【大阪府】教員採用試験【大阪府】Part2
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
筆記試験の小論文ってどのくらい点数に加算されるのかな?
筆記で1問も正解しなかった教科があっても挽回のチャンス欲しい! >>816
でも社会って基本的に筆記って4割平均ぐらいですよね…? >>813
スピーキングだけの足切りってあるの?
あるなら終わりだ >>818 全項目で一つでも基準満たしてなかったら切られる 英語の実技、試験監督早口だしキレ気味だし声小さいし怖かった…
かなり難しかったなー >>817
マジですか?
俺も間違いなく半分とれてない。 中学社会は過去問よりも難しく感じました。筆記の平均4割はどこ情報ですか? >>823
去年の平均4割じゃなかったですか?府教委が出してたような…間違ってたらすみません…! 実技失敗した帰路、本当に虚しかった。三次まできて落ちるって本当につらい >>805=>>810
“はにタン” GO HOME!★ >>824
よかったらURL教えてもらえませんか?
7割ほどだったのですが、相場が気になってまして、、 大阪はやっぱり面接重視ですかね?
周りの人4割とか4割なくて受かってるんですけど…! >>830
実施要項に配点表あるから見てみろ。
面接でほぼ100%決まる >>831
ほんまですか!?!
ありがとうございます!
がんばります!! >>816
大問五番ってどんな点数配分されるんですかね?
配点同じくらいだとまだ気楽なんですがね、、 >>819
それって大阪市だけではなくですか?
大阪府は足切り出してないかと 私も、各教科1問はあってないと足切りって聞いていますが、結局どこ情報ですか?
上の方は大阪市だけと言っていますが、
面接で決まるというものの何割以上ではなく、足切りがあるんでしょうか? >>830
一応、配点はあるが、面接で極端な採点をして、面接の基準点を満たした人が合格するようになっている。
逆に言うと、筆記がどれだけ良くても、面接の基準点次第ということ。 勃起時の固さで試験してほしいわ
試験官の選定重要だけど >>830
受験案内に、三次試験の中でどれか1つでも基準点に達してなかったら不合格です、て書いてあった気がする
筆記も基準点があったらだめだということかと思います 受験案内の三次試験面接の概要欄に、各テストの基準点が一つでも達しない場合は、不合格とします。と書いていました!厳しい、、 >>840
となると筆記の基準点ってかなり低いですよね…?? 過去に3次で、筆記試験が基準点に満たず落ちた人いる??その時何割取れてたのか知りたい。分かれば >>843
去年受かった方、自己採点で4割ないぐらいなんで…
3割とかじゃないかと思っているのですが…! >>841
当然と言えば当然だよね。
それしなかったらみんな面接、小論文、実技しか勉強せんぞ。 合格基準点は平均点から出されるからその年によるでしょ
その年難しかったなら低いし簡単だったなら高い >>846
そうなんだ…じゃあ3割の自分はかなり厳しいです…【裁断済】 うわぁ!!
中学社会は平均どれぐらいやろうか…
今年は例年に比べて体感どうでしたか?
皆さん >>847 僕もそんな感じです…!教科は何ですか? 他教科の問題の難易度は分からないけど、3割とか4割って教師になってから大丈夫なのか…? >>850
大丈夫じゃないよ。
だから大阪の公教育はレベルが低い。
吉村がキレるのも無理はない。 3割って期待値に毛が生えた程度の人に教えられるって…
まぁ頭がいい人が教え方が上手いかっていったらそうでもないんだろうけど >>853
平成ノブシコブシの人
なぜその人がキレるのかは分からないが… >>852
教えるには最低限の知識はいるし、アホがうまく教えられるわけないのは確実に言える 私を採用しない大阪府ますます好きになってきました。 >>859
あなたの代わりにアホが1人採用されていると思うと、やりきれない >>859
そのまましゃべればとおったのにな
面接指導でならわなかった?
うそはばれる、評価さげるって アホだけど採用されました
まあ採用されたもん勝ちよ みなさん3次試験の面接&模擬授業の日にちはいつですか? >>830
年齢も関係するよ
40以上だと形だけの募集なんでほとんど受からん
20代の合格率が1%台の時でさえ
40代とか数十倍でほとんどが
「面接が基準点に達しませんでした」で落とされてる
理由は金がかかるから
それでも教科あたり200倍とか
400倍とか募集なしとかの
氷河期時代よりマシらしい >>868
>40以上だと形だけの募集なんでほとんど受からん
40代以上の受験者は20代みたいにバカなFラン卒はいないから、平等に採点したら、そいつらから受かるよな。
しかし、多少バカでも使いやすい奴が欲しい教委は
「面接が基準点に達しませんでした」
を伝家の宝刀にして落とす。
金は退職手当が安くつくから、40代以上を取る方がお得なんだけどね。 平等って40代はあと20年しか働けないけど、20代は40年働けるんだろ
平等に採用されるわけがない。
雇ってもらえる40代は余程素晴らしい功績がないと無理だろ >>870
逆にいえば、バカであっても40年もクビにも出来ず居座られてしまうから、40代講師経験者なら20年間そこそこ働いてくれることを思うと、安易に若者に飛びつくのもリスキーな話だと思うが。 40代にもなれば、もはや潰しが効かない。
結局、非正規の講師でも、他の正規職には転職できないから、講師の仕事にしがみつかざるを得ない。
だったら、教委もわざわざ採用試験に合格させなくとも、自ら望んで安い給料・待遇で非正規でも働いてくれるような者を、正規採用するために合格させる必要はないわな。 >>871
それも一理あるが、逆に言えば40代になっても講師ってことは何かあると思われるぞ >>873
面接点を操作したくなる教委の人間の気持ちをまさに代弁してるな。
だが、その代わりになんでコイツ?っていう20代のポンコツを現場に送り込むのは勘弁願いたいわ。
Fラン卒のバカを送り込んで、バカを再生産したいのかと。 エントリーシートの原本って絶対裏表印刷(裏面が要項)になっていないといけませんか?
プリンターが裏表印刷できない機種なんですが… 大阪府で40代で通った人知ってるよ
教科の点数は当然抜群によくて、講師なのに他校の先生もくるような公開研究授業をしてて
噂だけど面接で学年主任やりますって言ったらしい
学年主任とか管理職になりたがる人は少ないから採用されたのかも >>878
そりゃあいるよ
落ちた人も教科は点とってんの
みなさんそれなりに優秀だからちょっとの事件で仕事なくなる講師を続けてこれてんの
問題は一題一問も手をつけられない20代が受かって
40代が年齢という理由で受からないってこと
他人事のようだが
今の20代の2校目以降の中堅校以上には
まともに指導できる正規は一人もいないかもしれない
お前ら十分覚悟して行けよ
それでなくても若手ってミスよくやらかしてるし
しかし大阪府はまだ国の氷河期(教員はゼロ採用世代)採用に逆行するかな >>881
掲示板でそんなつまらないたわ言ほざいてるような人格だからいつまでたっても受からないんじゃない? なんかかわいそうな人…
みんなはこうならないように気をつけような いや、、、現場の講師としては、 881 さんは間違ったこと言ってないと思うぞ。
むしろ、こういう声を無視したり、批判したりするのも問題ではないかと、、、。 >>884
Fランだの馬鹿の再生産だのというような人格の持ち主が欲しいという現場の声…ねぇ…… >>885
ここにいる奴の性格うんぬん抜きにしても、教師に馬鹿を採用しちゃいけないでしょ。 >>886
いや、多分40代とるんだったら
20代とるって割と普遍的に当たり前なことだと思うよ
あなたが相当優秀でない限りね
で、優秀でないから落ち続けてるんでしょ? >>887
そうなんだけどさ。教員は社会経験ないから一般職経験してから来いとか、いろんな経験した先生欲しいっていうんだけど、実際の試験は年齢が高いと採用されにくいのもなんだかなぁとは思ってる。
長年講師さんは落ちる理由はともかく、続けられる人はそこまでダメって感じもないし、早く落ち着いて指導できればもっと伸びるんじゃないって感じる。不祥事もしたら正規にもなれないし、人一倍気をつけてる印象はある。 >続けられる人はそこまでダメって感じもないし
他県では、2〜3年も講師やってて合格できないような人には、管理職が「引導渡す」のがよくある事例。
そうやって、講師も新陳代謝が図られていて、高齢講師はあまりいない。
が、大阪や大都市圏では、教員組合が一定の力を持っていて、一度講師になれば辞退しない限り次回も優先起用を求めるあっれることが権利みたいに定着した。
そのため、不合格がなかなか辞めないので、高齢講師の比率が高い。
こういう人が、一癖も二癖もあるから、教委も彼らよりも若くて明るい人を採ろうとする。
免許職なんだから、免許がある時点で、事実上誰を採ろうが法的には問題ない。
教員採用試験は競争試験ではないから、贈収賄でもない限り、極端な基準で採る人を決めても、問題はないんだよ。 昭和の話って感じだな
こんな時代遅れがいるから教育が全く良くならないし
受かっても即やめる奴が後を立たない
今必要なのは面接力じゃなくどう考えてもメンタル 40代でデブの不細工男はとってもいいけど
40代でデブの不細工女はとってほしくない! 今日は体育と美術が実技でしたね。
お疲れさまでした。 >>891
本当にね
まぁ教委もバカじゃないから採用しないんだなぁとは分かるがw >>888
うん
で、あなたは一般職どのぐらい経験したの?
一般職経験してその見識なの?
そりゃね、私が試験官でも落とすよ >>896
そうなの。具体的に試験官の立場だとどんな人欲しいのさ? >>887
その20代がありえない馬鹿だから、そこまで馬鹿をわざわざ正規採用するってどうよ?って思う。
高齢講師は潰しが効かないから、落とし続けても講師を続けてくれるし、落とし続けるってのには同感だが。 高齢講師は面接で落とすなら、2次で落とさず3次まで引っ張るのはなぜ? >>899
それ。自分の前の番号の人、多分40代だけど三次に進んでる。5年前から受けてるっぽい。 >>899
公正な選考をしてますよってポーズのため。
講師として仕事が途切れないレベルの人材なら、実際に採用される奴よりは能力高いからな。 >>899
二次の面接(当時は一次)で
大量に落としておかしいという話になり
新聞社が取材する事態になったから
三次(昔の二次)で落とすようになったんだよ
そしたら人数少ないから騒いだ奴は
身バレして黙るだろうと思ったんだろう
ちなみに四十代以上は教科百人とっても
5歳おきに一人しか通らない
つまり20代と倍率を変えているし
筆記成績がよいから通るんではなく
「四十代でも受かってるよ」 >>904の続き
ということを学域で言わせる配分の
通して方じゃないかと思うわ
こういう裏事情があるから
通らないから講師をクビにするなんてしないし
それ以前に採用試験が再開された時
既に35超えてるなんてザラだった
2、3年受からないでいたら
普通につぶしがきかない年齢に達してる >>905
過去のスレをさかのぼってくれ
そんなこともできないで
教員志望とかいうなよ
どうせ違うだろうけど 世の中には、いちいち事実が公表されていなくても「暗黙の了解事項」というものがあるのだよ
特に、近年は正論でも「空気読め」とか「忖度」という言葉で、葬り去られることがよくあるだろ?
そんなことすら判らないのなら、教師と言わず、組織で働くことは無理だなww >>905はまさか後半のソースきいてるんじゃなかろうな
府教委のホームページに毎年出てるアレ
それも去年年齢おき一人を指摘されたら
全教科まとめて出すようになった >>908
それがね現場でマイナスにならなきゃ
誰も文句言わないでしょ
君校種教科は? >>907
前半のソースを求めてるのだけど
お前の真偽が怪しい妄想のためにわざわざ過去スレ探るの?笑
主張をするならデータをよこせ。そんなこともできないなら出しゃばるな >>911
データじゃなく過去スレを見ろ
大方2008年前後だ
取材したのは読売新聞
あまりに面接点が低いの
俺も私もと騒ぎになった
出来なきゃ諦めな
こっちは記憶を元にわざわざ書いてやってんのに
そんなんで自ら学ぶ力なんて指導できんのか? ていうかなんで噛みついてくるんだか
実際現場上がって指導してくれる人がいなくて
困るのは自分たちだろうに
まずテスト作成でぶつかるんだよ
正規のベテランなんて
あと3年もしたらほとんどいなくなる
教科がいっぱいなのにさ 再任用なんて給料に応じた仕事しかしないし
でもそのベテランの先生たちも
アホ相手によく耐えて指導してると思うわ
試験も一から自分で作った方が早いだろうに
一問一問丁寧に駄目出ししてるし こんな場末で能書き垂れてもしゃあない
地元の府会議員とマスコミにレッツゴー!
タイトルは「大阪府教員・氷河期世代の不当不採用の実態」 >あまりに面接点が低いの
>俺も私もと騒ぎになった
あった、あった覚えているよ、特例枠での話だったね。
このときは、特例枠は一次筆記は完全免除で、一次は個人面接のみ
その面接配点が500点満点なのに、一般年齢オーバーの他県講師経験者特例の者が数十点しか面接点が貰えず、おかしいと訴えて事例だ。
面接基準点が400点位で、クリアできたのが府内常勤講師者だけだというオチがあった。
このとき、一般枠と年齢オーバー救済の特例枠との基準の違いが明らかになったわけ。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。