広島県・広島市教員採用試験８

**実習生さん** · 2019/09/17(火) 01:58:43.04

前スレ
広島県・広島市教員採用試験７
https://itest.5ch.net/mao/test/read.cgi/edu/1552888157

**実習生さん** · 2019/12/09(月) 17:35:37.65

>>459
ある学校じゃあ、
夏までは低学年、
２学期から高学年よろしくとかあった。
10年近く前の話。

夏休みは辞令が切れた。
でも、夏休みも来ないと次の高学年は
持たさない、と言われたな。

**実習生さん** · 2019/12/09(月) 17:37:30.93

>>460
クソみたいな管理職以前に、
教育委員会や国がもっと、教育に金をかける
べき。

臨採にあまりに冷たすぎる。
ほとんど同じ業務で、３月末にはさようなら
じゃ、ひどい。
退職手当はつけるべき。

**実習生さん** · 2019/12/09(月) 17:40:19.15

夏休み無給なうえ、冬賞与は
そのとき決まりで周りの半分以下。

１ヶ月空いただけで。
夏休み、ほとんど正規もこないだろ
臨採で最近は、夏休み無給はダメになって
きたが、あれはひどすぎた。

**実習生さん** · 2019/12/09(月) 20:11:00.55

>>462

それは正規に言えば？
あなた方の厚遇を少しは切り下げて、少しはわれわれ恵まれない非正規の待遇改善にご協力くださいと
今でも財政が苦しいのに、今以上に正規・非正規問わず公務員人件費にお金をかけることには、納税者としては反対だね。
労働生産性を上げるとか、今以上に外部委託などを進めて経費下げる努力だとかが必要と思うけどね

**実習生さん** · 2019/12/09(月) 20:13:50.25

>>464
正規の職員とケンカするほど
バカじゃないよ

**実習生さん** · 2019/12/09(月) 20:15:31.45

恵まれない非正規の待遇って
わかってるんなら納税すべきだよ。

納税すべきな人がしっかり税を
納めないから、真面目な人が損を
する世の中になってる。

**実習生さん** · 2019/12/09(月) 20:38:36.73

>>466

正規と非正規の格差を無くすためにも、任期制任用の一般化と金銭補償での解雇の自由化を広く認めるべきだと思うよ。
そうすれば、有能な人はどんどん活躍で来て、納税も十分できるようになるよ

**実習生さん** · 2019/12/10(火) 09:19:00.06

>>467
虐め肯定自営君は「無能」なんで「50歳で年収３００万円」だってことね（笑）
あと正規職童貞、教員採用試験不合格者ですよね（笑）

**実習生さん** · 2019/12/10(火) 09:20:52.19

>>464
正規目指してるのに正規の待遇を下げろっていうの？

あんたは採用試験あきらめてるからそういう姿勢になるんだろ。
違うか？

**実習生さん** · 2019/12/10(火) 16:49:16.30

>>467
あのねｗ学校はそういう流行のIT企業みたいにできていないんだ。
というか、アップルですら最近は老害陳腐化して、新しい電話もちょっとCPUが新しくなってカメラが良くなる程度になってんだがな。

というか、社会のほとんどは「有能なのがどんどん活躍する」なんて体制になってない。
雇用の自由化なんて単に賃金が下がるだけ。

中学生のようなこと言うなよな。

**実習生さん** · 2019/12/10(火) 17:35:38.95

ボーナス支給日くらい
ケンカやめろ。

**実習生さん** · 2019/12/11(水) 14:45:36.20

住居手当の差額は、年末に支給
されるらしいな。

**実習生さん** · 2019/12/11(水) 16:12:08.81

学年集会ってさ、
勝手に独断で開かれるのか。
初めて知った。今の学校ヤバいかも。

**実習生さん** · 2019/12/11(水) 19:09:10.57

不登校になるのが価値観か、、
時代は変わっているな。

ある意味、不登校=サボりと考えるのも価値観の一つだからな。
教員の価値観を押し付ける指導は
避けてほしかった。
無理があると思うな。
少なくとも世の中で「価値観」で休む
訳にはいかないからな。

**実習生さん** · 2019/12/11(水) 19:39:16.27

>>474
なになに？なんの話？？

**実習生さん** · 2019/12/11(水) 21:24:51.76

>>475
価値観の話でしょ

**実習生さん** · 2019/12/11(水) 21:26:10.71

まあ正規教員できない奴が増えてきてピンチなのは確かだわ
そして学級崩壊→お休み→りんさいいない
できる教員には厳しい時代

**実習生さん** · 2019/12/12(木) 05:29:50.69

>>477
そうやな。
正規も臨時も教育委員会は
守ってくれんやんな。全面的に子ども、
保護者の味方。。

ダメだと思う。将来がない。

**実習生さん** · 2019/12/12(木) 05:32:44.00

学校くらい来い、で終わり。
事情も満足に親から説明ないし、
さっさでてくりゃ解決じゃ。

世の中は事情なんか考慮してくれん。

**実習生さん** · 2019/12/12(木) 05:41:59.18

わしも不登校になった子どもを持った
ことあるが、その時は悪者扱いされたで。
若い臨採だったからか。

上の価値観の話に出てくる、不登校の子ども
の学級は担任が変わった。
若いのは辞めさせられた。
ベテランの教務がやっとるけ、文句言わん
みたいじゃ。

**実習生さん** · 2019/12/12(木) 17:07:51.83

一気に冷えてきたの。
明日が一番寒そうじゃ。

**実習生さん** · 2019/12/13(金) 17:16:13.48

あと３ヶ月か。
さて、来年度も何か仕事はあるかのう

**実習生さん** · 2019/12/13(金) 17:46:53.42

23から27日は、
皆さん働きますか？

**実習生さん** · 2019/12/13(金) 20:32:38.12

24はアレがあるから年休取ったけど、それ以外は研修尽くし、、、。
そんなに研修入れてどーするん？

**実習生さん** · 2019/12/13(金) 23:26:14.86

>>484
年休とらせないシステムか...
どこだよ、今どきそんなことしてる学校

**実習生さん** · 2019/12/14(土) 06:45:11.09

>>484
いぶは予定あるから年休だよな

**実習生さん** · 2019/12/14(土) 06:46:03.74

年休はとことん使わなきゃ。
割りにあわない仕事の量だし。

休めるときは少ないんだから。

**実習生さん** · 2019/12/14(土) 15:06:41.48

広島市は来週月に、欠員補充及び
育休任期付の合格発表予定。

合わせて580名とる(小)。
そんなに人がくるかな、、

**実習生さん** · 2019/12/14(土) 15:09:01.80

育休任期付は最大３年だが、４月１日からの
任用あるかは不明。
これは痛い。
夏から、秋からとか言われたら、それまで
どうやって過ごすのか？となる。

**実習生さん** · 2019/12/15(日) 06:28:54.12

>>488
まずこないだろな。

**実習生さん** · 2019/12/15(日) 06:30:53.50

広島市は空白があるし、まだまだ
正規との格差が改善されていない。

周りでも若い先生が６月には、辞めたとか
一学期には担任から専科に回された
とか言い話をきかない。

**実習生さん** · 2019/12/16(月) 17:34:11.25

管理職から頭下げられたところで
解決するんかな。
なんか厄介者扱いされてきた感じがする。

まあ、あと３ヶ月だし。
適当にやり過ごすか。

**実習生さん** · 2019/12/16(月) 17:38:00.28

やっぱり最初が肝心。
４月、５月で決まっていたと今感じる。

なかなか逆転はないな。

**実習生さん** · 2019/12/16(月) 19:07:30.63

最初の段階で片道二時間だし、
蹴れば良かったわ。

来年度、どこにするかね。
成績渡したらずっと休むぞ１月からは
行くか分からんわ

**実習生さん** · 2019/12/16(月) 21:41:05.67

変な奴しかおらんなここ

**実習生さん** · 2019/12/16(月) 22:06:12.52

まあまああと一週間で冬休みです！
なんとか頑張りましょう
冬休みに年休消化も忘れずに！

**実習生さん** · 2019/12/17(火) 06:52:35.97

>>496
冬休みに会議いれたり、研修入れたりで
実質27しかまともに朝からは
休めないだろう。

**実習生さん** · 2019/12/17(火) 16:22:39.09

自己都合退職からの失業給付、実質
２ヶ月程度に短縮へ

**実習生さん** · 2019/12/18(水) 17:47:05.63

去年のような呉の中学みたいに
授業できないようなこともあちこち
今年もあるが

**実習生さん** · 2019/12/18(水) 17:47:38.37

報道はされない。
もう諦めているのだろうか。教育委員会は。

**実習生さん** · 2019/12/18(水) 19:07:55.59

>>497
構わず年休とりゃいいよ
働き方改革しなければね

**実習生さん** · 2019/12/18(水) 19:20:58.62

24から休むことに決めた。

**実習生さん** · 2019/12/18(水) 19:25:04.37

あと服務研修(飲酒)を
こないだ年休で帰ったらわざわざ
管理職に呼ばれた。

めんどい。飲酒運転しないから
する人アホやんな。

**実習生さん** · 2019/12/19(木) 17:34:20.83

管理職が来年度も持ち上がりで、って
臨時採用のわしに言ってきた

そんなに人が足りないのか。
これでなくなるってパターン(学級減)
もゼロじゃないし。
一応他所へ登録はしよう。

**実習生さん** · 2019/12/19(木) 17:35:53.89

際の学級(42,43)位の学年がある。
2人転出したら学級減。

さすがに困るよ。５月１日過ぎれば
問題ないが。

**実習生さん** · 2019/12/21(土) 06:38:33.21

臨採教員に「来年度仕事なくなるぞ」と
教務主任が発言広島県

広島県の小学校で教務主任の教諭が授業時間に
呼び出して、来年度仕事がなくなる等と話していた。

県や小学校の管轄である市教育委員会は、現制に対処する見込み。

**実習生さん** · 2019/12/21(土) 11:19:55.35

教員免許がなくても実質、助教諭免許やら
臨時免許やらで対応してるからね。
ちょっとひどい状況。この数年。

**実習生さん** · 2019/12/21(土) 14:40:02.61

3ddd85yi.16s4j6stj46sj4
2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24

【天満屋グループの賃金未払い集団訴訟】請求額支払いで和解岡山地方裁判所
　天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区西長瀬1206-7）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円及びこれに対する遅延損害金約７００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地方裁判所で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
　訴状によると、元社員らは２０１５年１月~１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
　元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５~９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地方裁判所へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
　和解について、山陽セフティの代理人菊池捷男弁護士（菊池綜合法律事務所）は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞)

#天満屋グループ>行政処分>事件>求人>新卒>採用>評判>社長>役員>年収>本社>総務>管制センター>パーキング>移転>電話番号>倉敷>福山>柔道部>パワハラ >Facebook>Twitter>電伝万

**実習生さん** · 2019/12/21(土) 15:39:38.31

臨時的任用職員に退職手当、
来年度から施行か。６月以上勤務を対象。

**実習生さん** · 2019/12/22(日) 17:06:35.75

明日にも広島市任期付、臨時的任用職員
の合格発表
全員合格だと思う。

**実習生さん** · 2019/12/23(月) 16:02:40.00

広島市の臨時的任用、育休任期付
発表されていたが全員合格という
感じだ。

**実習生さん** · 2019/12/23(月) 17:06:38.23

広島市の危機的状況
臨時的任用職員(任期付含む)
580名を募集し、380名しかとれない。

200名の人手不足が予想される。
380名全員が４月から勤務するかはわからないから、さらに人手不足の可能性もある。

**実習生さん** · 2019/12/23(月) 18:14:29.01

広島市教委発表見て驚いたのは、中・高実技科目教員も採っていること。
正規教員の数倍採ってる。
複数配置させる気か？

**実習生さん** · 2019/12/23(月) 18:40:48.35

>>513
正規より非正規が多いってのがね。
異常。

**実習生さん** · 2019/12/24(火) 17:30:20.78

少子化が進みすぎて正規いらない感じ。
86万人でしょ。
ついこないだまで100万人はいたのに。赤ちゃん。

まあ、政治や行政は悪いわな。

**実習生さん** · 2019/12/24(火) 19:24:28.81

初任から四年目で確実に他市町に異動になるのでしょうか。

**実習生さん** · 2019/12/24(火) 19:57:40.24

>>516
他の市町はともかく、転勤は確実

**実習生さん** · 2019/12/25(水) 07:03:23.31

広島市立の小中、200人以上教員不足か
令和２年度の教員が200人以上、広島市で
不足している可能性が高い、と教育委員会が
発表した。

**実習生さん** · 2019/12/25(水) 07:58:19.15

>>517
同市町に異動になる可能性もあるということですか？

**実習生さん** · 2019/12/25(水) 13:23:07.54

>>519
可能性はありますよ

**実習生さん** · 2019/12/25(水) 17:06:35.63

休みはわずかなのに研修をあちこちで
県内、入れてますな。

**実習生さん** · 2019/12/25(水) 19:38:06.35

>>517
同市町に異動する可能性もあるのでしょうか。

**実習生さん** · 2019/12/25(水) 20:16:06.10

>>522
そういうことですな。
広島市とかなら広島市内でしか
動かないし。

**実習生さん** · 2019/12/25(水) 20:35:06.61

>>518
それなのに、こないだの広島市の臨採落ちた人いるのはなんで？

**実習生さん** · 2019/12/25(水) 21:47:37.69

>>524
受験してないんだろ。

**実習生さん** · 2019/12/25(水) 21:49:37.35

受験すれば全員合格。
形だけの臨時的任用試験だよ。

本務者の倍率も３年くらい小は2倍切ってるし。

**実習生さん** · 2019/12/25(水) 22:22:44.95

受けたのに落ちた人がいたから疑問なんだ。
しかもみんな同じ質問(校種や勤務地は希望通りでなくても出来るかとか)で、一体何で判断したんだろうって。

**実習生さん** · 2019/12/25(水) 22:50:23.70

>>527

個人の妄想ですが、「予算枠」かも、と思いました。
（教員全体の給与総額が有限＋勤務年数に依る加算での人件費高騰）
人手を増やすために、経験者<<未経験複数人
という選択をしたという仮説。

(こんなの外れててほしい)

**実習生さん** · 2019/12/26(木) 06:08:56.58

>>528
充分あるな。ただ数があれだけ
足りないんだから予算とか言うとる場合
じゃないと思う。

**実習生さん** · 2019/12/26(木) 06:10:25.97

来年度以降は、変形労働時間制導入
みこして、さらに倍率低下しそう

**実習生さん** · 2019/12/26(木) 08:22:16.51

>>521
運動指導の研修とかいれるか？
管理職はバカなんじゃないかと
休ませるきねーだろ

**実習生さん** · 2019/12/26(木) 08:39:55.67

>>531
わしは、休むよ。
火曜日から休んでる。労働者の権利だし。

**実習生さん** · 2019/12/26(木) 10:42:36.19

年休みんなあまりに余って40日の人ばかり。
使えてる人みたことない。

**実習生さん** · 2019/12/26(木) 12:09:03.44

26日で研修の学校もあるらしい。
働き方改革なんか寝耳に水だな

**実習生さん** · 2019/12/26(木) 15:40:42.92

>>534
わしも今日から休みにしたわ
26日に研修はあかんやつやろ

**実習生さん** · 2019/12/26(木) 18:21:56.16

>>535
予定いれてる人(若手正規)がさ、校長から
休まないよう言われたらしい

パワハラや

**実習生さん** · 2019/12/26(木) 18:22:39.98

わしは、臨採だし気楽にやる。
今の人手不足。いつまでもつづいて
くれりゃあいい。

**実習生さん** · 2019/12/26(木) 20:27:57.40

>>536
教育委員会にタレコミたくなるのぅ

**実習生さん** · 2019/12/26(木) 20:29:21.78

予定入れてるやつに言ってはいけない
せめて、予定入ってなければ参加してねくらいにしとかないと
今どきそんなバカ管理職がおるんかい

**実習生さん** · 2019/12/26(木) 21:15:15.75

>>538
言ってもまともに聞かないよ
広島の教育委員会は。

**実習生さん** · 2019/12/26(木) 21:15:55.08

>>539
おるらしいでえ。
若手で気の弱いやつは言われやすい

**実習生さん** · 2019/12/26(木) 22:16:09.65

>>541
気の弱そうな人にだけ言う
って、
悪いと分かってて見下して（？）言う
ってこと
つまり子どもの世界での、いじめだね。弱いものいじめみたいな。

**実習生さん** · 2019/12/27(金) 05:52:00.31

今日まで出る人いるのかな？

**実習生さん** · 2019/12/27(金) 06:34:26.13

臨時的任用教員って実際、
2020年４月からは会計年度任用職員なんだから
、退職手当の対象かつ共済組合の対象なはず。

それでも、広島市はそれを逸脱。
国の決まりを破るのか

**実習生さん** · 2019/12/27(金) 14:18:58.90

>>544

臨時的任用教員=会計年度任用職員　ではないらしい。

ボーナス出ない常勤講師や一部の非常勤講師に適応されるらしい。

**実習生さん** · 2019/12/27(金) 14:51:51.64

>>545
分かりにくいな。
かといってさ、都合の悪いところ(共済組合加入や空白の１日、退職手当支給)は、無視するってダメでしょ

**実習生さん** · 2019/12/27(金) 14:54:38.52

会計年度任用職員で賃金あげなきゃ人は、
来ないんだよな

来年４月見てりゃ分かるさ。

**実習生さん** · 2019/12/27(金) 15:08:17.94

H29 1,9
H30 1,8
R1 1,6
小学校教諭倍率
来年度以降は、どうなるか。
中学も今年は３倍割り込むし。中学もいいか。

**実習生さん** · 2019/12/27(金) 16:14:12.20

>>546

奇形年度職員制度を「必ず適用しなければならない」職種ではないんだよ、学校教員はね
別段、広島県だけのことではないよ、北海道とかも「道費負担の教育職には2020年度は適用しない」としているしね

都合のいい部分は、利用して経費を削減しようという事自体は悪いことじゃないでしょ、その分税金の節約になるわけだしね

払わなくてもいいのなら、負担したくないのが雇う側の立場ですよ

**実習生さん** · 2019/12/27(金) 16:46:08.12

>>549
広島県と北海道、両方採用試験倍率
低い。それがどういう意味か考えたほうが
雇う側のためになる

**実習生さん** · 2019/12/27(金) 16:47:17.97

雇う側の都合に臨採はあわせてきたのだから
ぼちぼち、考えた雇用条件にすべき。

人手不足は解消しないでしょ

**実習生さん** · 2019/12/27(金) 19:00:44.12

>>541
おるんかい。組合が知ったら激おこなんだが
そういう学校には組合のキツイせんせいいないのよね

**実習生さん** · 2019/12/27(金) 20:02:19.22

これからゆとり世代がどんどん採用されるが、
教育現場についていけるのだろうか。

すぐ心の病とかなりそう

**実習生さん** · 2019/12/27(金) 21:45:58.29

https://i.imgur.com/shF4O7D.jpg
★

**実習生さん** · 2019/12/28(土) 08:24:31.03

この年末で辞めた人や、年度末で辞める人
いますか？

**実習生さん** · 2019/12/28(土) 16:01:20.53

福井県で県外３年以上経験者(臨時的任用含む)を、一次試験免除

二次試験は小論文と面接実施へ。

**実習生さん** · 2019/12/28(土) 17:05:06.48

>>551

>考えた雇用条件にすべき。

民間その他の非正規雇用者の条件と比べて、吐出して厚遇には出来ないんだよ
民間の幼稚園その他の非正規雇用者の労働条件に比べて、まだまだ恵まれているんだね、学校教員はね

むしろ、同一労働・同一賃金・同一待遇の視点から、非正規に比べて何かと恵まれている正規の人たちの厚遇部分を「切り下げて」、その部分で非正規の待遇改善に廻せ、と主張した方が世論の説得はしやすいのでは？

**実習生さん** · 2019/12/28(土) 17:38:09.67

>>557
なぜ、学校教員と他の業界を比較する必要があるんだ？
同一労働、同一賃金なら学校教員の中だけで
勤務条件は改善するか、それこそ正規教員の条件を下げるかすべき。

まあ、下げたら人来なくなるからすすめないが。

**実習生さん** · 2019/12/28(土) 17:39:31.45

福井県みたいに県外講師、県外の
臨時的任用を雇い始めたら本当に
取り合いになるわな。

条件をどの程度緩和するかだわ。

**実習生さん** · 2019/12/30(月) 08:40:31.90

来年春の内示は３月１９日かな、
それとも２３日かな、だいぶ違うよ