>民営にして一斉退職となって後釜なしとかあるけど、

相模原のことを言ってるんだろうけど
一部の特殊な事例を、針小棒大に言うのはいただけないな
しかも10年以上も前の話だろ？
あれは、正規雇用者の採用を、ある年限りで急に止めて、その後は臨時や嘱託採用しかしない状態を長年続けていたことに問題がある。
また、市当局がきちんと労務管理せずに、園ごとの人員配置等で正規と非正規雇用者を同一視するようなことを長年やっていた失敗が大きい。
で、「同じ園で、同じように働いてきたのに、わずか1年の採用年次の違いであんまりだ、差別的取り扱いだ」
（これとて、正規と非正規を意図的に混同した組合や市民団体の主張を鵜呑みにしたマスコミの姿勢にも問題がある）
という「雇用契約を理解しない偏った扇動」に踊らされて、引継ぎ法人への移籍を「「自ら拒否した、市営当時の非正規雇用者」が一定数いた、というだけの話。
しかし、引継ぎ法人の求人の努力と、雇用制度への正しい認識（もう、公務員としての保育士は未来永劫ありえないということ）が周知徹底されたので、民営移管当初に見られた極端な保育士不足は解消した。
ちなみに、市営保育所の廃止で浮いた財源で、手厚い子育て支援を打ち出した施策は、市民の広い支持をえていることである。