常勤・非常勤講師 Part125 ※現役講師限定
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人事の季節。
2月くらいから声がかかりはじめるかな 自分のとこは3月上旬にならないとかからないみたいだけど。 同僚の講師は「早く受かれ」とか「来年も一緒に仕事したい」とか言われてるけど俺には特に何も無し… 三者面談で学習面の成績を上げるためにはどうすればよいかの保護者生徒への説明
「身近な人、親や友達の勉強方法を参考にしてください。参考にして自分なりの
勉強方法を見つけてください。」
という説明でOKですか?
生活面、その他の説明はどのような感じでどういうセリフで説明すればいいですか? 三者面談で学習面の成績を上げるためにはどうすればよいかの保護者生徒への
説明として「身近な人、親や友達の勉強方法を参考にしてください。
参考にして自分なりの勉強方法を見つけてください。」
という説明でOKですか?
生活面、その他の説明はどのような感じでどういうセリフで説明すればいいですか? 好きな教科はその教科の先生に、苦手な教科はその教科が苦手な先生にも勉強法を聞くといい、ていうのはよく言ってる 生徒が休み時間にスマブラの話してるんだが
入ってもいいものか 生徒が休み時間にfateGOの話してるんだが絶対に入れない 制度について事務が詳しくなくて喧嘩になったことあるわ。
知っててもあえて教えない自治体もありそうだけど。
999 名前:実習生さん :2019/01/16(水) 00:55:30.97 ID:SlT3dhhG
>>988
そうそう
あと任用期間が5ヶ月以下だったり
任期途中で退職して5ヶ月以下しか在職してない場合は
遡って雇用保険に加入するんだって
知らないで大損したわ…… >>10
原則的にそのような制度を行政から伝えることはしていない
調べない方が悪いby某自治体教育委員会職員
だってさw
だったらこちらから聞いた時答えろや…
末端の各学校の職員には全く伝わってないぞ >>12
・「失業の手当てなんて制度知らない。そんな制度あるわけない」
・「意味がわからない。そやな制度本当にあるんですか?」
・「これってその事だったんですか?メールの意味がわからなかったんで、スルーしてました」
末端の事務職員ってこんなんだからね…。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています