40歳以上の教員採用試験B
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
今は少子化で大学生の質が落ちてるから、学歴フィルターを厚くしないと使えないのが入ってくるぞ
私大文系なら最低マーチじゃないと >>195
あきらかに年寄りめっちゃおおくてびっくりする。 おちんぽから白いのが出た
おちんぽのガンなのかな? ただ年寄りっていっても、おっさんなら30代くらいだが、50前後かそれ以上の婆さんが多すぎてびっくりしてる。どうやって一次試験突破したんだろうと
疑問に思うとともに、よほど優秀か、または毎年きては刺身の下の細切り大根役を演じにきてるのかとも思う。 >>699
>どうやって一次試験突破したんだろうと
一次では個人面接はないんでしょ
なら、筆記や論文で得点すれば余裕で一次はクリアですよ
集団面接や討論は、一次ではないところも多いし、あってもよほど目立つ失言しなければ、最低評価(いわゆる足きりライン)は付かない。
ただ、二次の個人面接ではそうは行かないね。
40代50代は個人面接が一番の難関となる。よほど何か面接員の心に響く答えが出来なければ、そこですべてが終わる。
逆に、個人面接があるようなところで、この人(50代と見受けられる婆さん)が一次突破できたのなら、もうよほどの人物なのだろう。
そのまま最終合格まで行く可能性は高いね。(まれにコネとかの可能性もあるけど) >>700
俺の経験上集団面接ほど高齢者に厳しいものはないと思うぞ。いまだと新卒・既卒をしっかりわけて集団面接してくれるとこが多くなってきたが、
少し前は新卒・既卒混じり。こんなん5人中1人だけおっさん・婆さんであと4人が新卒なら、当然のように中高年者が排除対象になるにきまってる。
ちなみに一次が筆記だけって神奈川とか埼玉のこといってるのか?よそだと1次は集団面接・筆記のほうが多くないか。 これだけ大量採用がまだ続いていて、倍率も全国的に毎年下がり続けているんだから、よっぽど優秀なんてレベルじゃなくても通って当然だろ…。 >俺の経験上集団面接ほど高齢者に厳しいものはないと思うぞ。
そうなの?
中部の県を何度か受けたが、集団面接はごく常識的な質問を3問程度順番にされるだけだった。
(A県、G県、N市ともほぼ同じような状況)
ただ、二次の個人面接ではいつも撃沈(よそ者ということもあると思う)
ただ、中部以外の某県での一次での集団討論では、おかしなことを言った覚えはなかったのに、最低評価で押し切りをくらったことはある。
(中部より西の地方)筆記は余裕だっただけに(成績開示を求めた)、何か腑に落ちないことを感じたのは確かだ。
40代、50代の希望者は地道に希望の自治体で講師経験重ねて、他県は受けずにその県で信頼を重ねていくほかはないと今は思ってるよ。 >>702
学校種によるよ
人手不足は小学校と中学校の一部教科が中心
高校ではまだまだ志望者が多い教科があるよ、それでも以前よりはかなり緩和してるけどね。 >>703
俺も詳しくはわからんが、集団面接って質問数もせいぜい5個くらいなうえに、受験生みんな同じようなことしないわないだろ。でも現役生(っぽいやつ)って
みんな受かって万年講師か高齢者っぽいのが毎年のように落ちてるのを見る。集団面接って今の倍率だとせいぜい5人中2人生贄にささげる試験だから、
比率的に新卒6割・既卒4割くらいの今の受験者層みるにちょうど高齢者を生贄にすればおkとなるようにみえるんだが。
>>703もいうように集団面接は常識的な質問を3問程度しかしてくれない。つまり何を言うかはあまり関係なく、年齢・経歴・見た目とかのウエイトがデカくなり
結果高齢者排除の試験になりやすいと思うんだが、もちろんこれも周りの高齢受験者とか新卒・既卒数年の若手を見ての感想でしかないが。 参考情報(知っている限りな、特例受験や高校以外の学校種は知らない)
北海道も一次は筆記のみだったはず
一次から個人面接がある県は、S県、W県
(ちなみにW県では、面接室から出た瞬間に落ちたと確信し、逆にS県では面接員と話も弾んで「これは行けるのでは」と思っていたが、ダメだった) >>702
>今の倍率だとせいぜい5人中2人生贄にささげる試験だから、
一グループあたりの通過割合はそんなに厳密なものかのか?
あまりそれは感じたことはないけどな、自治体によっても違うのか?
同一グループ内でほとんど全員落ちていたところもあるし(近畿のO府な)、中部の県ではほぼ全員受かっていた時もあった(6人中5人)
あと、一次筆記だけの県に福井県(高校)も追加だ。 これも俺の知る範囲ではあるが、個人面接のほうがあれこれ聞いてくれる分高齢者としては得だと思うぞ。集団面接のかるーい質問3問程度だとみんな
言えることは同じだから若い奴が有利にきまってる。だれが好き好んで面接官からみて自分より年寄りなんじゃないかな?ってのを女子大生やスポーツマンっぽい
男子よりとうろうと思う?
一方で個人だと若い奴が雰囲気だけで一次突破してるのに対して、中身で勝負する中年のほうがそりゃあ面接官に対して熱意や説得力をみせてるしh
個人ってことであれこれ聞いてくれる分絶対有利だと思うぞ。
個人的感想 一次→横一列で若者と中年ならべたら、誰排除するかといったら中年にきまってる
二次→じっくり時間かけてあれこれ聞くので歳くってるぶん質問のいつも正確に理解し、説得力ある話のできる高齢者有利 そうですか、今まで私にはそんな発想はなかっただけに参考になりました。
私は集団面接では通過できる割合も多かったので、あまりそんな感想は持ちませんでしたね。
ただ、講師経験の少なさが致命傷になっている気はしますね。
今年も結局、非常勤ですら話が来ませんでしたしね。
そっちの方がダメージだと感じていますよ。 >>709
そんな落ち込むなよ、俺の個人的な感想だからあてにならん。ただ普通に考えて、若者と年寄りを5人並べてだれ落す?ってなったらやっぱそうだろってだけのはなし。
ちなみに>>709の年齢にもよるが、高齢っぽいしそれで一次結構通過できてるんなら俺のはずれてたってことだし自信もてよ。 最終合格発表をしている自治体も出てきていますね。40歳以上で合格された方、是非報告していだだいてスレを元気にしてほしいし、おめでとうとレスしたいですね。 >>711
はいそうですね。貴方の志望校種年齢は? >>711
合格しました。4度目でやっと掴みました。
30代は民間で教育とは畑違いの仕事をし、子どもできてからはパート勤務もしてました。
そういう経歴も自分の力に変えていけると合格できるんだと思います。 >>715
おめでとうございます!校種は小学校ですか? >>716 中学校です
>>717 何事も考えようですね。若さも素晴らしい武器ですし、育児経験もまた実感を伴った保護者理解に繋がりますし。 39歳なんですが質問というか相談させてもらっていいですか?
高校英語、男です
今年は2次まで行けましたが不合格でした
2次試験には通算4回進んでます
私が受けている自治体は通知書に得点と順位が表記されるようになったみたいですが
400点中174点、全受験者64名中52位という結果でした
2次を4回受けてこの数字は向いてないんじゃないかと思うんですが
皆さんどうお考えですか? >>719
面接に活かせる勉強してますか?その点数は年齢以前に原理や法規を元にした面接の回答ができてないと推察します。
何処の自治体かわかりませんが、教職はマークシートなので面接にむけたアウトプットが出来ていない人は落ちます。
例えば、体罰が禁止されている根拠と影響を文科の答申等や法規を根拠に答えられますか?
自分の授業は新学習指導要領を見越したものですか?
そこまで仕上げて、落とされるなら教員としての魅力が無いと思われるので向いてないとしか言えません。 >>719
いくつ自治体受けていますか?
面接には相性がどうしてもありますし、
自治体との相性もあります。
学究肌を好むパターンもあれば、
元気が一番と思っている自治体も。
「公募の数だけ採用基準がある」と言いますし、もし受験自治体が少ないなら、全国北から南まで、色々受けてみられては。
関西の地元自治体で10年近く受からなかった人が、関東で一発採用という例を知っています。 >>720
思い返すと二次試験の問答集を読んでネットにある公開授業を見て真似てみるくらいしかしてませんでした
>>721
生まれ育った自治体1つだけです
頂いたアドバイス読んでいると
勉強もしてないし、受かる努力もしてないんだなと感じました
それなのに諦めかけている
過去ログを読んでいて他の方の熱意がすごくて
漠然と教師になれると根拠のない自信を持っていた自分に寒気を感じました
まずどんな仕事でも正社員で就職してきちんと仕事してそれでも諦められないのかみてみます
年齢的にスレ違いなのに教えて頂いてありがとうございました >>722
受験するのはいいけれど仕事しないとお金厳しいですよね。受験旅費もかかるし生活もあるし。 >>722
関西の某自治体スレにも書き込まれた方でしょうか?
熱意をもってよく努力されてると思うので、
あとは努力の方向性の問題だと思うんですよ。
学校の常勤講師をされてみたらどうでしょうか。
奇特にもこの業界を志してくださってありがとう。一緒に頑張りましょう。 試験と関係ない事ですが
今まで12の学校で講師をしてきたんですが、殆どの学校で「普段全然話した事がない人がいきなり年齢を聞いてくる」事があります
同僚に隠すのも変だし、フレンドリーに話しかけられて嬉しくなるのもあり、つい教えてしまいます
でも陰で笑い者にされる材料にされたり、広まって馬鹿にされたりすると思うとやりきれません
(話しかけてきた人はその後話しかけくる事は殆どありません)
処世術に疎くて、もっと良い対応の仕方があったかな?といつも後悔します
馬鹿正直に教えない方が良かったんですかね? それは単なる被害妄想だろう。
最初のとっかかりとして、年齢や大学くらいは聞くよ。 >>719
腹きめて、個人情報開示請求(条例に基づく、正式な請求)をしたら?
最低でも、低い点数の内訳ぐらいはわかる
うまくいけば、面接員ごとの小票も出させることが出来るよ 40オーバー♀。二次落ち。何度目かわからない。親にも報告できてない。 >>728
私も40代女性です。2次は2度目の挑戦で合格しました。
何が原因だと思われますか?自分の弱いところがわかっていれば、そこの力をつけて次回は合格して下さい!応援しています。 >>729
私は728ではないですが、同じく40代の♀です。
私も二次落ちです。
やはり40代の合格率って、かなり厳しいのでしょうか?特に小学校は、年齢が若い方がよいのでしょうか?
来年どうするか迷う自分がいます。 >>731
公立の保育士です。
今現在もその職にいます。 若さだけが取り柄の馬鹿を
一人でも合格させない為に
我々が頑張りましょう
たとえ二次で落ちても
十分に意義のある闘争をしているのです
頑張りましょう >>732
だから受からないんですね。合格している人は臨時とかパートとか不安定な身分の人が多いからね。 >>734
やはり、正職員では難しいですか、、。
しかしながら、私の知り合いは正職員でも合格しています。
ただし、30代でしたが。 >>730
2次落ちは初めてですか?
毎回落ちてるなら何かしら根本的な原因があると思いますが、いずれにせよ年齢のせいにしてはいけませんよ。
年齢のせいだと思い込むと、本当の敗因がわからず対策できなくなり、また不合格です。 >>737
2次落ちは2回目です。
そうですね。しっかり情報開示をして、自分に足りない点を強化したいと思います。
年齢については、今の現場もそうですが、若い世代を教育していかないといけない立場ですし、教師になったとしてもその点を求められるのは変わらないと思いますので、年齢に合った即戦力を考えて来年も試験に臨みたいと思います。
ありがとうございました。
力が湧いてきました。 >>736
そうですよ
バカのくせに近親者に校長がいるとかのコネ持ちで
2〜3年講師やったくらいで教職教養免除とかの連中がいるでしょう
ああいった連中はハキハキと爽やかに話術にだけは長けてる上に
コネ持ちだから2次試験まで行ってしまったらサクッと合格してしまいます
現に地方ではまともに受けたら一次も受からないバカが一次全免除で教諭になっています
それも近親者に校長がいる連中が多いです
現在は一次全免除なんかする自治体はなくなりましたが
教員採用試験の闇は深いです
それを阻止するには我々世代が頑張ってコネ持ち若造を蹴落とさなくてはなりません
たとえ二次で落ちようとも最後の最後まで闘いましょう >>738
若い世代を教育というのは、生徒を指導するという意味ですか?
これは私の考えですが、採用されたら、初任は何歳であっても一番下っ端。
先に教諭になっている23、4歳の先生方からも学ぶ姿勢って大事だと思いますよ。 >>740
若い世代というのは、生徒ではなく若い教師のことです。
仰る通り、若い世代の教師から学ぶことも沢山あります。何歳になっても学ぶ姿勢、謙虚さは忘れてはならないと思います。
ですが、採用側は謙虚さだけを40代に求めてはいないと思います。
総合的な指導力、即戦力を求めているのではないでしょうか。
40代中堅クラスでの採用は、20代、30代の新人より求められるものは大きくなると思うので、柔軟に対応できる力も必要になるのではないかと思いました。 臨時任用や非常勤講師で働いていると、相応の年齢の受験者に何が求められているか、きちんと説明していただける機会がありますよね。
私にとっては現場を経験して場数を踏めたことと同じくらい貴重なアドバイスでした。 自分は52歳で合格しました。
結婚、出産を経て教育業界で仕事をしていました。正社員ではありません。
事情で引っ越しをして2種の英語の教員免許を取得。臨時講師を数年しました。
臨時講師をした自治体と違う大都市で合格しました。年齢制限はないと公表しているところは
可能性あります。 求められるものが大きくなるからなかなか受からない
倍率が下がってもね 自分でもわかりません。
皆さん、やっているかと思いますが
3自治体受験しました。
2つの自治体で2次まで行きました。
勝因は集団討論と模擬授業ではないかと分析していますが
実際のところわかりません。 >>746
教育業界で勤務していてなぜ学校なのですか?と聞かれたと思いますがなんて応えましたか? 採用試験を受け始めて10年目の今年、48歳でようやく合格することができました。校種は中学校の実技教科です。
この10年で結婚し子どもも授かりました。講師を続けながら採用試験の勉強をすることに挫折しそうになったこともありましたが、家族の応援を受けてなんとか乗り越えられました。 >>747
個人面接は全く手応えはなかったです。
淡々と時間が過ぎていった感じです。
しかし、面接官が最後に言った一言は
あなたの人となりがよく分かりました。
でした。 >>748
学力向上だけではなく
○○県が重点を置いている人権教育及びキャリア教育と生徒指導を含めた人間教育にも関わりたいというようなことを言ったと思います。
筆記は準備なし、面接はホームページを
見たくらいで、特に練習しなかったので自然体で
逆によかったのかと思います。
集団面接の時、そのように感じました。 743,749の両方とも、やはり講師経験者なんですね。
やはり、そこがポイントですかね。
講師に入り込むのが難しいところ(特に高校等)もありますからね。 >>739
>現在は一次全免除なんかする自治体はなくなりましたが
まだまだありますよ、一定期間の当該自治体での常勤講師棄権者への一次試験完全免除が
愛知県の案内
https://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/266911.pdf
他にも、一次は面接だけのところはまだまだ多いですよ >>753
よく研究なさってますね。
講師経験者の学科試験完全免除なんて馬鹿なことやってたのは
地元だけかと思い込んでいましたが、先入観で物事を判断するのは禁物ですね。
教えてくださり有り難うございました。
教員採用試験の闇は私がお思ってたいじょうに深いですね。 >>755
愛知は講師経験などの一次免除組も二次でごっそり落ちます。
ですので一般採用枠と最終的に倍率はそこまで変わらないんじゃないかなと。
ただ、一般枠でも面接Aあれば筆記D小論文Dでも受かってしまう世界ですので、闇は深いには同意…笑 教員採用試験が闇だと思いたいヤツは何言っても闇に結びつけるからなw 父親が高校の校長で
父親の友人校長の学校を
15年くらいついて回ってから
結婚して一次試験に受からないまま
ひとまず講師をやめた先生が高校の後輩でしたので
去年酔っ払った勢いで「先生なら一次受かれば○○校長先生の口添えで
二次も受かられるでしょう。先生から私の二次試験についても口利きをお願い申し上げます」とsnsで送ったら無視されました。
闇は深いです。 校長の息子が二次受ける直前に
「親父からもらった絶対見せちゃいけない
面接対策の資料です」「面接官が見るやつです」
と言ってたのを、10年前の初一次通過の時に思い出し
「あれ僕にも見せてください」と6年ぶりのメールしたら
メルアド変えられました。
闇は深いです。 >教員採用試験が闇だと思いたいヤツは何言っても闇に結びつけるからなw
コネを使ったような「後ろ暗い」過去がある者ほど、躍起になって否定しようとする傾向があるからなww >>758
私も地元落ちました。低倍率でもはじかれた感じですね。絶望です。 俺もずうっと昔,コネを持っていたよ。一次通ったら連絡寄こせって言われてた。
若かった俺は,「自力で受かってやる!」と息巻いていた。
その前に一次通らなかったんだけどね。一次を通るようになったころには
そのコネは無くなっていた。もしタイムマシンがあったら,若いころの俺に
「とにかく勉強して一次通れ!通ったら連絡しろ!」とぶん殴って言うこと聞かせる。 >>765
そのほうが教諭になる近道だったかもしれないけど、その高潔な精神があったから、今の先生の人間的な良さがあるんとちがう?
きれいごとみたいだけど。
その若さは、それはそれでよかったと思うよ。
(まあ1次通らないのは置いといてw) >>766
高潔って言うより意地だったような気がする。
若いころは,「私はこう思います!」って我を通していたな,
校長だろうが先輩教員だろうが保護者だろうが。今は「そうですよねえ〜。」って周りに合わせたり,根回しするようになった。
若いころ一番嫌いだったタイプの教員になってしまったよ。(遠い目) >>767
若い時は真っ直ぐに、
ベテランになったら柔らかく。
「そうですよねえ」って、とりあえず周囲を受け止めてやれる度量、羨ましいけどな。まだまだ、柔和さが足りない自分がいるよ。 >>768
一応聞くけどね。で,へ〜と右から左に流すだけ。いい加減だな。
同じ職場に若い時の俺がいて「俺はこうやりたいんです!」って言ってきたら,
「はいはい,分かった分かった(勝手にやれ,馬鹿)」ってなるな。
今の俺からしたら,若い時の俺って面倒くさくて嫌い。 6年連続二次敗退。小で低倍率で試験も自信あってもなぜか不思議。受かりたい自治体で講師しないと無理ですね。 2009年実施試験から受け始めて10年目。やっと受かったよ。
ここで5〜6回で泣いている人は自分みたいな人もいるってことを知ってください。 もう教員採用試験受けるの、今年で25年目だったわ。
もちろん今年落ちたけど
40代前半になってやっと1次を安定して通り始めたのに
後半になって1次すら通らなくなった >>772
一次は面接のない県を受けたら?
これで一次受かれば、実力は落ちていないことは自分で分かるよ
自信にもつながるし、最低限のモチベーションは保てるんじゃないのかな
あとは常勤講師で実績重ねれば、タイミングしだいで何とかなるような気もする 地元7回目二次で落ちた
常勤講師の経験積めばったって
ここ10年以上回ってこねえ
臨時学校事務職員やってるのがいけないのか
しかし生活があるから自分から辞めるわけにもいかんしなあ
低学歴高齢じゃ無理かとも思うが
高学歴でも一次受からない30代が講師やってるのはちょっとおかしいとおもわないでもないが、一次の専門教養試験の成績が俺より悪くても国立大教育学部に入る学力があるんだから教えるのは俺より上手いし、試験で計れない実力があるんだろうな >臨時学校事務職員やってるのがいけないのか
そうだと思える
事務職員は当然、常勤でしょ?
非常勤講師としてすら勤務できていないブランクが長いんじゃないの?
正規採用の事務職員ならともかく、これでは社会人としての評価も低くなっているんじゃないのかな。
生活があるのなら(妻子がいるとか)なら、このまま正規の事務職員でも目指して、その上で10年後とかに社会人枠を狙うのも手かも
独り身で、生活をなんとかやりくりできる自信があるのなら、非常勤講師でも何でも、まずは教壇に立つ機械を早く得ることを考えたほうが良いかもね
(当然、事務職員は辞めなきゃならなくなるが、非常勤+アルバイトでも独り身なら食べていけないことはないよ、しんどいけどね) 筆記試験的に、普通の公務員は厳しいかな。
警察や消防、教員くらいしか選択肢がない。 教員くらいとか言うが、なってからきついのは教員の方なんだが いや、全然楽だよ。
正直な話、周りのレベルも低いから、ある程度の能力があれば充分にやっていける。 >>778
すごくよく聞いてくれた。
「指導が困難だった事例はなんですか?」「その時、あなたはどう振る舞いましたか?」って感じの質問だったので経験に即して答えられた。
いつも受けてた自治体は元々の職歴の多さと講師歴の長さを鼻で笑う感じだったので大違い。 小学校40超え、とうとう合格しました!
講師を5年ほどやってましたが、直近四年ほど別業種で正社員やってました。
学科は得意でずっと面接が鬼門でしたが、徹底的に準備して、克服できました! みなさん、こんな質問されてない?
「あなたは今まで何回も採用試験受け続けていますね。講師経験もかなりお持ちですね。にもかかわらず、なぜ最終合格できないのだと思いますか。あなた自身はどのように考えていますか(また、合格できるように、どのような努力をしていますか?)」
というもの。
で、何か答えたら、逆ギレ気味に「答えになっていませんよ。言い訳にようにしか聞こえませんけど」言われました。
こんな経験はありませんか?
で、来年以降に向けて、どう乗り越えていけばいいのでしょうか?
と >>782
良かったですね。面接の勝因コツ教えて下さい。 40になってから、通信で免許必要単位とって公立高校一回合格ってどのくらい難しいですか? >>786
40−バーなら、もう事実上社会人経験者枠しかないね
免許うんぬんよりも、社会人としての相応の経験があるか否かが死命を決するね
やはり、有名企業の正社員経験があることが前提でしょうね。
あとは、教科にもよりますね 40オーバーで一発合格はエリートからの転職以外はないと思う。 >>787
自営君が「有名企業の正社員」ですってさww
お前正規職童貞じゃないかww >>789
現業系以外は中小零細企業は基本相手にされないよ
なぜなら、社長と結託して履歴を盛ったりするからね
もめて辞めるでなければ、きちんと仁義をきってお願いすれば、履歴照会にもこたえてくれる。
さらに、適当に履歴を「盛る」ことまでやってくれる。
(アルバイトや契約社員を正社員としてくれることなど、よくある)
ただ、そんなことは先方もお見通しだから、中小零細企業でも勤務暦や職務履歴など信用はしていない。
特に、中小零細企業は害してコンプライアンスの意識が低いものが多い。(金や物品管理など)
これが社会人経験者を求めるところでは、こういった人を出来るだけ排除するからね。 >>793
教採スレで、他人に説教とは笑えるな
あなたも不合格者でしょ 私は41で今年合格しました。受けなかった年もありましたが、10年がかりでした。過去5年ほど講師をしてましたが、直近5年は別業種で正社員してました。中小も中小です。
面接終わって思い直してみると、重要なのは、仕事で経験していて教員でも活かせることをいかに説得力もって、魅力的に表現するかだと思います。中小の経験でも、面接官に欲しいと思わせることはできると思います。 >>796
私も5回目の受験で、昨年42歳で合格しました。
中小の正社員10年ちょっと、臨時任用3年です。
筆記は勉強量さえ足りてれば通りますが、面接では、民間の経験、臨時教員の経験、どちらも経験を踏まえた回答かどうかを見られてるなぁと感じました。
その辺は民間の転職でも同じかもしれませんが。 でも「小学正規」>>>>>>>>「高校非常勤」だからな。 小学校きついだろ。正規でも続かなければ無意味。
高校で常勤講師なら賞与あるし収入は正規とそう変わらない。 今民間で働いている30歳ですが、4月から講師をして正規を目指そうと思っています。
大学の4年時に教採落ちて諦めたのですが、教育現場に未練があったので正規採用に向けて挑戦してみたいなと考えています。
ここのスレで民間から教師やっている方に聞きたいのですがやはり難しいですかね?
せっかく免許もあり、免許の効力を失う前に間に合わせたいなと思いまして。 >>804
この業界に興味持ってくれてありがとう。
諸手をあげて歓迎したいところですが、いくつか確認です。
まず、校種は何ですか。
免許はなにをお持ちですか。
今でも学力に自信はありますか。
都市部にお住まいですか。
そうでない場合、採用されるために国内どこでも転居できますか。
(大変失礼ですが)最終学歴はなんですか。大学は有名なところですか。
「やらずに後悔するよりやって後悔する」蛮勇を、十分にお持ちですか。 高校含めて教員はFランク大が多いから、真面目に準備すれば問題なく受かる試験だけどね。
新卒の就職状況が絶好調なので、倍率も毎年下がり続けている。 中学校国語です。
畑違いの分野からの挑戦だったので、物珍らしさで周りの先生方から興味を持って頂いたのがきっかけで
試験対策、特に面接では本当にお世話になりっぱなしでした。
民間で働き続けてたら、きっと今も合格出来てなかったと思います。 >>805
>>806
小学校で講師は今住んでいる大阪か地元の愛知でやろうと思っていまして教採はその他に東京なども受験しようと思っています。
エンジニアをしていますので数学と物理はそこそできます。学生時代は暗記科目が得意で社会がとても得意で大学時代に受けた教採は社会の分野は満点だった記憶があります。5科目外の科目も点数稼げていた記憶があります
英語はあまり得意ではないですがどうでしょうか...プログラミング教育などにも積極的に携わりたいと思っています。あと体育会系です >>810
何歳から教師を目指されたのですか?よろしければ合格までの経歴を教えてもらいたいです >>811
エンジニアでプログラミングという特技は小学校どう活かすかということも含めて説明できれば面接で印象に残ると思いますよ。
東京都は筆記試験問題を公開しているので試しに解いてみてはどうでしょうか?講師を経由せず社会人枠で試験にチャレンジするのも良いのではないでしょうか。 >>811
サクっと受かりそうな気がする(笑)
上の方も言う通り、社会人枠もありですね。
講師をやってみるなら、とにかく油断なく採用試験の勉強をして、大阪と愛知と両方出願して、管理職にガンガン面接練習お願いすれば、道は近いんじゃないでしょうか。
私も大阪在住です。こんな志高い人が地元で教師やってくれたら嬉しいなあ。 志や能力が高くても、現場に出て子供が荒れていて指導がうまくいかなかったりすると
すぐ転職活動して簡単に教職を投げ出すんじゃないかと警戒される >>812
大学は工学部の修士課程を修了しました。
30歳頃から大学の通信教育部で勉強を始めて免許状を取得。
働きながら試験を受けましたが不採用でした。
臨時任用の話をいただいたので、学校で働けるなら、と臨時教員になり、42歳で合格の流れです。 >>815
年齢いってると、もう後がないから辞めない。むしろ安心だぞw >>817
それ無能の人ね
有能なら50すぎてももっと高待遇の転職先はある 若手はどんな奴でも成長の可能性がある。
中高年は基本伸びることあまりないからね。
飲食や福祉やサービス業のように若者が志望
しない職場になれば、中高年が活躍できるかも。 経験と実績があれば十分やっていけると思う。
40代、50代、60代(再任用、非常勤教員)のしっかりしたのがあまりいないので
仕事のことがわかれば行ける。
わかっていなければ、あしでまとい、若手の方がいい、ということになるが。
まず、非常勤講師から ただ、高校の非常勤は再任用も終わったおじさんおばさんの小遣い稼ぎの職場と化してる学校もあるからな。
新たに入るのが難しいかもしれないな なんか中高年は倍率を稼ぐだけのためのような気がする。
採る気もないのにうまく利用されているよね。
きちんと中高年枠を設けたり、採用している自治体は少ない。
臨時教員や非常勤で呑気にやるのも悪くない。 旧免許状をもっている人で講師登録で特別支援教室も可にした方います?
旧免許状だから介護と特別支援の実習を受けていないから可にするか悩んでいます 旧免許状って、1種2種じゃなくて1993年3月?大学卒業の人までの
1級2級だったやつかな、よくわからないけど。 今の免許更新制度が始まる前までの教員免許のことです 某中部地区では50歳の初任もいたぞ。
講師歴は長かったが、無理ではない。 授業も指導も何もできない正教諭いますよね。
でも自分は採用試験で落ちてしまう。
自分自身が腹立つし嫌になる。 >>827
本当は自分自身に腹立ったり、嫌になってるんじゃないでしょう?
授業も指導も何も出来ない正教諭が腹立たしいし、嫌なのではないですか? そんなクズでも教採うかってるのに
受からない自分が腹立たしい、嫌である
という解釈だろう、常識的に考えて。 >>828
何と同じことを考える人が!
私も同感です。
採用人数の波があり、多い時に上手く受かった若い方なんでしょうか。うちにもいますね。
私は、採用試験氷河期で若くて良い時期に採用が少なくて…。今若い方々と一緒に試験受けています。今回も二次だめで、なかなか上手くいかないと思っているところです… そりゃ、若くて将来まだ見込ある奴が有利だよ。
優秀な中高年はいないからね。
店員も若い奴がそろわないから中高年採用してるだけなのと同じ。 それは教員採用に関わらず日本全体がそうかと
今は新卒の数も20代の人数もかなり少ないうえに景気もいいからバブル期並みの売り手市場らしいよ
教採の説明会に行って採用人数のグラフが出たけど1999年卒業の時なんて今の10分の1だった
それでも時代のせいにすると「そんな時代でもちゃんと就職して結婚してる人間もいる。時代のせいにするな
自分の努力不足」って言ってくる人がいてイライラする
自治体でさえも税収落ち込んで合併してた時と今みたいな売り手市場と一緒にされてもって思うよ >>833
かといって、このようなスレでぼやいていても、何も変わらないよ
本気で何か変えたいのなら、行動を起こさないとね
たとえば、年功序列・年功賃金・終身雇用・新卒一括採用等々の日本独自の変わった雇用慣行を変えていくとかね
これを、同一労働・同一賃金・同一待遇に変えていくだけでも世の中は大きく変わる。
もちろん、既得権勢力とも戦わなければならないし、自分が既得権を享受することはもはや出来ない。
自分も既得権の輪の中に入り甘い汁を吸いたいのか、あるいはそれらを否定する側に廻るのか
前者なら、既存勢力の側に入れるように頑張るしかないし、後者なら覚悟を決めることだ
いずれにしても、愚痴っているだけでは何も得るものはないと思うよ 教採受けて思ったのは、40以上は人生の辛酸を舐めた人が多いのか、雰囲気がやや暗い。若い人に積極的に話しかける陽キャのおっさん版になった方がいい。 >>834
「かといって、このようなスレでぼやいていても、何も変わらないよ
本気で何か変えたいのなら、行動を起こさないとね 」
つ「鏡」 ぼやいていてもって言われてもぼやくぐらいいいやろとしか
教員免許更新講習でも年功序列と終身雇用はとっくに崩壊してるって習わなかったっけ >>835
同感です。40代前半、講師経験あり、中小正社員です。
自分もその罠にはまっていたので、今回は、セミオーダーメイドのスーツを着込み、自分の経験から管理職に欲しいと思われるエピソードを用意し、欲しいと思われるキャラになりきり、話し方教室で笑顔の訓練をし、直前にコンサルに何度も面接見てもらって、合格しました。
小学校ですが。でも、倍率が高くても、原則は同じだと思います。面接はオーディション。誇張が混じっても、演じ切った者が勝つ。 演じるって悪いことではないですよね。
教員に限らず、求められる役割を全うするためには
多かれ少なかれ演じる部分がありますから。 50才で6回目で合格、今年の東京はゆるゆる、小学校は1.8、英語は2.4倍など。
産休補助教員やりながら、なんとかうまく低倍率で救われた感じ。
本来パチスロ大好きなぐうたら人生だったんだけど、社会復帰できそうです。 >>835
自分は達観してる。
二十代の非正規が思いのほか暗い。
「周りは就職楽勝だったのに…」って思いが強いのだろうか。 この売り手市場で教師選ぶなんてロリコンか変人でしかないからな 中高年はホント名目で倍率稼ぐための人員だわな。
集団面接や討論で一言位しか話さない20代前半女が合格で
建設的な意見を出しうまく取りまとめていた中年オヤジ連中は不合格。
女の採用率を増やしたいわけだから、当局の都合で合否が決められている。
中年オヤジたちがいなければ事実上低倍率なのがばれてしまうよね。 >>843
気持ちは分かるが、40過ぎのおっさんが合格してる例もある(ここに。あと同僚にもう1人)から、総合的な判定であって、討論だけで判断するのは早計。 >>844
私も40代合格者。
小学校は女より男を増やしたいくらいですが‥
オヤジが受かりにくいのは当然。
何が何でも採用させるには何をアピールすべきかを考えるべき。 >>843
集団面接とか集団討論は、なぜ集団でやるのか
それを考えられたことはありますか?
その場で提示されたお題に対して建設的な提案が出来るとか、他者の意見をうまく取りまとめるとか、が評価の基準でしょうか? >>844
でもオヤジやババアの採用率は低いよね。中年は将来性なくとろいから仕方
ないんだけどね。
現場ではなんでこんなのがという女が少なくないが、こんな選考してるなら
当たり前にいるわけだわな。
まあ、いわゆるデキレース選考状態というものですね。 >>846
だまって他者の話を聞いていれば高評価なのかな?
実は集団討論や面接は大手企業が何十年か前にやり始めてその目的は、どうでもいい
学生に何もしないのもおかしいから、適当に何かするために考案されたもの。
当時私は個人面接以外は受けたことなかった。三流大以下の友達の話で聞いたけど
「個人面接でも判断難しいのに、集団やグループじゃ第一印象位しかわからない」
と思っていたが、ほんとその通り。
こんなのを教員採用では本気で取り入れてるんだから、正気ではない。
ばからしいから個人面接しかない自治体もあるが、まともな判断です。
でもデキレースなら効果はある。最初からねえちゃんはBで合格、あとはまあ第一印象が他よりましな男(俺)がCでギリ合格、他のデブ、禿はDでアウト、簡単な仕組みです。
今般の慢性的な低倍率でなかったり、もう一人女がいたら俺もDでアウトでしょうね。 >>848
出来レースと思いたければそれでいいんじゃないですか。
そういう人には永遠に出来レースになるでしょう。 >>840
確かにゆるゆるみたいですが勝因は何ですか?自分は一度教諭を辞めているので低倍率でも中々受かりません。 50歳目前、3度目受験で今年合格しました
ここにあるネガティブな書き込みに同調する気持ちはあったけれど、希望をもって頑張って!
集団討論、面接では、明るく謙虚に振る舞うことが大切だと思います 40歳以上でも東京なら受かるよ
毎年大幅に受験者減ってるし、途中退職者も多いから採用は多い
小学校筆頭に中高国数英がおすすめ(超低倍率)
特に小学校は来年1.5倍前後まで下がる見込み(数年後は定員われになるかも)
なぜか関東で毎年受験者減らし続けてるのが東京のみ
しかし、合格は容易でも入ってからが大変 三回弾かれて、来年は50で。
もう一回やるのかなあ。自分に疑問。
いらんいわれてるのに?
気力がなくなりそうなのに?もう無理なのに? >>854
すっきりと諦めて他の職種へ転職しましょう。
気力がないのならもう潮時でしょう。 >>848
合格された方なんですね。
ずいぶんな書かれ方だったので、集団面接に相当な恨みをお持ちなのかと思いました。 >>856
自分も若い時、企業で面接していたから、なんとなくわかることがある。
@男子学生は一次から個人面接、面接者は2人以上
A女子は一次は3−5人のグループ面接、面接者は一人
俺はAの担当が楽しくでしょうがなかったな。なにしろ好みの女選べばいいだけだからね。
事実、上司からいい女いたか?、なんてよく聞かれたからね。
人気企業にはいい女が多いわけだわな。今でも変わらないと思うけどね。
中年は健康管理、つまり自己管理ができていそうな奴が有利のような
気がする。清潔感やスタイルなどでまだまだ元気にやれるという印象、中年タレント
のようなのが好まれると思う。
趣味でゴルフに夢中になっているが、かなり体調維持には役立っている。 中高年は倍率のなるべく低い都市部を狙うことが大切。
人気のない東京の低倍率は大きなチャンスですよ。 グループワーク(集団討論)で小娘が1人空回りしてて、
めちゃくちゃなこと言ってた。
ただ高校理系科目で、グループ内で女1人しかいなかったから、
「こんなんでもこいつは受かるんだろうな」と思った。
案の定受かってた。 あきらめたいよ
あきらめたくないよ
これぞどろぬま
冷静に分析してこそ 中高年になってからの勉強や面接はきつい。
でも若い時やっていたからなんとかできる。
俺も何度も落ちて周囲は馬鹿にしてあきらめることを
勧められた。
確かに若い時より進歩は遅い。これを認めてあきらめ
なければ、道は閉じていない。
志願資格あるだけでも幸運と思って毎年落ち続けたよ。 特例5ねえ
論文が得意なんだね
私は毎年論文C評価で一次落ちの連続
今年はついにどこからも講師勤務の声がかからなかったので、来年は東京都は受けられないよ(泣 >>865
東京都の論文は東京都の管理職に何回かチェック受ければ通るようになるよ。
予備校の添削は役にたたない。 俺は東京で特例3、今まで論文6回落ち。
だけど今年から得意の専門が加わり90点、
論文は足切くらいわないつもりで、たぶん並のC位だと思う。
強引に1次通過、二次も低倍率が中年にも味方になった。 >>865
中学ですか?講師って1年間だけなの?更新してくれないの? >>869
・文は短く。
・教育学の論文ではない。
・課題の対策のための「実践可能な」具体的な方策を書く。
・理想論は聞いていない。
なんだってさ。 >>870
県による。
定数内講師だとよほどのことがない限り翌年もできる。
加配講師や産休育休代替教員は切られやすい。 >>873
管理職次第ですね。長い人は何年もいるよね。 論文は馬鹿にでもわかる文でいい。
何度も読み返さないとわからん、お役所のような文はダメ。
底辺経験してから具体的に書きやすくなった。 >>874
そもそも、決めるのは管理職ではないと思う。
自治体によっても違うのかもしれないけどね。 低倍率って大きいね。
40代で2度目の合格。
粘った者勝ちだ。 今日ホームページで福岡県の最終合格発表がありました。小学校を見てください。あまりの低倍率に驚きです。 俺らが大卒の頃は小学校でも倍率50倍とかあったんだぞ。
全然運なんかないわ。 https://president.jp/articles/-/18499?page=4
>>児童・生徒から好かれる、20代前半という「ピチピチ」のステージを経験できない、という問題もいわれています。
>>福井大学の松木健一教授の調査結果によると、子どもからの支持が高い教員の年齢層は、
>>20代前半、30代半ば、そして50代だそうです(日本教育新聞、2012年6月11日)。 >>880
本当に当時は厳しかったですよね。
こんなに倍率低くて現場は大丈夫かと思うレベル 高校地歴。
地元で9回目の受験(二次は5回目)で合格しました。
滑り止めで受けた遠方の自治体も初受験で合格できました。
年齢44。
三流私学の夜間部卒業。
職歴はほとんどアルバイトのみ。
講師は地元でしていましたがこんな超低スペックの私でも合格出来るのですから、みなさん諦めないでください。
地元にこだわらない方は他都道府県を受けるべきだと思います。
自治体によって欲しい人材は違いますから。 講師やってる時「もう若くないし、やめたら?」と校長に言われた。
その県を捨てて、今年はほかを受けたら合格したわ。
まっさらな状態でよその自治体受けたから受かったのかも。
校長具申書がロクでもない内容になってた可能性あり。 コンビニ店員も中高年や外国人が当たり前の時代、
教師も足りなくなっちゃたんだよね。
あきらめないのはつらいけど、チャンスは大いに
利用したいとこ。 自分も早く採用されたいが
新規採用の教員に若い人がいないのもいやだ 校長の相性も大きいと思うわ
お前向いてないから、辞めろだのなんだの言われ続けたが
校長変わったとたんに合格したわ 現場の校長なんて、全く影響力無いけどな。
調書の評価Maxで出てきても、普通に二次で落としてたよ。 >>884
おめでとうございます。
同年代の方々が受かっているのを聞くと嬉しいですね。私も過去に相当二次失敗しました。中学校英語です。採用数がまた少なくなりそうだけど、私も来年頑張ります。 最終倍率出てきてるな。今年だけの大バーゲンセールが多数出てる。
2倍未満ありすぎ。まあ、今年だけなんだろうけど。 最近は毎年そうだろ。
教員の倍率が高くなるのは、不況の時だけだよ。 >>892
宮崎県、調べたら全体の採用予定が392人。
1割近くが41歳以上かい。 今の好景気で新卒がこんな超ブラック業界に入ったら頭おかしいだろ
人生後がないおっさんは必死になるけど >>896
今年だけの得意な現象と考えたほうがいいよ
むしろ、来年以降はほとんどゼロになるような予感がするね 20年近くも大激戦が続いてたんだから不況の時だけ云々言われても説得力がない 少なくともここ10年の倍率は、全国的に下がり続けてるぞ? 倍率下がっても、高齢者採用しようということとは、また別個の話だよ
結局、教員組織に順応できるか否かを重視しているからね
少々能力が足りない若者なら、鍛えればいいが、中高年はなかなか難しい
そういうことでは? >>248 です
高校で合格しました。
高校の教員採用試験の倍率が下がったおかげでなんとかひっかかったという感じでしょうか。4月から激務は間違いないので健康に気をつけながら頑張ります。 >>901
だいぶ緩和されてきましたが、まだ年齢制限ある自治体あるから困りますよね。 東京、埼玉、仙台で合格しました。(中高理系科目)
競争率は東京、仙台は4倍、埼玉7倍ちょいでした。 >>907
講師に落ちるって、どういうことですか? >>907
不合格の方は、発言すら意味不明なことを言う。
それを見て周囲がどう考えるか省みないのかね? >>909
いや、東京は講師登録の更新に試験があったりするので、意味不明とは思わないのですが‥ 東京との事情はしらねえよ東京人じゃないから
じゃなくて誤解や理解しにくい印象を与える表現を
無意識に使ってるのが問題ってこと
相互理解するのに時間かかるやん >>911
はあ
まあ暇なんですな。
せっかくの休みだし、採用もらったし、
さっさとこんなとこ卒業して、
子どもの前に立つ準備しなくちゃ >>912
そう書かずには居られないんですね
お察しします >>913
ありがとうございます。
そう書かずには居られないんですね。
お察しします。 そんなんでマウント取れると思ってるのかよ、このタコ >>914
せっかく採用もらって先生になるんだから、もう少し気の利いた一言を! >>911
講師の面接受けてもすぐに仕事貰えないこともあります。つか性格直した方がいいよ。 >>918
あ、なるほど。教えてくださってありがとうございます。
そうですね、性格直します! >>915
マウント?総合格闘技じゃないんだから。
ともあれ、長年講師を続けておられる方には頭が下がりますし、お気持ちもお察しします。私も長年講師でしたので。
私が採用頂いたのも、本当に色々な方の支えのおかげでした。やれることは何でもという思いで努力しましたが、自分の力だけでは到底合格できませんでした。
講師も正採用も同じ教師です。共に頑張りましょう! >>920
お前の文章からは「こっちは受かったけど、お前は受かってない講師。バーカ」ってのが滲み出てるわ。
慇懃無礼極まれり。 小学校が入りやすくてもなあ。
中高免許しかないから意味ないんですけど。 >>906
東京都埼玉は一次の日程が同じで同時に受けるのが不可能なはずだが
ちなみに関東は一次の日程がすべて一緒で同時に受けることができない
一次完全免除の大学推薦なら可能だろうがな >>925
期限付き合格→4月に任用開始→特例5を7月受験
これで関東を併願できた。
そのおかげで自分も今年はダブル合格。 >>925
今年から一次免除は養成塾生特別選考と特例5のみ
大学推薦は一次専門・論文を受験しなくてはいけない。二次は集団、個別面接
特例5受験資格
・昨年期限付き不合格者
・一昨年、昨年合格者
今年、期限付き不合格者は来年一次免除で関東他県と併願可能
※また来年も試験制度変わるとわからない
http://www.kyoinsenko-metro-tokyo.jp/wp-content/themes/tokyo/pdf/selection_modification2018.pdf >>923
倍率だけ考えるとうちのところは、高校とあまり変わらない。
むしろ、1次は中学の方が点数高い。
それに、倍率だけ考えても、その人に合う合わないあるし
そもそも、こちら子ども(ガキ)は嫌いなので、小学校とか無理。
今も人として接してるけど、子どもとして接すると嫌になるw >>925
埼玉は臨採経験選考(臨採7か月以上経験者で、前回2次落ちは、2年連続で1次免除可能)
東京と仙台を1次から受けました。すべて合格を頂きました41です。 >>921
それは残念です。
ご多幸とご活躍をお祈りしています。 >>930
見えもしない相手を不合格者だと思い込んでない? >>923
基本的に「市立」が倍率低いってこと?
さいたま市とか千葉市とかの採用試験ということですかね? 関東では東京、千葉、横浜、川崎、さいたま市が中高一括採用で
あとはみんな中高別採用だよ。 選べるわw
中高どちらかの免許しかなくても受けられるからな。 >>938
東京は両方免許持ってないと受験資格ない。
千葉は免許片方だと合格しづらい。 んなことはない。
合格点を超えていれば普通に受かる。 本来、公教育なんだからすばらしい授業とか学校とか
大衆に期待させるごまかし政策も問題だよね。
算数と国語を中心に生きていくための力を養うのが本筋。
英語やコンピューターなどよけいなことは好きな家庭が
外で学べばいい。
だからね、途中で辞める可能性の低い中高年のをもっと
活用すべきなんだけど、長年非常勤している人は簡単には
辞めないし、授業も普通にはできるからね。 >>942
君が間違った事を言い出して、違う例を上げたんだろ?
スルーも何もない。 >>943
東京が選べるとか嘘言ったのはスルーなのね。 >>945
千葉が選べないとか嘘言ったのはスルーなのね。 千葉は採用試験で「高校希望でらっしゃいますが、中学配属になったらどうしますか?」って聞いてくるんだけど。 「ボーダーラインの人だと、高校のみとした人を落とすことはある」
って千葉スレにはあった。
希望は出せるけれども、中学でも高校でも連絡が来た学校に必ず行かなくちゃならない。
東京だと高校からの連絡が来るまで中学からの連絡を断り続けることができる。 >>929
職歴はどんな感じですか?面接のコツを伝授下さい いや、東京は中高ないと受けられないはずだよ!
中学か高校かの希望は聞いてもらえるけど、必ずでもないし。
まあ、免許によっては高校しかないのもあるから
情報とか商業とか。 >>947
千葉は選べねえよ。
友人は高校希望だったのに中学になって泣いてるよ。 成績悪いと選べないからね。
希望以外の校種での採用を希望しないと伝えればいいだけだよ。
それで結局採用されなかった奴もいたけどw 成績いいから高校ってわけじゃないだろ。
中学経験が一度でもあると、中学に引っ張らられやすいし。 かみさんと11歳の娘が2人して定職に就けこの野郎と僕をなじってくる >>955
まあ、それは仕方ない。
日本では当たり前だと思って、日本男性に産れたことを後悔するしかないな。 教員採用試験年齢制限60歳の都道府県済み、
講師に応募して運よく採用されたものの
職員室で浮きがち(40代以上からは蔑まれ、
30代以下からは疎まれ)な40代後半、
40代以上で初めて講師に採用された方、
不平不満はなく順調に仕事されていますか? 蔑まれるのはまだ分かるけど、なんで
30代以下から疎まれるの?
普通に大卒新卒に対しても敬語で謙虚に
接していれば疎まれることはないと思うけど。 >>960
44歳で採用試験通って今初任だけど、なんでも頼んでくるよ。
「あー即戦力にならなあかんなー。」と毎日日々精進中。
初任研では自身の半分の年齢の子と和気あいあいやってるけど、そうかー心の中じゃバカにされてんのかな? >>961
あなたが二十代だったらもっと頼まれていたと思うよ。 >>960
知らない間に年上面して仕事頼みづらい
雰囲気出してるだけだよ。本人気づいてないだけで。 >>963
介護業界で中有年より上の男性が嫌われる理由を考えてみよう。 >>961
色々だよ。バカにする人も居れば、関心ない人もいる。前は何してたの? >>958
運良く良かったですね。任期満了後にまたつながるか不安ですよね。 受かって正規ならバカにされないでしょう
講師はいわゆる非正規だから、まあバカにされてしまうかもしれないけど >>967
初任校では馬鹿にされやすいんだってさ。
異動すると無くなるそうで。 東京都の社会人は今年から教職教養課すようになったんだね。
おじさん、おばさんにさらに負担かけるなよ・・・ >>969
教職はいいけど一般なくして欲しい。後適性検査も嫌。 適性検査が嫌ってなんで?
対策に時間がかかるとか、勉強の負担になってるの? >>971
適性検査が度々問題になってることを知らない人は黙っていよう あ、適性検査ではねられるタイプの人は嫌がるか
学科試験とか面接みたいに対策できないから >>972
問題になっていようがいまいが、採用試験の必須項目である以上、受験者は文句を言えない
無関係な者が、高みからものを言うんじゃないよ >>974
実際のところ対策できてしまうので意味がない。
同性愛者あぶり出し等に使われてたことが問題視されてる。 >>975
普通の性格検査でした。
民間の採用試験でもやるようなマークシートのやつですね。 今夏小学校低倍率自治体 教育新聞サイトより
北海道1.2
新潟県1.2
福岡県1.3
佐賀1.5
北九州1.6
広島1.7
愛媛1.7
長崎1.7
東京1.8
新潟市1.8
宮崎1.8
仙台1.9 嫌なら断れ
ただ正直通常学級の担任するより
相当楽だぞ
今は通常学級に特別支援クラスが何人もいるのが当たり前だから >>985
今やっているけど、大人が多いから人間関係面倒くさいよ。特別支援は体動かすことが多くて肉体労働だよ。 大手企業の管理職でも中年で中途退職するれば、もういい仕事に就けない。
現実は中年再就職は厳しい。
教師でもそんな中高年をあえて積極的に採用しないよね。
倍率を稼ぐため利用しているに過ぎない。
面接している連中が他県の採用試験受検してもまず受からない。 積極的には取ろうとしないから、それでも取ってもらえるだけの何かを持った一部の人しか合格しませんよね この国独特の、年功序列・終身雇用制度がなくならない限り、中高年の転職事情は好転しないよ
雇う側からすれば、同じ新人に「年が高いと、高い初任給を出さなければならない」ということと、一度正規で雇えばかんたんにクビにはできない、という規制が強すぎるからね
こういったことの改善なしに、いくら口先で平等ですといわれても、誰も本気にはしないよ >>988
レスありがとうございます
研修みたいなのありましたか?
特別支援の実習行ってないから突然入っていってやれるか心配で >>992
研修とかないよ。ST(サブティーチャー)が多いから普通に補佐だけだからやっていけるよ。複数教員でクラスを持つからあわないのいるとかなりストレスだよ。臨時教員免許の講師ばかりだよ。自分の学年半分臨任だよ。特別支援は臨任だらけだよ。 >>993
ありがとうございます
紹介されたのは中学なんですが、中学だと教科だけ見る感じになるんでしょうか? >>994
特別支援は何やらされるか行くまでわかんないよ。 終身雇用・年功序列賃金の雇用制度を改めない限り無理ですよ。
年齢無関係に同一賃金・同一労働制と任期付き雇用を導入しない限り、誰も年長者を好き好んで雇用しようなどとは思わないよ。
同じ能力なら、少しでも年齢の若い者を雇うほうが、雇う側にメリットが大きいからね。
雇用環境や制度がそのようになっている限り、綺麗ごとの連呼だけでは物事は解決しないよ。 私も同感です。
民間の超大手なら新卒一括採用にこだわるんでしょうけど。
私の勤める自治体は、本気で人物本位の採用をしようと必死になってる印象です。
高齢になると受験生が減りますし合格率も低いですから、採用の例を話しても、そんなのは一部の例外、と言われちゃうのは仕方ないですよね。 では、いよいよ就職氷河期に「まともな職歴を経験できずに、非正規雇用ばかりで生計を立てていた者(常勤・非常勤講師を含む)」はまずます救われないですね。
正規の雇用者なら、前歴換算で「年齢・危険に応じたそれなりの処遇を行う」のが、日本型雇用ですからね。
その前歴換算が、まともに出来ない年長者は「門前払いも同様」ですよね。 このスレッドは1000を超えました。
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