りない。

教育委員会も見てみぬふり。４月からはきちっと配置してほしい。

**実習生さん** · 2020/01/21(火) 17:37:25.62

金があればこの職業を続ける
理由はない。

**実習生さん** · 2020/01/21(火) 20:48:32.65

教員を増やせないのは、何か理由があるわけだ。
非正規教員が劣悪な条件で（人が来ない）なら、そこにも理由があるわけだ。
一方、正規の採用試験にはそこそこの応募者がいるわけだ。
このあたりの事情を考えてみれば、解決策があるかも知れない。

非正規の待遇改善のために、正規の採用数減らすとかな。
無責任に「正規の採用増やせ」と叫んだところで、問題の根本解決にはならないと思う。
県民にも受け入れられる解決策を、真剣に考えるべきだな。

**実習生さん** · 2020/01/22(水) 07:23:15.89

臨採だが、この時期もう辞めて
いいよな。必要ないみたいだから。

**実習生さん** · 2020/01/22(水) 07:25:33.15

片道二時間の場所に行かされた時点で
嫌がらせだと思ったし。

どうせなら適当に都合つけて、明後日までに
自己都合で辞めて４月から他所行くかな。

**実習生さん** · 2020/01/22(水) 17:02:10.29

日本政府、高校生の修学旅行先を中国か韓国にするよう観光庁に指示！！　日本側の相互理解を推進
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1579673730/

**実習生さん** · 2020/01/22(水) 23:42:44.90

>>606
いつもの正規の待遇ガーっていう人でしょあんた。

**実習生さん** · 2020/01/23(木) 17:15:24.07

明日の帰りに退職願おいて帰る。
１月末付けで辞める。

４月から何しようかな。

**実習生さん** · 2020/01/23(木) 17:16:47.54

こんだけ扱いひどかったら４月以降も、
広島の学校は欠員だらけだと思う。

**実習生さん** · 2020/01/23(木) 21:41:21.21

>>611
そんなにきついのか。何市だよ？
尾道やら福山ならしゃーない

**実習生さん** · 2020/01/24(金) 19:39:00.68

>>613
辞めてきた。正式には病気からの傷病手当金申請予定
事務処理は２月からするらしい。

何も言われなかったから２ヶ月、適当
に回すんだろうな。

**実習生さん** · 2020/01/24(金) 19:39:40.24

働く気が起きればまた働くかな。

**実習生さん** · 2020/01/24(金) 21:46:06.93

尾道なら知り合いがいるが、秋には辞めて
いたな。
100時間近い残業らしい。

**実習生さん** · 2020/01/24(金) 23:10:07.29

尾道は研究がなぁ...
あれじゃ続かないよ
辞めた人は何が原因？

**実習生さん** · 2020/01/25(土) 06:13:42.92

まさしくこいつは病気だよ

**実習生さん** · 2020/01/25(土) 06:35:27.62

病気なのか

**実習生さん** · 2020/01/25(土) 06:37:06.88

２月から傷病手当金が出る決まりらしいがな
共済組合に。

少なくとも半年から１年くらい休むだろう。

**実習生さん** · 2020/01/25(土) 07:12:22.44

休職&退職した時に助かるのは、
傷病手当金や、失業給付、また就職するあてがある人は、再就職手当などがもらえるからな。
まあ、気長にやる。

**実習生さん** · 2020/01/26(日) 09:48:40.11

明日から有給&傷病手当金で過ごすぞ

**実習生さん** · 2020/01/26(日) 23:26:55.62

広島は、講師採用前や正規の採用試験で各個人の前歴や勤務態度等電話で確認して細かく詮索するから行きません。現場もブラックで管理主義なのでしょう。

**実習生さん** · 2020/01/27(月) 07:01:19.27

＞現場もブラックで管理主義なのでしょう。

仮に、そうであるにしても、因果応報なのでは？
組合が、やりたい放題やってきた過去の歴史がそうさせているのでしょう。

**実習生さん** · 2020/01/27(月) 17:16:03.07

日教組、頑張れ。

**実習生さん** · 2020/01/27(月) 18:53:59.86

>>642
何で組合が？
昭和の話でしょ日教組全盛ってさｗｗ

**実習生さん** · 2020/01/27(月) 21:33:29.05

>>626
奴らが解同と組んだ結果の反動で今が有るのがわからんか？
政治的でなく労働問題を扱っていればええものを…

**実習生さん** · 2020/01/28(火) 17:10:25.58

有給消費中。
とりあえず３月半ばまでは有給。
その後、診断書で傷病手当に切り替わる。

まじで１年休めるんだな。

**実習生さん** · 2020/01/29(水) 00:03:27.64

>>613
尾道、福山きついんですか？

**実習生さん** · 2020/01/29(水) 17:25:57.65

>>629
きついで。覚悟してから行きなさい

**実習生さん** · 2020/01/29(水) 17:26:38.20

2021年春まではゆっくりさせてもらう
わい。

**実習生さん** · 2020/01/29(水) 20:32:46.60

>>630
何がきついの？

**実習生さん** · 2020/01/29(水) 21:10:37.75

>>632
労働時間。

**実習生さん** · 2020/01/30(木) 17:56:01.08

>>629
尾道は研究させられまくり。帰れねーよ
福山は昔からあかん所
全国紙で叩かれるくらいの解同がはばきかせてたし

**実習生さん** · 2020/01/30(木) 20:53:05.85

とりあえずさっさと帰るやつが勝ち。

**実習生さん** · 2020/01/31(金) 20:24:39.09

２月、３月はどう過ごすかな

**実習生さん** · 2020/01/31(金) 21:42:49.48

毎年、担任がいなくなると子供が
言ってたな。

それだけ臨時採用に頼ってるんだな。

**実習生さん** · 2020/02/01(土) 17:06:15.04

４月からの話は、いつからスタート？
やっぱり３月？

**実習生さん** · 2020/02/02(日) 11:16:39.68

年休っていつ使うんだ。
40日の人ばかりだよ。

**実習生さん** · 2020/02/06(木) 18:06:40.06

わしが今日、研修先で出会った大ベテラン
先生。
→入院してた
なのに、病気休暇がなかなか認められない。
年休を使わされる。

あり得ない。

**実習生さん** · 2020/02/06(木) 18:08:12.74

どこからが病気休暇かは知らないが、
しっかり体制を整えないとヤバい。
と、つくづく思う

**実習生さん** · 2020/02/06(木) 19:57:37.03

教育委員会は、本務者のベテランでも
そんな適当な対応。
若者なら職場にいきずらくなり、辞める
可能性だってある。

臨時採用なら、１週間以上休めばクビ確実だわ。

**実習生さん** · 2020/02/06(木) 19:58:52.37

そんな所に好き好んでいく人が増える
とは思えない。

**実習生さん** · 2020/02/08(土) 06:50:47.17

>>634
福山に飛ばされた友達は
半年でやめた

**実習生さん** · 2020/02/08(土) 08:38:29.74

新卒の人はぼちぼち連絡がある頃。

**実習生さん** · 2020/02/08(土) 17:16:12.81

2月14日に県の議会で令和3年度採用試験
の日程が発表される。
HPにも公開予定。

**実習生さん** · 2020/02/09(日) 16:59:49.54

４月からはどうなるかのう

**実習生さん** · 2020/02/14(金) 20:45:53.05

予定通り来年度の採用試験の日程が
公表された。

最終合格発表日9月25日。
早い。今年も新卒を優遇かな。

コスト重視だからな。

**実習生さん** · 2020/02/14(金) 22:19:29.11

いっそのこと、
「35歳以上は、若干名です」と明記してくれた方が、まだ正直。

**実習生さん** · 2020/02/15(土) 06:36:45.51

>>649
それな。受験番号や公開資料から
６割は新卒。25才くらいまで入れたら８割。

**実習生さん** · 2020/02/15(土) 06:39:18.49

新卒は使いやすいうえに、低予算。
これほど楽チンな採用はない。

世の中知らないんだもんな。かわいそう
企業を１つでも経験して教員したら、は？
みたいなことが山のようにある。

**実習生さん** · 2020/02/15(土) 10:48:31.42

ヒマがあったら数えてみたいが、
「名簿搭載者数」ー「新聞発表の新規採用者」＝採用辞退者数
おおまかな人数ならわかるだろう。

**実習生さん** · 2020/02/15(土) 11:04:31.65

>>652
500名以上、小学校なら名簿搭載しているが
その半数近く辞退している。

**実習生さん** · 2020/02/15(土) 11:05:38.30

辞退することを頭にいれたうえで
毎年欠員補充するしかない状態。

**実習生さん** · 2020/02/15(土) 11:50:05.80

>>653
情報ありがとう。
昨年のデータ探して、自分なりに確かめてみる。
そろそろ2月県議会＋予算委員会。
この件（採用辞退者数多い）を議員さんから聞いてほしい。

**実習生さん** · 2020/02/15(土) 12:49:03.32

ネットに載ってた、去年（H31 四月採用）・小学校に絞って調べてみた。
名簿搭載者数496人。うち１年延長14人。また、前年度猶予16人。

広島市小学校174人。広島県289人。計463人。
『人事異動』のページから、▽の数を数えた。

間違いの可能性あり。
穿った見方だけど、赴任前の時点で、約20人くらい辞退していると思われる。

**実習生さん** · 2020/02/15(土) 18:04:45.40

>>655
議員と知り合いだが
半数辞退というのは、採用されたあと
数年以内に退職や休職を含む

**実習生さん** · 2020/02/15(土) 18:09:14.34

>>656
20人の辞退というのは、採用者面談に
来なかったものだろう。

あとから、学校が決まってもその学校の雰囲気や、長時間労働に耐えられないものがかなりの数いると聞いたよ。金曜日。

だから広島市なんか、受けた人全員が臨時的任用の試験受かってしまっている。
県は試験はないぶん、場所さえ選ばなければ
どこでもwelcome状態。

**実習生さん** · 2020/02/16(日) 11:50:17.74

明日は大雪警報がでるみたいだが、
休みになるのか？
小中学校に限る。

**実習生さん** · 2020/02/17(月) 16:21:16.83

山口は大雪警報出た。
広島は全然だな、

**実習生さん** · 2020/02/18(火) 03:13:16.48

警報とかどーでもええ
教採に関することかけよ

**実習生さん** · 2020/02/18(火) 17:42:06.39

教採は若いのが受かる。
年よりは落ちる。30以上はきつい。

あと、何回も転勤してる人とか。
転勤が多い
→能力がない。