【社会経験】新卒教員スレ【ゼロ】
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上も下もわからない新卒教員の不安や愚痴を共有したり情報交換するスレッドです
新卒カードを捨て大きな志をもって教師の道を選んだ若き希望にあふれるの末路とは…!? 自己判断で相談も無しなら次回から気をつけた方がいいよ
個人情報云々は内容がわからないからなんとも言えないけど、家庭にハガキで送ったなら尚更学校からの文書として受取られる可能性もあるからね
学校側としても凄く気を使っている部分だと思うよ
暑中見舞い云々よりも、相談しなかった事の方が怖いから気をつけた方がいい >>443に同意
ただ、「何を相談しないといけないか」って判断難しいのもよくわかる。社会人ルーキーなんだし、ひとつ学んだと思ってくよくよもイライラもしないのが吉。 二学期が始まる。授業の準備なんて何一つしていない。 夏休み前は「2学期分ぜんぶ授業準備しとこう」とかほざいてたけどなんもやってない
生徒に計画的に勉強しなさいなんて言えたもんじゃない
がんばろうな あと二日経ったら休み
久しぶりの5日連勤やることギチギチしんどい 休み明けのはじめの授業どんな風に入ろうかなぁ名前思い出せるかなぁ 夏休みピンピンしてたけど、始業式の日から見事に腹の調子が悪い 人に何かを相談することが苦手でしんどい
ビジネス書を読んで自分なりに改善しようとしてもどうやって相談を切り出せば良いかわからなくて尻込みしてしまう
メールとかで相談しても良いものなんだろうか
自分にとっては社会人1年目という期間だけれども、生徒にとっては中学生活3年間の中の貴重な1年なんだと思うと、自分はこんなんでいいのか不安になってくる… >>453
お前、本当に大丈夫なのか…?
ぶっ壊れる前に休めよ。
>>454
古い人はメールを嫌がる場合も有るし、メールの場合は読まれないこともある。
急ぎの用事なら直接相談するのが無難だと思う。 >>454
素直かつ的を射た質問できるようになるのもスキルのひとつなので、そのうち上手くなる。大丈夫、時間が解決する。 夏休み中に休みを多めにとったり、仲の良い先輩達とご飯に行ったりして、心も身体も元気を取り戻したと思ってた…。
夏休みがあけて、今まで休んでた分余計にしんどさ増してる。生徒より学校行きたくないと思ってるかもしれない。職員室が地獄。 >>458
この業界あるあるw
くれぐれも、いきなりフルスロットルで頑張っちゃだめですよ。ゆっくり通常業務に戻ればいい。 職員室内でヒソヒソ悪口言ってる人たち、本当にやめてほしい
自分も言われてんだろうなって気になってしまう 子どもは好き 周りの大人にもすっごい親切にしていただいてる
ただ 毎回授業を考えるのが嫌
やめるべき 高校?
小学校なら年度始めと学期末にあるくらいだぞ >>462
隔週で飲み会があるなんてどんな平和な学校なのか
行きたいのではなく、教員がそんな余裕を持てるのが凄いわ。 >>464
小学校だけど平和じゃないよ。
色々と課題のある学校。
色々理由つけては飲み会やって、初任とか若いのは顔出すの当たり前的なノリ。
大きな行事とかはか分かるんだけど、いい加減出るのやめたい。 >>465
愛想よく、すまなさそうに、しょーもない理由つけて断るといいよ。
(例:「すみません〜!でもデートなんです〜!」)
とりあえず、2回に1回くらいに減らせるんちゃうかな。 >>466
ありがとう!
まだ断る勇気はないけどちょっとずつそんな雰囲気出せるようにしていきます >>464
そういう話を聞くと、能力の低い教員が集まる学校は大変なんだなと思うわ。
殆どの同僚は定時+一時間以内に帰れてて、残っているのは筋トレやマラソンの練習組くらい。 >>468
世の中にはいろんな仕事量の学校があるんですよ…。
どんなに優秀な教員が揃ってても、SGHと文科省研究校指定とユネスコスクールが一気にきたら、だいたいみんな9時10時ですわ…。 >>469
その3つが複数該当する高校は、千葉県には無いと思うが…。 うん、千葉県じゃないもん。
まあ早く帰るに越したことは確かにない。
よく休んで気持ちよく働きたいところ。 教務が来年やら再来年やらの時程と行事予定組んでて恐怖 >>474
全く同じだけど18時に向き合えてるからえらい
こちとらこれからやで 夏休みがあけてしばらくたちましたが、夏休み中はあんなに元気だったのにと溜め息ばかり。
ご飯は喉を通らないし、問題ばかり。もう何もかもが嫌になりました。生徒よりも先に私が不登校になりそうです。 >>477
私立ゆえ、休みをとるのも気が引けてしまいます…
生意気な生徒への対応は勿論、学校には悪しき慣習が多くて教員の負担は多く、長く勤めてきたベテランの先生達に気を遣うことに疲れてしまって… 私立とか、辞めるしか人間関係清算出来なくて辛そう。 >>478
それはきついな。ベテランに気をつかうのあいんどいですよね。今までよく耐えましたね。
中高だと、テスト期間にタイミングを見計らって有給とったりできませんか。難しい雰囲気? 目の前の子供にどう指導していったらいいのか分からず悩む。 >>481
テスト期間も職員会議が入ったりすることもあり、正直休みにくい雰囲気です… とりあえず一社面接の予約したわ
お前らも早く転職活動はじめろよ 同期と直接比較されたわけじゃないけど、周りの先生からの扱いとかで自分の方が評価が低いことが分かって落ち込む。久しぶりに気分がどん底。 >>486
わかる、そういうのへこむ。
でも結局、他人の評価がどうあれ、
自分らしく仕事するしかない。 >>487
素早く反応してくれてありがとう。
当然の評価だと自分でも思うし、受け入れて前進しなきゃ駄目って分かってる。でも、今日はポテンシャルというかそういうものの違いを感じたな。
自分は、これからそういうことに心乱さず生きる人間になっていけるよう頑張るよ。 転職するにも職務経歴書とか何書けばいいんだ
校務分掌もろくに仕事してねえし
部活も会計担当でしかも部費集める程度しかしてねえんだよな
ホントに授業くらいしかしてねえ >>489
嘘を書くのはよくないが、誇張して書くのは一向に構わないだろ。 >>490
何か説得力がないんだよな
業務上の課題があって自分はこういう風に改善してこういう結果を得たという経験談も企業なら格好つくんだが
授業が面白くなるように生徒の好きな話題や情報を収集して取り入れたら生徒からの評判も上がったとか
小学生の作文みたいな主観的成果しか出てこねえ >>489
たぶん、転職には時期尚早だってことじゃないかな。
もうあと2年ほど頑張ってみたら。
きっと職務経歴書に書けることもまとまるよ。 どんな仕事も最初はきついさ
とりあえず3年頑張ろう 仕事ができなさすぎて、1年目で切られないか心配。
職場に居場所がないように感じてしまう今日この頃。 >>495すごくわかる
お荷物でごめんなさいって感じで、毎日肩身が狭い
もうなんか周りに挨拶するのさえびびってる
同期との差を感じる486にも同意しかない
なんか二学期になってから三連休とかもあるのにしんどくなったな >>496
2学期(特に9、10月)しんどくなるのは、学校あるある。教師も生徒も乗らない時期。
無理せず淡々と日々過ごすことが大切。
数年もしたら、新人ちゃんの「仕事できない」をカバーする側に回るから、その時借りを返せばOK。
496先生の仕事をサポートしてる先輩も、かつてそうやって迷惑かけてきた。
順番だから大丈夫。「ごめんね」っていう謙虚な姿勢さえあればわかってもらえる。 まぁできない奴は初めからできないし、できる奴は初めからできるんだけどな。 自分ができる側だと思い上がってると痛い目見るから気をつけような 毎日てんてこ舞いで楽しくないな
楽しくないのはまあ当たり前としても、何を目標に頑張ったらいんだべか? やっぱ金だろ金
俺はとりあえず500万貯めるのを目先の目標としてる
反動で貯まったら辞めるかもしれんけど笑 中堅商社に転職決まった、本当に売り手市場様さまですな。完全週休2日の年休121日の残業代100%支給。平均年収も教師より高いし満足です。
大学時代は教師の道に拘ってたけど、
一生に一度の自分の人生を考えたらいても立ってもいられず、第二新卒カードを使うため周りを無視して18時に学校出てそのまま転職エージェント通して面接したりした甲斐があった。早く辞表出さなければ… >>502
なるほど!具体的に目標額決めてみるわ ありがとう >>503
おめでとう!
新しいキャリアを楽しんでね。 >>505
ありがとう!もう土日や平日の睡眠時間を返上しての学校の事を考えたり授業準備をしなくていいと思うと本当に肩の荷が降りた。
19時くらいには家に帰ってナイター中継を見ながら家族と飯を食べて、就寝まで趣味や資格勉強にあてれる日常を楽しみます 教員レベルの仕事量でそんなんなってた奴が民間の商社なんて行ったら、とても時間が足りないんじゃないか…? >>503
うわあああ羨ましい
面接で何話した?
転職エージェントってどんな感じ?
>>504
がんばろー >507
新卒がちょうど抜けた穴としての総合職採用だから初めは現場での下積みの仕事かもー。
ただ半年から1年したら内勤勤務で事務仕事らしい。 とにかく人に辞められたくないから待遇は1年ですぐに変わっていくらしい。(御社は3年前までは隔週土曜出社だったらしいが年休少なくて辞める人が多かったから土曜日も完全に休みにして有給も70%消化をノルマにしたらしい)
>>508
dodaで自分のしてきた仕事内容とか話して一緒に志望動機とか面接内容を練ってくれな感じ。面接日も希望言えば向こうが都合に合わせて土曜日や平日の夜20時頃にセッティングしてくれてたから、就活経験ない教職の人にとってはエージェントは必須かも。
人によっては一次面接帯同してくれたし。
話した内容はお決まりの、なぜ御社なのか?、なぜ教師を辞めようと決意したのか?、教師または貴方の今までの経験は御社でどう活かせるか?この3つが鉄板ネタかな。
教採みたいに堅い面接じゃないし場所によるけど、デスクチェアに座りながら机越しでの面接だから全体を見られてる訳でもないからリラックスできて話しやすいよ!
面接時間はだいたい30分〜40分くらいだけど面接官の雑談も多いから苦痛でもない。
それとリラックスできた最大の理由は教採と違ってダメなら次の企業探せばいいだけだからっていう余裕感があるからかな。
参考にならなかったらごめんね。 >>510
ごめん、使い方がよくわかんなかった笑
面接では○○会社様って言ってたからセーフだったのかな >>509
ありがとう!参考になるわ
しかし教員経験なんてようやく半年になったところなのに何を話せばいいんだ
そこらへんもエージェントさんがアドバイスしてくれるのかね
とりあえずdoda登録してみよ 新卒採用で1年で辞めた者だけど、よく教師やってるなと思う。
給与23万だと考え8時間勤務だとして時給換算なら1500円ほど。そこから本来は残業代で1.25倍の手当が出るはずで残業1時間につき1800円ちょい。
教師の残業時間が月60時間だと考えると11万オーバーの残業代が23万の給与に盛り込まれてるわけだから基本給なんて12万くらい。
それに休日出勤や初任研なんかやるとバイトの方が稼げるレベルだと考えて病んできて辞めました。
皆さん頑張ってください 時給の計算に期末勤勉を入れないって、どんなトンデモ計算してんだ…。
休日出勤なんて代休を取ればいいだけで何の関係もないし、初任研も勤務時間内の話。
教員になるようなレベルの大学であれば、最上位クラスの待遇だよ。
休日の部活なら、4時間で3千円程度はでるしな。 4時間で3000円って労働基準法違反なんですよね…
単純な時給計算だけなら… 休日出勤の代休なんてないし能力高い奴は教師以上に待遇の良い企業行ってるから(笑)有給も全く消化出来ずに嘆いてる先輩も多い まぁ仕事ができない奴は、本当にどこに行っても休めないからね。
周りの特に若手はお金が欲しいから、代休日に部活の練習を入れてるけど、休みたくても休めないって事は相当仕事ができないんだろうな…。 >>518
仕事と生活の境目が極めて曖昧な職業であることは確か。人の世話をする職業だからか、趣味の延長だからか。向き不向きがある。
土日で大学の研究会行って、その内容を授業で実践して、のち研究会にフィードバックしてそれを肴に大学仲間とワイワイ飲む。
それを楽しいと思いつつ8年も教師やってます。 仕事できない、完全に俺だわ
テスト作成に丸1日費やしたけど結局できたのは3問だけw
大学からダラダラやる癖ついちゃったんだよな まぁ、学生時代に勉強が得意だった層は教員にはならないから、仕方ない面もあるだろうけどね。 人並みよりは勉強はできたけど突き抜けてできたわけではないってイメージだなあ教師は
得意科目で偏差値60くらい?
勉強が苦手ではないけど得意と言えるわけでもないライン 同僚と生徒の板挟みがつらい
正直生徒の方が正論言ってるが、同僚を非難するわけにもいかない 採用試験のときは報連相!チーム学校!連携大事!ってベラベラ言ってたけど、なかなかできない
タイミング合わないのと、無能だとバレたくないってプライドで 友達センセイから脱するにはどうすればいいんだ
叱ることが全然できん
そのうち授業崩壊するんじゃないか心配 最初でつまづいてたらもう無理
規律ちゃんとしようとしたところで「今更何言ってんの」
って反応が待ってる >>525
仕切り直しの機会が来るから、その時に反省点を活かそう
教師生徒といえど人間同士の関係なので、突然態度変わると生徒も混乱する 叱らなくても、出来てる子を褒めるとか客観的に見てどう見えるか指摘するとか、叱らずにすむ方法はいくらでもある。
ただし、子供同士のトラブル原因を叱らずに流すとか、暴言暴力みたいに目に見えてるものを放置するとかは駄目。学級崩壊一直線。 叱らずに済む方法がいくらでもあるってそれがやれる状況じゃないから苦労してんじゃないの底辺に近いとかで
まぁそもそも友達先生みたいな対応をなんで初手でやるんだろ 休みにここ見なきゃよかった
なんか具合悪くなってきたわ 「叱る=大声で怒鳴る」ではないけれど、怒鳴られないと事の是非を判断できない生徒がいるのも事実。 公立学校をすべて潰し、クズどもを一掃しよう!!
クズどもから教育されることは何もない!!
公立学校教育をすべて廃止しクズどもを皆殺しにすべきだ!!
今の日本の教育システムをブッ潰し効率の良い学校へつくり変えよう!!
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ!!教育を隠れミノにするな!!
悪徳公務員はさっさと死ね!!偽善教育のバカ公務員をブッ殺そう!! 1年目はみんなそんなもん
慣れたらこれほど楽しくて安定した仕事はないと思うよ
徐々に手抜いていけばOK
合う人にとっては天職 新卒で、教育委員会で面接した時
荒れている学校だけど大丈夫?と聞かれ「ハイ」と答えた自分をぶん殴ってやりたい
学校正門の前に下校時間毎日車で乗り付け
1分でも送れると
「てめぇは、下校時間すら守らせることができねぇのか!!」と怒鳴りこんでくるモンペ
周りの音がダメで、常に自分の悪口を言われていると幻聴が聞こえ突然発狂する子供
常に暴力的で、学校の他の児童の足をわざと踏んで怪我を何回もさせる児童と
家ではそんなことしないから学校の責任と怒鳴る母親
自宅がゴミ屋敷で、担任に掃除に来いと訴えてくる保護者
etcetc
1年目からこんなクラス持たされて発狂しそう何ですが
誰もこのクラス持ちたがらなかったのよ とか言う少人数担当と言うベテランおばさん
マジ辛い それを言うなら、自分も「特別支援とかどう?」って聞かれて「機会があれば勉強します」とかのたまった自分を殴りたい。 >>534
すっごいとこ当たっちゃったな。
とりあえず今年一年で担任は降りよう。
初任校で「卒業まで学年団を離れてはいけない」と謎の義務感を発揮した挙句、精神的に参ったアホの先輩より。 新卒に困難クラス持たせるってどんな自治体だよ…
うちは新採とか講師が来るって分かったら前年度末に決まってたクラスも数人入れ替えしてるぞ
勉強のためにと一人二人はやや大変な子残したりしてるけど、あとはベテランが全部受け持ってくれる 皆の見ると自分はそんなに大変な環境じゃないのにしんどくてもう >>539
しんどさは他の人と比べるもんとちがうよ。
しんどい中よく頑張って続けてる、偉い偉い。 >>534
教育現場に下らない根性論や、やりがいの精神論を持ち込むのはダメだな。
教育委員会の人たちは酷すぎる。 まったく無駄!!不要!!いらない!!
全ての公立学校はどんどん統廃合すべきだ!!
今いる教員数を3分の1以下にすべきである。
見せ掛けのための教育と管理第一主義の糞校長・教頭どもを全員クビにして
教育に効率の良い学校へ転換することだな。
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ!!
教育を隠れミノにするなよ!!
悪徳公務員はさっさと死ね!!
偽善教育のバカ公務員死ね!! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています