常勤・非常勤講師 Part133 ※現役講師限定
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最近の人は簡単に仕事休むからね
俺はまだ滅私奉公で働くのが美徳とされてた時代の人間だから
どっちがいいのか分からないけどね 健康を害すほど働く意味はない
治療にかかる金でマイナスになるじゃないか
精神病むのも一緒
仕事にそこまでする価値はない 放送大学で免許更新してる人いない?
修了試験どうすりゃいいの。
全く講座見る気起きない >>5
権利だからで休むやつはまだまし。
プライベートですから、には参って手が出そうだった。クラス見るよりプライベートかよって 力ある先生が休むならまあ、それなりに
理由あるんだろなで終わるが1年目の
1学期にプライベートですから、は、
わしは口がさけても言えないわ 明日から仕事はだるい。
年休とりてえ。1日はいないわ。 来年から小学校で講師予定なのですが、正規との仕事量や多忙感はどれくらい違うのでしょうか? >>11
小学校は正規も常勤も同じ仕事量だと思うよ!
担任もやる。
だから多忙。
違うのは給料だけ。 >>7
私は動画早送りして、最後の数字だけ見てサイトでその数字を入力。
試験勉強は過去問サイトがあるからそこで。過去問は2回繰り返したかな?1つだけB評価であとはA○評価。結構楽勝だったよ。 くまモン2次初日論述終了、同一校講師が多かった。
完全アウェイなので明日以降面接の情報ください。 >>13
過去問は何年、何回分やりましたか?
まさか一つ前のが丸々出るわけじゃないし >>16
私も昨年の冬に受講したのでうろ覚えなのですが、予想問題というのを2回は解きました。ただし、2回目は間違えた問題だけ解いたので、実質勉強したのは1週間くらいだと思います。 >>15
ありがとうございました。やはり、易しい論述では差がつかず、面接勝負つまり、圧迫ですか?
面接過去問が売り切れでしたので。 社交性の低いくせ者がまわりに多く、人間関係がかなり面倒くさい。
競争も激しく、足を引っ張ろうとする人がいる。 明日の出勤日いきたくねー。
くだらん研修いれんじゃねよークズが 講師登録説明会って行かないとダメですか?
行くメリットと行かないデメリットを知りたいです 声がかかりやすくなるとかありますかね?
ちなみに行かない理由は入院です 同じく明日研修だわ。なーんも為にならない研修w
うちの学校は学校研究やっても次年度に生かされないから意味ない 説明会など一切いらん
講師は研修もなくいきなり子どもの前に立ち働くことになるのをわかってないゆとりのための説明会だ >>7
ググれば問題というか答えが出てくる。
問題はずっと変わってないみたいだから、自分が取ってる講座の答え丸暗記して行け。
選択式だから楽勝だろ。 >>23
あれ一度でも受けた人とか経験者にはまったく必要ない。新卒とか初めての人はまあ行ってもいいかも。
任用にはほぼほぼ影響しないと思う。 今採用されている自治体は毎年臨採の研修があってほんとめんどくさい。
内容は毎年「不祥事起こすな」「臨時でも子ども達にとっては同じ先生です!」
不祥事に関しては正規の方の方が起こしているんですけどね・・ 第3に、立派な先生のじゃまをする。「学年で足並みをそろえましょう」ということで
「工夫する教師」「努力する教師」の足をひっぱる。
「足並みをそろえる」とは、最低ラインにあわせるということである。
※自分の学年団の1組担任が学年で足並みをそろえる言うとるのに
なんでおめー違うことするんやと
事あるごとに言ってくるのに悩みます。 >>28
上から目線的な教育委員会。
まじでやだよね。いつまでこんな対応してんだろ。自分の学校、病気で先生が二人リタイアしたよ >>29
学年で足並みそろえる、、
1番無駄なこと。
時間がもったいない 自由にやらせてくれる主任最高
懐が深い先生は人間できてるしクラス経営もうまい
管理したがるゴミは終わってる また10連休スタート。
でもグダグタ家でテキトーに過ごしてしまうんだろうなー。 気持ちは分かるが、能力ある奴こそ上手く適当に足並み揃えてあとは自分のやりたい事をやっている。能力ない奴は足並みを揃えるどころか足を引っ張るんだよな。 俺は一応足並み揃える。面倒くさいけど。そうしないと困った時助けてもらえなかったり、意地悪されたりするから。 小学校なんかだと男同士で組めると楽しいね。
独身女性が主任の学年はほんと辛そうだったw 男同士だとすげー楽だわ。
逆におバティとかおバティ予備軍の若いカリカリ女と組むと最悪。 >>36
>>35
学年主任の制度なくしてほしいわ。
めんどいやん。
どう思う? 独身中年女性は世に対する恨みが周りに染み出してるよな 主任制度は形としては必要だけど、「主任だから偉い」「権限は自分にある」って考えの人は付き合いたくない。
数年前の学校、30代の独身女性が主任で若い男性2人の学年だったけど21時ごろまで残ってたよ >>41
学年主任や教科主任は誰しもが経験させること。だから役職ではない!そこを勘違いしているヤシが多いから困る。特に小と特支のオンナども。 >>41
21時まで付き合わされるのは話にならんな
管理職にも問題あるわ >>39
>学年主任の制度なくしてほしいわ。
あれあれ、体制批判ですかww
そのような考え方だから、あなたは採用試験に受からず、臨時なんではww
ご自分でも、おっしゃってますよねww
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広島県・広島市教員採用試験7
689 :実習生さん[]:2019/08/20(火) 20:08:04.03 ID:neMoS6lb>>687
ずっと臨採だからわからん
広島県・広島市教員採用試験7
690 :実習生さん[]:2019/08/20(火) 20:09:11.22 ID:neMoS6lb臨採をこんな続けるとは思わんかった。
約10年、途切れることなく仕事が飛び交うようにやってくる。
そんな人間が、若手批判とはちゃんちゃらおかしいwww
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広島県・広島市教員採用試験7
685 :実習生さん[]:2019/08/20(火) 19:33:41.49 ID:neMoS6lb20代は倍率激低の採用試験受けてるわけだ。
そりゃ、40代の採用者と比較したら力量
違うわ。 >>44
肝心なところ抜けてたww
>今の20代は字が汚いし、敬語もない、挨拶もない。使えたらなかなかやるな、ってレベルだ。
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再掲
広島県・広島市教員採用試験7
685 :実習生さん[]:2019/08/20(火) 19:33:41.49 ID:neMoS6lb20代は倍率激低の採用試験受けてるわけだ。
そりゃ、40代の採用者と比較したら力量
違うわ。
今の20代は字が汚いし、敬語もない、挨拶もない。使えたらなかなかやるな、ってレベルだ。
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恥ずかしい書き込みはしない方が、自分の身のためですよww >>45
恥ずかしいと思わないよ
あなたこそ人の揚げ足を取って楽しいですか? >>46
非常勤講師等がいて教育現場が成り立っている
現実を正規は甘く見ているな 別に臨時採用だから
どうこうではない。
差別化をしている採用システムが問題なのだよ >>46
私たち講師は来年度から
臨時的任用職員(臨任)ではなく、
会計年度任用職員という扱いに
なるみたいです。
それに伴って、
私たちがどんな待遇になるかは
まだ情報があまり出ていません。
私の自治体では高教組が
不当な待遇にならないよう
県教委に交渉をしているようです。 >>49
本気で「差別を無くしたい」のなら、正規教員に認められている各種の既得権を剥奪することだ。
すなわち、今の常勤講師(期限付き任用)と同等の待遇にすればいい。
そもそも、生徒の数に応じて、教員定数が変わる制度なのに、教員の雇用を定年まで保障しようとすること自体がおかしいんだよね。
大多数の教員の雇用を安定させようとするから、一部に「必要な時だけ雇用し、必要がなくなればクビできる」という調整弁的な雇用が必要になる。
それが、今の臨時的任用の現実だろう。
この種の問題を、根本的に解決したいのなら、学校教員の雇用を「原則、すべて任期付雇用」にして、任期ごとに新規参入者を迎え、
逆に能力の劣った者をどんどん排除していくような制度構築が必要だ。
キミたちにそこまでの覚悟があるとは思えないけどね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています