常勤・非常勤講師 Part131 ※現役講師限定
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>>325
仮にならなかったら、その程度の熱意だったんだろう。 >>327
先生がたっぷり食べるとかな。
あと、子どもに気づかれずにひそかに持って帰る人が以前いたわ。 給食指導してる時は一緒に飯を食う辛さ以上に
生徒の好き嫌いの多さがストレスだったな
それくらい目をつぶって食べたら一口だろとどれだけ言いたかったか >>324
高齢になればなるほど飼い殺しになって受かりづらくなるからねえ >>327
このスレだとなぜか「中学は一番楽」扱いされる。 >>325
お前ごときが他人の人生に影響を与えるわけないから安心して
来年には教諭になって戻ってくるよ >>316
教諭もそうじゃねえの?
どうせ異動あるし今さえよければいいんじゃねえ? 底辺校だけど、社会や英語で結構テレビや映画見せてる先生いるけど楽そうでいいな 今日は金曜日か・・
最近しんどすぎ・・
テスト前だし、小テスト1、2問だけやってあとは自習にするわ >>331
俺は小相手だろうが中相手だろうが言う。
子供より親の受け取り方。
ヤバい親は教育委員会に電話して、
どんな指導してるんですか、となるからね。
それでも飯食えるありがたみをしるべき。 人手不足で音楽専科がいないのを
何とかしろまじで。 >>341
空き時間ないしな。同意。
音楽と称して、体育やレクしてる担任いるよ 笑 >>337
テレビ見せてる先生はいなかったなあ
ビデオは、題材選びに時間と手間がかかって結構大変だったよ。
大体、高校のライブラリは貧弱あるいはゼロに等しいので自分で用意しないといけない。 >>331
難しく考えすぎだとは思うんだけど、好き嫌いと嗜好の切り分けがどうにも難しい。
私は昆虫食はどうしてもだめで、味に関係なく食べつけないんだけれども、鶏肉の皮のブツブツが「(私にとっての昆虫レベルで)生理的に無理です」という個人に、食えと命じるのは正当なのか。
どうしてもパプリカの匂いがダメだという個人がいる。私には何の匂いもしないけど、彼の嗅覚器官は過敏に匂いを受け取っているのではないか。であれば、個人の身体差を無視した指導ではないのか。
なんか、もっと食の嗜好って、個に依拠したもんじゃないのか。これを均質化することに何か意味があるのか。 というか、みんなそんなまじめに給食指導してるの?
ぶっちゃけ、好きなだけ残させてるわ
安全に食べてればそれでオーケー
そこまで面倒見切れない ってかみんな小学校なん?
なんかレスから小学校の人ばかりのような 給食指導とか、食える分だけ食べさせて
食べれないと申告きた分は
最初に減らさせるわ
無理矢理食べさせて、子供が学校医行きたくないとか言ってみろよ
一発で教育委員会に苦情行くぞ >>351
俺は私立非常勤だけど、アラフィフだし、このままでいいし、あまり参考にならんと思うのよ。 >>352
それがいいと思うのよ。
しかし、「配膳されずに食缶に入ったままのものがないように」という校内ルールとどう付き合うか…。
自分の疑問点をある程度赤裸々に伝えながら、栄養教諭の先生とじっくり話し合うよ。 底辺ロリコンどものスレ、 ロリロリ、
ロリロリ、ロリロリwwwwwwww
ロリロリしたい底辺ロリコンどものスレ、
ロリロリしたい底辺ロリコンどものスレ、
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ロリロリ、底辺ロリロリ、ロリロリ、
底辺ロリロリ、ロリロリ、
底辺ロリロリwwwwwwww 小学校音楽専科って少ないの?
なり手がいないのかな... >>362
音楽専科いぜんに担任もおけない。
担任が病休なりそう 校長に話をしたが、「考えてます。」らしいわ。何を考えてるのか、と思う。
自分の立場しか考えてない。 さすがに8日?年休はとりすぎ。
1学期やぞ。
しっかりしないと次がないで。 管理職が想像以上に使えない。
警報出たら行事はどうなるか聞いたら、
今はそれどころじゃないらしい。
前の行事は代替日決めたやろ。
ふざけてるわ。
どれだけなめてるんだ。定数内臨採を。 講師の分際で、上司の批判は許されないな
しかも、本人に直接いうのではなく、このような匿名掲示板で、自分の姿を隠してしか発言できないとは、情けない
それとも、単に管理職批判したいだけの組合員教師たちの「毎度の卑しい工作レス」なのでしょうか? >>367
定員割れしてる管理職選考なんてあたまF欄じゃねぇか ↑ このような「匿名掲示板に逃げる」のではなく、「面と向かって直接本人に一とてみなよ」という話
それとも、このような匿名掲示板で、管理職への批判を繰り返して、第三者に「管理職はろくでもない・・・・」刷り込むための印象操作手法ですかww >>367
お、これは問題発言だな
お前どこの学校の管理職だ
名前出せ >>366
いちいち個々に答えてられるかよ
非正規に調整をやらす訳でもないんだから結果を素直に聞けや >>371
管理職なんだから答えろよw
その為に普通の教員よりちょっと高く給料もらってるんだろwwwwww >>367
管理職なんだから、バカな非正規に批判されないようや仕事ぶりじゃないといけないだろ。 >>372
一番可愛そうなのは教頭
指導教員なんかは時間減で楽してる奴もいるな >>367
わしは本人に言ってますが。
喧嘩になるけど もっと言えば教委とも意見交換する
教委は、わしのことを煙たいと思って
いるようだな。 来週、わしの学校の他の定数内臨採が
飛ぶかわかる。
今週ずっと休んでる。さすがにこの時期だし。
感染症系はありえない。
夏ボーナスもらって辞める気か。 >>311
しばらく担任外れてたけど、担任に戻れて楽しいけどな。
担外のときは楽ではあったけど、充実感はなかったし。 >>341
4年以降で音楽専科いないのは致命的でしょ。 >>362
ただピアノ弾けるだけでは務まらないからね。
音楽専科は理解専科同様やりたい人でないと上手くいかないかも。 >>379
まあ、管理職が教委にしつこく言わないから
何も変わらない >>381
確かにヤバいな
若い25くらいまでのやつは、つぶれそう。
新採も微妙なところ。 >>383
本人の問題でしょ
2年くらいなら普通に食いつくやん 俺の学校の女教頭はぶりっ子で頼りない
意地悪なオバティよりは100倍増しだけど
教師上がりじゃねえのかな 中一女子、
こちらは「まちがえてもいいから発表して」のつもりで言うと
「あの先生、(この娘)今から間違いを言います、と言った」と
他の先生に泣きながらクレームを入れられ、教頭に小一時間怒られた。
昨日は、他の生徒ばかり優先して自分の順番を後回しにされると
(そんなことはしているつもりはないし、その娘以外からクレームが
くることはない)担任の前でずっと泣いていたらしい。
特にその人を後回しにしているつもりはないのだが、
自己中心性が強い生徒なのだろうか?
小学校高学年にもなれば、自分中心から周りへの配慮もできるように
なれると思うのですが、どう対処すればいいものですか? 民間から講師やってると結果を出す必要ないから手抜きができる職だよね
一生懸命やろうが手を抜こうが給料は同じ まずその子の受けている授業の様子を他の先生に聞きに行け
情報共有&仲間を増やす、という意味でな >>377
ボーナスもらって辞めるのワシやで
それかワシかも >>346
小学校の労働環境が劣悪だからというのも関係ありそう >>395
まじか。笑
自分で選んだ道だから仕方ない >>396
小は管理職がダメだな
立場しか考えてないのが多すぎる 昨年学級崩壊した学年見て、毎日へとへとの中で会議して
定時過ぎから事務作業や授業準備をする毎日。
給与明細は住宅手当込みで手取り23万。もう今年でやめようかな。 >>399
定時で帰り続けろ。
文句言われてからでいい。辞めるなら。 ってか1年任用の臨任が定時で帰ってなにが悪い
来年教師やってないかもしれん奴だぞ 底辺ロリコンどものスレwwwwwwww
ロリロリ、ロリロリ、ロリロリwwwwwwww
ロリロリしたい底辺ロリコンどものスレ、
ロリロリしたい底辺ロリコンどものスレ、
ロリロリしたい底辺ロリコンどものスレ、
ロリロリ、底辺ロリロリ、ロリロリ、
底辺ロリロリ、ロリロリ、底辺ロリロリwwwwwwww 全員が定時で帰れるように働き方改革してるけど
本気で改革するなら通知表なくせばいいと思うw >>390
残念ながら幼稚な思考のままの子もいるよ
発達グレーな子とかさ
その子がただ単にあなたを陥れたくてやっているのか
発達で課題を抱えているのかここでは断定できないし
味方をつくるという意味でも困っているという気持ちとどう対応するといいのかということを
担任や学年団の先生、養護の先生とか話しやすい人に相談したほうがいいと思う 今月住居手当2.3万込みで手取り23万だった。
公立常勤講師を通算で15年ぐらいやってるのになあ。
全然上がらない。
正採との格差広すぎる。でも、正採を見てるとあんなに
仕事したくないという気持ちも結構ある。 同一労働同一賃金だよな。
非正規で待遇悪いんだから少しぐらい楽させろと。
ちなみに何県なの? >>407
だろ?正規を見てると自分には無理だ、やりたくないってなる むしろ、正規が厚遇で貰いすぎ・身分保障ありすぎる という見方もできるがな。
公務員で雇用条件の恵まれすぎている部分を、民間並みにすべき、無理なら民営化で公務員雇用自体を止めてしまうというという考え方もありえるね。
すでに、自治体直営の幼稚園や保育園を廃止して、民営化した事例があるから、この考え方を小中学校教育でも援用できないか・・・という研究も必要だね。 >>410
民営にして一斉退職となって後釜なしとかあるけど、
お前の目にはそういう事例は一切映らないんだな。 >>407
正規採用されても2-53スタートだからな。
正規だと33歳の給与設定だっけ? >民営にして一斉退職となって後釜なしとかあるけど、
相模原のことを言ってるんだろうけど
一部の特殊な事例を、針小棒大に言うのはいただけないな
しかも10年以上も前の話だろ?
あれは、正規雇用者の採用を、ある年限りで急に止めて、その後は臨時や嘱託採用しかしない状態を長年続けていたことに問題がある。
また、市当局がきちんと労務管理せずに、園ごとの人員配置等で正規と非正規雇用者を同一視するようなことを長年やっていた失敗が大きい。
で、「同じ園で、同じように働いてきたのに、わずか1年の採用年次の違いであんまりだ、差別的取り扱いだ」
(これとて、正規と非正規を意図的に混同した組合や市民団体の主張を鵜呑みにしたマスコミの姿勢にも問題がある)
という「雇用契約を理解しない偏った扇動」に踊らされて、引継ぎ法人への移籍を「「自ら拒否した、市営当時の非正規雇用者」が一定数いた、というだけの話。
しかし、引継ぎ法人の求人の努力と、雇用制度への正しい認識(もう、公務員としての保育士は未来永劫ありえないということ)が周知徹底されたので、民営移管当初に見られた極端な保育士不足は解消した。
ちなみに、市営保育所の廃止で浮いた財源で、手厚い子育て支援を打ち出した施策は、市民の広い支持をえていることである。 この失敗事例以降は、他市は民営移管を行う際に、数年前から相当慎重に準備している。
たとえば、複数園を一括民営化ではなく、数年かけて段階的に移行させりしているし、働く職員間で「誤った情報共有が行われない工夫」もしている。
管理職以外は、同じ園での正規・非正規雇用者の混在を避けたり、混在する場合でも明確に業務範囲や権限等を分けている。
少なくとも「同じ園で、同じ仕事をしているのに・・・・」などという主張をさせない工夫は行っているよ。
だから、非正規雇用者が「最初から立場が違うのだから・・・・」と納得せざるをえないような条件下で、雇用契約を結ぶことになる。
だから、相模原のような「組合・市民団体等のバックアップで、マスコミの餌食になるような失敗」は起こっていない、といえる。 >>417
女性だらけで連帯できなくしてるってだけだろうが。
男性が半分以上いる学校で同じことやれるか? >>410
お前の考えだと警察も民営化すべきとなるが。 橋下が教育は民間でもできるって言ってたからできるんじゃねえ? >>410
あなたは講師ですか?
いつもこの質問無視されるけどな ここって講師の憩いの場なわけで
そうじゃない人が湧くのかが意味がわからないのだが でも実際このブラック職場で人材不足が解消されることは無いわけで
安い給料でも楽に定時に帰れる立場でもいいかなと思い始めてるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています