>>242
それもありますが、労働問題とか権利意識の強い、採用されてからいろいろと主張しそうな人は落として、講師として使い潰す傾向があります。新卒で落ちた人のうち以上のような研究をしてたり問題関心のある人は、何回受験しても受かる見込みがないので、引き際が肝心