長野県教員採用試験情報&現職教員スレ part6
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
長野県では、教員に関する情報が不明なところも多いですね。
課題もたくさんある長野県教育ですが、
だからこそやりがいもある。
長野県の教員採用試験その他教員についての
情報交換に活用しましょう。
講師などの採用情報が気になる方も要チェックです。 >>809
基本半額でMAX27500くらい
Wi-Fi込みの家賃ならネット代も補助となります >>810
家賃5万が1番ベストの家賃ってことになりますか? >>812
教員住宅か賃貸かで迷ってるんですけど、2つのメリットデメリットを教えていただけると嬉しいです 教員住宅はやめたほうがいいです
平屋タイプだとものすごくボロくてストレスです
アパートタイプだと同業者だらけでストレスです
女性教員が彼氏とセックスしまくってうるさくて同業者の間で話題になってました 賃貸はやめたほうがいいです
戸建てタイプだとものすごく高くてストレスです
アパートタイプだと壁が薄くてストレスです
学生が夜中まで騒ぎまくってうるさくて入居者の間で話題になってました >>814
やっぱり教員住宅ってボロいんですね、
家賃も実際には賃貸とあまり変わらないと聞いたのですが本当ですか? >>815みたいなひねくれた奴が教員やってるかと思うと反吐が出る 配属校決定の連絡って郵送できますか?それとも電話とかで来ますか?知っている方いたら教えてください! >>817
いちいち反応してるお前も大したことないな 1年目から顧問とか持たされることってあるんですかね >>821
専門はありますか?無いと悲惨です
知り合いはバレー経験無いのに女バレ顧問になり生徒保護者にボロクソにされました >>825
専門はバレーです。
やるのは好きなんですけど、顧問はあまりいい話を聞かないのでやりたくはないです、笑
地域移行などはあまり進んではいないのでしょうか? 地域移行は郡市によって差があります
結局妨げになっているのは自分で全てやりたい教員と負担を増やしたくない保護者です
ただこの10年でだいぶ部活に対する意識は変わってきたので外部指導者入れてどんどんお願いしていいですよ 【長野】講師が児童踏み付け 頭蓋骨骨折の大けが―長野
長野県軽井沢町教育委員会は19日、町立小学校の男性講師(42)が男子児童に体罰を加え、頭蓋骨骨折などの大けがをさせたと発表した。講師は年度内に処分される見通し。 だから42になっても講師なんだよな。長野県も年齢制限復活させて引導渡してやれよ「教員向いてないよ」って誰かが言ってやらないといかん。 新卒の教諭さんたちはいつから初任校が分かるんですか? 義務はもうわかってるはず
高校も連絡きた人がちらほら出てきた 各学校に出すものって免許状のコピーかそれとも免許状の証明書?どっちでしたっけ?? そんなもんここで言うわけないだろ
ここですぐお漏らしする奴は守秘義務違反しないように気をつけろよ 初任研でSNS等の利用は十分に気をつけるようにって厳しく怒られるぞー しっかし、お友達人事は勘弁してほしいよ。校長たち露骨過ぎて逆に清々しい。 長野県高校の校長が信大卒で占められているのはどうなんだ
信大卒の爺さんが「東大と信大のレベルはほぼ同じ」とか言ってたぞ
やっぱりそういう認識なのかな 校長の出身大学の情報なんてどっから仕入れてくるの? ま、高校の校長はさすがに教育学部卒は少ないでしょう 底辺ロリコンどものスレwwロリロリロリロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレwwwロリロリしたい底辺ロリコンどものスレwwロリロリロリロリロリ
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ロリロリロリロリロリロリwwwwwwww 長野県を仕切っている割には
劣等感持っていて
陰険なんだよ >>852
そうだよね。
だから、もっと自信もって頑張ってほしいよね。 県民がというか世の中がこの閉鎖的な長野県人事をもっと知るべきだよね >>854
適応できる人材が他にいないからかもね。 底辺ロリコンどものスレwwロリロリロリしたいロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレwwwロリロリしたい底辺ロリコンどものスレwwロリロリロリしたいロリロリしたいロリロリしたいロリロリしたい底辺ロリコンどものスレwwロリロリロリロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレwwwロリロリロリロリロリロリwwwwwwwwロリロリロリロリロリロリwwwwwwww底辺ロリコンどものスレwwwwwwwwww 底辺ロリコンどものスレwwロリロリロリしたい
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ロリロリロリロリロリロリwwwwwwww底辺ロリコンどものスレwwwwwwwwww 底辺ロリコンどものスレwwロリロリロリしたいロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレwwwロリロリしたい底辺ロリコンどものスレww 高校地歴で受けるんですが、専門の平均ってどれくらいなんでしょうか…? >>845
最近高校の校長は工学部か理学部の信大卒少数派ですよね
東北大、筑波大多数だと思いますが
東大卒も数人いますし EDUCOMマネージャーC4thって自宅からログインできたらいいのに。 856みたいなやつが普段は真っ当な顔して教員やってるとかキモイ
しかも校長とかになっていくとか >>862
校長や教頭になって子供から離れてくれたほうがいい。
第一線の担任とかされたら困る。 今の50代とかが大量採用世代すぎて
信大とかしか教員にならなかったんだな
あの信大卒爺さんの自分達は優秀だよアピールはどうにかならんのか
苦笑しかできんぞ >>864
信大卒じゃないのに受かった自分は優秀だよアピールもどうにかならんのかね。
信大卒じゃない私はああなりたくないわ。 志願者数(昨年度比)志願倍率
小学校教諭588人(-110人)2.61倍
中学校教諭574人(-68人)4.25倍
特別支援学校教諭142人(-21人)2.58倍
養護教諭127人(-14人)6.35倍 これから面接です!!
もう面接終わった方の集団面接のテーマ教えてください >>868
超絶ブラックだってバレちゃったからなぁ 逮捕されたのは市内の小学校に勤務する教師・所雅文容疑者・53歳です。所容疑者は去年5月、市内の複合施設で、買い物中の30代女性に背後から近づき、服に体液のようなものを付け汚した疑いです(器物損壊容疑)。警察は余罪があるとみて動機などを調べています。
所容疑者はクラス担任を務めていて勤務態度に問題はなかったということです。 学年会の茶菓子で、ロッテのラミーやバッカスをみんな食べたけど、よく考えたら全員酒気帯び運転で帰宅したってことに気付いた 不毛な議論中、失礼します。
明日から2泊3日で東京から遊びに行きます。
長野県のおすすめスポットを紹介していただけますか? 9月以降に臨時的任用教員の名簿登録の申し込みをして担任や算数少人数等の仕事はありますでしょうか? >>881
条件さえこだわらなければあります。常に人手不足です。 >>882
ご返答感謝致します。
他県で、小学校の教員をやっておりました。
父親の介護で急遽退職をして戻ろうと思っています。
体制が整うまであせる必要はないとは思いますが、そもそも状況もわからず、知り合いも高校で南信に勤めているもので💦
ありがとうございます。 こんなところにいるか分かりませんが、高校で受けた方います?
面接はどんな様子だったか知りたいです >>884
経歴について聞かれた。和やかな雰囲気かな。お前も頑張れ。 都市部の学校はこのまま2学期始めていいのかって議論してるのに長野県は強行突入
これ学校で爆発的にクラスター発生するな 時すでに遅しかもですが、ここまで感染が拡大してくると一斉に休校したほうがよいと思うんですけどなんでならないのでしょうか。リモートとかで授業はできないのでしょうか。 学級閉鎖になっている学校もいくつかありますが休校にはしないようです。 分散登校とかほんの一部だし。トップは他県と比べたらまだ少ないからオッケーみたいなノリで危機感無さすぎ。まさに戦時中 長野県の臨時的任用教員の採用の流れを教えてくださいm(_ _)m他県で正規教員をやっておりました。
HPの申込書を発送して連絡を待つ。
連絡が来たらおそらく履歴書を書いて学校で面接して採用か不採用かどうかということだと思うのですが経験がなく… 知っているということだけでも教えていただけると助かりますm(_ _)m 長野県に限らず、公立学校(教委が人事権を持っているところ)のほとんどは「講師登録制度」(教委によっては「人材バンク」などの言い方もしている)を採っている。
正規教員=教諭採用 の場合は、すべての自治体で「採用選考試験」を行い、採用者を決めている。ここは、形式を問わず「試験」がある。
一方、非正規雇用(臨時的任用、講師など)は、一部を除いては「試験ではなく、申し込み制」となっていて、正直「申し込んだあと、どのような人選が行われて、任用者が決まる」のかは、はっきり言ってブラックボックス状態。
コネ・人脈。既得権(前年度任用者の継続優先)など、何でもありだと言われている。
一見、大いに問題があるように思える制度だが、一応「あくまで、非正規の人選だから」「正規採用に関しては、地公法22条6の規定により、公正にやってますから」と言うのが公式見解
ごく、一部の教委では育児休業などの臨時的任用ではなく、任期付雇用の場合には「採用選考」を行っているので、この場合は「試験」が行われている。
それ以外の場合では、はっきりいって「申し込みして、」あとは天命を待つ」(コネ・人脈が使えるのなら、良心が痛まないのなら、使えるものは使う」のが講師GETの基本ですね。 ちなみに、公立学校に関しては、講師登録→呼び出しで、面接を受ける段階まで来た場合は、こちらから断らない限り90%超の確率で「内定」と言える。
(校長などに、よほど悪印象を植え付けるような言動がない限りということ、逆に「こいつは危ないな」と思われれば「手続き上のミス」=実は別の候補者がすでにいることを失念していました、などを口実に断ってくる)
東京では、教委の指導もあり、講師登録から人選する場合でも、「基本、複数の候補者を呼び出して面接」をする教委・学校もあるらしいが、他の自治体ではそんなことは聞かない)
ただ、いつ連絡があるのかは分からないし、高校の人気教科なら「連絡が来る方が、珍しい(=だからこそ、コネなどが跋扈している)」こともある。
高校なら、講師登録は「気休め程度」と考えておいた方が良いかもね。 義務課程の教員(=小中学校)なら、県教委が基本人事権を持つが、市町村教委や地方の教育事務所(長野県なら北信、南信などがある)にも一定の具申権があるから、講師求人のなどの窓口もある。
コロナ禍以前なら、直接訪問して、登録書類を担当者に手渡しながらアピールする、という手も有効だった(ある程度、熱意のアピールにはなる)が、今はやらない方が良いだろう。重複を承知で登録書をあちこちの教委や事務所に送る、という手も有効かもしれない。ただ、高校とは違い「常勤」が中心となるので、まだまだ人手不足の状況が多く、そこまでしなくとも任用先が見つかる可能性も高いと思える。)
繰り返しになるが、義務課程と高校の「人手不足の状況」は全然違う。
高校の人気教科では、まだまだ「掃いて捨てるほどの登録者」がいるような状況。
そのあたりの状況を見極めてから、行動されたし。 >>906
とても丁寧に解説してくださりありがとうございます。
自分は小学校です。できるかぎり学級担任を希望をしていますが、最初に声のかかった場所になんでもやりますといった方が無難な感じですね。
ブラックボックスなので分からないところが多いですね。いざ申し込んだら経過をご報告しようかと思います。さっぱり分からなかったので助かりました。元同僚とかにと他の自治体で産休代替を十年以上やっている人を思い出しました。即答するのかどうかとか聞けたら聞いてみようかと思います。 役所にスーツ着て「よろしくお願いします」とやるほうが良いのかなーとも考えていました。
元は首都圏なのでいやがられるかもしれませんね。いよいよ十数年ぶりの就活(?)です。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。