>>364
1年契約が次善の策とは思えない。
そんな不安定な雇用を好む従業員はいない。専任にふさわしい能力がある人はさっさと転職して、そんな悪条件に甘んじなければ仕事がないようなレベルの教員だけが残る。
人員が流動的すぎると長期的なプロジェクトを動かせない。SGHやSSHみたいな競争資金取ってこようと思ったら、準備室開設から数年がかり。来年の雇用があるか分からないのに、そんな面倒な仕事本気でできないよ。

常勤と専任の理不尽な格差は問題だけど、全員常勤状態にするというのはデメリットのほうが大きすぎる。