常勤・非常勤講師 Part126 ※現役講師限定
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>>456
週8時間、って。
こちらを甘く見すぎだ、、
いつも確認するよ。4月1日からかどうか。 臨時の側についてくれる人なんかいない。
あと1ヶ月耐えるしかない。 1年しかいないからどうか、とか、
明らかな差別。
さすがに2学期くらいからうざくなってきたわ。 長時間労働が美徳ってのはもうやめてほしいわ。それは平成最初くらいまでやろ。
働き方改革してくれ。
さて定時か。 勤務時間内にスマホしてるやつに限って時間外労働は違法でどうとか文句多いよな
おまえ時間内ですらまともに働いてないじゃんと思うわ いいかげん早く辞めたいわ
本当に腹立つ奴が多い教師に
こいつら偉そうな言動多すぎだろ・・・ >>464
勤務時間にきて、勤務時間終わればすぐ帰れるなら文句いわねえし。
スマホ触らねえわ >>465
だよな
校長によれば普通に欠員だらけだからあるらしいがな。 >>471
俺は非常勤講師だから金発生しないし
適当に昼寝挟んでやってるわ >>475
非常勤講師って成績処理まで任されるの? 非常勤十時間以下なら普通に
普通のアルバイトした方が今金よくないか?
インディードで検索したら15時間非常勤するより
なんとか事務の仕事した方がいいのではというのが結構ある
しんどい仕事なのにいつまであんな薄給で
いつまで人がくると思ってるんだろうと最近思う
私学でも言えることだが >>456
そうだよねえ
自分も話なかったら毎回先生辞めようと思ってるよ
それって一つの踏ん切りだよね
それを機会に資格試験の勉強に力入れようか
開業するかとかよく考えるわ 自宅最寄り駅の駅ビル警備員のバイトを考えている。
今年度のように6日入ると変則シフトだけど、夏や年末年始〜3月までは結構重宝されるかも。 >>476
大学はもちろん、テストも含め、当たり前だ! >>476
自分は非常勤で一つの学年全部任されてるから、成績処理から毎回のテスト作成と三年の実力テスト作成を手伝ったり、2時間しか授業なくてもボランティアで夕方まで勤務してる。
だから、今の自治体からは逃げる。 >>456
非常勤て市町費だよね?
政令指定都市か県費しかやらない。 >>476
建前授業だけだけど、さすがにそれを人にやってもらうわけにはいかないからな
公立だったら初めに予算があるわけだけど、授業数よりも多目に設定されてない? コマ数少ないのに、1時間目と6時間目にして長時間拘束にするところはブラックすぎて目も当てられん。
お前ら年金と保険は大丈夫かー?
無職だからと言って、年金と保険を払わなくていいってわけじゃないぞー。
「空白期間はどうせ病院行かないから保険払わなかったわ」と言ってる奴がこのスレでかつていたが、
病院行かないから保険払わなくていいってことはないからな。 >>484
いや、建前じゃなくて最初から契約に入ってるでしょ。 >>483
こちら、かなりの田舎ですが県費です。
病欠の教諭の代わりに急遽2週間だけ入った時には、その分だけが市費でした。
市費は、県費の半額でした・・・
低額すぎてびっくりした。 来年度小学校常勤の話来たけど遠すぎて断ってしまったわ
次の連絡来るかな… >>488
建前では誰が成績つけることになってるんだ? >>487
一番酷いのは市費の学級担任。
仕事量は県費と同じなのに、初任給格付なしの定額基本給。 普通学級に在籍しているADHD、自閉症、アスペルガー、低学年の内は支援員が付くけど中学年から減り、高学年になると付かなくなる。支援員なしはもはや無理ゲー。インクルシーブ教育は悪き制度。 >>493
自分の子供の教育どうするの?
俺は私立小に入れたいわ 公立小は真面目で育ちの良い子も猿と過ごさないかんからな。小中合わせて9年間だ。乱す奴のせいで埋もれる子が沢山いる。私立に通わせたい親の気持ちは分かる。 俺らはいろいろこうやって悩みながらも仕事したり、次を探したりしてるのに、文句言うやつは腹が立つ。 昨日は、19時まで学年主任がいたが、帰り方で喧嘩になり二時間も口を聞かなかった。
どれだけガキかと思う。
年長者なのになあ。 >>499
普通に1730頃、←木曜日の話です
失礼します、って言って帰った
そしたら、昨日の金曜日に帰り方?
先に帰るな、的なことを言ってきましたかね 向こうは50くらいでこっちは30。
20違って臨時ならこちらが全部悪くなるし。
何でもかんでも主任に合わせてたら生活リズムおかしくなるわ。
来年度もまだどうなるか分からないのに。 専科のベテラン58歳は、あの主任が言うならそれなりに理由ある、だとか、あと1ヶ月で他所に行くかもしれないから、あえて言ったとか訳がわからないことをいう。
3月ってまじでいやだわ。 どこも大変だね、先帰っただめとか意味不明
「講師なんだから、もう来なくていいっていつでも言えるから」みたいなことを言われたって人もいたし、そんなのパワハラじゃないのと思うけど学校では普通なのかな
選んで講師の人もいるだろうに 非常勤ならともかく
常勤は待遇はともかく正規と全く同じ責任と仕事任されるわけだからね
講師だからという言い訳は難しいよね 仕事が遅い自分が一番悪いのは百も承知だけど
家では仕事できないからせめてあと1時間やらせてと思っても
帰れ帰れと主任からも管理職からも言われて強制的に全体で店じまいされる
その結果、成績処理が苦しくて仕方ない
帰してくれない学校と足して2で割りたい >>489
あまりに条件が悪すぎる場合、断るのはしかたない
次に連絡はなかなか来なくなるがな・・・ 自分も3月でこのスレともお別れの可能性高い
4月からは失業給付金と退職手当で生活する
採用試験まで 生徒と学年団の先生たちは好きだから離れるのが辛い
他の学年の先生は嫌いな奴ばっかだから早く関わりを絶ちたいけど 生徒が可愛いければどんな理不尽があっても耐えられると思っていたけど
その命綱である生徒も嫌いになっちゃった...走り回るし叫ぶし物投げるし話は聞かないし通じないし(※高校生)
好き好きと懐いてくれているようだけど、ただ舐められてるだけだね
私は人をここまでダメにする能力を持っているんだなあと自分に呆れた
甘やかすオーラが全身から出てるんだろう
私みたいなふわふわした人間より、こういった子たちを更生させられる、厳しく凛々しい方が先生に就くべき
さようなら
頑張って生きてけよ、みんな... オンオフがしっかり出来る先生のクラスはまじで楽
ずっとオンの状態の先生のクラスはまあ普通
ずっとオフの状態の先生のクラスは最悪 >>505
逆に明日辞めてもいいんだよ?って言えるくらい力をつけるんだよ
僕は誰よりも金を稼いでるの知ってるから誰も何も言ってこない 連絡あったけど、とりあえず来年度仕事があるとのこと。
まあ、良かった。
遠い学校じゃなかったらいいけど。 >>505
明らかなパワハラやね
始まって1ヶ月なら管理職にいうが、あと1ヶ月なら波風たてず、さっと去りたいもんだ >>506
もちろんスルーww
あれだけ言い合いしたし、来週は何もいうてこれんやろな >>511
失業給付金っていうのは雇用保険のやつだよね?
それとは別に退職手当ももらえるの? >>507
要録を必要以上になおしたり、年休とるのに許可いるとかはじめてだわ
まじでイライラしてますわ >>511
それもありだよね。
来年度は今の自治体らしいから、再来年はそうしたいわ >>513
高校生で自律できないのが悪い。
自分を責める必要はない。 >>519
退職金は半年勤務すれば1ヶ月出る奴
失業給付金はハロワで認定される、こちらは1年働く必要ある 俺も連絡きたわ
仕事は一応あるから安心だが
正直もう熱意があんまりないんだよなあ・・・ 新しいところから連絡きたけど、今の学校・生徒に愛着がありすぎて辛い。 三学期成績、
転出した子は空欄
在籍で完全不登校の子は評定1の観点別オールCで
1,2学期は在籍で完全不登校の子は空欄だったけど
担任が要録に張り付けるから評定1の観点別オールCで
と言われました。
級外なので要録は無関係ですが
要録の書き方を教えてください。 >>531
いや電話だよ
教育委員会と次の学校の校長 >>529
自分も1年目みたいな純粋な気持ちはないかな >>530
まだまだ
月曜日からが本格的な声かけだと思います。 >>531
校長に呼ばれもう1年継続だから、教育委員会に電話いれとけよ、みたいなかんじだったな >>485
年金と保険って無職になったり収入が落ちたら
割引制度があった気がする
どっちかだけか両方か
非常勤になった時にかえって
小銭稼いだ方が損じゃないって思ったもん >>539
年金は無職期間があれば一定期間、免除になるやろ >>513
支援学校にお勤めですか?
ていうくらい酷いね。
でも、生徒の質なんて、年度によっても違うし、
相性もあるよ。
まだ教職ついて3年目だけど、そう思う。 >>540
常勤で働いてたら減免は無理。
扶養家族がたくさんいたらともかく。 >>511
失業給付って無職になって申請し
受理されてから3ヶ月後から支給だろ
早くて7月〜8月から月8万
そして求職活動してる証明と面談が毎月必要
それから試験免除の条件に
「講師として24月以上の経験があり『現在勤務中の者』」みたいな文言があるからチェックしといたほうがいい 小宇根俊の戸を叩く音 爆砕塀をよじ登る根の家に灯油を¥撒いた狒狒k0p燃え上がるのが愉しみ逝きいいイ 同じ学校に2年、3年いられるのは良い面もあるけど、担任と担外の希望くらいは通して欲しいな。 近年は再任用が増えて常勤非常勤枠が圧迫されてるから二年、三年いるのは厳しくなってるね >>546
どの職種もそうだけど、再任用って企業側からしたらメリットが多いから沢山雇いたいわけで…その分若手の採用が減るから、結局は若者のニートやフリーターの増加を招くと思うんだけどなー。お上はどういうつもりなんだろう。 >>543
会社都合やったらすぐやで
任期満了でも同じ >>547
もう正社員なんて増やすつもりないだろ
みんな契約社員でいいんじゃねえ? >>546
専科や少人数は再任用にまかせればよいと思う。 再任用が学年にいるとみんな気を回したり遠慮してやりくいから。 勤務校に
再任用(前校長)がいて、みなやりにくい。
前校長ということで、
学校のことはよくわかっていて
本人がやりやすいのはいいが
講師の一枠分を自分の残留で決めたわけで、
講師の人らからすると「んー?」と思わざるを得ない。 >>546
>>547
そうらしいね
正規増やすつもりはないんだよね
公務員にしろ民間にしろ >>548
「賢い」の基準によるな
今の学校(っつっても今月一杯だけど)の偏差値は61〜63らしいんだが
授業の様子やテストの結果を見ると、とても偏差値通りとは思えない
読解力と計算力が低すぎる
それとも60台前半ってのはあんなもんなんだろうか >>555
世間で言われてる人手不足はアルバイトが足りてないだけだからな
そりゃ、劣悪な条件で募集しても来るわけがない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています