40歳以上の教員採用試験5
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でも教師くらいじゃない?
この年齢でも正規で採用してもらえるの 中高年を正規採用していない自治体もありますよ。
氷河期年齢層がほとんど正規でいません。
50代後半が半数以上正規の学校ありです。 その50代後半は20代で正規採用されている人たちです。 >>555
なれば、
「教員採用試験不合格の低能部外者」が、あれやこれや批判べきではない。
バカかw朝鮮自営君wwwwwww あw
でも朝鮮自営君の常套だと、またいつものコピペを貼り付けるんでしょうね(笑)
なにしろ教員採用試験不合格ですからね。 40で男元正規経験者(10年位)です。病気(外科系)で一旦やむなくリタイアしました。今講師してますが、神奈川県か東京都で受け直そうかと思うけど無理かな。 病気持ちはいらんやろ
健康になったならまあ知らんけど >>598
あんた、いつもレスに返してるんだww
あんたは異常ほどの粘着だなww >>603
常勤・非常勤講師 part134 で思い切り苛めを肯定する自営君(笑)
616実習生さん2019/10/12(土) 09:23:55.45ID:OORpOD8S
>>614
そのとおりだね。
苛められた教員にも、何かあるからいじめられたわけな。
仕事が遅いとか自分勝手だとかな(あくまで想像だけどな)
でも、全体の足を引っ張るような人物は、組織から排除されても仕方がないな。
これは、講師とか非正規の任期付なら、とっくの昔に排除されていたはず。
よって、苛めみたいな悲劇も起こっていない。
今回の事件を、公務員の終身雇用を見直すきっかけにすべきだな。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
今後,自営君はどう扱ってもいいという事だ。
「苛められる奴は何か問題がある」という事だからな。
自営君は、教員採用試験不合格、正規職童貞、3流私大卒、12年粘着のキチガイと問題だらけw
つまり苛めても問題ない(自営君談)なww >>605
意味のない、誹謗中傷は失笑ものですよww
毎度の組合系の工作活動員の「スレ上げ・コピペレス荒らし」ですかww
常にスレッドを監視していて、自分たちに都合が悪いスレがあれば、瞬速で誹謗レスを返すようなことでは、
「尋常ではないな」
「この人たちはいったい何者なんだ」
「やはり、自分たちに都合が悪いレスが出れば、潰そうと組織的に工作しているんだな」
と思われているのですよww
自分たちの「醜い行為」を批判されれば、嘘・デタラメのコピペレスで、「ネガティブイメージの刷り込み」の印象操作で貶めよう、という行為ですかww
「嘘・デタラメのはずかしい誹謗コピペレスでレッテル貼り、姑息なネガティブイメージの刷り込み手法」は止めたら?
こんなデタラメな誹謗レスで「スレ維持・上げ」とは、 書いている側が恥ずかしいのでは?
こんなレスばかりなら、世論を動かすこともできず、組合組織の評判も悪化するだけですよ >>600
大丈夫じゃない?
病気治ったなら。
精神系だと辛いかもしれないけど
(知人が治って再開したとたん
声が出なくなったらしい)
そうじゃない病気ならまだ行けるよ。 >>606
ということでw
603=自営君のすぐにわかる「なりすまし」
606=自営君(笑) 結局、「誹謗をやめろ」とか「荒らしをやめろ」なんてのは
「朝鮮自営君のなりすまし」なんだね。
結局殆どがそうだね。
「自営サイダー」は書き込みの癖が違うしな。 >>615
そうは言っても、東京都が公表している合格者数
受験会場で見かける高齢者に比べると、かなり少ない。
やっぱり、難しいことに変わりない。 他県非常勤講師経験者等特例 の合格者がかなり低いな 40代で東京に受かった採用まちだけど、
小学校なら40代でも合格しやすく、通信大卒でも受かるから結構見かける。
中高は経歴がきれいか、講師経験があるか、がポイントかな。
部活の指導が出来ることが大きいと思う。
なので、年齢の高い、運動能力の高くない50代の女性は特に厳しい。 >>614
数年前は民間からという流れもあったけど今はほとんどいない
受けてるのも受かってるのも少ないのだろうが 東京小学校、受かるより落ちる方が難しい。ノー対策でも50以上でも受かる。地元に受からない奴は、併願してみたらいかが? >>621
高年齢は受からない感じはするけど、なにかデータ出てないの?
試験会場に50代が多いなぁと思って10人くらいの受験番号覚えて、後で確認したけどほとんど落ちてた。でも、期限付きの名簿にはほとんど載ってた。
自分の感覚では高年齢は正規では受かりにくいイメージだけどなぁ。だって、給料バカ高いもん。 >>622
データは無い。50以上の俺自身が東京小学校一発で受かった。地元ではどんなに頑張っても受からなかったのに。地元で講師経験が長いけど、前歴換算は全部反映されなかった。上限があるから、50以上だけど、給料は30台前半の人と変わらないと思うから、バカ高くならないはず。 >中高は経歴がきれいか、講師経験があるか、がポイントかな。
他県正規合格退職者は面接で落される。 >>623
それでも、東京は前歴換算結構見てくれるところだよ
田舎の県では、最悪0(新卒の新人と同じ給料、もちろん年齢面での考慮もない)とか、あっても20万円後半代で最高格付けとなるところとかある、 >>606
お前40代じゃなくて50代独身持家なしUR賃貸だろが() >>642
> 他県正規合格退職者は面接で落される。
結婚退職で、夫についてきた人なら、合格する。首都圏なら、そういう理由を信じてもらえるからね。 千葉の新卒主義は異常だよ。高齢講師は完全に飼い殺し。
千葉で受からなかったから他県行った。
初任研がこの前やっと終わったわ。
同じ四十代合格者が、
「若手研修という名前の研修が本当に嫌だった。
指導教諭が年下で何にも教えてくれなかった」
と言ってた。 >>631
ある程度、年齢がいっているから教えてもらうのではなくて盗むぐらいじゃあないと!経験があるんだからゆとりと思考が同じでは困る!即戦力ではないのか? >>632
指導教官は、新任教員に対して講義を行うことになってるから授業軽減がある。
何も教えないのは本当はまずい。
年休申請のやり方とか、出張申請の仕方と成績の付け方とか初歩的なことから教えないといけないのだが。
指導教員の心得の研修で2回も出張してるのに、何やってんの?
って、自分の指導教官は一度も授業見学こなかったし、
自分が指導教官の授業見学しに行ったら露骨に嫌な顔されたがね。 40越えたら正規が無理なら実家に戻るかな。家も土地も財産もあるから、気楽な仕事しながらマターリと。殺伐な首都圏はさよなら。 >>633
今さら年休や出張申請を教えてもらわなくても良いだろうが。
自分から教えてくださいってイヤミ言ってやれ! >>635
実際に聞いたらこれまた露骨に嫌がられた。 >>635
出張申請、年休申請のやり方が自治体によって全然違うから教えてもらわないとできん。
聞いたら、「そんなの日本どこでも同じでしょ?え、違うの?」と返された >>636
高い金もらっている野郎が仕事をしないという悲しい現実!
給料ドロボーと言いたいぐらいだな!合掌。 40手前だが、
PC詳しいからとPC関係の仕事が例外なく全部回ってくる
小さい学校、平均年齢50くらい
講師だから今までは黙ってたがこれからは意見しまくろうと思う
おまいらはどうなんだ?
講師だからと雑務とか理不尽な仕事当てられたりとかどうしてる? >>641
講師だけど、進路指導とか生徒指導とか、責任ある仕事がやりたい方もいらっしゃるのですね。
素晴らしいです。 >>642
もうすでに教務、担任やっててさらにグリコのおまけがじゃんじゃんくるんだぞ 講師と教諭の給与差が違いすぎる!首都圏は臨時的任用教諭で正規と同じだけど、いまだに講師と称する位置づけで1級の所は早急に改善して下さい!、同じ仕事しているのに5万も6万も安いのはおかしいでしょ。 >>644
だったら、首都圏に来ればいい。俺は、妻子を地方に置いて首都圏に出てきた。
50歳で、年収700万超すよ。
今まで、50歳で、地方企業で役職なし。年収400万だった。 >>646
首都圏としか言えない。
未経験、つまり、大卒の新人とかわらない授業しても、年収700万超すよ。
それでも、臨任が不足してる。
授業に穴が開きそうな教科で、他の先生が20時間持つしかないといった話もある。 >>641
一つも意見出てこないじゃないか
なんだお前らも若手にPCやらせてる立場なのかなめんなよ >>644
我、10万以上違ったよ。年収にすると200万違った。だから採用試験うけたよ。40台半ばでな。やるせなかったのは、産休で給料出た人より、あくせく働いてる自分の方が安かったこと。事務室で見てしまったんだよな。
もう一つは年寄りには講師の口が減るってこと。だったら正規になるしかない。
講師に主任やらせるってどんなだ? >>649
講師しながらですよね?勝因教えてください。年齢だけで落とされる自治体はいやです。 >>641
基本的にPC詳しい人は、PC関係の仕事を引き受けちゃだめ。サポート役に徹しないと。
「PCで分からないことは、何でも遠慮なく質問してください。
便利なやり方も教えます。
しかし、仕事の代行は引き受けません。」
というスタンスでいかないと、
自分の仕事がきつくなるだけではなく、学校のIT化も進まない。 >>651
@二十代の時、他県で正採用だった(20年前な)
A過去問分析と面接対策を徹底的にやった。過去問対策ではその年出そうなところを当てて、すげー
面接では同年代ばかりいて、いやもっと年上もかなりいて、「あー、ひとくくりにされてる」と、ヘコんだな。 >>652
以前に色々来たから、新しい学校では全然できない振りしてる。
楽でいいよ。 >>654
俺は、逆だな。
パソコン仕事を積極的に引き受けるようにしてる。
その分、泥臭い仕事やらなくていいからね。 >>651
>@二十代の時、他県で正採用だった(20年前な)
やはり、これが大きいな
正直、40超えば正規教員か民間・官庁正規職員経験がないと相手にされない
なんだかんだ言っても、非正規しか経験していないと厳しいよ
これは就職氷河期世代みていてもわかること 私も40歳で小学校に合格した。
久しぶりにニ次まで進めることができたときは正直浮かれた。
二次面接では5問くらい聞かれたけど、そのうち2つほど
うまく答えられなかった。
受かった後に、結果を見たら、面接は平均点で危うかったが、
他の実技で合格基準点より10点ほど稼いでいたのが勝因だった。
高齢講師だけの話ではないけど、実技も面接も全て対策して
総合的に力をつけておく必要があると感じたよ。 もうすぐ不況だからなぁ。また採用絞られるかと思うと悲しくなるよ。
氷河期ってなんでここまで正規になりづらいのかと思うよ。 >>658
もうね、本当にそう思うよ。
だいたい、正規になったところで、教務主任などは30代の若手有望株に
もっていかれてるから、採用されたところで特に期待も持たれない。
教務主任、教頭コースに興味がなければそれでいいんだろうけど、
やっぱり一度はそういうコースも経験してみたかったよ。 ★大悲報
【政府】地方公務員に60歳までの「役職定年制」導入へ 定年延長(60→65)で国家公務員に合わせ
校長、教頭はヒラ教諭に
今の再任用採用は教委に裁量がある。不採用者は多い
定年延長で労働者からの自己都合退職願いがなければ雇用継続保障。ドット増える
来年の教採から募集人数は減る。合格は20代を意図的優先合格
高齢者は英語が堪能とかプログラミング知識がある以外の人間は、他職をさがせ 高齢者は高齢者の味方ってことだな
国政いくしか無いぞおまえら、今こそ立ち上がれ >>659
俺も今年から正規組だけど期待されてないほうが楽でいいじゃん
とにかくまわりと軋轢おこさないように
穏やかにやっていくつもり >>662
出来ない若手が多い学校にいるとヤシらが目立って仕方ないんだよ。標準的な学校だったら目に見えないが…
しかも給料が安いからやってられん。オマケに足を引っ張っる輩が多い! ★大悲報 (法案は成立してないが)
【政府】地方公務員に60歳までの「役職定年制」導入へ 定年延長(60→65)で国家公務員に合わせ
校長、教頭はヒラ教諭として再出発。「オイ、コラ」の爺たちやお局様の婆たちのお花畑の職員室へ
今の再任用は教委当局に「採用お断り」「ハーフタイムなら雇ってやる」意識が強い。
不採用者はコンビニ店員、工場派遣労働者として
定年延長で労働者からの自己都合退職願いがなければ雇用継続保障。ドット増える
来年の教採から募集人数は減る。合格も20代を意図的優先合格(使えないのが増える)
高齢受験者は英会話1級とか高度なプログラミング知識がある以外はもうあきらめ、他職をさがせ >>664
長欠の生徒を補充した時に該当者と関係が出来ていて「補充をやりたくない」と言ったので「学校をやめちまえ」と言ったことが複数から管理職に報告されていた。その部分を聞いて切り取っただけでオツムが弱い、アフォやな! >>670
底辺では生易しいことやってられんで!
しつけやからな! 学習支援員とか特別支援教員とかが何人も入っている
クズクラスの担任(しかも非常勤)になって
勝手に指導や指示をしたり児童の感想(悪い)をみんなの前で述べたりする。
そういうことが人の足を引っ張ることだな。ちなみに私は元他県正規。 >>674
自治体にもよるが、産休・育休の裏など早い段階で空きが決まってる場合は2月中旬ぐらいに決まることもある >>674
うちの県はもうレギュラーで決まっている場合は正規がきまった直後の2月にわかる。あと年度末年度始のドタバタで順次決まっていくパターンも。
教育事務所に初登録の年場合は、いつ連絡が来るかわからないよ。 >>674
教科何?
もうほぼ4月からのは決まってると思うから、年度途中だったら
あるかもって感じだよ。
もうほぼ時間割も決まってる。
英語・国語・数学ならあるかもしれないけど、
それ以外だとなかなかないかも。 ★大悲報 (法案は成立していないが)
【政府】地方公務員に60歳までの「役職定年制」導入へ 定年延長(60→65)で国家公務員に合わせ
校長、教頭はヒラ教諭として再出発。「オイ、オマエ」の爺たちやお局様の婆たちのお花畑の職員室へ
(高齢者病で休職代替講師口は確実に増える。ありがたや)
今の再任用は教委当局に「採用お断り」「ハーフタイムなら雇ってやる」意識が強い。
フルタイム採用希望がかなわなかった不採用者は講師、コンビニ店員、牛丼店、工場派遣労働者として。
令和2年度末の定年退職者から、65歳まで年金支給は無しになる。
定年延長で自己都合退職願いがなければ雇用継続は労働者の権利として保障。ドット増える。老人労働者思いやりの日本
来年の教採から募集人数は減る。欠員数を増やして会計年度任用採用に
欠員講師採用は授業が不可能になる場合に限る原則もなしくずし
合格も20代を意図的優先合格が今以上に露骨になる(使えないのが増える)。名ばかり公平試験。
文部科学省が怒った医学部受験者の年齢差別発覚と違って教委の中から告発する勇者は望めない
高齢受験者は英会話1級とか高度なプログラミング知識がある以外はもうあきらめ、他職をさがせ
(東京圏へ引越せ。底辺職ならすぐありつける) 元々、再任用なんて希望者は全員採ってるけどな
むしろ、正規職のままの短時間勤務(再任用ハーフ等)が無くなれば辞める奴が増えるだろ
何にしても、普通に準備して臨めば誰でも通る試験
初めからおっさんとして生まれてきた訳じゃあるまいし、単純な能力の問題 ★大悲報 (法案は成立していないが)
【政府】地方公務員に60歳までの「役職定年制」導入へ 定年延長(60→65)で国家公務員に合わせ
校長、教頭はヒラ教諭として再出発。「オイ、オマエ」の爺たちやお局様の婆たちの狂い咲きお花畑の職員室へ
(高齢者病で休職代替講師口は確実に増える。ありがたや)
今の再任用は教委当局に「採用お断り」「ハーフタイムなら雇ってやる」意識が強い。
フルタイム採用希望がかなわなかった不採用者は講師、コンビニ店員、牛丼店、工場派遣労働者として。
令和2年度末の定年退職者から、65歳まで年金支給は無しになる。
定年延長で自己都合退職願いがなければ雇用継続は労働者の権利として保障。ドット増える。老人労働者思いやりの日本
来年の教採から募集人数は減る。欠員数を増やして会計年度任用採用は増加傾向へ
欠員講師採用は授業が不可能になる場合に限る原則もなしくずし
合格も20代を意図的優先合格が今以上に露骨になる(使えないのが増える)。名ばかり公平試験。
文部科学省が怒った医学部受験者の年齢差別発覚と違って教委の中から告発する勇者は望めない
高齢受験者は英会話1級とか高度なプログラミング知識がある以外はもうあきらめ、他職をさがせ
定年延長が招く就職“再”氷河期の恐怖 ふたたび >>679
おっさんになってから免許とったんだが。 おっさんになってから免許取って受からないって事は、元々かなりの負け組だったでしょ?
今はFランク大卒が一発で通ることも珍しくない時代に戻ってるから、しっかり準備をして臨めば必ず受かるよ 国立卒で学力のある40〜50とFラン卒の馬鹿の若造だったら、俺なら後者を採るな。 そうだね
義務課程の教員は、そんなに優秀な能力は必要ない
Fランで十分だし、むしろアホでも性格がひねくれておらず、先輩教員を立てて黙って雑用を進んで引き受けるような人間が望ましい
そんな素直な若手なら、先輩が懇切丁寧に指導していくから、それで教員として一人前になれる
中途半端に頭が切れて、何かというと異議や疑問・不満をぶつけるような人間は要らないよ そんなレベルでは進学校では生徒に愛想付かされるだけだな >>645>>647
50歳で700?
職歴加算は上限があるから、東京では600後半くらいからスタートになるけど、700越すその自治体、本当かな? >>687
その職歴加算の上限がない。東京はあるの?
つまり、合格して正規採用されても、給料は同じ。 むしろわざわざ上限のある都道府県を受けるほうがバカ ★大悲報 (法案は成立していないが)
【政府】地方公務員に60歳までの「役職定年制」導入へ 定年延長(60→65)で国家公務員に合わせ
校長、教頭はヒラ教諭として再出発。「オイ、オマエ」の爺たちやお局様の婆たちの狂い咲きお花畑の職員室へ
(高齢者病で休職代替講師口は確実に増える。ありがたや)
今の再任用は教委当局に「採用お断り」「ハーフタイムなら雇ってやる」意識が強い。
フルタイム採用希望がかなわなかった不採用者は講師、コンビニ店員、牛丼店、工場派遣労働者として。
令和2年度末の定年退職者から、65歳まで年金支給は無しになる。
定年延長で自己都合退職願いがなければ雇用継続は労働者の権利として保障。ドット増える。老人労働者思いやりの日本
来年の教採から募集人数は減る。欠員数を増やして会計年度任用採用は増加傾向へ
欠員講師採用は授業が不可能になる場合に限る原則もなしくずし
金の卵の新卒や20代前半を意図的優先合格が今以上に露骨になる(使えないのが増える)。名ばかり公平試験。
文部科学省が怒った医学部合格者は18歳に限るという合格操作の内部告発。教委の中から告発する勇者は望めない
高齢受験者は英会話1級とか高度なプログラミング知識がある以外はもうあきらめ、他職をさがせ
定年延長が招く就職“再”氷河期の恐怖 ふたたび
コロナ大恐慌で自治体の財政も苦境へ。学校統廃合がさらに進む。もう高齢受験者はお呼びでない >>686
進学校は高校しかないと思っているのか、呆れるな 給与の上限は募集要項に書いてないので分かりにくい。
これもひどい話だと思う。 >>691
ひとりで呆れてろ低能
ハゲ散らかしながら一生採用試験受けてろ 上限無しで首都圏の自治体?
ここまで書くと特定されそうだけど
なんで自治体名隠してんだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています