【神奈川県】教員採用スレ 2018年10月〜
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受かりました。3回目の受験でした!
やったこと。
・とにかく遊んだ(受かった先輩がとにかく我慢せず色々と遊んだと言っていたこともあったし、私の我慢の限界であった)
・予備校に通った(今まで大学、職場での面接練習だったが、それらを徹底的に排除し、予備校に少し通った。色々な面接官役がいてよかったと思った)
・昨年度と同じ模擬授業をやった。生徒設定を以前教えた生徒にし、よりイメージしやすくなってやりやすかったし、模擬授業2年目なこともあり、すらすらできた(気がした)
・自己PR書に教員と全く関係ないけど、自己研鑽的なことを書いた。
こんな感じだろうか。
あとは、色々な先輩に関わったことで自分の考えもなんとなく変わった気がする。
最後に第一印象が大事かなと思った。面白いと思った模擬授業の人は、全員受かっていたので
あくまで個人の意見です 同じく前スレで大手企業だって同じようなもんだーとかこんなとこで不正だなんだ文句言ってないでーとか息巻いてた者です!一応現役生です!
小学校、無事に受かってました。そして昨日、得点開示にも行ってきました。
正直、面接はかなり自信あったのですが150もいかずでした。かなり厳しく、そして細かく見ているのだと感じました。質問に対しては自分の信念や教育の指針は意識しつつも、協調性を大切にすること、親にとっての子どもの大切さを常に意識して臨みました。
模擬授業と集団討議に関しては、50点ほど取れました。
当日は目当てを板書する直前で終わってしまいましたが導入でなるべく子ども達が学びたくなるようになる要素を入れ、下学年で習得した物を復習して応用発展させる組み立てにしました。
問題は小論文。これがかなり低くて対策を怠ったいたツケがきたと感じます。色々なテーマで書く練習をし、文章構成を練習しておく必要があります。
全てが終わってみて、不正なんてないと私は思いました。一つ一つの積み重ね、日頃の教育問題への関わりが大切だと思います。そして一点の重みを改めて感じました。
受かった人も残念ながら落ちてしまった人も、ぜひ得点開示に行ってください。そして皆さんの感想を聞きたいです。
本当に皆さんお疲れ様でした。 >>92
あなた、絶対良い先生になれるよ
ただそのせいで無理しすぎないでね
お疲れ! >>92
89です。あなたも受かったんだね。
まあ、受かる気がしてたよ。w
得点開示行ってきた。
あんだけ大口叩いてギリギリだったら辞退しようかなって思ったけどw、予告通り全て高得点でした。
ただし、ここが、ゴールではなく、ギリギリで受かろうが、余裕で受かろうが、現場で動けるかが、大事というのを肝に命じてやっていこうと思う。
また突っかかって来るやつがいるのはわかった上で書くけど、あの程度の試験で騒いでたら、どこに行っても通用せんぞ!
それくらい誇り持って受けてほしいから、厳しいこと書いてるんだからな!
みんな頑張れよ! >>96
なぜ反応がないのか、その意味を仕事をしながら今後10年かけて考えたまえ。 >>96
つっかかりはしない
だけど、>>97と同じく仕事をしながら10年ぐらいかけて「何か」を考えて欲しい、
ということはふと思った
重ねて言うけど自分は貴方に対してつっかかりはしないし、祝福するよ
合格おめでとう! ミュウツーレイドで忙しかったけど無事受かってました
ミュウツーの高個体値もゲットできたし、デオキシスもゲット!色違いロゼリアもゲットと、めでたい日になりました 得点開示行ってきました!
良くも悪くも手応えがなかった面接が結構点数貰えてたのと、わりかし自信があった論作がギリギリだった。
わからないものだね。
今年は倍率が低かったから、運が良かったのかな。
各グループから3人ずつくらい合格する計算?
高得点で合格した方、スゴイ!
でも、周りで一般企業の就活してる人たち見ると、面接の訓練やSPIの対策、OB訪問などをすごくしていて、あれくらい見習わなきゃ駄目だと思って一緒に頑張りました。
頑張れば合格します!みんなガンバレ^_^ 開示するとわかるのは点数だけですか?
面接官の所感などもわかりますか? >>103
各試験の点数だけです!
小数点単位まで出たので、複数の面接官の平均が点になるのかな? >>96
ありがとう。目が覚めた。惰性で毎年受けに行ってた。
正直、普通の会社で通用しないし、教師にもあんまり向いてないことにも気づいてたけど、もう見ないふりしてた。
もう他に道がないんだから、この1年マジでやるよ。
あなたがビシビシ面接の特訓してくれたらなぁ笑笑 >>84
16年って凄いな、おめでとう。校種は何? 結果は明日くらいには届くかな?健康診断とか色々用意することあるんだろうから、早く届いてほしいね。 一般企業を受けた人は大学で勉強した事が活かされる事ってあんまり無いかもしれないけど(全くなく無いわけではない)学部が教育系で4年間ずーーっと教員になるために教採受かるために勉強してきたて
「この4年間って何だったんだろう4年間指導案書いて書いて書いて授業して全休の日はボランティア行って1ヶ月近く実習行って頑張りが全然報われてない」
ってなってしまうお前の努力が足りないって言われたらそこで話が終わるけどやっぱり悲しい、悔しい 神奈川って既卒は合格率が悪いとかある?あと二次試験の組はみんな既卒は既卒であつめられてんのか? >>110
うちのグループは既卒も現役大学生も両方いた。 臨任3年目で、今年初めて2次行って小学校受かってた。
小論ボロボロと思って落ちると思ってたが、模擬授業と面談は良く出来たと思ったら受かってた。(開示は行ってない)
ただ面談は会話してくうちに砕けすぎて笑ったり盛り上がる感じになった。圧迫みたいなことはなく自己PRからはほぼ何も聞かれなかった。 同じグループの人の番号、やっぱりメモっておけば良かった。
臨任でもないのに模擬授業、討議めっちゃ上手い人がいたから、合否が知りたい。
逆に臨任5年とかでも、ええ?・・・ってレベルのひとはいたね・・・。 >>96
92です! ありがとう^ ^ ここからが本当に大切だからより精進していきたいと思う!
お互い頑張ろう!!
もっと皆の状況聞きたいなー。これから受ける人のためにも得点状況とかたくさん聞きたい! >>37 の者です。
今日開示行ってきました〜
中学校某教科ですが、合格最低点でしたw
あとちょっとでもなにか足りなかったらと思うとヒヤッとしましたw >>118
制度変わるますもんね
地歴と公民で募集枠も同じになるんですかね? 【来日外国人】日本へ治療を受けに来る、タダ乗り患者が急増中
【外国人留学生優遇】
奨学金 月14,5000円 (年174万円)
授業料免除 (私費留学生は減免)
航空券往復分と一時金25,000円
宿舎費 年に144,000円
医療費 二割負担 など
【外国人世帯の生活保護の割合】
在日コリアン:6世帯に1世帯
フィリピン:10世帯に1世帯
※他国ではありえないこと 点数開示って点数をまとめた紙とかを貰えるんでしょうか?口頭のみ? >>123
紙で見せられる。
それをメモする。
メモ用紙はもらえる。 開示したよ。図書館みたいな部署でびっくり
高校生物
面接129,模擬授業35,小論文26
思ったより良かった 高校 現職臨任
面接88
模擬44
小論30
不合格
結果を持って管理職に、同じ学校で受かったやつと比べて、何が足りなかたったのか、来年にむけて頑張りたいからアドバイスくれって言ったんだけど、よくわからんって言われた。
もう見込みなしってことか。 >>127
この手のパターンの人多いみたいね。
どうとでも取れる面接で落としに来る。
周りにも何人か同じような人がいるんだが、
受かった人と比較してみて、
推測に過ぎないという前提で言えば、
発言が上滑りしているんじゃないかと。
正しいこと言ってるのに、なんか本心じゃないのがにじみ出てたりとか。
同じ発言しても、なんか説得力がない。
書いてる人がいたけど、面接については、話す内容ではなく、
伝え方、話し方、みたいなのも重要な気がする。
そういう1日研修もあるよ。
俺は行ったら、話し方の癖とか、悪いところ全部修正された。 面接の88点
この点数がどのような経緯を経て導き出されたか、気になるところだよね。
面接官は一人一人細かく観点が記されたチェックシートのようなものを持っていて、項目ごとに5段階なりで点数をつける。その面接官の人数分の合算が88点ということであれば一応納得できる。
その場合、一つ矛盾が生じる。
その方式で上から合格ラインで足切りした場合、基準点は後からしか設定することは出来ない。
つまり、100点に近くなるように採点用紙が作られていたとしても、97点なり、103点なり微妙にズレが生じるはず。
最初から100点に設定することは出来ない。
すると、面接の点数は面接官個人が採点したものの合算であった場合は基準点のラインで振り分けるために点数の調整が行われることになる。もしそうであった場合、それは操作と呼んでおかしくない行為だ。
では、別の採点方法の場合は面接官で協議して点数を決めることになる。
88点というキリの悪い数字から察するに、いくつかの項目を設けて採点していると思われるが、どのように決めるのか?
あらかじめ基準点に着地させるために、例えば1点、2点あるいは3点4点の点数の振り幅を、個人の責任に基づいて評価したものでなく、その場の受験生の印象など話し空気を読みながら決めているとすれば、それは悪質な操作と言えないだらうか?
実際にどのような根拠に基づいて採点されているのか公表されていないので私たちは知らない。
ただ一つ言えることは基準点があらかじめ設定されているということは、そこに着地させる為、点数の操作を疑われる選考方法が行われているという推測が出来るということだ。 多分、面接官の3人が200点満点で採点してるんじゃないかな?
得点開示に行ったら小数点まで点数があるから、3人の平均値なんだと思うよ。
定員があるから、最後に人数調整で、面接の点を微調整してる気がするけど。
127の人は、論文も模擬授業も悪くない、というか結構いい方だと思うんだ。
模擬授業の時点の心象は悪くないはずなんだかなあ。
それか、模擬授業の観点がめっちゃ形式に因るものか。 >>127
今年も出たね「80点台=基準点以下=足切り落ち」
良くも悪くも神奈川二次試験の風物詩
まあ今年から100点に基準点が上がったから90点台落ちもこれから増えるだろうけど
確かに88点というのは、
「あなたは大っ嫌いなので何がどうあってもあなたをとりませんよ」という点数ということを考えると
受験者を「三分の一または二分の一」に絞る試験で不合格を出し過ぎると合格予定より大幅に少なくなる危険があるから
そんなにぽんぽん簡単に出せる点数じゃないはずなんだよね
ほとんど毎年規定の人数は取れているようだから 正直言うが神奈川落ちるやつ、勉強したっで自信持って言えるほど勉強してんのか? >>133
10倍も大した倍率じゃないけどな... >>134
要するに自分が受かって浮かれて調子乗ってるだけだからスルーで良いということだ。 勉強って言っても難しいよな。
一次試験は運ゲーだし。
二次試験も勉強っていうより、練習だしな。
配点的には面接と模擬授業の練習に重きをおく戦略だな。
一次は足切りラインが低いので、落ちないくらいのレベルに持っていければいいはず。 面接の怖さだよね。
私、面接160点超えてたんだけど、ぶっちゃけ一時の筆記は超ギリギリだったんよ。ほとんどヤマカンで塗ったしw
それ考えると、面接が大きいねぇ。
ちなみに面接はほぼ練習してないんだけど、
バイトで対面営業やってて、スゴくしごかれたので、対面コミュニケーションは自信があったんだ。
ツボ売る自信あるよw
かなりハイテンションだったので、面接官も苦笑いで、
教員はこういうの嫌いかなあって心配だったけど、意外とニーズに合ってたのかな??? 何回も書いてゴメン。
上の方に書いてる人もいたけど、
話し方の講座みたいのは出るのに賛成。
私も話し方の研修行った途端、契約が取れるようになった。
表情の作り方とか、リアクションの仕方、相づち、
全部ポイントがあって、それを実行すると、相手が話していて気持ちよくなるんだよね。 >>138
どんまい
傷に塩を塗るようだが、今年からは
「90点台=基準点以下=足切り落ち」
すなわち
「あなたは大っ嫌いなので何がどうあってもあなたをとりませんよ」という点数w
まあおつかれ
それはともかく>>137,>>139の話は興味深いな
>ツボ売る自信あるよw
このスレを見るに、確かにこのぐらい対人コミュニケーションに自信がある人が受かっている印象 二次試験も運ゲーなところがあると思う
結局たまたま当たった試験官がこの受験生となら仕事出来ると思ったら高い点つくし、ダメなら足切り
試験官によって、多少の差は出るからやっぱり相性と運だと思う
あとはどのぐらい印象に残るか
そういう意味ではハイテンションだったのは印象に残って良かったんじゃ? 137の人は160点超えだから、相性とか運ではなく、実力なんだろうね。
100点前後の人は相性もあるかも。
>>138の人は面接が100点だったら受かった計算? 面接ん時、模擬授業ほめられて、終始和やかで、時々笑いが出るくらいのいい雰囲気。
なんならお互い会話を楽しんでるくらいに感じた。
でも、足切り。
なら最初から大っ嫌い感出してて欲しかったよ。 40くらいの臨任がいて、正直授業も生徒指導もひどい。
喋り方も早口で何言ってるかわかりにくいし、話は噛み合わないし、教員からも生徒からも距離を置かれている。
見た目も清潔感がない。
今年の教採も受けたらしく、模擬授業も面接も完璧で、模擬授業は絶賛された、と言ってた。
案の定落ちてた。
>>145がそうというわけではないが、
結局自己評価ってアテにならんということ。
管理職とかにお願いして、フィードバックもらうのがいいと思う。 自分も模擬と論文はそこそこ取れてたけど面接が83点だった…辛い…内容ももちろん徹底的に話し方とか直さなきゃって事か こんなとこで情報収集するより、受かってる現場の人に聞いた方がいいよ >>150
面接100点より上なら
「あなたはことによってはとってもいいよ」というところまでは言われているので
それなりの位置までは来ていると思っていい
あとは次回に向けて頑張れ どうでもいいけど、書類の締め切りタイトすぎないか?
そんなにすぐにいろいろ準備させんのかよ…ってビックリした。 まぁ意向調査だけでもはやくほしいんだろーなーと思う。自治体も多いしなんなら取り合いだしね。
県外から神奈川行くんだけど、エリアってどこから選べるんですか?おすすめとかあります? >>152
健康診断の結果の締め切りがキツいよね。 近場の病院2箇所予約取れず、3つ目でやっと見つかった。 >>154
健康診断って来月の説明会に持参じゃなかったか?そんなシビア? 意向調査で保留を選んだら、何か悪影響ある?
正直まだ悩んでる。 健康診断の結果が来るのに2、3週間かかるらしくて急いで予約してきました。悠長にしてると間に合わない危険がありそうですね。 >>158
ん?校種によって分けてるのかな?
おれは11/13だ。 >>159
高校は11月なのか。小学校は10月23日。
1日に発表があって3日前後に郵便到着して、そこから急いで病院に連絡しなきゃならない。 >>162
血液検査等々あるからその場でもらえるものでもないのにね。当日から逆算しつつ、休診日も考慮しなきゃならないとなるとキツキツな印象。 >>163
ちょっと高いけど予約不要で当日出してもらえる病院もあるから、そこがいいかな >>165
そういうこと言うなよ。仮にも教育者なんだから。 仮にすらなってないから試験受けてるんだろ。
「あなたはゴミです。自覚して別の仕事探してね。」
という烙印。 その仮の奴に臨任させてるのはどこのドイチュだろうね。 >>167
匿名だからといって何でもバレないと思ったら大間違いですよ。発信者を特定し次第あなたの所属先の職場に通報します。特定など簡単ですからね。 私立に決まってる
異動ないし楽だし
わざわざ効率選ぶメリットないよ >>165
私も毎年面接基準点以下で落とされてきましたが、今回気合いを入れて面接練習し、合格しました。ただ言えるのは何かしらの減点ポイントに引っかかっているから基準点以下になると考えています。
それが何かは人によって違うと思いますが根本的な何かを変えないと合格は厳しいと思います。 >>171
そうかな、やっぱり。
私立の方が年収も100万くらい多い提示…。
しかし、自分が受かったために落ちた人がいると思うと申し訳ないな…。 来年の採用数が増えるだけだから私立に行ってくれて全然構わんぜ
というか行け 去年は他県からの受験で、対策不十分で落ちても仕方ないなーってかんじのデキで基準点に2点及ばずでした。
正直50点くらいでもおかしくないできだったのに、逆にそれくらいはあったことに驚いたおもいで >>171
いま私立で勤めてるけど、異動がないと人間関係が大変だよ 色んな病院に連絡してるが説明会まで全然間に合わない。ちな小学校 一個でも基準点下回ってたら教員諦めようと思い開示
全部基準点越えの上合格まであと数点…
ショックでぼーっとしたまま県庁から出ました >>181
小論が15点だったのでそこが足を引っ張りましたね >>182
小論15点はきついな。
少し練習したらコンスタントに20点は取れるようになる。
小論を書くのは自分の考えを整理することになるので、
小論の練習は、面接の得点UPにもつながるよ。 面接155 模擬授業36 小論15
合格でした。模擬授業の印象 面接の内容が重要な気がしました。 年齢、経験も書くように。
じゃないと参考にならん。 高校英語の実技、教室英語使用の問題でエア授業をしたんだけど、ほかの人がどうやったか知りたい。?
数年前に受けたときは教室英語の単なる英訳だったと記憶してるんだけど、出題傾向変わったのかな。
だいぶやり方迷ったけど、受かったので少なくとも基準点を切るような間違いではないはず。
にしても、無反応の面接官を生徒に見立てて質問してリアクションして、ってのはなかなかキツかった。
模擬授業がそういう様子で行われる自治体もあるようですが。 面接165
模擬授業46
論作文28
でした。
模擬授業の時点で合格ラインに入ったと思う。
面接は普通の会話みたいな感じで、拍子抜けした。
時間余って、向こうから何かアピールしたいことありますか?って聞かれたし。
だから、こりゃ落ちたな、って思ったらいい点がついていて、びっくりした。
やっぱり面接の点数は取りたいかどうかの意図が働いてるとしか思えない。
あとは、もともと一般企業就活組だったので、それも役に立ったな。 面接で落ちるってのは、練習してないか、してても第三者に見せてないんじゃないかな?
うちの校長が、管理職に見てもらってたら、基準点より低いわけがないって言ってたよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています