【神奈川県】教員採用スレ 2018年10月〜
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開示したよ。図書館みたいな部署でびっくり
高校生物
面接129,模擬授業35,小論文26
思ったより良かった 高校 現職臨任
面接88
模擬44
小論30
不合格
結果を持って管理職に、同じ学校で受かったやつと比べて、何が足りなかたったのか、来年にむけて頑張りたいからアドバイスくれって言ったんだけど、よくわからんって言われた。
もう見込みなしってことか。 >>127
この手のパターンの人多いみたいね。
どうとでも取れる面接で落としに来る。
周りにも何人か同じような人がいるんだが、
受かった人と比較してみて、
推測に過ぎないという前提で言えば、
発言が上滑りしているんじゃないかと。
正しいこと言ってるのに、なんか本心じゃないのがにじみ出てたりとか。
同じ発言しても、なんか説得力がない。
書いてる人がいたけど、面接については、話す内容ではなく、
伝え方、話し方、みたいなのも重要な気がする。
そういう1日研修もあるよ。
俺は行ったら、話し方の癖とか、悪いところ全部修正された。 面接の88点
この点数がどのような経緯を経て導き出されたか、気になるところだよね。
面接官は一人一人細かく観点が記されたチェックシートのようなものを持っていて、項目ごとに5段階なりで点数をつける。その面接官の人数分の合算が88点ということであれば一応納得できる。
その場合、一つ矛盾が生じる。
その方式で上から合格ラインで足切りした場合、基準点は後からしか設定することは出来ない。
つまり、100点に近くなるように採点用紙が作られていたとしても、97点なり、103点なり微妙にズレが生じるはず。
最初から100点に設定することは出来ない。
すると、面接の点数は面接官個人が採点したものの合算であった場合は基準点のラインで振り分けるために点数の調整が行われることになる。もしそうであった場合、それは操作と呼んでおかしくない行為だ。
では、別の採点方法の場合は面接官で協議して点数を決めることになる。
88点というキリの悪い数字から察するに、いくつかの項目を設けて採点していると思われるが、どのように決めるのか?
あらかじめ基準点に着地させるために、例えば1点、2点あるいは3点4点の点数の振り幅を、個人の責任に基づいて評価したものでなく、その場の受験生の印象など話し空気を読みながら決めているとすれば、それは悪質な操作と言えないだらうか?
実際にどのような根拠に基づいて採点されているのか公表されていないので私たちは知らない。
ただ一つ言えることは基準点があらかじめ設定されているということは、そこに着地させる為、点数の操作を疑われる選考方法が行われているという推測が出来るということだ。 多分、面接官の3人が200点満点で採点してるんじゃないかな?
得点開示に行ったら小数点まで点数があるから、3人の平均値なんだと思うよ。
定員があるから、最後に人数調整で、面接の点を微調整してる気がするけど。
127の人は、論文も模擬授業も悪くない、というか結構いい方だと思うんだ。
模擬授業の時点の心象は悪くないはずなんだかなあ。
それか、模擬授業の観点がめっちゃ形式に因るものか。 >>127
今年も出たね「80点台=基準点以下=足切り落ち」
良くも悪くも神奈川二次試験の風物詩
まあ今年から100点に基準点が上がったから90点台落ちもこれから増えるだろうけど
確かに88点というのは、
「あなたは大っ嫌いなので何がどうあってもあなたをとりませんよ」という点数ということを考えると
受験者を「三分の一または二分の一」に絞る試験で不合格を出し過ぎると合格予定より大幅に少なくなる危険があるから
そんなにぽんぽん簡単に出せる点数じゃないはずなんだよね
ほとんど毎年規定の人数は取れているようだから 正直言うが神奈川落ちるやつ、勉強したっで自信持って言えるほど勉強してんのか? >>133
10倍も大した倍率じゃないけどな... >>134
要するに自分が受かって浮かれて調子乗ってるだけだからスルーで良いということだ。 勉強って言っても難しいよな。
一次試験は運ゲーだし。
二次試験も勉強っていうより、練習だしな。
配点的には面接と模擬授業の練習に重きをおく戦略だな。
一次は足切りラインが低いので、落ちないくらいのレベルに持っていければいいはず。 面接の怖さだよね。
私、面接160点超えてたんだけど、ぶっちゃけ一時の筆記は超ギリギリだったんよ。ほとんどヤマカンで塗ったしw
それ考えると、面接が大きいねぇ。
ちなみに面接はほぼ練習してないんだけど、
バイトで対面営業やってて、スゴくしごかれたので、対面コミュニケーションは自信があったんだ。
ツボ売る自信あるよw
かなりハイテンションだったので、面接官も苦笑いで、
教員はこういうの嫌いかなあって心配だったけど、意外とニーズに合ってたのかな??? 何回も書いてゴメン。
上の方に書いてる人もいたけど、
話し方の講座みたいのは出るのに賛成。
私も話し方の研修行った途端、契約が取れるようになった。
表情の作り方とか、リアクションの仕方、相づち、
全部ポイントがあって、それを実行すると、相手が話していて気持ちよくなるんだよね。 >>138
どんまい
傷に塩を塗るようだが、今年からは
「90点台=基準点以下=足切り落ち」
すなわち
「あなたは大っ嫌いなので何がどうあってもあなたをとりませんよ」という点数w
まあおつかれ
それはともかく>>137,>>139の話は興味深いな
>ツボ売る自信あるよw
このスレを見るに、確かにこのぐらい対人コミュニケーションに自信がある人が受かっている印象 二次試験も運ゲーなところがあると思う
結局たまたま当たった試験官がこの受験生となら仕事出来ると思ったら高い点つくし、ダメなら足切り
試験官によって、多少の差は出るからやっぱり相性と運だと思う
あとはどのぐらい印象に残るか
そういう意味ではハイテンションだったのは印象に残って良かったんじゃ? 137の人は160点超えだから、相性とか運ではなく、実力なんだろうね。
100点前後の人は相性もあるかも。
>>138の人は面接が100点だったら受かった計算? 面接ん時、模擬授業ほめられて、終始和やかで、時々笑いが出るくらいのいい雰囲気。
なんならお互い会話を楽しんでるくらいに感じた。
でも、足切り。
なら最初から大っ嫌い感出してて欲しかったよ。 40くらいの臨任がいて、正直授業も生徒指導もひどい。
喋り方も早口で何言ってるかわかりにくいし、話は噛み合わないし、教員からも生徒からも距離を置かれている。
見た目も清潔感がない。
今年の教採も受けたらしく、模擬授業も面接も完璧で、模擬授業は絶賛された、と言ってた。
案の定落ちてた。
>>145がそうというわけではないが、
結局自己評価ってアテにならんということ。
管理職とかにお願いして、フィードバックもらうのがいいと思う。 自分も模擬と論文はそこそこ取れてたけど面接が83点だった…辛い…内容ももちろん徹底的に話し方とか直さなきゃって事か こんなとこで情報収集するより、受かってる現場の人に聞いた方がいいよ >>150
面接100点より上なら
「あなたはことによってはとってもいいよ」というところまでは言われているので
それなりの位置までは来ていると思っていい
あとは次回に向けて頑張れ どうでもいいけど、書類の締め切りタイトすぎないか?
そんなにすぐにいろいろ準備させんのかよ…ってビックリした。 まぁ意向調査だけでもはやくほしいんだろーなーと思う。自治体も多いしなんなら取り合いだしね。
県外から神奈川行くんだけど、エリアってどこから選べるんですか?おすすめとかあります? >>152
健康診断の結果の締め切りがキツいよね。 近場の病院2箇所予約取れず、3つ目でやっと見つかった。 >>154
健康診断って来月の説明会に持参じゃなかったか?そんなシビア? 意向調査で保留を選んだら、何か悪影響ある?
正直まだ悩んでる。 健康診断の結果が来るのに2、3週間かかるらしくて急いで予約してきました。悠長にしてると間に合わない危険がありそうですね。 >>158
ん?校種によって分けてるのかな?
おれは11/13だ。 >>159
高校は11月なのか。小学校は10月23日。
1日に発表があって3日前後に郵便到着して、そこから急いで病院に連絡しなきゃならない。 >>162
血液検査等々あるからその場でもらえるものでもないのにね。当日から逆算しつつ、休診日も考慮しなきゃならないとなるとキツキツな印象。 >>163
ちょっと高いけど予約不要で当日出してもらえる病院もあるから、そこがいいかな >>165
そういうこと言うなよ。仮にも教育者なんだから。 仮にすらなってないから試験受けてるんだろ。
「あなたはゴミです。自覚して別の仕事探してね。」
という烙印。 その仮の奴に臨任させてるのはどこのドイチュだろうね。 >>167
匿名だからといって何でもバレないと思ったら大間違いですよ。発信者を特定し次第あなたの所属先の職場に通報します。特定など簡単ですからね。 私立に決まってる
異動ないし楽だし
わざわざ効率選ぶメリットないよ >>165
私も毎年面接基準点以下で落とされてきましたが、今回気合いを入れて面接練習し、合格しました。ただ言えるのは何かしらの減点ポイントに引っかかっているから基準点以下になると考えています。
それが何かは人によって違うと思いますが根本的な何かを変えないと合格は厳しいと思います。 >>171
そうかな、やっぱり。
私立の方が年収も100万くらい多い提示…。
しかし、自分が受かったために落ちた人がいると思うと申し訳ないな…。 来年の採用数が増えるだけだから私立に行ってくれて全然構わんぜ
というか行け 去年は他県からの受験で、対策不十分で落ちても仕方ないなーってかんじのデキで基準点に2点及ばずでした。
正直50点くらいでもおかしくないできだったのに、逆にそれくらいはあったことに驚いたおもいで >>171
いま私立で勤めてるけど、異動がないと人間関係が大変だよ 色んな病院に連絡してるが説明会まで全然間に合わない。ちな小学校 一個でも基準点下回ってたら教員諦めようと思い開示
全部基準点越えの上合格まであと数点…
ショックでぼーっとしたまま県庁から出ました >>181
小論が15点だったのでそこが足を引っ張りましたね >>182
小論15点はきついな。
少し練習したらコンスタントに20点は取れるようになる。
小論を書くのは自分の考えを整理することになるので、
小論の練習は、面接の得点UPにもつながるよ。 面接155 模擬授業36 小論15
合格でした。模擬授業の印象 面接の内容が重要な気がしました。 年齢、経験も書くように。
じゃないと参考にならん。 高校英語の実技、教室英語使用の問題でエア授業をしたんだけど、ほかの人がどうやったか知りたい。?
数年前に受けたときは教室英語の単なる英訳だったと記憶してるんだけど、出題傾向変わったのかな。
だいぶやり方迷ったけど、受かったので少なくとも基準点を切るような間違いではないはず。
にしても、無反応の面接官を生徒に見立てて質問してリアクションして、ってのはなかなかキツかった。
模擬授業がそういう様子で行われる自治体もあるようですが。 面接165
模擬授業46
論作文28
でした。
模擬授業の時点で合格ラインに入ったと思う。
面接は普通の会話みたいな感じで、拍子抜けした。
時間余って、向こうから何かアピールしたいことありますか?って聞かれたし。
だから、こりゃ落ちたな、って思ったらいい点がついていて、びっくりした。
やっぱり面接の点数は取りたいかどうかの意図が働いてるとしか思えない。
あとは、もともと一般企業就活組だったので、それも役に立ったな。 面接で落ちるってのは、練習してないか、してても第三者に見せてないんじゃないかな?
うちの校長が、管理職に見てもらってたら、基準点より低いわけがないって言ってたよ。 >>189
そればっかりは何とも言えんだろう
緊張しすぎて練習通りにいかない事もある >>189
管理職に見てもらって、基準点いかなかったわ。
結果伝えて、来年に向けてのアドバイス頼んだらけど、何も言ってもらえなかった。
でも、練習はした方がいいって、今アドバイス出来ないのに、何を練習されたいんだか、管理職、管理職ってここでもよく話題になるけど、あてにならないと思ったよ。 管理職も別に面接の専門ではないからねー
その人の主観が入り込む
緊張感を味わうには良いかもだけど、やってもらって見てもらって安心してる人は要注意だと思います
友人にもそういう人が多かった 管理職にもよるかもなー。
残りは東アカ、面接の短発研修、友人との相互評価…あたりか…。
ここ見てると、普通の就活の面接講座も行く価値ありそうだがね。 ニュースステーションでやってた昭和大学の不正入試、まんま神奈川県教委でワロタ。
現役に一律プラス10点、一浪はプラス5点だってなw >>196
え、神奈川教育委員会もそんな採点方式だったんですか? 教員採用の面接で経験者に厳しく新卒に甘くなりがちなのは、別に問題ない。 合格したみんな、おめでとう。
異動重点校とかいう入ってから知る闇もあるが、みんな頑張っていこうな…
私立に戻りたくて仕方がない >>199
異動重点校は教員人生で必ず通らねばならない通過儀礼みたいなもん。底辺と呼ばれる学校に2校行かねばならぬ。まあ行政や特別支援に出向という形で逃げられるけど。 >>201
さらに言うと重点校と同等、もしくはそれ以上の困難校も山ほどあるが、重点校でない以上は何度でもそこらへんを回される可能性がある。
てか2校とも行政に出向すれば免除にならないのかなぁ、今のとこも重点校寸前のところだから授業どころじゃないわ、
教員人生3年目にして、チャイム鳴っても廊下で座り込んでる奴らを教室に入れる作業をするとは思わなかった >>202
え?
ていうか、神奈川の公立高校って、チャイム鳴っても座ってないとか
スマホやってるとか普通だと思ってたんだけど・・・
トップ校以外はそうじゃないの?w >>202
東京都は高校の場合、最初の配属のほとんどが底辺校らしいですが、
神奈川県でも最初から底辺校というのが多いのですか?
進学校への配属を希望しても無理ですか?
当方、担当教科は数学ですが、
底辺校での数学の授業なんてやっても無駄かと恐れています。 >>204
自分が私立出身だったから公立との違いに面食らったとこもあるかも…
まあ聞くところによると偏差値47〜8くらいからは教室には入ってて座ろうとはしてくれてるぽい
>>205
それは無理だと思うなぁ、でも周りを見た感じだと、湘南とかトップ校出身のやつは初任でトップ校配置になってる感じはする、うちの学校に初任で来てる人たちはみんなマーチかそれ以下くらいの人達 そう。そういう、学校キツイと思ってたら、他県だけど知人のところは相当ヤバかった。
板書する際でも絶対に生徒に背中を向けるなと厳しく指導されているらしい。
何人か背中を向けたせいで、救急車で運ばれた教員がいるんだとか。
関東の某高校の定時制。
どんな子でも受け入れる方針なので、院帰りの子などもいるらしい。
それでも知人は前向きにやっていますが、定年まで数年残して退職を決める人も多いらしい。 >>205新採用をいきなり底辺は避けている感じ。
すぐ離職するようじゃ困るからね。ただ、工業高校とかに配属とかはあり得るよ。 東京医科大だけでなく複数の私大で男女、または年齢による差別が行われていたことが分かったってさ
男女で異なる合格基準を設けるダブルスタンダード、同窓、教職員、の特記事項の生徒が明らかに得点が足りていないに関わらず合格していたんだと
神奈川県教委まんまでワロタ >>205
いや、基本、底辺校は必ずどこかしらで行くから。
無駄だと思うなら、塾とか予備校で教えた方がいいよー。 渋沢駅でJKが自殺したらしいけど
どこの高校の子なんだろうか… 学校推薦でも結構落ちるのね。知らなかった。今日学校で教授に会って聞いたわ。 県外ですが点数開示してきました。
高校 現役生です。
面接160
模擬授業38
小論文25
本命が合格していたので神奈川県は辞退しますが、高い評価がもらえて素直に嬉しかったです。この掲示板にもお世話になりました。ありがとうございました。 面接足きりラインにかかったものとしては、羨ましい限りですね 開示行ったら面接自信しかなかったのに85点だったわw
何が悪かったのかマジでわからん >>162
私の書類のみ落としかもしれないんだけど10月23日ってなんですか? >>217
スレッドも見落としてるよ…大丈夫かい… >>196
え、神奈川教育委員会もそんな採点方式だったんですか? 今年は例年なら受かるレベルではないのも受かってるって、管理職が頭抱えてた。 >>222
それ毎年どこかの管理職は言ってる
ちなみに私は合格しました 結局23日の件は何だったのでしょう?書類を見返しましたが、23日までの書類が見当たりませんでした…。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています