常勤・非常勤講師 Part133 ※現役講師限定
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>827
担任と専科では差がありすぎ。
担任は毎月何万かあげなきゃかわいそう。
もしくは、学級の子供の人数で
極めるか。 20人学級と
40人学級じゃ、めちゃくちゃ違う。
単純に事務作業が倍。
それで給料同じ。
意味不明。 小学校担任は仕事量に対する給料が低くてかわいそう。
中高でも部活、教科、担任、分掌によって仕事量全然違うのに給料同じなのはおかしい。
残業代つけて欲しい >>833
>>834
毎年普通学級担任の人はあまりにもかわいそう
特支、専科なら
所見がなかったり、学級経営に気を配らなくて
良かったり、いろいろ楽。
当然残業も少ない。 >>836
でも普通学級はそれに見合う子供の成長とか信頼関係、同じ学校に2〜3年いる場合は翌年度も関わりを覚えててくれて楽しいよ。 >>837
やりがい搾取やで、講師待遇ならなおさら。 >>801
本当にこのコピペ最高。少し前にあった
体育会系中学常勤講師の一年というコピペも
大好きだった。体育上がりの教務がホクホク顔で見守ってくれてるやつ。
自分の勤務と本当にかぶるから好きだった。 >>838
俺も来た途端廊下出るわ
相手も仕事なんだろうけどウザすぎる
話聞いてやる時間が勿体ない なんで生保の勧誘を
よりによって公務員にするのか理解に苦しむ
制裁なら共済経由でずっと条件の良い保険に入るはず
臨時なら都民共済で十分だろう
あとろうきんのクズは制裁判別用名簿持ってて
うっかり臨時に声かけて実は制裁でないことがわかると
露骨に横柄になって草 ・学校が開くと同時に出勤。というかお前が開け閉めしろ。冷暖房をつけ、お湯の準備、教務室の掃除、先生方の机を拭いた後、生徒玄関前で朝の挨拶。退勤はもちろん一番最後
・年休は1時間たりとも使わない。当然夏季休暇も
・部活は経験があろうがなかろうが運動部主顧問。指導引率会計顧問会議全て1人でやる。土日は必ず活動
・会議の司会や自習監督、研修会への参加など、他の先生が嫌がる仕事を買って出てやる
>>803
コピペっていうのは、知っていたんだけど・・・。
よく考えれば、最初の朝早く来て鍵の開け閉めって、
専門のオジサンがいるし、講師に早く来させて学校のカギ持たせるってのも
危ない話じゃないかと思うんだよねw
あと、会議の司会は、うちの学校は、基本専任がやってる!
学年会も分掌も専任がやってる。 基本、どちらも主任がやってる。 保険屋は本当にしつこい。
他の保険に入ってて当面変える気はないと言うとその保険会社のことを根掘り葉はり情報を聞き出そうとしてくるから始末悪い。個人情報だっつの。 地域に寄るんだろうけどジブラルタってなんであんな幅聞かせてんの ジブラルタが職員室に平然と入ってくるのはどこの地域も同じなの?
生徒指導の話をしてる最中に横切るあの人たちを本気で締め出して欲しいんだけど 福岡だけど入ってくるぞ
迷惑以外の何でもない。生徒指導終わった短い時間で飯食ってるのに話しかけてくんな >>848
お前の学校って部外者が職員室入れるの?
個人情報満載なんだから職員以外は禁止しねえと危なくねえ? >>845
必要ならばこちらから連絡するから
話しかけるなと言えば? >>801
だから、社会人の髪型として坊主はおかしいと
何回も言ってるだろ?
早く直せ >>822
自治体は空白期間のあるなしを公開すべきなんだよな。 週末はお前らのイキりタイムやな
火曜の朝なんて永久に来なければいいのに >>846
やはり変だよな
初めて常勤講師やった時、職員室から別室に呼ばれて保険に入らないかと粘られた事が何回かあったわ
講師だし仕事続くか分からないから、と断り続けたが何分も粘られた
何でこんな取調室みたいな事、何回もやらされるんだろ?と疑問に思ったが、他の先生は何も言わないんだもんな… >>852
夏場の暑い時期は坊主にしたくなるけどね。 いつも思うけど、冷蔵庫の共用の飲み物とかトイレットペーパー、コピー用紙、残りスレスレにする奴何なの?
交換とか補充が面倒くさいから次に使った人が交換するようにしてる奴。 >>858
せやけど、君も校門にうんこ落ちてたら拾うかい?
みなかったことにすると思うぜ? >>846
日教弘だから。
外貨積立は為替レート変動して大損になることあるのに、ちゃんと説明してない。
全然そのこと分かってない教員いるぞ。大丈夫かよ。
クローズアップ現代+ 金融商品“押し売り”!?
https://www.nhk.or.jp/gendai/kiji/061/ 時間休もらうとき、めんどくさくならんのかね。
変形労働時間制になれば。
1日7時間45分のままだと。
閑散期(夏休み)は、3時間?4時間?かね。
1日あたり。
閑散期は、1日とれば2日休めるように
出来るとかなるんかね。 埼玉県の給特法裁判によれば、
校長にものを頼まれても、断れば勤務時間
で全ての職務が終わる。って言われている
らしい。
ひどすぎる、教育委員会。
運動場のライン引きや、朝の挨拶運動、
給食のコンテナ当番など 事務作業(学年会計や学年通信、プリントを作成)においても、昼休憩や掃除時間を
活用して作れば問題ないらしい。
子供から目をはなさず、たくさん遊んだり
一緒に掃除しろって言ったのはどこの
どいつや。 講師の立場ではそんなに重い役をやらされることは無いし
単に担任やってねって程度
講師すら務まらないカスは撤退してるだろうし
ここの老害ベテ講師は仕事自体は楽勝になってないとおかしい
けど薄給
適当にいきりながら生きていっておk
仕事がなくなることもない >>850
教頭や事務長が保険屋が入るの許可してるからな
普段、個人情報云々うるさい癖にこういうのは良いのかよと言いたい >>858
その全部、やってる人やグループが違くない?
学校によっても違うだろうけど
コピー用紙は、学習支援だし、
トイレのペーパーは総務だし
でも、足りなくなりそうなのがわかってるなら、
教えてあげればいいじゃん!
そういう気づかいも大切。
まー、私は、気付かないから、言わないけどw
ここで文句つけるなら、言えばいい。 >>866
わしの自治体は3クラス中、3クラス
臨時採用でかつ、1人は辞めた。 50人で音楽をずっとやってる4月から。
管理職に言っても見て見ぬふり。
音楽専科に仕事させろよ 5時以降に仕事なんてする気は起らないな
コーヒー飲んで菓子くって時間つぶすことはするけど >>866
リンサイで仕事が来なくなるってどんなパターンでそうなるの? >>873
自己都合退職くらいじゃないか。
あとは、犯罪。 昔は上と合わなかったら仕事与えない、
とかあったけど今はそんなことしてる
余裕どの自治体もない。 今は逆だな
講師に逃げられたら管理職責任学校責任で講師の割り当て後回しの刑
楽だし講師でもいいかなと思えてきた
講師でやらされる仕事でできないことはもうないわ
担任でも特支でもなんでも問題ない >>877
そうだな。
適当に生き抜くのも今の時代大事だよな。 講師はいくらでもいるって胡座かいて横柄に振る舞ってきたツケだよな
謙虚な気持ちって大切だわ >>879
まだ横柄に振る舞ってると思うけどね。
なら、わしも任期満了までは
保証できませんわって言いつつ、やってる 年休完全消化とか研修の日に年休とかも睨まれたりしない? 睨まれようが年休消化するな〜。
稀少教科だから、強い。
仕事有るし。 何か言われたら来年以降のこと(仕事)を
出せばいい。3月までしか世話にならない
わけだし。
それか病院に行くとか。
大体は何も言われない。 年休がとりにくい雰囲気があるうちは、
低倍率だろうね。
良くなればtwitterやらですぐ広がるし。 >>852
うちの学校は茶髪OKなんだけどダメな学校もあると聞いてびっくりした
基本的に教師はドレスコードゆるい職業だと思ってるけど違うのかな? さすがに、スーツ着用厳守は言われたことは無いけど、普段着でのジャージや白衣はNGと言われたことはあるな。 >>868
グループとかないよ。共用だから。
学年用のは別だし。
気づいたら教えるねぇ・・・「気づいたなら補充しなさい。」とか「最後に使った人がやりなさい。」言われるのが落ち。
つまりは‘気づいた人’や‘最後に使った人’に“させる奴”がいる。 >>886
全体研修で
「うちの妻は髭が嫌いなんですよ。怖いそうです。多分、保護者の中にもいるでしょう。
髭を伸ばしてる方は、髭についてよく考えてください」
と講師が言ってた。
講師本人がどう思ってるのかは一言も言わないので、スルーすることにした。 >>886
今の学校は茶髪もまつエクもネイルも特にお咎めなし。
前の学校はもうちょっとフリーダムだった。どちらも地方都市の高校。
地方山間部のときはそういうのを許さない雰囲気あったな。相互監視的な。嫌だった。 >>848
管理職や事務の方で時間指定してできるだけ昼休みのみに来るようにお願いしている。 古い人間だからか長年の習慣か、職場ではネクタイしてないと落ち着かないんだが、他の先生達は殆どしていない
クールビズだと言われてるのは分かってるが
質問です
常勤が受け取る社会健康保険の発行元は市教委ですか?
これから警察に紛失届を書きに行くので
現物が無いから分からない >>892
公立学校共済、私学共済、協会けんぽのどれか。 ありがとう
私学ではないが他2つは分からない…
とりあえず行ってきます >>895
曲げられる保険証なら公立学校共済、曲げられない硬い保険証なら協会けんぽ
だと思うが支部によって違うかもしれないので断言できない。すまん。 >>879
契約なんだから本来対等なはずなんだけど
どうしても雇う側が強くなるからね
今も三顧の礼で迎え入れられても、優遇されるわけじゃないし結局向こうの条件飲むか辞めるしかないからな >>886
うちも茶髪やノースリーブはいねえな
ジャージでだらしないやつとかかかとのねえ上履きのやつはたくさんいるけど
俺はスーツにネクタイで行ってる
昔からだけど若くみられてなめらるから身なりだけはキチンとしてる >>848
保険屋はウザいが、教材屋は歓迎される。 絵の具セットや彫刻刀くれる教材屋さん好き
保険屋は帰れ 同僚のパワハラ系の局にはみんなどうやって対応してる? >>900
教材屋さんは来るとみんなチャンスとばかりに注文相談とか支払とかするもんね。サンプルとか割引とか助かる。
保険屋は消え失せろ。 保護者を装って部外者が職員室に出入りしてるみたいだけどセキュリティどうなってるの?
って電話してみたら? 宝塚市の話すげえな
もう結婚しても子供は望めない年齢だろうにみんな必死やな
俺も氷河期世代だけど教採は1回しか受けたことねえし
2年弱しか正規で働いたことしかねえわ みんなで時間外勤務(早出、残業)を
なくそう。
文部科学省、教育委員会は何時間働いても
時間外勤務は、自発的行為。としか
みない。
なら、やらなくていい。やりたくないなら。 埼玉県の給特法裁判より
抜粋しています。
もう一度いいます。
時間外勤務は、自発的行為としか
見てくれません。 >>910
なにもしなくていい。
したからといって報酬があるわけでもない。 土、日、祝日は休みなのだから
胸はって休んだらいい。
いちいち周りを気にしたらきりがないよ。 >>888
だから君はうんこ拾うの拾わないの?
犬のじゃなくて人のだからね 宝塚市の件は数人しかとらないのに、「氷河期世代へ」と銘打ったのは頭おかしくないかと思う。
氷河期世代はひたすらバカにされている…
あの倍率では、氷河期世代新卒の頃の倍率の方がまだましだった。 最近、教員採用試験の年齢制限が撤廃されてきてるよね。自分は転職してきた33だけど、さっさと正採なりてえ!職場では新卒新採ばかり
居場所がねぇ。結婚したり、子ども生まれたり1年目の女がいきなり産休入ったり、… 氷河期は講師で自由に生きていくのも手だと思うけどなあ。世間からそれ許されてるんだし。 >>915
俺が初めて講師やったのもその歳
それから15年、渡りの講師続けてる
持ち家も女も社会的信用も無い
自由だけが財産
「グッドジョブ」という漫画で同じ事言ってた主人公(日雇い労働者編)がいた
デイトレードで儲けてキャバ嬢に貢いだ後で大損し、田舎の土地買って農業始め、彼に惚れてたキャバ嬢が娘つれて追いかける、というストーリーだった
彼の漫画は、全てうしなう→農業ってパターンが多いが、そんなに現実は甘くないよな
スレチ失礼した >>917
貯金はかなりできてるだろ?
ずっと教諭でいるより精神的には健全だろ。 >>914
バカでも入れる今の新卒より氷河期世代のほうが
学力的には上だろうね >>919
大学受験もそうだよ。
日本は優秀で数も多い世代を放棄したんだ。今後の日本凋落の一番の原因になるだろ。俺ゆとりだけど うちの小学校、今年で既に担任2回変わってるわ。もう一人変わる予定だし。
30代女性の出産、結婚ラッシュがすごすぎ。みんな30超えたら焦るんだな >>915
33じゃ、氷河期じゃないじゃん!
それに、その世代は、けっこういるよ!
むしろいないのはそれ以降。
特に、38〜48が少ない。
臨任いれても、5人くらいしかいない。
教員60人いるのにー。
最近、40代の非常勤が入ってきたけど、
それにしても少ない。 >>923
リーマンショックの影響受けた世代じゃない? >>919
氷河期は地頭は良くても、適切な職業訓練を受けずに年ばっかり食っちゃって使い物にならなくなってることが多々ある。 >>921
そりゃあ、小学校で働いている女性なら、子ども好きろうし
子ども好きなら⇒自分の子ども
ってなるでしょ!
まあ、私は、ガキは嫌いなので、いらないけどw 妊娠→育休→妊娠→育休→妊娠→育休
のコンボが最強過ぎるわ
10年くらい休めるぞ >>926
なるほど。それでこそ一人前だ。
給料もらうんだから >>927
腐ってるわな。
給料、給付金もらいながら10年休む。身分保証。
あり得ません。って感じ。 >>929
やから男女不平等!
男女雇用機会不均等法!
男女非共同参画社会! 男性は産休取れないけど育休とることできるよ。
あ、ごめん。
こんなところ見てるのは俺含めて結婚しないんではなくて出来ない男たちだよなw レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。