>>551

嘘・デタラメを書いて、ネガティブなイメージの刷り込みはダメですよ
公務員労働者（正規・常勤等）には、労働基準法の適用除外　とされているので、36協定の締結の必要はありませんよ

以下、弁護士の回答です。

基本的には、正規職員には、３６条を含め、労働基準法は適用されないので、その意味では、本当です。
https://www.bengo4.com/c_5/c_1224/c_1650/b_592439/

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「自分たちに不利な現状を覆そう」として、きちんと法律で認められていることでも、「ネガティブなイメージを刷り込もう」と「嘘・デタラメを書き込む」ことはダメですよ