関西の私学についてPart 4
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
情報を語りましょう。
給料や職場環境などについても知りたいと思います。
どんなに小さな情報でもいいので、じゃんじゃん書き込んでください!!
前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1438559093/ >>802
教科試験無しってのはなんでそうなったんだ?
卒業生だからとか? その年の就任式について聞いた話だと
ほかの新採は高校採用だったけど
そいつだけ学園採用だったとのこと
ようするに(あくまで推測だが)
コネ採とか、校長や教頭の甥っ子とかなんじゃないの? >>794
指導困難校だけど、指導できるならね。
ヤンキー教師じゃないとやっていけないかも…。 京〇学園だけど、学科試験合格者が1人しかでなかった。
でも、そいつの解答用紙はほぼ白紙だったけど、どーゆーこと?
そーゆーこと! >>806
どうして合格者の数や答案用紙の内容を知っているの? だから忠告してやったのに
これからますます凋落しちゃうよ >>807
京都の私立学校は狭いから、誰が合格して誰が不合格かはすぐにわかるよ。
そして、合格者の答案用紙は、試験終了後に横を通った時に見えた。
あまりにも白紙が多かったから、印象に残っていたよ。 S章のHP見ると4日から18日の間に何人教師採用できたのか
昔と違ってひどくやばいらしいやん
そりゃ誰でも遠慮するわ
あと数年したらもっと面白くなりそう
知人に聞いた通りやってんな
情報は武器になるわ そういえば、アナ⭕学園も8人くらい募集かけてるな。うち英語理科数学体育で常勤を探しとる。人が集まらないんやなぁ…。 あべのにある某高校、25人?辞める騒ぎが起こってるらしい。ってことは、25人も新任になるのか?そんなこと、ありえるのか? >>812
25人も次の職が見つかるとか、なかなかの人材輩出団体やなw >>813
関西は県をまたぐことを厭わなければ、公立私立を問わず学校の数はあるからな…。
程度の差はもちろんあるが、交通網も発達しているし。 京都成章、ようやく教員募集が更新された。
っつっても、4日?から今日までに減ったのは、数学の複数人がなくなっただけ。
もう24日だよ?
この時期にまだ不足してるのって正常なの?
まともな教員雇えるの?
せいぜい生徒数に対応させた教師数は確保するべきかと。
確保できてないから、まだ教員募集やってるんだろうけど。
まあせいぜい「生徒のために」しっかりとした教員雇ってねー。 >>694
あまり出ないけど,姫路の淳心は割とホワイト。
給与は同年代の公立よりは多くなるよう設定されてる。
専任率も90%超えてるし,偏差値も悪くはない。 京都美山にパワハラがあると出ているけど、詳細キボンヌ >>816
ただ、ここも非常勤には私学共済適用NGだ
ここに限らず、兵庫はホワイトといわれる学校でも、非常勤に私学共済加入を認める学校が少なすぎる はじめまして。
初めて投稿するのでお手柔らかにお願い致します。
今の時点で書類選考の結果が来てないと言うことは、落ちたと思ったほうが良いのでしょうか?
ちなみに大阪学◯です。
教科が教科だけに採用が滅多になく、ブラックでもなんでもいいから‥と願っている状況です。 前スレにも出ていたけどSリ〇ラル
5年いて辞めた人から聞いた話だからどこまでがホンマかはわからんけど
非常勤だらけで定時なると管理職が勝手にタイムカード切ってる
19時以降に帰れたらいいほうらしい
毎月意味のない飲み会ある
年に2回くらい?ホテル借りてパーティみたいなことする
ブラックって言ってわ >>821
私は中旬に出して、私学連合会では23日まで応募かけていたようでした。 >>823
学芸?電話してみな
多分、結果の送付忘れ
落ちたとしてもはっきりしておいた方がいいでしょ >>824
教員不足って言われてる時代に応募者に誠実でない学校が多いですね
別に民間や公立に比べて給料も変わらないし、講師なら1年後の補償もないし
そのくせ入るときに求めるものは高いし >>824
ありがとうございます!
そうですよね、、
いずれにせよ確認とる必要あるとおもうので、週明けすぐに電話してみます!
そうじゃないと次の行動にもうつせないし‥
825さん
ほんとそうですよね、、、
だから良い先生ほど現場を離れていくってよく言われてるのが分かる気がします。 >>825
だから、保障がない以上は副業がしたいという価値観がある
で、私学共済適用の条件で非常勤講師の職をさがしているが、近年どんどんこういった学校が減ってきている。
つらいところだ >>811
アナ⭕学園はやめといた方がいい。以前勤めていた教員が、辞めたい辞めたいと言っていた。 >>828
生徒の質か、同僚の態度か
何がそう思わせるのだろう カトリックの学校は給料が少ないというが、本当でしょうか?
六甲学院、淳心学院、神戸海星あたりは、そんなに少なくなさそうなイメージなんですが。 派遣で学校名隠して募集してるとこってブラックという認識でしょうか? >>832
派遣の場合、直接連絡取られたら困るからだよ
派遣契約してもらえないと派遣会社が取り分ふんだくれないでしょ? >>828
この時期まで9人も募集かけてたから、嫌われてるんやなと思ってた。ありがとう。 >>834
求人一回ひっこめたけどまた出したね
決まってた人に公立に逃げられたんやな >>835
公立に逃げられたって、講師でしょ。
公立の講師の方が魅力あるか? >>836
定員割れしてる私立やったら公立のほうがよくない?
犯罪せえへん限り1年は安泰やし、給料毎月20万以上は出るし、
賞与も年2回必ず出るし 大阪私学連合のHPのデザインがいきなりクソにw
ア◯ンとかの求人にもアクセス出来ない >>838
ア○ンは今週頭まで英語数学社会理科家庭体育で常勤非常勤を募集してたけどね。計9人くらい募集してたが、賞与なしを面接の場で言ってのけるときついよ。 9人も募集してて授業できるの?
そんなに先生いないの?
既存の先生の負担増やす→辞めていくの負のループに入ってるってこと? >>840
みたいやね、みんなの学校やったかな、そのサイトは学校の名前で検索すれば出てくるけど。結構在校生やその保護者・卒業生らがボロクソ書き込んでる。最近は入れ替わりが激しいみたいやね。 各校の新型コロナへの対応見たら、ブラック学校の炙り出しに使えそう 今年学校を移ったが、その学校は新任は6か月は有給なしで、それ以降は有給10日、、
もし9月末までに休む場合は給料から天引き。
もうやだ、こんな学校。 昨年に受験ナビでいろいろ書きこまれまくって
こういうネット書き込みにはめっちゃ神経とがらせてるから
1年間は学校名伏せるわ
ほんで今の学校辞めたら堂々と載したる
守秘義務?知らんがな
ブラックな学校はそのブラックさで廃れていくんじゃ
自業自得、因果応報だよ
すまん、愚痴になってしもた >>845
一見、ひどいようだが民間では大企業以外はそれが普通
それに、労基法での規定には抵触していないから、合法
多くの私学が、公務員雇用の公立に合わせているから、厚遇なだけ
そんなにひどいとは労務実務からは思えないな 報告しても、848のいうように法律上は合法だから意味はないよ
ここの先生たちは、自分たちの周りの環境が当たり前だと思っているあたりがおかしいよ
昔、組合が強かった(日教組/私学部)から、あと1条校には私学助成という飴があるから、法的には義務はなくとも「公務員に倣った」待遇を恤救的に与えていただけ。
しかし、民間の幼稚園を見るまでもなく、経営が苦しくなれば、公務員的な法的にはないような厚遇はどんどん無くなっていくのがご時世だ。
非常勤講師への私学共済加入を認める私学がどんどん減っていったのだから、過剰な有給休暇に切り込まれても何の不思議はないよ。 >>849
労基は基本的に役に立たないよ
な〇わ高校の先生はパワハラで鬱になって診断書書いてもらって
弁護士に相談したら学校側が100万くらい払うから示談にしてくれって聞いたことある。 >>845の学校の労務環境が法律上合法だとしても
「他の職種は厳しい労務環境だから不満を言うな」という話にはつながらない。 平成生まれだけど、高校3年(大阪の私学)のときの担任をFBで見つけたんだが、常勤講師で12校渡り歩いていて驚いた。今年13校目っぽい。もう50近いと思うけど晩年講師で終えるのかな。非正規雇用って気の毒だわ。ほんと日本の闇。いい加減何処か正規で雇用してあげてよ... >>854
ちょうどそのくらいの年齢の人が不景気のとばっちりを受けたよね。
それでも常勤が途切れないというのはいい先生の証拠だ。(ごめん慰めにもなってない) もう2021年の採用募集してるとこあるやん
これって今採用されてる人は来年の3月で辞めさせられるってこと? そうとは限らん
正規(教諭)が定年で辞めるとかな
ただ、すでに常勤が居て本人も専任昇格を望んでいても一切考慮せずに、問答無用で事務的に専任を公募する学校も結構あるよ(某大学付属校が有名) 今の新1年の倍率が0.6倍やった学校って経営的にヤバいよな? >「他の職種は厳しい労務環境だから不満を言うな」という話にはつながらない。
いやいや、つながるでしょ
世間一般(教員世界ではく、世間の非正規労働の一般的な基準)からみて、法的に保障する義務もない過剰な部分は「経費節約」で切り下げらて当然でしょ
過剰な厚遇の原資は「どこから出てるんだ」という話になる。
不要な労務関連費を「切り下げて」、授業料軽減等へ向けて努力するのも、経営者の務めだろうよ
それを一方的に批判するのなら、正規教員を含めて、もっともっと給料や待遇下げたらどうか、という話になるぞ そんな学校は水面下で悪い噂広められまくってるでしょ >>861
それで、その学校が潰れるのなら、それこそキミたちの本望ではありませんか?
実際に、以前西宮市にあった『某学園』は、神戸市に本拠のある別法人に身売りしたそうですからね。
(この『某学園』が、非正規はじめ教員の待遇を極端に引き下げた理由には、事務職員に巨額の金を横領された、ということですけどね。
でも、そんな学校に勤めたのも自己責任だし、それが言い過ぎならば「運が悪かった」ということでしょ、人生いろいろ、個々人の不遇にまでは資本主義国家では、いちいち責任は取れませんよ、という話でしょww >>854
あるいは、常勤になりたくない人なのかもしれないよ!
あと、私立は、常勤になかなかなれないイメージ。
50近いってことは、氷河期世代だから、そういう人いっぱいいるよ。 私立って専任数人のために毎年非常勤大量に雇って使い捨てしてるよね
しかも入るときに高いもの求めるくせに、月給16万とかくらいだし
何人か言ってるけど履歴書送って返事すらない学校も多いみたいだし
もう公立で働きます。 講師と教諭をハイブリッドしたような雇用形態を採用した私学が北摂にあって、終身雇用にするけど給与面は講師のママって学校があるよ
一言で言えば、飼い殺し >>864
>もう公立で働きます。
でも、生涯講師で終わる可能性も高くなるよ。 求人出してる学校って待遇を学校規定によるって
書かなければいけない法律とかあるの?
実際に採用されて「こんな給料でやってられるか!」ってなる場合考えたら
最初から書いておけばよくない?
やりがいとかきれいごとで今時騙せないでしょ >>867
公立で受からんくらいなら、教師で食っていくのはやめた方がいい。一生非正規雇用になってしまう。 >最初から書いておけばよくない?
>やりがいとかきれいごとで今時騙せないでしょ
中には騙される(というか給料額を、面接時に尋ねず公立と同等だと勝手に思い込んでしまう)奴がいるんだよ。
特に、転居を伴うような遠方の人ほど大歓迎だ。
部屋借りるための初期経費(家賃の2〜3か月分は必要)と、引っ越し費用等々で数十万は使う。
これだけ、金使わせれば、よほど実家が裕福でもない限りは、「もう、辞める」と簡単にはできないからな。
早くても、7月のボーナス時期(少ないと言っても、新採でも10万程度は出るだろ)までは、歯を食いしばって頑張るでしょww
そこまで持ちこたえれば、次は12月のボーナス時期までは引っ張れる。
年開ければ、3学期は私学だと入試とかあるから、授業は少なく雑味が多く、気が紛れて時間が経つのが短く感じされる。
という風に、1年はなんとか縛り付けておくことができやすいのが学校という職場だな。 私立教諭で公立教諭並かそれ以上の待遇得られるのってKKDRの付属校ぐらいよな あと、他にも伝統のあり、経営者も大きく変わっていない私学も良い待遇が多いな。
ただ、経営悪化で、急に理事会のメンバーが変わり(これが私学での、事実上の身売り)、まずは非正規教員の待遇が激悪になり、新規の専任から既存の教員のレベルとは引き下げられた待遇での雇用となり、既存の教員がどんどん退職していく
で、少数派(過半数以下や三分の一未満)に転落した時点で、組合を懐柔したり、できない場合は労務対策を弄してでも「過半数の賛成がある」という大義名分の下、「就業規則の改正」で待遇を「一般的な私学教員の雇用水準程度=公立よりは下」に改めるケースが多いな。
まずは、非常勤講師でも「私学共済」への加入が認められているような学校は、まだホワイト状態を言えるわな。
こんな、外からも見えるような情報で、個別に判断していくしかないな。 >KKDRの付属校
この中にも、正規教員はともかく、常勤講師の待遇は良くないところも複数あるな
常勤勤務時の実績が認められての専任昇格は。制度上一切認められないところもあるし、コンプライアンスの徹底が公立並みあるいはそれ以上に厳しいところもある。
常勤任用でも、法規制にかかるまえに「雇い止め」が必ずあるし、一部私学がやっているような「法規定での、抜け穴探し」での事実上の継続雇用もないしな。 >>862
ゆえに労働3権が保障されているのですね。
しかし権利は行使しなければ放棄したものと見なされるので、
行使して追求しましょう。
団結権・団体交渉権・団体行動権。資本主義では労働者の武器です。
武器であって防具ではないので戦うことが条件ですが。 ↑ 組合員の宣伝 乙
他人を「煽る」のではなく、「具体的な支援の手」を差し出しましょうww
この、困っている人に対して、あなたの組織が総力を挙げて、支援したらどうですかww
874を書き込んだあなたの組織名と文章責任者のあなたへの連絡先くらいは書きましょうやww 職場で自力で組合を作るのが困難な場合は一人でも加入できる労組があります。
ただし、組合は支援組織ではなく、支援し合う組織です。
とはいえ、相談には乗ってくれるでしょう。
http://unionosaka.org/ 医療従事者の悲鳴を耳糞ほじくってよく聞け!
この看護師の嘆きツイートを1000回暗唱しろ!!!
↓↓
https://twitter.com/gma_erika870910/status/1247527660223250432
炎上覚悟で言うけど、
これだけ自粛と言われながら飲み会や遊びに行くような人達を正直わたしは看護したいと思わない。
なぜ無理解の人たちの為に我々医療者が危険な目に晒されなければならないのか。
使命感?
そんなモノと引き換えに自分の命を差し出すくらいなら使命感なんて要らないよ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200417-00752697-fullcount-base
こんなこと言ってるが、完全休止したのはここ1週間の話。
それまでは、他の私学が休んでる中、履正社のほとんどのクラブがこっそり練習してたくせに。
某クラブでコロナ感染者が出て、慌てて全クラブが活動禁止になった。
よくこんな取材に答えたな。 講師で月40以上貰えるなら、やる
来年の保証無しで専任教諭と同じ仕事こなして月20前後って何やねん 3年の特進クラスって普通その学校のエースの先生が担当するよな?
進学実績出さないと来年の入学者に響いてくるし 例えば大阪桐蔭とか履正社とかの野球部も
常勤の講師に野球部の顧問やらせているの?
学校宣伝の要になるような部活やのに専任の先生がやらないの? 学校新聞で卒業生へのメッセージに 正社員になりなさい って書いている教諭の先生いましたね
講師の方々はどんな思いで見ておられたのか。。 >>885
野球部の監督が、その学校の教師である必要は無いはず。 >>887
例えば野球部で暴力事件や喫煙、飲酒が発覚して
甲子園出場停止とかになったら学校にとって大ダメージですよね?
他の部活なら生徒の停学で済むかもしれないですけど、そんな大事な部活を
常勤の講師に管理させるんですか?ってことです。
元プロ野球選手を広報で雇って野球部監督にしている学校もありますよね。 >>888
浪速ですね、確かに遠山氏を監督にしてますね。 常勤の皆様は公立の採用試験は受験されないのでしょうか?
やはり公立での講師経験が有利に働くからでしょうか? 初芝は職場環境や給与・賞与、風通しの良さはどうですか?事務長が曲者揃いとも聞きましたが?事務と揉めるとやりにくいかな 教員採用試験の会場近くで教員専門派遣会社がビラ配りしてたよ >>892
仕事は結構あるみたいだけど、本来常勤を充てるようなコマ数(週17とか18コマ)とかの案件が多いし、直雇いならあるであろう私学共済加入やボーナス支給もない。
できれば、直雇いで雇われたいな。 給料も普通だね、基本部分は直雇いと変わらない(が、私学共済NG、ボーナスなし)
でも、派遣会社のマージン考えれば、そんなものかもしれない
今後は、人集めが難しいor面倒だと思う学校は、派遣会社を頼るようになるだろうね。
とりあえず、それなりの人は見つけてくるから >>896
学校によって実情はかなり違う。
同じ大学の系列でも、学校ごとに待遇差があったりする。
労基署入られた学校もある。 >>116
近高常勤はほぼ専任に上がれるぞ。
非常勤は5年いると終身雇用になるから余程良い仕事しないと4年で切られるが。 正直な話、一生非正規上等じゃね
ま、結婚しないなら、ね 東大寺、西大和、奈良学園で比べると待遇がいーのはどこでしょうか? レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。