常勤・非常勤講師 Part126 ※現役講師限定
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>116
私が勤務してるところも、そんな子どもがとても多い。
お陰で授業もそういう子たちに手がかかるから、真面目に受けてる子たちがちょっと損してる教科がある。 小学校、不登校なのにイベント当日だけ来る奴多すぎw
父親無関心、母親過保護の男子がほとんど。
放課後登校なんて希望されると地獄やで・・・ 学年主任が来年度の任用について聞いてきた。
しかも、他所の自治体いく前提。
何のために1年間やってきたのか、と思う。 講師は一年勝負だからしょうがないよ
同じとこでやれるほうが少ないしな >>122
まあ、分かるよ。
でもさ、言い方あるやん。いろんな意味で
合わない人だったんだろうけど 明日、三学期初の年休取ったからびっくりしてましたわ。 >>110
そういうのは本採用が持つべき。
臨時は持たなくて良い >>116
わかります、わかります!
そのように、通常学級にもひどい子がいるのですが、
通常学級だけに担任ひとりしかいなくて、そこに支援の先生が行ったりとか、教務の先生が行ったりとかしてる。あと、暴れるわけではないけど不登校ぎみで教室に入れない子が職員室で勉強してて、見る者がいないから事務員が仕事しながらみてたり。
明らかにおかしいのに「うちの子は普通です!」と言って認めずに普通学級に入れたまま、検査も受けない。その親、なんと近隣の中学校でスクールカウンセラーしてる。マジ呆れる。 飼育員さん、お疲れさまです
池沼手当があればいいのにな >>123
私は今の29時間講師から2教科担当の時間講師にならないかって言われました。 >>119
真面目な話になりますが、支援学校(養護学校)、もうパンパンなんです。
みなさんの地域はどうでしょうか?
教室が足りなくて和室つぶして教室にしたり、近隣の小学校の空き教室を分校にしたりしてます。
だから、重度の子じゃないと支援学校には入れない現状です。
重度の子は例えば、ダウン症やトリソミーなど。
あとは、寝たきりで点滴や酸素ボンベを付けた子など。
出生数は減っているのに、障害児の数は増えているそうです。
出産年齢の高齢化が原因だそうです。
子供が減って、近隣でも小学校が廃校になったりしてますが、そのかわりに養護学校をもっと作って欲しいです。 >>118
ほんとそれです。
遠足とか、調理実習とか、お楽しみ会だけ来る。
結果、みんなから白い目で見られる。
冷たくされる。
機嫌を損ねて暴れる。
しばらく休む。
次のイベントにまた現れる。
これの繰り返しです。 >>117
その通りです。
まさに今日、ありました。
音楽で合奏してました。
色々な音(違う楽器や音程)が鳴るとパニックになって、奇声を発して自傷行為(自分の頭を叩く)子がいるので、合奏は中途半端なまま終わりました。
あとは別のクラスで、教室を飛び出して行く子を担任が追いかけるので、授業が何回も中断されて、まだ低学年のクラスだともうめちゃくちゃです。
親は支援級に入れるのを拒んでいます。
公立小学校なので退学はできないけど、「出席停止」はできるはずなのに、前年度全国で2人とか甘すぎる、 小学校の先生って動物の飼育係になったんだな・・・。
すげーわ、あんたらw 学級をうまく回せてもかき乱す障害児が一人いると乱れるからね。
こわいよほんと >>121
121実習生さん2019/02/21(木) 19:24:49.58ID:5akmLabx
学年主任が来年度の任用について聞いてきた。
しかも、他所の自治体いく前提。
何のために1年間やってきたのか、と思う。
みなさん、大変な思いをされているようですね。
職員会議の場で「この講師を俺が守る、残せ残せ」的発言をされ、
校長教頭らは本気のプロポーズのように受け取った様子です。
「結婚等で改姓する場合はなるべく早く事務へ教えて」
と毎週職員会議の場で連呼するようになりました。
そして、3/10前後に人事公表があるようなうわさも聞きました。
それ以前に、結婚が決まった講師は、異動になったり残留になったりの
影響が出ますか?改姓するにしても3/10の人事異動公表の
タイミングの後まで待った方が異動や残留決定に有利ですか?
(こちらには有利でも管理職にとっては不利(妊娠出産するかも
しれない女性を残留させるリスクあり)) 3/10後に人事異動決定という噂があります。
このタイミングで結婚の予定がある女性講師は
3/10より後に改姓の手続きをした方が
異動や残留に有利ですか?
(管理職としては妊娠の可能性がある女性講師は
残留させたくない?) >>128
自分の指導力不足が原因なんですが、授業全然聞いてないくせしてテスト前になってわかんない教わってないって文句言われて、ほざけ…って思ってました
でも明日は心を武装して乗り切ります 職員会議でプロポーズされた?意味わからない
改姓するなら早く教えてって管理職が言うんだから素直にさっさと事務に言いに行けよ
教委に出す書類やら次年度の事務手続きやら3月から準備しないといけないから後で訂正しろとか言われると面倒なんだよ
講師の分際で管理職としょうもない駆け引きしてると普通に切られるぞ
現場受けが良いと調子乗ったところでその職員会議に出てる教員の人事権は管理職にあるんだぞ >>139
最近の子どもは特になのかもしれないけれど、「わからない」と言えば、楽できるししんどい思いをしなくても良いし、何より自分は悪くない、と主張できるから、簡単に「わからない」と言う子が増えた気がする。
どうしようもなく授業も中断させる子の場合は、こちらも「(今後のあなたの成長の可能性や勉強の機会が奪われることになるけど、あなたがそれで良いと思うなら自己責任だし、答えを教えようね。)これはこう考えて〇〇となるよ。」と対応してる。
教科にもよるけど、だいたい授業態度が不真面目で文句ばっかり言う子は先が見えてるよね。
頑張れ先生。
私も明日そんな子ども相手に頑張るわ。 >>142
そんなのは今に始まったことじゃないよ
大人にも聴いてみなよなんか質問してみな
しかも政治的なきわどい質問
「わからない」
って答えるはずだよ >>134
ほんとにそうです。
動物そのものです。
地域性もあるとは思います。
ものすごい頭の良い子が通う私立の小学校ではあり得ない話。
性格悪い子はいるけど、動物は退学になりますよね。 通信制高校で講師しています。
生徒はほとんどが派手な茶髪のギャルやギャル男ばかりです。
授業は主に小学校や中学校の復習です。
生徒の会話はいつも彼氏や彼女の話やセックスの話ばかりです…
こんな学校を卒業しても高卒になれるなんて…
なんかこの雰囲気に慣れない… >>141
ありがとうございます。
早く手続きしなくても5月に改姓手続きでも
何ら問題はないですよね?
なぜそう早く早くと急かすのかが分かりません。 >>141
今改正手続きしたら
正規の彼は今の学校に残留でも
自分が異動になりますよね?
(あいまいなら二人とも今の学校に
残留できるかもしれないですが・・・) 今の学年最悪なので送別会出たくないな。嫌われてる人から取り繕ったスピーチされながら花束受けとるの嫌。 >>149
以前最悪の人間関係だったときは出なかったよ。向こうだって、タダメシ食わす人がひとり減ったらラッキー、くらいに思ってるかも。
送別会なんぞサボって好きなもの食べに行ったら。 3月で今の職場辞めれるから楽だわ
なお来年度は未定 3月で辞めるので、とりあえず有給消化することにした。
入試業務4日間全部休む。もう申請出した。 来年度二校かけもちの非常勤、計18コマ
効率が悪くなってしまったが受け入れざるを得ない
選ぶ立場じゃないからな >>153
今年度2校28コマだが、割と効率的だったよ。
年明けは10コマしかないし。
コマ給やっすい底辺一歩手前私立だけど。 ちょい質問なんだが採用試験で小学校と特別支援って受かりやすいの? 地域を選べば、倍率2倍切ってるからな
一般的に、小学校、中学校、高校の順で難しい
まぁ本人の適性もあるからなんとも言えないが 俺も3月で辞めるよ
成績は公平につけるら、もう変な加点はしない
1は1、2は2しか付けない
管理職や担任が何か言ってくるだろうけど
録音しとくわ 転職します
先生と呼ばれるのもあと数日だけ
安心するような寂しいような 多分来週来年度の常勤の枠が決まる。
もうないだろうな。 3月入って市なり町なり教委に直にアポとるしかない。 「数学はないね。小学校常勤なら年中仕事いっぱいあるよ」
小と数学(中高)免許持ってるが、どこ問い合わせても同じ回答 マスターまで出て教科教育に専念したいなら私学の方がいいのだろうか >>168
自分もその辺りだった。
10日には決まってたかな。 小学校女性多いから、やっぱりリタイアの割合がどうしても高くなる。 >>170
気持ちはすっっっごくよく分かるが、とにかく正規になるまでは公立とか私立とか選んじゃだめだ!
まずは常勤採用目指す。設置者は二の次。専任になったら教科教育に思う存分力を振るえばよい。 >>169
やっぱ教科によって需要に差があるんだね
俺は物理なんだけど、先週の土曜に面接して月曜にはもう働くことが確定したんだよな(私立)
時間割を決める都合もあるんだろうが、そんなに慌てなくてもなぁ
しかも別の高校との掛け持ちが出来るように最大限調節してくれたし
俺なんかのために尽力するぐらいならもっと優秀な奴を探したら?と思わなくもなかった >>174
なんというか公立に向いている人と私立に向いている人がいませんか?
公立は教科の専門性はそこそこでも、生徒指導、全人教育ができる人の方が採用されやすい気がします
私立は教科の専門性が高い人がほしい気がします >>158
お疲れ様
ちなみに何の仕事?
参考にしたい >>179
中学校理科は全部だよ。
ちなみに高校理科は、科目が4つに分かれていて、そこから物理、化学、生物、地学の専門に分かれる。
4科目を教えられる人間はほとんどいない。
多くて2教科かな。 >>179
相当人手不足の学校でもない限り専門は尊重してくれると思う
俺はそういう学校で物理屋なのに実験助手として化学と生物の実験ばっかやらされて気が狂うかと思った
物理が専門の先生も生物をやらされてたな
次の学校で中学理科やるって話になったときは逃げようかと思ったんだが
中学の時点で物化生地を分けてるカリキュラムで、俺はどうにか物理だけやってりゃ良いことになった >>182
私学?
公立で4分野分けてるやり方すると時数やりくりが大変 >>183
私立
ホントは4つ全部分離してるわけじゃなくて
中1は物地・化生、中2は化・生、中3は物・化って感じで各学年で二分割してる
だから中1で地学もやる羽目にはなってんだけど化学生物をやるよりは遥かにマシ >>184
中一地学はそんな大変じゃないんだけどねえ。
地層観察などのフィールドワークが実質できないからスルーだし。 >>176
確かに公立は「なんでもそこそこできる人」、私立は「うちにピッタリ合う人」と傾向の差はあると思います。
ただ、私学にこだわり過ぎて、45過ぎてもまだ非常勤という人もチラホラ見るので、あんまり公立私立にこだわりすぎて自分の首を絞めてしまうと勿体ないなと… 予算の関係で人増やせないし変な科目増えまくってるから複数やらざるを得ないよな 大阪の高校社会は地歴と公民の免許ないと教採うけられないなんてかわいそうだな もうすでに来年度の勤務決まってる人は、早い自治体だから?
それとも、もう必要な人員を確保するために、採用予定の人に連絡してるの? 埼玉・花咲徳栄の実態
花咲徳栄で教職員の「ブラック労働」が常態化?「内部告発」上がる
http://news.livedoor.com/lite/topics_detail/15106284/
花咲徳栄のブラック労働 残業代ゼロで出退勤時間は全員同じ
https://www.news-postseven.com/archives/20180803_731077.html
花咲徳栄高:ブラック勤務の実態
http://ryusuke.hatenablog.com/entry/2018/08/01/000000
花咲徳栄のブラック労働、甲子園引率教員は手当0で1万円払う
http://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180730-00000011-pseven-soci
「頑張った生徒たちを褒めてあげたい半面、素直には喜べない。“甲子園優勝校”の金看板の裏で、ブラック労働が横行している。『甲子園に引率する余裕なんかない』と話す同僚もおり、見切りをつけて教育現場を去った教員もいます」
甲子園への引率教員への手当はゼロの上に賛助金として1万円が徴収される、弁当代や移動費も自腹で負担するのだという。教員の長時間労働は常態化しており、昨年10月の行事予定を見ると17連勤の教員もいた。
午後5時で帰ってしまう司書の代わりに8時まで出退室や貸し出しを行う“図書館業務など様々な役割が順番に回ってくるという。
大学受験に備えた補講として「0時限」「7、8時限」、さらには一部クラスでは週1回18時40分までの「9時限目」もある。
問題は、長時間労働にとどまらない。
「そうした時間外労働や休日出勤の対価が支払われていないのです」──同校の現役教師・A氏はそう説明しながら昨年1年分の給与明細を示した。確かにその中に超過勤務(残業)手当の項目はない。
「同僚と給与明細を見せ合ったこともありますが、同じでした。そもそもうちの学校ではタイムカードは設置されておらず、出勤簿に押印するだけで出勤や退勤の時間は記録されていません」(A氏) >>186
なるほどですね
受かったところでやるべきですね インフルやら、気管支炎やらで大変。
花粉症とトリプルパンチ。
体調がよくない。 中学理科は化学実験が面倒すぎる
危険なのもあるし
物理・地学はそれほどでもない
生物は素材集めが楽ならなんとかなる
解剖実験は予習が必要だが 準備室には危険な薬品もあって長い間放置とかもあるそうなので
理科の先生、気をつけてくださいね 来年度は専科がいいわ。
年度末の仕事の差がありすぎ 本採用が臨時をはぶいたり、いじめたりというのが普通にあるのがびっくりする。
自分は言い返すけど。周りの臨時はペコペコバッタやな。 それどこの話だよ。小学校だけど全くそんな経験ないんだが
中高は臨時差別がひでーのか? 挨拶
ほうれんそう
自分で出来る仕事(絶対に自分もやらないといけないこと)は先回りしてなるべくやっておく
この3つしっかりやってたら使える認定されてめちゃくちゃ手厚くもてなされるぞ
逆に言うと正規・講師問わず出来てないやつ多すぎ >>198
以前の公立でいたわ。軽い言い方ではあったが。
教科会議の議題で、来年の方針についてで
全体に向けて「◯◯について考えておいてください。臨任の人はなかなか考えにくいと思うけど・・・」
と言われたことはあったで それはまあよくあるんじゃね
実際臨時は1年ごとの契約だからいなくなる可能性あるし
むしろそれを言い訳にしたりしてる臨時も多いだろ
教科別の集まり言ったとき「俺臨時なんで」って言って研究授業とか大会を回避できるしな 管理職には気に入られてるし待遇などは良いけど、噂陰口大好き権力大きめ卒業生の先輩教員派閥と合わなくて大変居心地が悪い
どこの職場もそういうもん? 講師のくせに自分が有能だから管理職に気に入られてるなんて思い込んでるあたりが正採さんに嫌われる理由では?
管理職は常に正規教員の機嫌をどうやって取るかってことしか気にしてないぞ
講師なんて採用チラつかせたらいつでも言うこと聞かせられるコマでしかないんだから >>203
いや、、無能すぎて攻撃してこないから気に入られてるほうなんだわ 小学校も3/15でだいたい目処つく。
そこで決まらないときついな。 >>188
当然やろうが!
片免やと同僚に迷惑かけるで!
まわるとこも実業校か進学校やんけ!
臨免は都市部は容易く出ないで! >>205
4月まで何一つ決まらなくてニート生活が始まる可能性は常にある >>209
今はとにかく待つしかない
あんまり教委に連絡するのもきが引けるし。 >>210
まあ、それを気にしてたらきりがない。
気長にやろう。
4月入って連絡なければ教委に聞いてみればいい。 >>207
小学校・埼玉東京千葉神奈川なら4月はいっても余裕で仕事はみつかるよ
中高は今月決まらんと厳しい・・・4月以降無職濃厚 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています