東京都期限付任用・産育休代替教員(臨時的)11
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採用されてる人もフリーや無職の人も情報交換の場として色々と語り合いましょう
★期限付任用、産育休代替(臨時的任用)(特任含)も非正規だが、勤務時間や業務内容など
待遇は正規と同様で講師ではありません。ただ登録や採用制度がそれぞれ異なります。
両方の登録も可能です。 詳細は>>2-3辺り参考に
★平成30年度正規採用試験より、特例選考の区分内容・選考方法に大幅な変更があります。
試験の実施要綱、その他詳細は東京都教育委員会HPで確認お願いします
前スレ https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1515042862/l50
関連スレ
東京都教員スレ平成29年度2[小・中・高]
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1485405918/l50
【新制度】平成31年度 東京都教員採用選考 part1
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1521349872/l50 502さん
私も同じ。
出るだけマシ、と考えて今年合格するしかない。
嗚呼、特例5はほとんど合格にしてほしいなあ。 >>502
特例コ不合格で一度エライ目にあったので、あまり期待せず準備している。
久しぶりの中学勤務で地獄だわ。 >>507
名簿登載者に公平に声をかけるためらしい。
電話してダメだった人のリストを作ってた。 ガセネタ流すなよ。
めぼしい人に電話して面接して決めて終わり。
何人も呼んで選ぶのは進学重点校か馬鹿な管理職だけ。 >>509
いやいや、嘘つくわけないでしょ。
ずっと電話してた。
ただ電話しただけで、呼んで選んではいないよ。 >>510
お前の所の副校長の話だろ
都内共通てのがガセなんだよ
こっちは臨任専門で何回も面接受けてるからどういった事情でどのくらい探してるなんて
学校によって多種多様なのは知ってる
お前のみたものがすべてじゃないんだよ なんか思い付きで書いてるのが多すぎ
結果報告も2人しかいないし、スレタイに関係ない奴は書き込むなよ 確かに100件電話しなきゃいけないノルマが
都の全校にあるわけではない
けど100件位電話しないと人が見つからないというのも
大げさかもしれないがわかる。
新名簿ができあがったこの時期は電話連絡が盛んにある 今年は皆さん、採用試験受けますか?
私は産代専門なので、受けません。毎年、
この時期は職場で聞かれるんですよね… 教採の申し込みはしたけど、受けに来ないって人多いのかな? 勉強しないで受けても無駄だしね。
それなりに真面目な奴が多いからね。 今回は前科の照会のための封筒も送付してきたね。
当局がやるべきことを代行させてるんだから、切手も出すのが
普通なんだけど、この組織普通じゃないからね。 今年から特例選考、専門教養が入るから今までよりも取ってくれるかな。
昨年、一昨年と2次までいったのが10人に1人くらい
さらに2次実施して正規合格者は0(期限付きはいたけれど)
私の科目は産休代替教員を取る気
全然ないのか。
一般受験によい受験者がたくさんいると思えないし
経験者は採りたくないという姿勢見え見え。
昨年の面接のやりとりでよくわかった。
どうすれば受かるのか。 先月から産代任用されてるが産休期間中の年休日数が5日ある。
以前は育休期間の年度末まで合わせて最初から
年休日数与えられてたが、今は分離されてる。(育休期間への繰越は可能)
これは自治体ごとではなく都全体のシステムだよね。
夏季休暇も5日? あるのかどうか。
4月から一年間の育休代任用だと最初から18日ある。
年休含めて夏休み休暇とれる日数が大きく違うのは痛すぎる >>514
私も産休専門
朝型じゃないからみんながあんまり行きたがらない定時制が合ってる
けど最近減少傾向なのが残念 この時期に産休等の電話って来てますか?私の周りはちょこちょこ来てるみたいです。 >>524
何度も出てる話だが、新しい名簿が出た毎年この時期は
年間でも一番電話連絡多いとき。
数年前、私のとこには7月だけで15件ほど電話あった。
もっと多い人もいるでしょう。 すみません。
2校以上来たとき、どう対応してますでしょうか?
断り方などです。 管理職も電話する手間を省きたいから、新しく名簿に載った人からかける。
決まった人はわかるらしく、今年は1件もかかってこなかった。
ただし、区部に登録しているが、市で仕事をしていたときは何回か区部から電話が来たことがある。
多摩⇔区部の連携はうまくいっていないようだ。 >>528
区部、市部どっちに申し込んでも
名簿登録は同一のもので都全体で一つしかないのだが。
連携も何もない。そういう誤情報はやめて。
自治体単独での特認は勿論別物だけど。 >>514
>>522
>>523
ちなみになぜ採用試験は受けないんですか? >>530
正規はブラックだから
病気休職、途中退職日常茶飯事
小学校の臨任人手不足は深刻なので次の仕事に困らない
仕事的に楽な専科や巡回指導教員をこれからもしていきます。
正規続けると確実にメンタルやられるのが目に見えるので臨任畑を歩みます
強い精神力体力ある人が正規を目指せばいいと思う。 >>530
531に似てるかな
期間が決められてるし、通勤場所もあまり遠い場所であれば断れば良い。正採用の勉強して折角なっても、将来的に東京に住んでるかわからないから試験は一度も受けたことない。
あと最悪、理不尽な副校長とか主幹に当たったり、精神的に滅入るクラスにあたってもその期間だけなら頑張れる あと民間の仕事と比べると採用時期によって交通費の面や健康診断費用の自己負担がネックだけどそれを考えても産育休専門の方が働きやすいかな 老後までそんな感じでいくのだろうか?
いまは仕事はあるけど、なんか私は先行き不安だなぁ。 >>534
正規になって精神つぶれるよりまし
だけど、教員は続けたいから臨任してる
現場知らない人はなんで正規にならないのとか
正規になって定年まで勤めて退職金とか頭がお花畑みたいなこというでしょうね >>536
結婚しないといけないのか?
どういうスタイルで働こうが余計なお世話だよ君 いや、喧嘩売ってるんじゃなくて俺が悩んでるから聞いたんだが >>536
女性は産代専門は既婚者多いよ。中には若くて独身で、何回か試験受けてって人もいるみたいだけど今まで会った女性は全員既婚者だった。
結婚する前までは違う仕事の正社員やってたり、他県で正採だったってけど結婚後に産代専門にしたって理由だったな
旦那の収入で十分だから産休代替途絶えても別にあたふたしないみたい そうそう、もし子供とか養っていくなら、どうなのかな?と思っちゃうよ。 >>537
この反応みると、だれよりも一番気にしてると言うことがわかる 男で家庭もつなら臨任で通すのは厳しいだろうが、
生涯独身通すなら臨任専門でも十分いける。自分は独身主義。
結婚するのが人生だけでないし、いろんな人生観がある。
自分も531.532の人のレスと同じ考え。
小全で担任経験もあるが臨任だからやっていけるというのはある。
正規で同一校で何年も担任続けてやるなんて自分には絶対無理。
あと臨任だと学校選べるからいい。 私も出産を機に民間総合職辞めて、産代にした
夫婦でバリキャリだと家庭が崩壊するし
仕事あれば働くし、ないならその年は働かずに夏休み等に子供と1ヶ月海外ステイしたりして楽しむ
私はもし独身ならこんな不安定な仕事は選ばないかな 独身で生きて行きます。
子供は、子供をもうけたがっている、レズビアンカップルさんに、
精子提供をして生んでもらいます。
彼女は医者なので、こちらは養育費など、ほぼ払わなくて大丈夫です。
入籍はしていないけれど、遺伝子的なつながりはあるので、子供とは父として接していきます。
離れて暮らしていても、住んでいるのは都内だし、幼少の時から、父の存在やその優しさを
十分記憶させておいて、幼少期〜小学校〜成人するまで、父との良き思い出を作りつつ、
感謝の気持ちを育てておきます。
将来は、その子供にも医者になってもらい、万が一の時は経済的にも頼ります。
医学部へ通うための費用は、もちろん彼女持ちです。(彼女のお父様もお兄様も、医者です。)
だから、大丈夫です。 いやまとめるとケースバイケースってことだと思うよ
・独身試験落選組は将来的にかけて負け組の可能性大
→今俺ココ 次は受かりたい 3回目の挑戦
・既婚男は、周囲からは養っていけるのかねと思われる
・既婚女は、旦那次第で最強にもなるが旦那と
別れたら最弱にもなる可能性
今まで見てきた中でダサい教員は、こいつ民間では通用しない
から教員免許取って子供より優位に立ちたいだけと思われるやつ >>546
>独身試験落選組は将来的にかけて負け組の可能性大
確かにね、男で正規職に就かずに臨時や契約雇用で生涯を
通す人なんて少数派ではあるし、周りから見れば負け組かもしれない。
けど自分はそうは思わないな。その人の生き方なんだから。 産代はやはり学校選んで決められるのが一番いいと思う。
通勤時間や場所はもちろんのこと、中身もよく下調べしてから私は決めてる。
小学校なら教員構成、規模(クラス数、人数)、行事、研究発表の有無など。
総合的に判断して負担がそれほどかからないようであれば引き受ける。
正規だとそんなこと言ってられないし、異動でどこに行かされるかもわからない。 平成30年7月8日(日曜日)に実施する予定となっておりました、
平成30年度東京都公立学校教員採用候補者選考(31年度採用)の神戸会場での
試験については、会場となる地域が土砂災害警戒区域となっているため、
受験者の安全確保の観点から、下記のとおり延期することといたしましたので、お知らせします。 多摩地域の車通勤って、どんな理由なら認められる可能性あるの? >>551
介護や子供の保育園送迎などの家庭事情
あと自身の妊娠中
けどそれでも認められない市もある。
へき地は無条件で認められる 激安アパートを勤務校の近くに借りてそこまで車にしようかな 電車だとめちゃ遠いわ >>548
研究発表があるとかなりの苦痛。
俺小で担任やって一度国語の研究あったが、
指導案や教材準備や紀要作成に振り回される日々がずーっと続いた。
教員の仕事を激務にしている最大の癌だね
二度とやりたくない
東京はとにかく研究指定校が多すぎるし、
研究の進め方もかなり面倒なやり方をしている >>553
市区町村立なら車通勤が認められる場合あり。
駐車場は自分で借りるなければならんが。
都立は駅までなら車通勤オーケー。 >>559
とっくの昔にきて4月から任用されてるけど
どういう人に聞いてるの? 採用試験の2次面接で
7月29日に面接ある人って期限付きの中でもどういう人なの? 校種教科によっては来ない人もいるだろう。
すべてが小学みたいに慢性的に募集しているわけじゃないからね。 産休代替を何年もやって教員採用試験を受けました。
今年の問題を見ているともう何年試験受けても受からなそうな気がしました。
まだ、任期があるのにやる気が全然起きないです。
何年やっても臨時採用、号級も同じ。
正職員と違ってボーナスの査定もなし。
年齢が行っているので来年も仕事があるか
昨年2校、面接に行ったが「期限付きにも受からないようなやつうちにはいらない」
と散々罵られて帰ってきたのを覚えている。
何か、元々「気が向いたら取る」みたいなスタンスの試験で「可能性は0でない」という
のを見せるために嫌々やっているのだろうか。
その割には次から次へと仕事を振ってこられるが矛盾していないか。 よくわからないけど試験に受からない以外にも原因はありそう
自分も教採受けずに産代やってて今年初受験したけど全然そんな雰囲気じゃないぞ
つーか教採に落ちたくらいでやる気無くなるならその程度の情熱でそれも見透かされてるんじゃない? >>561
4月から働いてる人
個人面接の内容が違う ありがとうございます。途中から働きはじめた期限付きはじゃあ八月ですかね(>人<;) >>29
絶対経験重ねた方がいいと思います!
私は一応勤め先は見つかりましたが、教員経験が全くないと言うと面接で毎回渋い顔されました(´・ω・`) >>563
ある程度勉強しないとできないよね。
それでもダメなときはダメだけどね。
今まで論作文5回敗退したけど
今回は専門で8割超えたから少し
期待している。
面接でいらんと言われれば
ご縁がないと思えばいいだけ。 あるよ。校長のコネとか稀なケースだけどね。
俺は最初、知り合いの元校長から特認とは何か知らずに
言われるがままに書類作成したり、してもらったりして
採用されたからね。 期限付き任用で採用された年に落ちたら二度と教員にはなれないよ。そして30歳までに教員にならないと一般企業にもいけない。地獄が待ってるので、皆さん頑張って。私はいまこの地獄にいてどう死のうか考えてるところだから。こちらにはこないように。 職にあぶれた時に生きる選択肢を選べる人間を教員は育てないといけない。
期限付きで落ちても、その後受け直して受かった人もいる。諦めないで続けたり、別の道をみつけていこう。 >>581
デマじゃないから言ってるんだろう。現状私は就職できてない。
だからこそ、現在教員目指している人たちに30までに決める覚悟とダメだった時にどうするかを見据えてもらいたいんだよ。
デマなんて書くか。非常勤で朝から晩まで学習指導して給料でない成績処理までやってきたんだ。
生徒のためと信じてね。 期限付きって適切見るためのもので普通はそのまま正規採用されるだろ
期限付きで落ちるって服務とか指導能力によっぽど問題あったんじゃね? >>583
それはその通りだと思う。けれど、特にミスはしてないし理科担当として理系進学者も増加させることができた。
それでもダメだったのだから正直何が悪いのかわからないし、同期の正規で入った新任は放課後勤務時間内に生徒とゲームしてたりしたが、
そうすればよかったのかね(笑)
ま、いずれにせよ適性を見ているならば落とされたら絶望的って言うことには変わりないさ。若い人は絶対に2回目には決めておくべき。
ハロワの求人をみて未経験資格なしでどのくらい職があるか見てみるといい。民間企業での実務経験と条件に書いてる企業は多いよ。 >>583
全員採用されていたのは初めの頃で、そのあとは不合格者が出るようになった。
ところがそれをれ現場の人間はあまり知らない。
期限付きで不合格になるとその後半年は針のむしろになる。 >>585
私一人の経験ではあるけれど、事実は事実。前例を作りたがらない公務員の体制として考えたら大きな意味を持ってくるとは思いますよ。
>>586
その通り、最初は全員合格。その後不合格者がでるようになった。それに付随して、お偉いさんにしっぽを振る校長は自分のところの期付きを不合格にさせても良いと政治的なゲームをするようにもなった。
お偉いさんは全員合格はまずいと考え、校長は自分のところの先生は合格させたい。そこに漬け込む人もいるわな。
長々とレスしてきたけれど、脅したいわけじゃないし不安にさせたいわけでもないことはわかって欲しい。
ここにいる方々は私より適性がある方達だろうし、これからの教育界を現場で支えていく方々なのだからぜひ頑張っていただきたいと思っています。
では。 数年前は期限付きは校長によりほぼ合否がきまる。これ本当だよ。
ただし現在は不合格率も高いのでなんとも言えない。 >>588
期限付き途中でやめたのに後で合格した人もいるぞ。
前例って何?あなた一人だけで前例も何もないわ。 >>590
一つでも例があれば、前例なのではないでしょうか?裁判でも判例が鍵となるために弁護士の方は夜遅くまで調査するわけですよね。
そうおっしゃるお気持ちもわかりますが、掲示板を読んでいる方からすれば、あなたの言うことの真偽はわからないんですよ。私一人の経験で〜とはおっしゃいますが、私から見てあなた一人の経験で〜とも言えます。
また読者には私の言っていることの真偽もわからないでしょう。私はそんなことを突き詰めて言い合いをしたいわけではありませんし、私自身、現在困っているのでそういう人が出ないようにと思って書き込んでいるのです。
「何度も挑戦して、頑張ってください」と校長をはじめとしてここにいる方々は言われているはずです。
けれど、なれなかった時のリスクヘッジをしておくべきだと私は言いたいのです。
何度も挑戦することを否定していません。ただ、本当に転職求人をみると30超えたあたりから実務経験3年5年が増えてくるのは事実です。
これは完全に私の偏見ですが、教員採用試験に挑戦する方々が転職サイトをハローワークを見ているとは私には思えません。
もう一度はっきりさせておきます。本当に言い合いをしたいわけではありません。一つの事実・前例として取り扱ってもらえれば結構です。
>>589を裏付ける事実を一つだけ。
私が期付で落ちた時は、もう一人同じ学校の同期が落ちていました。同じ学校から2人もでした。
不快にさせてしまった方もいらっしゃると思いますですので、私の書き込みはここまでにします。スレ汚しをしてごめんなさい。 あらまっ〰️〰️っ〰️! 30で見切りをつけることを考えるってのは賛成だな。
新卒から受けてるなら7〜8回はチャンスがあったのに受かってないわけだから。
同じやり方をずっとしてても受かるわけない。
勉強や対策の何が足りなかったのかちゃんと振り返って改善していっても受からないなら、向いてないと考えて別の道を考えるのももっともだ。
期限付落ちたら〜のところは、憶測でそんなに声高に言うもんじゃないと思うけどね。 >>591
いや、あなたは「期限付きで落ちたら二度と合格はない」とまで言ってるんだが。
反例があるだけで前例にならない。 >>594
はいはい、わかったわかった。あなたは正しいよ。言い合いをしたいと言ってるわけでもないのに突っかかってくるぐらいですから、ご自分の正しさにとらわれていらっしゃるように思います。
前例にはならないとか、反例だのくだらない。自分の正しさだけ追求しててください。
あなたは正しいですよ。そして素晴らしいですよ。
そういう先生が生徒を追い詰めているのを何度も見てきましたよ。自分の正しさが全て。自分は間違ってない。世の中はそんな単純じゃないはずなのにって生徒は知っているのに。
あなたに聞いてみたいことがあります。期付で落ちる人は珍しいと思います。その珍しい落ちた人で受かった人を複数ご存知のようですが、そんなにあなたのネットワークは広いのでしょうか?
そういう人と出会える確率がどのぐらいの確率なのか、計算してみてください。ほら、正しさを証明するチャンスですよ。 >>593の方がおっしゃったこと、30までに見切りをつけるというのを私は言いたいだけです。絶対に〜と書いたのは意図的に、強調したかったからです。
正規になれなくても正規のような仕事ができ、仮に翌年は非常勤になったとしても副校長からお願いをされる。そういう立場にいて、周りの先生からは「来年も受けるんでしょ?頑張って」などと激励の言葉をいただいたりしていると世の中を見る視野は狭くなるものです。
大きな落とし穴があるのに気づけない。けれど周りはあなたがおっしゃるように「挑戦して受かっている人もいる」と鼓舞してくれる。
決して悪いことではないですし、希望を持てる言葉で前を向ける言葉ではあります。その点で私はあなたのおっしゃることは正しいと思います。良い行いだと思います。
ですが、受け入れなければいけないこともあります。本当になれるのか、このままで大丈夫なのか真剣に考える時間を持ってもらいたいのです。
私は教員になれませんでした。その意味では出来損ないの教員です。その出来損ないが言うのも差し出がましいのですが、「臭いものに蓋をしすぎ」じゃないですか?
これは生徒に対しても同僚に対してもです。教員になりたいという方々は、それを夢として生きてきた人が多いように思います。
だからこそ、この受け入れがたい現実から目を背けがちです。臭いものに蓋をするわけです。でもそれっていいことなんですかね?生徒にも同じように臭いものを蓋して提供しますよね?
臭いものに蓋をし続けると、生きていくうちに出会うであろう本当に臭いヤバいものにどう対処するのかわからないのではないでしょうか? 続きです
大学卒業後、一般企業に入らず教員になられた方々は臭いものに蓋をする傾向があるように思います。実際に私も「挑戦し続けて」と希望をいただきました。
そんな中、一般企業から教員になった先生方だけは「別の道も考えた方がいい」と助言をいただけました。教員の視野の狭さを実感した瞬間でした。
私は就職できていないと書きましたが有難いことに本日できました。私はいただいた助言に従い電験や簿記など資格をとりましたし、
理系でも英語をずっと勉強してきた積み重ねとして日常程度の英会話とTOEIC850程度があったおかげです。
電験は助言をしてくれた先生からご指導いただきました。研究室時代に同じようなことをやってはいましたが、資格にはならないものです。
我々教員がやっていないことを生徒たちはこなし、立派に社会に出て行くのだと知ることができましたよ。
上から目線で言いたいわけではありません。今、期限付き等で正規を目指されている方は上記のような就職に役立つスキルを身につけられているでしょうか、
もしくは身につけようと努力されているでしょうか?それ以前に転職をするために要求されるものが何なのかご存知でしょうか?
もうつっかかってこないかと思っていましたが、いらっしゃいましたので再度書かせていただきました。
何度も申し上げた通り言い合いがしたいわけではありません。
言葉尻を挙げ連ねる行為に意味はないと思います。
臭いものに蓋をするのではなく、臭いものを一度確認してみてください。それはあなたにとって本当にヤバいものかもしれません。
長文失礼いたしました。気分を害された方は本当に申し訳ありません。二度とここに書かないことを誓い終わりにしたいと思います。 何だかんだ自分に言い聞かせたいだけのように聞こえるけど…
側から見ても気持ち悪いし若干アスペっぽいし教員になれなかったのはこういう部分が原因だと思うよ
でもまぁ、2〜3回受けて受からないなら諦めた方がいいってのは同意かな
教員って努力じゃなくてセンスだから勉強しようが頑張ろうが無理な人は無理なんだよね
逆に、使える人間は引く手数多だから>>599さんは教員に向いてなかったんだろうね 東京だけにこだわると受かるものも受からなくなるよ。
北は北海道から九州まで数県受験できるからね。
あちこち受けて合格したとこで働く謙虚さないと
ほんと苦しむよ。
地方は記述式が多く、論文はおまけ程度、
東京はマーク式だが論文重視、
数回受験で単純ミスも減る。 >>599
まあ向いてなかったということだね。
ご苦労さんでした。 >>600
他人を簡単にアスペとか言うのはどうかと思うよ。
センスで片付けるのにも違和感。
不祥事起こしてるのはほとんど正規だがセンスのある奴らか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています