こいつもまず自営君で間違い無いわｗ
２００８年からもう居たんだわこの馬鹿ｗ
https://namidame.5ch.net/test/read.cgi/edu/1209974639/
（部活指導に賃金支払いを１）

157 ：実習生さん：2008/11/30(日) 11:55:29 ID:BGMzCgM+←「注目ｗ２００８年１１月３０日ｗ」
>>155

それより先に年功賃金制度をやめて、能力別賃金にすべきだね。
ヒラ教員を10ランクくらいに分けて、年齢無関係の職能給でいいだろ、基本的に給料同じなら先輩・後輩関係なく同等の立場、とするわけな。
最低ランク年収360万〜最高560万で良いんじゃないの？
それ以上欲しいなら、管理職（待遇）を目指して貰う、ということで

年取るだけで高給貰う価値も無いジジ・ババは自らの無能を悟り自発的に職を去る、という構造が必要だね。
これで若手が学校現場で中心的な役割を担える。
管理職でもないのに、偉そうに先輩風吹かして偉そうな物言いする奴らに発言権を封じるような改革が必要だ。
権利ばかり主張するジジ・ババがいなくなれば、部活も一部の若手やリンニンに集中せずに分担も公平化するだろう。
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ジジ・ババとか昔言ってたわ自営ｗ
あと「積み重ね」を１０年前から、自営君は出来ていなかったことが分かるｗｗ