関西の私学についてPart 4

**実習生さん** · 2018/01/24(水) 11:06:08.57

情報を語りましょう。
給料や職場環境などについても知りたいと思います。
どんなに小さな情報でもいいので、じゃんじゃん書き込んでください！！

前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1438559093/

**実習生さん** · 2019/03/05(火) 07:53:51.16

地歴は難しいね。公立中学まで広げて仕事探してみて。

**実習生さん** · 2019/03/05(火) 09:34:50.40

>>574
俺はそのどちらも大学受験レベルで指導ができるが
書類落ちがほとんどw
一つだけ試験を受けることができたところに採用。
ただし教えるのは地理だけっぽい。
課外では公民も講座を持ちたいね。
なおこのスレで評判になるレベルのブラックの模様w

**実習生さん** · 2019/03/07(木) 12:34:22.79

某私立労働契約（業務委託や派遣じゃないよ〕してるが、
非常勤講師の募集をかけてもさっぱり応募がなく、
来ても新卒か、定年退職後が中心で、毎年綱渡りみたいな人員確保だと
関係者が困っている。
センター、かんかんどうりつ、さんきんこうりゅうの受験対策ができれば
受験科目は意外とある。
今からでも私立学校連合のサイトの求人案内を見たり、
募集なくても手当たり次第、電話してみるとか。

内定者のドタキャンや急な欠員が出る時期でもあるしね。

**実習生さん** · 2019/03/07(木) 12:40:08.20

追伸　情報科は慢性的に人手不足。情報科単独では募集は少ないけど、
２つ目の免許としてなら威力がある。
３０代までなら今からでも免許とることを勧める。

**実習生さん** · 2019/03/07(木) 12:54:50.25

底辺ロリコンのスレ！

**実習生さん** · 2019/03/07(木) 20:23:07.62

>>578
大阪、京都の私学のページに載ってるところですか？そんなに応募無い所って…。京都M山,京都S章、Aなん、G芸、
S磨学、K子園、SS40以下の全底辺校とか？

**実習生さん** · 2019/03/08(金) 21:52:20.03

京都S章がまだ教員募集のHP掲載してることにニックリした
地歴公民・数学・理科・英語が募集中だけど
そのうちのいくつかは充填できたのだろうか
生徒数増やしまくっても教員数足らんかったら
１人当たりのコマ数増えてまたブラック労働に逆戻りするんじゃね

**実習生さん** · 2019/03/08(金) 22:05:44.24

>>581
なかなかいいとこついてますね。
さすがに今は時期が遅く、どこも派遣にシフトしてますけどね。

でも可能性はまだまだ。大阪なら私学会館の講師登録も有効。

教頭が名簿見て、電話しまくったけど、決まった後だったり、
条件いったら「考えさせてくれ」と断られたり、
そんな話も聞いたので、無駄じゃないかと思います。

**実習生さん** · 2019/03/08(金) 22:06:47.31

あ、無駄じゃないか→無駄ではないとの誤り。

**実習生さん** · 2019/03/09(土) 21:48:43.32

野球部員が盗撮、対外試合禁止　甲子園準優勝歴の京都成章高
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190308-00000002-kyt-l26

>　夏の甲子園で全国準優勝経験がある京都成章高（京都市西京区）の野球部員が１月、盗撮したとして、日本学生野球協会から約１カ月の対外試合禁止処分を受けていたことが７日までに分かった。同高は取材に応じていない。
>　関係者によると、１月下旬、学校行事で訪れた京都府外の宿泊施設で野球部員７人が盗撮に関わったという。同高の道端公司教頭は「何も答えられない」と話した。
>　同高は春夏合わせて甲子園に５度出場し、１９９８年の夏の大会で準優勝した。日本学生野球協会は２月１日、被害者保護を理由に学校名と所在する都道府県名を非公表にして処分を発表していた。
.

なんじゃぁ！これは！

> 学校行事で訪れた京都府外の宿泊施設で野球部員７人が盗撮に関わったという。

やぅぱな。規則緩めるとこうなっちゃうんだよ。
盗撮の相手は女子生徒？

> 同高の道端公司教頭は「何も答えられない」と話した。

生徒が起こした事件だけど、ちゃんと答えようよ。
名前が新聞で知れ渡ってよかったね。教頭さん。

こりゃ管理職も校長も総入れ替えだな。
近年の緩めっぱなし改革の結果がこれ。

**実習生さん** · 2019/03/09(土) 22:23:01.79

成章のHP確認したけど、事件のことは一切載せてなかった。
学校は何を守りたいんだ？
加害者生徒か？学校そのものか？

どうせ撮ってすぐSNSにupされてるから、
世間にある程度その写真が拡散されてるかもね。
どうなるのか楽しみだね。

**実習生さん** · 2019/03/09(土) 23:05:06.18

盗撮をした野球部員は誰？顔画像は？退部か？京都成章高校の事件
trend-journal.online/kyoto
より

> それとも宿泊施設に訪れていた同校の女子生徒が被害者なのでしょうか？

> 性欲を満たすためであったり部員のおふざけの度が過ぎてしまったという可能性もあるでしょう。

学校行事である以上、野球部云々よりもその高校そのものの責任なんだよな。
いろいろ書かれてるけど、もみ消そうとしたり、のらりくらりかわそうとすると、
ますますいろいろ書かれてしまいますよ？成章さん

**実習生さん** · 2019/03/09(土) 23:22:23.23

分別の無い子どものやることは大人の理解を超えているし、
もはやそれを理解する大人の思考回路が追い付かない（錯乱）

**実習生さん** · 2019/03/10(日) 07:32:33.65

例の成章だからここぞとばかり批判されるけど
たとえば校内更衣室盗撮で退学処分になる生徒をいちいち発表しないだろうし今回の対応は別に間違ってないよ
被害者に対する配慮も必要な中こうやって公表する高野連の方が時代錯誤なだけ

**実習生さん** · 2019/03/10(日) 09:52:32.22

その通り。野球部員だから高野連が少しばかり厳しめの処分を下しただけ。
ただ成章の生徒が盗撮という犯罪行為をやらかしたのも事実。
学校が何らかの処分をその生徒７人に下したのかもしれんけど、
スキャンダル沙汰になってしまったのだから、外部向けに何かしらの対応なり公表なりはするものだよ。
もちろん被害者に対する配慮も必要だけどね。

**実習生さん** · 2019/03/10(日) 11:37:44.86

関西の私学と直接は関係ないが、高野連ぇ……

**実習生さん** · 2019/03/11(月) 23:06:54.73

中３と売春でパコパコする教師もいれば
女子を盗撮してばらまく生徒もいる
教師も生徒も終わってんな

**実習生さん** · 2019/03/12(火) 23:30:36.32

周りがラブホと墓石とサルに囲まれてるからしゃーない

**実習生さん** · 2019/03/13(水) 18:28:43.19

最近、k都s業f属に非常勤の面接に行ったら、勉強合宿参加、放課後補習、部活指導、毎日来れるか？等と聞かれた。
こういうブラックな学校が増えているが、非常勤を常勤のように安く使いたいだけなのがよくわかった。私学共済には加入できるが、こんな所は御免だ。

**実習生さん** · 2019/03/13(水) 19:12:34.72

k都S華は、非常勤で16コマ以上を打診してきたが、私学共済加入は出来ないと言われた。こういう私学ばかりになりつつ有るけど、罪悪感とかは無いのかね？

**実習生さん** · 2019/03/13(水) 19:18:10.74

今ごろセコセコ就職活動してる割には随分注文が多いやつだな

**実習生さん** · 2019/03/13(水) 19:48:51.94

>>595

泣き言？
今や、私学共済なんか加入させない学校が大半だよ
仮に常勤と同じコマも持とうが、加入させないというところは多い
勤務時間が常勤の四分の三は越えないし、一年以上の継続の可能性はない（勤務時間二分の一以上で、厚労省は社会保険加入の努力義務としている）からだそうだ。
むしろ、今加入している人も止めたいだろうね

**実習生さん** · 2019/03/13(水) 22:13:30.91

>>597
経営者の理論はおいといて、働く側は
それでいいのかな？

**実習生さん** · 2019/03/14(木) 01:47:58.07

>>597
だから？(´・ω・｀)

**実習生さん** · 2019/03/14(木) 08:10:29.23

高槻にあるK光のサッカー部体罰の件は、内部告発。

**実習生さん** · 2019/03/14(木) 11:53:34.80

>>597
経営者？？

**実習生さん** · 2019/03/16(土) 07:09:02.26

>>597
あんたは、そんな学校が多いから
甘えるな？とか言いたいのかなｗ

**実習生さん** · 2019/03/16(土) 08:19:02.24

まだ非常勤でも私学共済、夏冬賞与有りってとこも多いよ
大阪しか知らないけど
見つけるのが下手とか、好条件校に受かる力がない、とかではないのかね

**実習生さん** · 2019/03/16(土) 09:35:11.90

>>603

具体的にいくつか校名挙げたら？
「多い」んでしょ？
「ない」ところは上でもいくつも挙げられているけどね

**実習生さん** · 2019/03/16(土) 14:19:33.71

特定嫌だから言わないけど、うちの学校もあるぞ
保険はもちろんコマ数次第だが

**実習生さん** · 2019/03/16(土) 14:34:47.31

知人の勤めてる大阪の私学、12時間以上で私学共済加入って言ってた気がする

**実習生さん** · 2019/03/16(土) 16:20:52.02

>>604
誘導的に貴重な情報を書かせようとするところがいやらしすぎる

**実習生さん** · 2019/03/16(土) 20:50:35.27

まあ、おいしい情報は、本当に仲のいい講師仲間にしか言わんで。
そういう情報入ってくるコネクション作るのも、ひとつの能力。

**実習生さん** · 2019/03/16(土) 22:13:34.54

京都の盗撮高校はまだ募集してるぞ

**実習生さん** · 2019/03/18(月) 21:25:00.80

ここ２年は生徒集めはすごいけど
大学実績は糞やん

**実習生さん** · 2019/03/19(火) 17:07:07.80

>>609>>610
今日見たら、社会と数学は採用枠埋まったようだが、
理科と英語はまだ採用枠埋まってない

**実習生さん** · 2019/03/22(金) 16:00:16.37

>>611
今日見たら消えてたよ
ってことはこの３日間で決まったのか
レベルがどんだけの教師を採用したのだろうか？

**実習生さん** · 2019/03/22(金) 16:23:52.61

底辺ロリコン、底辺ロリコン、底辺ロリコンのスレwwww

**実習生さん** · 2019/03/22(金) 17:37:04.28

>>612
派遣で非常勤とったり、色々策はあると思うぜ

**実習生さん** · 2019/03/23(土) 14:15:09.73

神戸山手大、関西国際大の傘下に　中高存続、短大廃止
https://www.kobe-np.co.jp/news/kyouiku/201903/0012170419.shtml

中学・高校は残ると言うが、生徒は集まるのか？

**実習生さん** · 2019/03/23(土) 14:55:10.24

むしろ関西国際大に神戸山手を買う資力があったことに驚く

**実習生さん** · 2019/04/02(火) 19:32:54.62

ある私立高校が講師を募集しているが、
募集形態が「特別解約教諭」となっている。
経営者の本音が伺える募集だねｗ
確かに講師は、解約教諭だわ。こんな学校は黒だろう。
https://www.kyotoshigaku.gr.jp/recruitment/joboffer

**実習生さん** · 2019/04/02(火) 20:01:08.01

>>617
もっとも、試用期間のある専任も同じなんだよね。

**実習生さん** · 2019/04/03(水) 17:42:44.09

ま、民間企業でも任期制契約社員とか、正社員＝終身雇用制以外の多様な雇用形態が一般化しているのだからね。
特に私立学校は、生徒が集まらなければ、先生も余るのだから、すべての常勤教員を終身雇用で雇うのは難しいだろうからね。
一概には、批判は出来ないよね

**実習生さん** · 2019/04/03(水) 20:00:23.85

>>619
で？(*´д｀*)

**実習生さん** · 2019/04/03(水) 20:50:37.17

>>620

617の

＞こんな学校は黒だろう

という　一方的な決め付け　は適当でない（あえて言うなら、学校側に失礼だろう）ということ

**実習生さん** · 2019/04/03(水) 20:53:15.42

ちなみに

当該校の募集掲載のHPでは、
解約教諭　は　契約教諭に訂正されてるよ

**実習生さん** · 2019/04/03(水) 21:50:04.92

京都光華か
たしかに「特別解約講師」になっとるわ
もはやネタとしか思えん

**実習生さん** · 2019/04/03(水) 22:31:47.99

>>623
617は、契約が解約になっている点を話題に
しているのだと思った。
>>６１９は何をわかりきったことを
説明しているのか？

**実習生さん** · 2019/04/03(水) 22:59:19.48

キミもいちいちクドイと思うよ
単なる募集掲載記載のミス（しかも、自校HPではなく私学連合会の掲載ミス）を論って、ブラック云々というのは、当該の学校に対してかなり失礼な行為だろうと思うよ

イヤなら、スルーして応募しなければ良いだけですよ

**実習生さん** · 2019/04/04(木) 07:56:27.35

>>625
広報、たいへんですね、分かります

**実習生さん** · 2019/04/09(火) 01:21:56.81

ちょっと小耳に挟んだ二題。

1：大阪公立高校の一部で、私学への民間委託が水面下で計画されているとのこと。
　文理科校が対象で、今条例の策定素案が完成していて委託先候補も決まっているとか・・・
　一部某塾に委託する話もあるのでビックリ（ソース：維新の某議員秘書さんより）

2：馬○教室が新たに中高一貫を立ち上げるか、あるいは買収する計画があることについて
　実現したらかなり話題にはなるだろうな。

**実習生さん** · 2019/04/09(火) 07:09:52.72

こんなカネにならん業界に、よく参入するなあ。民間なのに。
教員の待遇問題もコンプライアンス厳しくなりつつあり、いつまで＋4%で定額働かせ放題ができるか分からんのに。

それともアレか、公立民営なら、不採算で撤退する場合に民間の痛手が少ないのか。学校法人作っちゃうと後始末めっちゃ大変だし。

**実習生さん** · 2019/04/09(火) 15:07:44.08

>学校法人作っちゃうと後始末めっちゃ大変だし。

そうだと思うよ
受託なら、今まで（塾・予備校経営で培った）ノウハウ生かせるし、期限付き雇用や契約や請負契約で人材を確保すれば、人件費負担は抑えられる。
受託契約金額の範囲で、人件費抑えれば、浮いた部分が丸々運営会社の利益につながる。
すでに、福祉施設や図書館・公民館などの公共施設、保育園や幼稚園ですら、導入されている公設民営や運営実務の受委託なのだからな。
今まで、さまざまなところ（文科省や私学協会、教員組合等々）からのプレッシャーがあるから、どの自治体もなかなか踏み切れなかっただけ、口火を切るところが出れば、一気に広がるな。
法規制は、規制緩和と特区申請でクリアは可能だと見る

次に続くのはどこか、というだけだね。

**実習生さん** · 2019/04/09(火) 18:46:25.72

1つ目の民間委託はありそうな話だな
大阪のトップ校なんか放っておいても生徒は集まるし民営化してもいいくらい
教採新規採用の人数も減らせるし維新は委託したくて堪らないだろ

**実習生さん** · 2019/04/09(火) 19:45:14.01

待って待って

公立民営学校の教員て、公務員？法人職員？

法人職員なら給特法効かないから、残業代かさむ(今払ってなくても世の動き的に将来払う事になる)と思うが。
変形労働時間制で対応するにしても、「夏休み全部勤務なし」とか相当思い切らないと厳しいぞ。

**実習生さん** · 2019/04/11(木) 11:31:47.87

如何にも、教師は世間知らず、的なレスですねｗ
官庁でも民間企業でも、「残業が青天井で認められる」ところなどはないよ
「上司（管理職）が業務上必要と認めたものに限り」残業が認められるし、残業代（超過勤務手当）の総額は、予算で決められている。
教員の負担のチンタラ仕事からは、想像できないくらいの「高い生産性」でルーチン業務をこなして、それでも時間外に食い込む部分に関して、残業と認められる性質のものだよ
さらには、予算があるから、時間外になった部分がすべて残業代が支給されるかというと、そうでもない
そりゃ、法的云々で争えば、勝てるのかもしれないが、9割9分の「まともな判断力」の持ち主であれば、今後の自身への上司の人事評価等を斟酌して「ま、仕方ないかな」と「残業代の全額請求は断念する」のが通例だ。
さらには、契約社員になれば、今後の契約更新の可否もかかるから、卑しい請求自体をしないことも多い。
こういった、前例が一度でも出来れば、これがその部署での慣行と成る。
さらには、仕事を進める段取りの中で、自分の不手際やミスで、工程が遅れて、残業時間帯に突入したような事象では、恥ずかしくて「残業代を・・・・」などと言い出せないのが、まともな社会人の常識でしょう。

こういったことを鑑みると、教職調整額（4％）の枠内で、残業代の予算が設定され、それを上回る部分は「アンタの段取りや労働生産性が悪いからでしょ」で、一蹴されると思うよｗｗ

**実習生さん** · 2019/04/11(木) 17:32:10.96

>>632
だから？？
わざわざ私学スレで何がしたいの？

**実習生さん** · 2019/04/11(木) 20:21:03.77

>>632
質問は、「公立民営学校の教員は公務員か法人職員か」なので、ご存知ないなら返信しなくていいですよ。

ちなみに民間勤務時代は残業しただけ満額貰っていました。

**実習生さん** · 2019/04/11(木) 20:27:56.80

ちなみに、今わたしは法人職員ですが、管理職が思い切って変形労働時間制にシフトし、平日定時18:20、8月と年末年始2週間は全部休みになりました。
忙しい学校ですが、絶対余計なことしないようにして平日はほぼ定時に帰ります。
水都国際もうちみたいになるのかな。

**実習生さん** · 2019/04/11(木) 20:38:38.28

>>634

自分たちに都合が良いレスのみしか求めないのは、まともな議論をする姿勢ではありませにょ
己に都合の悪い事実も受け入れないとダメですよ

ちなみに、公設民営校の教員は原則、法人職員ですよ
（一部の公務員の教員からの出向はありえる）
また、屋上屋を重ねるかたちで、
学校長や事務長等のみを行政から運営法人の長とは別に派遣す場合もあるでしょう。
（図書館運営などで見られる形式、この学校長はあくまで行政側の代理人で、法人組織側の施設長が実務の責任者となる）

**実習生さん** · 2019/04/11(木) 20:40:17.54

いささか旧聞ですが、私学共済の実例を。
大阪北部の小中高一貫の某共学校の場合、
週に４日以上かつ週に１０コマ以上の条件を満たすと、
私学共済に加入できます。

労働条件で時給を聞きにくい場合でも、私学共済に加入できるかどうか、
その場合の条件はどうかくらいは問い合わせても良いと思います。
教職浪人ではなく、非常勤講師業で生計を立てているのであれば、
かなり重要な条件ですから。
ちなみに私は５０代の講師業です。

**実習生さん** · 2019/04/11(木) 21:24:53.35

分かってますけどね
ま、そういう時間数（非常勤10コマ）で私学共済加入容認は最近はなかなか・・・
雇う側にも半額分の社会保険料負担が生じますからね
そんな美味しい話は、あまり他人には話したくないでしょうしね

**実習生さん** · 2019/04/12(金) 12:26:05.57

>>636
別に議論求めてなくね？

**実習生さん** · 2019/04/12(金) 15:50:27.93

>>637
大阪は週12時間から加入ってとこがほとんど
全国的にはまだホワイトな方

**実習生さん** · 2019/04/12(金) 22:47:33.49

21世紀型教育のアサン〇ショ〇の校長が早くも変わっているな。
校長だったE川とかいう人は、T槻高校も早々に辞めているが、
教職員からそっぽをむかれたんだろうか・・・。

**実習生さん** · 2019/04/13(土) 10:12:10.72

土曜はほぼ毎週出勤＆研究日なし。
夏休みなし。
生きていくためにがんばろうw

**実習生さん** · 2019/04/13(土) 15:35:02.37

>>642
もはや出勤するために生きているレベルだぞそれ

**実習生さん** · 2019/04/13(土) 19:55:39.72

>>643
社畜のワーカホリックだから平気。

**実習生さん** · 2019/04/14(日) 18:49:11.82

愚痴らせて下さい。

今年から無期雇用転換が始まりました。
満五年の常勤講師は無期雇用になりました。
講師として無期雇用です。
専任ではありません。

非常勤という働き方を選択した上での無期雇用はわかります。
しかし、常勤講師は担任やクラブ顧問にあたっています。
それで無期雇用常勤講師です。
専任とは給与が違います。

京都の某私学です。

皆さんのところはどうでしょうか。

このご時世です。
専任になれない自己責任なのでしょうか。

**実習生さん** · 2019/04/14(日) 19:19:32.84

>>645
普通に合法だと思う
今は3年で首になるのが普通だよ
何と比べてるのか知らないけど恵まれてると思うぞ
嫌なら辞めればいい、それだけの話

**実習生さん** · 2019/04/14(日) 19:22:16.29

>>645
教職に限らずそういうもんじゃないの？
切られなかっただけマシ

**実習生さん** · 2019/04/14(日) 19:44:51.90

ぱっと思いつくのは成章かな

**実習生さん** · 2019/04/14(日) 19:55:01.87

>>645
「低い待遇が固定化されるのでは」という無期ルール反対派の主張通りになってしまいましたね…。やるせないし、腹が立ちますね。
残念ながら現状で合法ですが、業務に差がないのに待遇に差があるのは、別の業界で訴訟で違法性が認められてたんじゃないかな。
私学ユニオンに相談してみては。

**実習生さん** · 2019/04/14(日) 21:52:27.51

無期雇用常勤講師って、常勤講師で継続されるんだろ？
名前なんかどうでもいいけど継続して雇ってもらえるなら
それはそれでいいんじゃないのか？

**実習生さん** · 2019/04/15(月) 12:13:30.82

>>650
めっちゃそう思う
働きながら教採受けるんなら受ければいいじゃん、
受からない自分が悪いだけ

2月ごろに雇い止めを通告されて
ハロワ行かなきゃなんない人のことも考えろよと

恵まれてるのは当人には分からないんだよな

**実習生さん** · 2019/04/15(月) 19:06:21.30

>>651
分かるよ、言いたいことすごく分かるし、雇い止め食らった人から見れば「贅沢な悩み」に見えるかもしれないけど、
でもやっぱり同一業務なのに身分差で賃金違ったら切ないやん。
そこは同じ労働者として受け止めましょうよ。

**実習生さん** · 2019/04/15(月) 19:12:34.41

>でもやっぱり同一業務なのに身分差で賃金違ったら切ないやん。

これを立証するのは難しいかもね
いわば、総合職と一般職の「待遇格差」に減給するようなもの
日常業務として、やっていることは「同じこと」でも、長期雇用者のジョブローションとは、「違うよ」といわれれば、反論は難しいんじゃないのかな。
管理職登用の可能性にしても、両者では違うわけだしね

**実習生さん** · 2019/04/15(月) 19:50:52.89

645です。
色々なご意見ありがとうございます。

驚いたのは、もっと苦しんでいる人がいるのだからそれは贅沢な悩みだ！
という発想になることです。

自分より上を見て待遇の差に嘆くのではなく
自分より下を見て自分はマシな方だ。と思えと言うことですよね？

では、２月で雇い止め通告をされハロワにいかねばならない人は
今まで仕事があったんだから元からない人よりマシ！という考えにならないといけないんじゃないでしょうか。

なぜ下と比較するのですか？

**実習生さん** · 2019/04/15(月) 20:00:09.05

>驚いたのは、もっと苦しんでいる人がいるのだからそれは贅沢な悩みだ！
という発想になることです。

私は別に驚かないけどね
グローバル化した現代では、何事でもシビアに判断されるようになってきているといこと
仮に、自分以外で、既得権等で分不相応に恵まれた立場があれば、「それはおかしいでしょ、こちらはあなた方より劣る条件でやっているのに・・・・」となるのは、当然では？
かといって「こちらの待遇を引き上げろ」とは、言えないことも明白でしょ
お金の出所は税金ですからね。
出来ることといえば、良い立場の人たちの過分な部分を、さらに恵まれない立場の人に「公平に分けろ」という他ないでしょ

**実習生さん** · 2019/04/15(月) 20:03:45.56

以前なら、当事者が「黙っていれば」分からなかったことでも、今は法令の整備やインターネット等での情報交換によって、
情報が得られるようになっていますからね。
他の人と比較して、こちらが劣っている条件ならば、「何で、こうなるのか」「公平にやってくれ」という声が噴出するのは明白でですよ。
かといって、予算を増やせ、とはいえないででしょ、だから「たくさん貰っている側を、批判する」しかないのでは？

**実習生さん** · 2019/04/15(月) 21:05:33.88

>>655
私立なんですが、税金？？

**実習生さん** · 2019/04/15(月) 22:13:13.67

>>654
そもそもあなた自身が雇い止めになる寸前だったと自覚すべきなんじゃないのかって話だろ

雇い止めの人を見下して安心しろなんて発想をする時点でお里が知れるね

**実習生さん** · 2019/04/15(月) 22:20:10.97

こういう話を聞くと自分もちょっと不安だわ。
無期雇用前提と言われているが、
休日の自学習の監督もゴールデンウィークの特別講座も
文字通り休日返上で勤務して
雇い止めなんぞ食らったらシャレにならん。

**実習生さん** · 2019/04/15(月) 22:28:22.67

>>654
批判を見てショックだったかもしれないけど、みんなわずかな差で仲間を妬んだり羨んだりしないといけないほど、厳しい雇用条件に疲弊した業界なんだということです。
どの立場の人も、ひとりひとりが悪いわけではない、もちろんあなたも含めて。
落ち着いて仕事できる環境を、みんなで作れるように、連帯して一歩ずつ頑張っていきましょう。
(なんか共産主義者みたいな書き込みになったw)

**実習生さん** · 2019/04/16(火) 10:03:00.58

>>659
以前つとめてた所は、奉仕出勤しても普通に雇い止めされてたよ。

**実習生さん** · 2019/04/16(火) 13:43:41.24

>>657
私立も補助金入ってるでしょ、今や予算の三分の一程度は補助金だ
それに許認可産業だしね

**実習生さん** · 2019/04/16(火) 14:52:16.83

＞連帯して一歩ずつ頑張っていきましょう。

連帯するなら、正しい情報をどんどんオーポンにすること
新規の希望者を含めて、任用機会の公平化要求を第一に挙げること（これは、既得権的な立場の人には、かなりつらいことかも知れない）
待遇の公平化を目指すこと

ですね。

「ただ雇用側対して「待遇向上を・・・」と叫んでも、それでは連帯など出来ませんよ。
こちらの立場側（非正規雇用者側）の一部の人たちの今までの行いの中にも、責められてしかるべき部分はあると思いますよ。
つまり、敵は一人ではない、ということです。

こういった反省と総括を通じてからでないと、真の連帯などありないと思いますね。

**実習生さん** · 2019/04/16(火) 15:09:03.63

×　オーポン
〇　オープン

**実習生さん** · 2019/04/16(火) 18:51:31.54

今、大阪私学のHPでは、明浄の募集が出ているけど・・・・
ここはどうなのだろうか

**実習生さん** · 2019/04/16(火) 18:53:52.70

急募なのに（即日勤務可能者を求人）、提出書類が多すぎるな
（履歴書、免許コピー以外に大学卒業証明書、成績証明書、健康診断書までｗｗ）

**実習生さん** · 2019/04/16(火) 19:13:15.94

>>666
まあ一本電話入れたら足りない分は何とかなるかもね

卒業証明書はストックしてるっしょ？w

**実習生さん** · 2019/04/16(火) 19:36:27.20

メールアドレスはなかった
TELでの問い合わせは気が重いかもな（人によるだろうけど）
俺は問い合わせで、こまごま電話するのは嫌だな

**実習生さん** · 2019/04/16(火) 19:50:28.44

>>663
世の中敵だらけで大変ですね。
今は非常勤ですか？常勤ですか？職場の人と敵対するのは辛いですね。

**実習生さん** · 2019/04/16(火) 20:03:39.92

ま、お互い足を引っ張りあっている立場だからね
隙を見て、相手を潰せば、こちらの立場がマシになるでしょうからね
そうやって、そのうちお互い自滅するのでしょう、一部を除いてはね
非正規雇用である限りは、このループからは抜け出せないのでは？

**実習生さん** · 2019/04/16(火) 20:05:36.43

それでも、お花畑の夢物語で、現実逃避するよりはまだマシだと私は思いますけどね。

**実習生さん** · 2019/04/16(火) 21:06:44.10

3ヶ月以内に受診した健康診断書の提出求めてくるところあるよな。
今年度受けてても、3ヶ月経ってるなら受診してこいってことだよな

**実習生さん** · 2019/04/17(水) 06:17:40.24

>>672
交渉でなんとかなる

**実習生さん** · 2019/04/17(水) 07:03:12.79

>>672
交渉いけるで。
「去年職場の健康診断を受けた結果でもいい？」とか。

**実習生さん** · 2019/04/18(木) 23:19:29.92

職場環境としてクソレベルな学校は、１年間我慢し続けて働いてから退職した後で、
守秘義務もボロカス暴露してやればいいのですよ。
もっとも私は講師仲間はたくさんいますが、私自身小心者なので、
学校の魅力を尋ねられたときは、印象の悪い学校なら「語りたいことは何もないよ」と答えるだけです。
もっともその近隣の学校や印象の良かった学校は可能な限り余すところなく語りますがね。