★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part24
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★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part23
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私学採用試験の実態を報告し合うスレです。 >>761
「使い捨てされる」ともっぱらの評判なのに? みんな厳しいな(笑)
女子高なんて、よっぽどのホワイトでない限り、どこも似たりよったりだぞw >>769
藤村は散々このスレで語られているのに? 簡単に労働条件変えられるならとっくに変えてるわな
中の人からしても、雇われの身なわけで >>761
HPの職員採用のページ見たが
非常勤で週16コマはきついだろ
それだけコマ数あれば常勤にしたらすぐに集まる >>773
F校じゃない所で専任で辞めた後の補充が非常勤講師でコマの切り売りしていた。
私学補助の充実で生徒増しただけでは、学校の評判が上がって生徒増なら常勤もありだけど、
今後さらに少子化が加速します。
その波をかぶり続けた私学は殆どそれで生き残ってきたわけで。。
補助金で延命している。税金優遇の学校法人。こんなにいい条件ビジネスは無いと異業種から、
法人ごと権利を手に入れて好き放題始めている一部の似非教育者がいます。
そんな所で働きたいと思いませんよね。。 >>774
どこ?
非常勤なら10コマいない・・・・ 今年で藤村の講師やめる者だが、このスレで言われてるほどブラックとは思わないから良かったら助けてあげてほしい。
学校の目指す方針には思うところあるけど、子どもたちは基本、根がいい子ばかりだから。
藤村の実態を書いてくと、まずいいところは講師に常識人が多くて講師室の雰囲気がいい。来賓用のトイレがウォータートイレで綺麗(←個人的にすごく気に入ってた)。
講師が持たされるのは下のクラスなので求められる授業のレベルが高くなくて準備が楽。立地が吉祥寺5分で買い物好きや飯好きには最高。生徒が元気すぎてうるさいが擦れてて荒れてる、ってことはない。
逆に悪いところは給料が安い。専任からの連絡・伝達がかなり疎か。テスト採点日がない。下のクラスを持たされるので抑え込めないと一部動物園になる。伝聞だけど中等部は性格に難のある子もいるらしい。
こんな感じかな。教員経験が浅い人なんかは正直、言い方は悪いけど練習として使い捨て覚悟で勤めて経験を糧にするのもいいと思う。あと教科指導より生徒指導(というか生徒とのやり取り)が好きな人なんかは向いてると思う。 >>776お疲れ様
自分も採用試験で行ったから雰囲気は何となくわかる
学校のニーズと合わなかったから、自分は来年度別の共学校だけど、
女子高をいくつか経験した立場からいえば、まあよくも悪くも古き良き時代の女子高って感じがしたな(笑)
女子高特有の長所短所があるんだろうな〜
ネットでは短所の部分だけで大騒ぎされてる感じだから、
まだ次年度の行き先がない人は受けてみていいと思うな >>777
どうもどうも。
藤村がブラックというのはたぶん専任だと薄給、部活顧問が忙しくて割に合わないのが大きいんだと思う。
講師として教科指導しかしないのなら言うほどブラックじゃないと思った。
給料は安いけど、元気な子たちとわいわい冗談まじりに授業するのは結構楽しかったよ。 >>778
待遇がより良いところに受かったから、としか。
自分は教員経験浅いのもあって、いろんな学校・校風を見てみたいってのもある。 某県の講師面接がある。
不採用だったら、ブラック私学の非常勤に滑り込めるかどうかの勝負になる。 人材紹介会社からの案内で、やたらしつこいのがあったんだが、条件的に藤村っぽいな
常勤は1年目から担任、運動部顧問持たされて1〜2年で使い捨てというのが基本らしいが、非常勤はそれらがない分そこまでブラックではないんだな
まあいかねーけどww 人材紹介で思い出した
某派遣会社経由で決まったところ辞退したらそっから怒りの長文が届いたww
私学はネットワークが強いからあなたの悪評が広まるだろう、とかいわれけど内定辞退程度でそんなことあるんかっておもった >>786
辞退者に怒りの長文を送りつけるとか、暇な学校だなあ(呆れ) >>786心配なし
だいたい派遣みたいな中抜き使うような学校はブラックだから、
ブラック界隈に噂が広まろうがどうってことないわ(笑)
まともな私学はみんな公募で多数派だから、
教育派遣みたいな中抜き業者なんか本来不用有害
派遣なんかにカネを渡すくらいなら、直接雇用で講師にその分渡した方が忠誠心が上がることくらい、
まともな学校ならわかっている >>786だけど、書き方が悪かったwww
長文送ってきたのは学校じゃなくて派遣会社のほうね
せっかくてめーみたいな無能のために学校紹介してやったのに辞退とはどういうことだてめー
もう俺らから一切紹介しねーし悪評広めるからな、って文面だったよ
やっぱり派遣や紹介会社なんて使うんじゃないってはっきりわかったよ あまりにやばい私学が多すぎる印象だけど、ちゃんと口コミ的に就業環境を確認できるネットワークとかあってほしいわ。
自分は今のところで3校目だけど、どの学校でも教員が病気だったりパワハラだったりで休職したり退職したりしてるのを見てるから、どうにかならないのかと思ってしまう。
その学校のネガティブな情報をちゃんとそのまま伝える情報網があってほしいです。 >>791
一切紹介しない、まではまあけつの穴の小せえ、くらいのもんですけど、悪評広めるは間違いなく訴えてもおかしくない。ちゃんと文書残していた方が良いですよ。 地方。
新興私学。
東大京大国公立医学部10名。
働く人は気を付けてください。 派遣会社なんて使う必要なくない?金少なくなるだけだよ >>795
毎年募集している、年度の途中でも募集している、のを生徒保護者に知られずにすむからね。
公募だとブラックバレバレ >>796
結論、派遣にいいことはないってことだな。 派遣会社から続々メールが来てる
東京都女子高、これ藤村だな >>797
うん、いいことないどころか妨害すらしやがるんだからな。 藤村ばかり叩かれて可哀想
自分は複数の女子高に勤務経験あるけど、
講師の机がない女子高とか、完全時間給制の激安女子高とか、
生徒を指導したら、何故か教員が管理職からお叱りをうける生徒様女子高とか(笑)
色々あったから、特に藤村だけが飛び抜けてるとは思わないんだよな〜 >>773
世界史未履修問題が発覚した時、地方のバレー強豪校で世界史と地理をやったことある。専任も同じくらいだった。
公立では政経と現社で18持ったこともある。但し、正規と常勤は16だった。翌年、3年目の野郎が世界史のみ20以上やった。
18(日2世16)→20(世)→20以上(世)これだけやればアフォでも試験は受かるわな! >公募だとブラックバレバレ
毎年毎年よく出すよね。無料だからか?
自分が行ったところでだめだと思った私立はHP上で永遠募集かけてるし でも、本当のブラックは派遣とつるんでるのがバレバレな学校
名前を出せない非公開案件(笑)は完全ブラック
自分が昔いた埼玉の○平なんかは自分の頃は非公開案件だったけど、
今年は強気に公募で出していたわ
ただし、なかなかソルジャー集めに苦労してるみたいでワロタ
毎年講師の使い捨てをやり過ぎなんだよ(笑) >>800
言える範囲でかまわないからどこの女子高か教えてほしいです。 去年、非正規雇用の5年ルールが施行になって、長い間やってた講師を全部入れ替え。
雇用の安定化という建前で、全くの逆効果。自民党、安倍のせいだよ。 >>811
三年ルールは派遣労働者が派遣先の直接雇用に転換を申し入れることができるルール
五年ルールは直接雇用で雇用期間に定めのある契約社員が
通算五年以上同一の職場で働いていた場合、会社側は労働者から申し入れがあったら
正社員(雇用期間に定めの無い雇用形態)にしなければいけないルール
釈迦に説法だったらスマン。 四月から5年目になるわい、来年度いっぱいで首切りか。。 5年目以上の講師をどう扱うかでその学校のブラック度がわかるな。
私は二校掛け持ちしていて、片方はこの4月で非常勤6年目に入る。無期転換については今のところ特に何の説明もない。良くも悪くもいい加減な学校だけど講師にはそれが居心地が良かったりする。
もう一校はまだ3年目だけど、校長の話だと無期転換は学校への貢献度次第だとさ。結構講師の入れ替えが激しいので期待はしていない・・・っていうかこちらは講師への要求がいろいろ多く面倒なので長居はしないつもり。 >>814
同じような感じ。2年目と3年目。
どちらも、コマ給安い(12000台)けど非常勤らしい待遇(余計なことは求めない)だから、まあいいかとおもってるけど。
2年目のところは5年切りを意識して3年目以上が結構やめてるから、考えないといけないかも。 わかる
一校10ー12時間で12〜15万くらい
一校だけか、兼任できるかで、収入が倍くらい違うからな
自分は運良くここ数年兼任できているけど、
一校だけの年は生きるのに精一杯だったわ 常勤は17,18コマだけどフルタイム担任だったりするからな
その辺は個々の好みじゃないかい 一長一短だな
常勤だとフルタイム拘束で兼業禁止だけど、
非常勤兼任なら常勤並みの収入で、比較的自由な時間を多くつくれる >>819
通ってた頃から学校なんざ大嫌いでね。
教科の興味だけでこの仕事を続けている。
非常勤が分相応。 >>788
確かに全く心配ないわ。
そういうブラックなところってすぐに悪評広まって
ますます教員集まらなくなるんだよな。 >>824
それでも非常勤で採用されるし、生活できるだけの収入は得られているんだろ? >>827
ボーナス出る非常勤もあれば、住宅手当ない常勤もある
数年前、私よりコマ数少ない非常勤の知人の方が、常勤の私よりも年収高かったことがあった このままだと4月から無職になりそうなんで、
ここでも話題の藤村に応募しようかと考えていたんだが、
藤村脱北者の知人からマジでやめた方がいいと説得された。
藤村なんていくくらいなら無職の方が精神的にも安全、だとさ。
お前ら気をつけろ。 おれがこないだ蹴ったところ、まだ公募出してないな
まあ埼玉だしどうせ派遣頼みなんだろう 仕事決まってない人は受けるべきでしょ。フリーパスだよ >>829
正社員をエサに釣る、
私立通信制の連携校やサポート校、
年中募集中。。
ここの、掲示板の方で私学ユニオンに、
興味ある方はいませんか?
掲示板で嘆いていても労使の問題は、
良くならない、ブラック私学を吊るし上げる、
オフィシャルな団体と期待しています。
既存の教職員組合は専任を守る、
選挙の集票団体?のようで、
私立非常勤薄給で組合費払って、
期限が着たら少しばかりの餞別で、
おしまいで?何のための組合かと、
思った。http://shigaku-u.jp/ 品川にある女子高に履歴書送ったけど駄目だったか・・・・。
またどこか探そう・・・・。 >>832
組合員 発見
いまどき「組合」なんて流行らないよ
自分のことは自分で解決すべき
「騙された」など言う前に、甘い言葉に乗せられた自分の不明を恥じるべき
また、違法性のある証拠が確実にあるのなら、組合なんぞに頼らず、労基監督署なり警察で相談すべき
中には、組合と名乗る連中の中にはおかしな団体もあるからね
(経営側に違法性があると判れば、団体労使交渉に名を借りて逆に経営者を脅して、法規定以上の大幅上乗せ厚遇を取ろうとするような利権ゴロの集団、当然厚遇の一部はバックマージンとして、組合がピンはねする)なんかも居るから要注意だよ しっかりしたところなら、非組合員でも非正規でもおかしい時は組合は動くよ
組合が動かないのは当人に原因があることが多い しっかりしてない組合が多いからみんな困ってんだろ
真面目な組合は応援したい >>834
むしろ組合が機能しないからこういう現状なんだろ。
うちの学校にも一応組合はあるが、掲示板に憲法9条を守れとか貼ってあるし労働問題に関係ない政治活動やっているから加入したくないんだよな。 組合が政治活動ばっかやって本来やるべきことを疎かにしたから普通の人にそっぽ向かれたんだよな
歴史的責任は大きいと思う 労働条件だけ扱ってれば良かったんだよ 発想の出発点がどこにあるか、だと思う。
政治が安定していないと労働問題も解決しないのは確か。(組合が政治問題を中心に扱うのが良いとは言っていない。) >>834
学校の教員がこういう認識とか
頭が痛くなるわ >>838
そこじゃない。品川女子って募集してるんか >>834
私学ユニオンのWEBページや取組みについてニュースになっている。
文理開成、安田学園、京華商業、正則学園(正則高校とは関係ない)など、
私学公募でもよく見かける所、
契約切られて、泣き寝入りして、
毎年講師のあてを探す生活で良い?
なんて思う人はいないでしょ?
私学は人事異動が無いに等しいので、
パワハラセクハラで追い詰められ、
一人では声を上げられないケースもあります。
私学ユニオンは今までの組合とは違う、
私は、今までの組合に居たので。。わかります。
ここの掲示板で嘆いている人の助けになると思います。
WEBページの情報以外にも、かなりの学校から相談があると想像できます。 >政治が安定していないと労働問題も解決しないのは確か。
「確か」だとまでは言い切れないはず
「いろいろな考え方」があるからね
組合に必要性を認める人も居るだろうけど、存在が不快だという人も居る。
あまり偏った考え方に立って踏み込んで発言するのはやめたほうがいいな >>845
組合が不要というのはこれまでの人類の歴史を否定することに繋がるが? アホか
大風呂敷広げすぎだろ
色が付きすぎなのが問題だって言ってるだけだろ 色って何のことかわからないが
政治活動のことだとしたら
政治活動をやっていない組合なんて世界的にも稀だし
それを色とは通常言わない
んー、中学校レベルの公民から労組の事もっと叩き込まないとダメだなと痛感する 組合否定はただの荒らしだろ
もちろんここまでブラック企業をのさばらせた無力っぷりには批判があって当然だが >組合否定はただの荒らしだろ
そんなことはない
組合に自分たちの既得権を主張されて、嫌な思いをしている講師は多いよ 組合は組合員のためだけのモノであって、それ以外にはマフィアと変わらない 本来は、任期を区切って雇われているはずなのに、組合がバックについているから、
能力不足や手抜き・協調性の欠如等々で、管理職サイドはクビを切りたいのに、組合の圧力で次年度も継続雇用になるような事例があった。
その分、新規参入者の枠が減るわけだから、その新規希望者からすれな、組合なんぞは迷惑な存在でしかないね。 組合といえば聞こえはいいけど、結局既得権者の自分たちの権益擁護の組織でしかない
いわゆる 抵抗勢力ともなりえるわけだ
組合非加入者としては、同じ土俵で戦う上で、迷惑な存在であることはいうまでもないこと 本来の労組の役割果たしてる組合なら、非組含めて労働条件が守られるからこんな言われ方しなかっただろうに
やっぱ政治色強すぎたから変な見られ方するようになってしまったんだよ 決まる時は履歴書一枚であっけなく決まる。
内定後の提出書類が膨大で困惑だが、、、 >>854
本来の労組の役割を果たすのなら政治活動は
絶対にやらないとダメなんだよ
政治活動やってない組合何て世界的にも稀 >本来の労組の役割を果たすのなら政治活動は
>絶対にやらないとダメなんだよ
このような観念論というか教条的な物言いが、組合は胡散臭い存在だ、とみなされるんじゃないのかな
そもそも、この国には「欧米的な対決型」の労使関係はあまりない
だって、年功序列や終身雇用なんていう「欧米からみたら、如何わしい存在」があるんだからね
自分たちに「都合がいい部分だけ」を訴えるやり方は感心しないね >>857
観念論の意味を履き違えているし教条的でもない
労働環境を変えるには現在の政治を変える以外に他無いわけだ
どこぞの保守速報で得たようなにわか知識よりも、公民の教科書に立ち返った方がいいと思うよ どっちも極端過ぎ
確かに労働環境を改善するためには政治も変えていかなくてはならない
消費税なり安保法なりは教師にも生徒にも多大な影響を与えるだろう
だが「労働」組合が最優先しなければならないのはあくまでも「労働」環境
具体的には労働基準法の遵守、同一労働同一賃金をはじめとする非正規労働者の待遇改善など
これらを蔑ろにして政治を語るのは、考査前でテスト勉強しなければならないのに部屋の掃除に熱中するダメ生徒のようなものだろう 政治変えるために頑張ってる労組の組織率はどうなのよ?
うちの学校単組で政治やらないけど加入率90%超えてるよ
公立ならともかく私学なら自分たちで労働環境かなり変えられるよ?
まあ狂った経営者のいるとこは大変だろうけど 一部上場企業みたいに春闘の労使交渉しているところ
うらやましい。
知名度だと大企業以上なのに労働環境は中小零細企業
以下のブラック企業ばかり。 >>859
憲法9条改正反対と労働環境はどう関係あるんですかね? もうみんな採用決まったのかなぁ。
私学採用に関係ない話ばかりになってきて残念w >>861
>労働環境かなり変えられるよ?
変える必要なんて何も無いじゃん
むしろ、それより(講師になるための)機会の公平化のほうが大事だよ
そもそも、先方の提示した条件が、自分に合うかどうかで応募のするかしないかを決めているわけだし
提示した条件に明らかに反する場合は、改善を申し入れて、それでも変わらないのなら、辞めるか次年度以降はこちらから願い下げすればいいだけじゃん
むしろ、条件のいいところの場合に、既得権を主張して、首になるところを「しがみ付かれる」と、新規に入りたい人の迷惑になる。
そういうことをさんざんやってきたのが、教員組合なわけでしょ
組合員にとっては、都合がいいかもしれないけど、非組合員(新規希望者を含めて)にとっては、迷惑な存在でしかないのは紛れも無い事実 組合の話は他所でやれって。
ここは私学の採用試験について語るスレ。
スレタイも読めないやつは免許返上して小学校からやり直せ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています