常勤・非常勤講師 Part123 ※現役講師限定
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>>880
年末調整と差額は違うの?
年末調整は4万くらい入るとは聞いたが >>881
詳しい人がいるだろうから軽く言うけど
年末調整分は12月の所得税分で還元されてる(マイナス表示)。 >>871
お前も嫌ならここに来るなよ
おちんちんブラブラ >>878
自営君は「正規教員」だけじゃなくて、「非正規講師」にも喧嘩売るようになったんかww
自分はタカが「非常勤講師」(常勤講師ですらないw)だったくせになあ。
いやあ実に程度が低いもんだ。 この売り手市場の中
就職活動に全滅し教員採用試験にも落ちて
新卒で非正規になり下がった講師なんか所詮敗北者だからな
惨めなもんだ 東京都、八月無給ってのは初めて聞いたけどな、、それって市区町村独自採用の講師では? 8月無休ってやばいな…。うちの自治体は普通に常勤は通年雇用だわ。(3/31は雇用されないあくどい方法だけど)
夏休みの部活とか行事とか、一部ストップしちゃうやん。
もっとも、私は「無休だよ」と言われたら本当に働かないので、個人的にはその自治体も悪くない。3週間ほど海外にアパート借りてバカンス行きたい。関西でいえばどこ?大阪市だけ? >>888
東京都は春休みの任用がないだけなはず。
まあ、他の都道府県さがせば任用してくれる場所もあるが。 >>889
3月31日ってどうにかならないのかな。マジで
九州も8月無給 教員やりたい奴ってナンボでもいるからなあってホントなの? >>890
>>891
3/31問題ってなんか不都合あんの? >>892
時代がちがうし今は減ってるでしょ。
新潟なんか小学校1,2倍 >>893
夏の賞与が8割程度になる。
次年度に年休が繰り越されない。
31日の1日だけのために、国民健康保険に入り直す必要がある。
手間がかかる。転勤が重なればなお、しんどい。 >>895
年休は繰り越されるって聞いたが
臨時でも >>896
厚労省と総務省の通達に従ってる自治体と従ってない自治体がある。
従ってる自治体だと有給休暇日数の繰越、および社会保険の継続が行われる。 >>859
・職員室の電話は必ず取る。教諭様に取らせない
公立高校の先生はかかってきた電話は必ず事務職員が取り
一度も出たことがないと・・・。
>>895
31日の1日だけのために、国民健康保険に入り直す必要がある。
手間がかかる→どういう手続きをすればよいですか? >>898
手続きくらいは事務員か行政に聞いてくれ笑 >>896
年休は自治体による
ひどいとこはリセット >>897
通達でてましたよね。数年前。
まだまだ臨時的任用が不利な状況にかわりない 今は小学校教員足りてないけど、90年代後半とか採用厳しい時代って講師もなれない人いたの? >>869
最近、言葉遣いの悪い女子が増えたよね。
「おめー」とか。
高校生でもいるけど。
けっして、男子だから言ってもいいってわけではないし、
極力キレイな言葉遣いしてもらいたい。
親からの影響なのかな? >>906
あと、「死ね」が挨拶のようにすぐに使われる。
気に入らないことあったら相手に対してすぐに「死ね」という。
スマホ文化の影響か。
なんであんなに他人に興味あるのか不思議。 >>905
自分が小学生時代、担任してた先生が臨時で半年きた。
夜間に普通にレジうちしてたなあ。懐かしい >>906
親も甘いし、学校も強い指導できないからね。 >>907
死ね、ってヤバいわな。
絶対使ったらダメなのに悪気なく使うから余計に怖い。 研修会できた通級指導の先生がこれからはお客様対応、カスタマーセンターじゃないと駄目言ってた
成り手が激減する訳だよ >>912
なり手が減るってことは正規なる気ない小遣い稼ぎする人には最高なんだがなあ >>912
はい?お客様?
その子達、世の中でたらどないするんですか? >>913
そうやな。
だって適当にしてても普通に仕事引っ張りだこだからね。
残業するだけバカらしい
10年先も多分変わらないだろうな それで十分でしょ
小遣い稼ぎというか、主婦(主夫)のパートで十分出来る仕事ですよ。
だから、年収の高い正規雇用は幹部だけで十分
現場の教員は契約社員かパートに置き換えれば、人も増やせるし、幹部教員の処遇をUPして優秀な人を迎えられる。
現場の下っ端教員は、あくまで取替え可能な手足扱いで十分、頭脳部分の幹部に優秀な人材を迎えるような組織にすべきではないのかな 下っ端とはいえ基本1人で教壇にたつんだから
各学校最低全学年のクラス数と同じ数だけ優秀な教師は必要だな
いやそれだと空き時間ゼロだからクラス数x1.5人は最低ラインかなと計算すると大体各学校の正規教員の数になる 正規は残業ありまくりで給料増えないもんな
臨時なら残業なしで月収30万超えだし、ボーナス満額だし、住居手当出るし、退職手当でるし、年休20日出るし
臨時ってかなり美味いわ
正規の受験者数は毎年毎年かなり減ってる >>895
年休の繰越しは自治体より違いますが
夏のボーナスは全部の自治体で8割になるの? >>919
バカらしいからな
受験しなくても仕事あるし 地方公務員法22条から、1年間を越える範囲で任用できないために、空白の1日を作る傾向が強い。
しかし、3月31日の問題(空白の1日または空白の数日)で、臨時的任用教員がこうむる不利益が大きいことは国会でも話題となり、事実上、空白のない任用をしている自治体も出始めていると聞きますよ >>922
ありがとう
何度も聞くが、年休繰越はは自治体による? >>924
私の任用の場合、1日も切れなければ繰り越されました。 >>921
そうそう
かなり待遇良いもんな
正規じゃなくこんだけ待遇良い文系の仕事
ってなかなかなくね? >>926
時々他の仕事を見たりもしますが、まずないですね。ボーナスがやはりでかいかと。 >>925
1日も切れない場合、夏のボーナスも満額? 正規でも非正規でも残業はしないって割り切らないと美味しくないよなこの仕事は >>920
自分がいた自治体は国家公務員と同じく95%支給された。
ちなみに国家公務員の場合
6ヶ月勤務=100%支給
5ヶ月半以上6ヶ月未満=95%支給
5ヶ月以上5ヶ月半未満=90%支給
4ヶ月半以上5ヶ月未満=80%支給
1日の空白日で80%にまで減額する自治体があることに驚き。 >>930
ありがとう
自治体により酷いとこあるんだね
年休リセットだったり、
夏の給料0だったり >>930
驚きましたよ
事務員に最初は何かの間違いですか?って聞きましたからww >>931
ひどいひどい涙
だから今はまともな自治体に変わったよ 恵まれてるなあ、非正規雇用なのに
民間なんかは、契約社員には交通費以外の諸手当一切無し、賞与なしも多いよ。
賞与の変わりに、寸志があれば望外の幸せだろうな
民間に移管すれば、非正規雇用者へのこういった手当ての支給の必要は無くなすことが出来るよね >>934
非正規雇用で賞与なし、手当てなしなら
講師になる人いないよ >>934
正規の教員よりたくさん仕事してなんぼだからね。臨採やれば分かりますよ 講師に荒れたクラス宛がうこと多いから
マジで覚悟しろよ
正規が潰れたり、誰も持ちたがらない
クラスを持たされるぞ >>936
いつか正規になろうと言う人たちは、採用のために頑張るんだろうな。
講師ジプシーのわいには無縁の話や >>934
ただでさえ講師不足なのに誰がやるんだよ。 >>936
連投せずに1つにまとめたらどうだろうか…。 >>914
お客様感覚で就職をして転職をくりかえす。
親もそのことに気づかず、なにか社会福祉施設と
勘違いする。 成績をつけたあとで教科会や学年会議で鶴の一声で変えさせられるのって普通? >>943
パワハラだ
俺なら教祖巻き込んで戦うな >>943
あることじゃねえ?
なんのためにテストしたり、時間かけて平常点計算してるのか分からねえよな
成績1は1にするのが当然だろ >>938
せやな〜副収入あるから講師で暇つぶししてる
おいらにも、どうでもいい話〜
4月からは副収入増やして講師もやめよおもてるわ 動静表全部自宅で書いたのが恥ずかしい
友達も彼女もいないからしょうがないんだけど >>945
世の中出たらやっていけません
だから1の生徒は1です
って言ったら教育委員会いかされたわい 俺も本業で稼いでる
学校にストレスを感じだしたから年度末で辞めるわ 教育委員会からしたら圧力かければ臨採は奴隷みたいに動くって思ってるからな。
最悪首にもできるし。それは言われたこともある。
パワハラやろ、って言ったら翌年度話なくなったよ。気を付けた方がいい >>949
それなあ。
ストレス感じだしたわ。昔は残業も当たり前にしてたが今は毎日のように17時過ぎにでてる 俺もやめるぞー
ほとんどの子どもは可愛いと思うしやりがいも楽しさもあるなと思うんだけど、
各学年にいるやべえの数人のマイナスの方が上回るように感じてきたわ >大阪府三島郡島本町のいじめはいじめられた本人が悪い
>みんなそう思ってる
>誰もいじめの被害者に同情しない
>はよ死ねイジメられるクズ
↑
島本町民以外の皆さん
大阪府三島郡島本町はこういう町ですよ
他人事だと思わず気を付けてくださいよ >>953
やべえガキは親のほうがもっとやべえから無理だろ
入れ墨見せてきて「俺はやくざや!」とか言ってくるようなやつおるし 現在半官半民で働いてますが、もともと教員志望なので仕事辞めるか悩んでます。
今の職場はほぼ定時、週一で九時半頃迄残り、年収は300ちょいしかないのがネックなので、講師でも400以上貰える上に、やりたい仕事だからと思いどうするか考えてます…
皆さんならどうしますか? >>962
現実を言うと
いつまでもあると思うな講師の仕事!特に常勤!
年金の関係でどこの自治体でも再任用優先だから定数内講師は厳しい。産休や育休はある。 >>963
レスありがとう。もちろん採用試験に一発で受かればいいんだけど五年を区切りや目処にしてやってみようかなと思って。
とにかく今の職場、給料安いし >>964
臨時は額面30万超えるよ
ボーナス満額2回あり
年休20日あり
住宅手当あり >>965
ボーナス満額なんですか?
夏は一月くらいではないのですか? >>966
夏 65万〜70万
冬 65万〜70万
ボーナスだけで140万あるのは教員くらい >>962
養っている家族がいないなら、人生一度きりだし、何でもチャレンジしてみては。
私がそのノリで転職しました。
給料2/3くらいになっちゃったけど、楽しい。 臨時で講師やってたけど待遇はめちゃくちゃ良いと感じてたわ
そのへんの民間なんて相手にならない
だからこそ市民の目が厳しくて辞めたけど >>967
凄いですね。臨採だと夏はあまりないかと思ってました
ただ自治体にもよるのでしょうか、埼玉小学校志望です >>968
ありがとう、やっぱりやらないで後悔するのは辛いですよね
今の給料どれくらいなんですか 非常勤講師のときは赤貧に喘いでましたが(笑)、周囲の支援で乗り切りました。
今は、まあ、特に日常不自由しないくらいです。 ただ、ひとつだけ。校種を問わず人の世話をする仕事なので、土日が規定通り休めなかったり、エマージェンシーな仕事が入ったりします。
このスレにも散々書かれていますが、労働強度がいくら上がっても金銭的に報われることはないので、そこは覚悟して業界にいらしてください。 上の方でも話が出てるが、公立学校講師の待遇は自治体によってバラバラ。
昇給一切なしの自治体もある。 介護とクレーム処理センターと保育所業務+普通の「学校の先生の仕事でイメージするもの」
を残業代なし、土日休みなしでやる。
これが教員 【アホマンショップ/爆破コント】札幌爆発事故、アパマンショップの従業員「室内で廃棄予定のスプレー缶120本以上に穴を開けて湯沸かし器をつけたら爆発した」★12
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545040383/ >>975
そのとおりだね
それに見合うだけの給料は十分貰っているわけだしね
塾の講師や民間の保育士や幼稚園の非正規雇用の先生たちにくらべたら、相当恵まれているのは、こういったこともあるわけだね。 ボーナスだけど、臨時採用1年目は夏、1月分くらいだね。
2年目からは、よっぽどひどい自治体じゃない限り、夏は80パーセントから95パーセントが、冬は満額でる。
夏はどうしても年度末に任用がちょん切れる関係で、満額は出にくい。 みんなの自治体で1/4日休みのとこある?
そうじゃない人はいつからいつまで休み? 臨採でもちゃんと前年度の勤務期間がボーナスに反映されるんだ? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。