底辺工作員


【大阪府】教員採用試験【大阪府】Part2
931 ：実習生さん[sage]：2019/09/02(月) 11:31:00.06 ID:2TkMRCuj
高齢講師が不満を持たずに、勤務できる制度の創設も大事だろう。
実際、半年任期の臨時的任用（常勤講師）以外に、新たな制度が出来ている。
２〜３年かなり長い期間の雇用も期待でき、公務員共済にも即加入できる「育児休業・配偶者同行休業者代替職員」が出来たし、
来年からは、１年間の雇用が保障される「会計年度任用職員」制度もはじまる。
大阪では、全国的に見ても比較的早くから、常勤講師２年目からの公務員共済加入が認められたし、常勤講師の俸給上限もかなり高い、年収５００万超える人も居る。
地方の県と比べても、非正規雇用者への待遇という部分だけは、正規採用者との格差は少ない方だ。

【バカウヨ】神奈川県教員採用試験【お断り】
918 ：実習生さん[sage]：2019/09/02(月) 11:37:14.14 ID:2TkMRCuj
>>917

それもありなのが選考試験というもの
教員採用試験が、行政職採用のような「競争試験」ではないからね。
不満があるのなら、「教員採用試験も、行政職のように競争試験に変えてくれ」という事を世論に認めさせるしかないね

広島県・広島市教員採用試験７
830 ：実習生さん[sage]：2019/09/02(月) 11:40:35.81 ID:2TkMRCuj
でも、高校はまだまだ高倍率だ