東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）10
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採用されてる人もフリーや無職の人も情報交換の場として色々と語り合いましょう
★期限付任用、産育休代替(臨時的任用)(特任含)も非正規だが、勤務時間や業務内容など
待遇は正規と同様で講師ではありません。ただ登録や採用制度がそれぞれ異なります。
両方の登録も可能です。 詳細は>>2-3辺り参考に
★平成30年度正規採用試験より、特例選考の区分内容・選考方法に大幅な変更があります。
試験の実施要綱、その他詳細は東京都教育委員会HPで確認お願いします。
前スレ https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1491836830/l50
関連スレ
東京都教員スレ平成29年度2[小・中・高]
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1485405918/l50
平成30年度 東京都教員採用試験 part6
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1513254407/l50 今週が新体制での動き出しだから
今週というか明日明後日で大量に声かかるよ
滑り込みで新体制間に合うからね
今週声かからない人は
他の人が断ったところの穴埋め案件か
いきなり辞めた人の穴埋めに変な時期に声かかる
4月で辞める人は多くないけどいるから・・・ 何も分からなくてトンチンカンだったら申し訳ありません。
特別認定候補者の登録だけするとして、特別支援学級、特別支援学校の保健体育って連絡きますかね？
ここにいるみなさん期限付ってことは一次は受かった上で話してるんですね？
臨時で採用される場合は一次受からないと臨時も厳しいのですよね？
まとまりなくてすみません。 >>748
・突然の病気退職
・死亡
・不祥事で懲戒免職
もある。 都内すべての学校ではないが、おおかたこんな感じ
小学校の入学式・始業式は6日
中学校は始業式が6日、入学式が9日 >>739
もう管理職の方に聞いても話が合わないので、自分で応募しようと思います。 >>755 >>756
同じく。校種は？私は小全。 4日に面接になった。
持ち物に通帳、印鑑、健康診断書が必要なんだが、まだ確定じゃないのに持って来させすぎでは？どうなのこれ。 そこで確定させるから。
4日ってもう準備出勤で全体がガチでスタートしてる日だからな。余裕はない。 >>759
自分も昨年4月に入ってからの面接で、免許のコピーや健康診断など全部の資料を持ってくるよう言われました。これは採ってもらえるのでは…？と期待していたら、落ちました。。
結果的に特例ケで受けて合格したので良かったです。。 25号級だったのだがこれって初任給や年収いくらになる？ちなみに年齢、職歴加算あり 期限付の採用時、もちろん面接をすると思うんだけど、どんなことを聞かれるか教えてほしい。これをやっとけ、みたいなことでも。お願いします。 私も今日から出勤でした
小学校の専科です
早い段階で決まっていたのは本当にラッキーだったんですね…。頑張ります。 自分の場合は、なんで教員になりたいかとかどんな子ども育てたいとか普通の面接の軽いバージョンみたいな感じ
校長、教頭はあなたの志望動機とか意気込みとかを応募用紙でみたわけじゃないからそのへん知りたいと思うよ 本当にいつ声かかるんだろう…
東京以外にすればよかったなって後悔すらある
入社式や新学期で出勤してる人たちを横目に生活すんの辛いなぁ 来年は1次免除なるなら埼玉とかの関東圏も受けようかな >>771
特支志望で小学校全科の連絡はきたけど特別支援学校の連絡はなし、、 >>772
返信ありがとうございます。明日こそは、連絡こい！ 中高で主要教科で
期限付きなのにいまだに声かからないのって
わたしだけかもしれない >>778
僕も中高主要教科ですがなんの連絡もないですよ >>778
大丈夫、俺も中高主要教科だけど全くかからない
不安だけど、絶対かかるから信じて待とう >>778
私も中高主要教科でいまだ連絡なし。一緒に頑張って待ちましょう。 >>783
頑張って待ってますよ(笑)
仕事ないのはキツすぎますが、今週はとりあえず頑張って待つ期間だと決めて頑張ってます… >>783
頑張る、の内容次第ですよね
わたしは産育休代替から期限付きになったのですけれど、
産育休になったときの面接、ぜんぜん対策してなくてシビアでしたから
「どんな先生を目指しているの」
「そのために対策、工夫してきたことは」
「クレーム来たらどうする」
「ウチの学校は過去数年間どんな取り組みしてきたか知ってますか」
「ウチの区、市はどんな教育目標があるか知ってますか」
「部活は何でしたか、他の部活は出来ますか」
「この面接で落ちたら、あなたはどうするの」
・・・いまにして思うと、他の受験者落として、なぜわたしを採用したのだろう笑・・・・
ボロボロだった気がしますけれどね 某区は期限付き、産休代替見つからないから特任で採るって校長が言ってたよ。
名簿の共有が出来てないのかな？
誰も得しない制度な気がするのだが… もう期限付き・産休売り切れなんですか？
特任ってほとんど声かからないって聞いたけど・・・ >>785
産育休から期限付きってどういうこと？
産育休でそこまで強気面接することあるんだね。
教科や時期のせいがあるかもしれないけど。 >>790
特任試験や産育代試験を受けることはできる。 校長が知り合いとかに直談判して特任ってことにして採るみたい。
つまり、名簿に載ってないけど働かせたい時に特任って名目にしてる。
普通に応募した特任はあまり声がかからない。コネが必要。
コネがないなら特任より産休代替の方が声がかかる。 >>573だけど、今週区役所で面接してきた。その場で合否知らされ赴任校へ
区内の期限付 産休教員の７月名簿搭載って、ほとんど７月から勤務開始ですか？しかしなんで4月じゃなくて７月なんでしょうか？
やっぱり、夏休みに産休入るってのが一般的だからですか？長期休業だから引き継ぎもしやすいし。 >>797
7月から勤務可能にはなるけどすぐの勤務はまずない。
電話がかかってくるようになり、ネットの案件に応募もできるけど、
早くて夏休み明け以降の案件となる。 >>798
なるほど、そうなんですね。
ネットの案件は非常勤ばかりでしょうか？ >>799
産育代に名簿登録されたなら産育代の案件しか見られません。
産育代(臨時的任用)は非正規ではあるけど、非常勤ではないです。 >>797
夏休み途中からの産休だと、経費節減で９月１日付にされてしまうことが多い。
流石に東京都ではないと思うが、８月中の部活やら何やらを無給でやらせる自治体もある。 >>802
5年位前かもう少し前までは夏休み中に産休に入った場合は
一律して2学期始業(9月1日)の任用だったが、今はそうではないですね。
同じ夏休み中でも7月下旬とかの任用だと、休み中の1カ月間、
何もない中でほぼ出勤しなければいけないのがきつい。
8月下旬からの任用が個人的には一番いい。私は小学校だが。 落とされるのはキツイですね、、、
やはり専攻分野とかあるのですかね 期限付だからって、時間講師も、産代も全部断ってた。校長もそっちの方がいいって言ってくれてた。
もうこの時期に期限付なんて募集もないだろう。不足してる学校はもうないはず。終わったな、本当に。 >>808
不祥事やら、病気やらで急な退職あるので、
それで呼ばれることがある。 >>809
ゼロに近い可能性しか残ってないのね。キツイね。 早ければGW明けあたり、あとは運動会後あたりよく招集かかる
初任や若手が潰れて 新規採用の配置が終わっているかどうかも不明だからね。
組合から、
「どうやら再任用希望の教員の数が都教委の予想をはるかに上回ってる。
新規採用すらダブつくから、期限付きを待つのはやめた方がいいと」って言われた。
(管理職は期限付き連絡を待てって言ったのに！)
慌てて産育代を探し始めたけど、四月一日採用のところは全落ち。
なんとか四月末任用開始のところに拾ってもらった。
つうか期限付きに期待したせいで、教員になってから初めて四月無職を経験することに…。
(そのせいで２０日ほどあった年休もリセットされた)
早く受かれってことなんだろうけどさ。 >>812
組合とは？私も管理職には期限付を待つべきって言われた。 >>808
去年までなら期限付登録で産代任用でも特例コになるから
期限付を待つよりも早めに産代見つけてたけど
今年からは加点されるかどうかの違いだけだからな。
それだけでも大きいとは思うけど、任用保証のない期限付を待つのを
勧める管理職ってどうなのよ。
それにそのように勧められても、特例での加点のことなどこっちから
よく話せばわかってもらえないのかな >>816
産育代替でもインセンティブは変わらいけど、
加点の付き方が違うんじゃないか？という真偽不明の噂があってねえ…。
うちの管理職は「産育代をまず探して、期限付きがきたら産育代を断れ」と言ってきたよ。
んなことできるかよ。 やっぱこの時期はもう期限付呼ばれないんですかね……
大学の先生から声かかるから！って言われてたけど実際そんな甘くないですね >>818
いや、今朝某区から面接の電話きたよ
懇意にしてもらってる先生も9日までは声かかる可能性あるって言ってたから、まだ大丈夫 意思確認の電話以来、連絡がこない…期限付きのカードが区に回ってて、その過程でうっかり捨てられたんじゃないかと被害妄想してしまう >>819
そうなんですか！
まだ希望を捨てないでみます！ 産代と、期限付きって加点の点数違うの？？
同じ点数の加点と受け取ったけど…。 >>822
要項にはそんなことまで書かれてないし
普通に受け止めれば同じだと思うけど、
違うのでは・・という信憑性のない噂も流れてるのは確か。
今年からのことなので何ともわからない。 >>824
昨年までの特例ケ並みの合格率になるだろうから楽ではない。
同じ特例選考内で潰し合うわけだから。 2回目の確認電話と来週面接あるからっていう電話、、産代の案件をけることにした、
今回は頼む、 意思確認の電話が1度あり、それ以降電話がきません。まだ面接の電話がきてない方いらっしゃいますか？ あまりにも何の連絡もなくて、本当に期限付き名簿登載されてるのか自信が無くなってきたよwww
教採のこともあるし、都の人事に確認したいわ。 期限付で7/1まで任用されていて、インセンティブがある小学校期限付って合格率どんなんだろ？
昨年の期限付特例はかなり合格していたみたいだね。
今年は、受験制度変更でかなり受験者を減らす、小学校は合格者予定数増だから任用されている期限付は去年以上に合格すると考えているが。
正直、今年期限付の特例で落ちたら東京は受けないかも。
教職経験者も無条件に、専門試験課すし（分野別足切りありだし）。 小学校現場だが人が見つからん
職員室では期限付きもはけてるのかと話になった 同じく小学校現場。2人足りない状況で、期限付きの名簿もはけてて管理職が慌ててる。友人からも連絡きて、小全の免許持ってる人いないかときた。どこも大変そうだ >>797
同僚の女の先生は、できる限り、キリのいい時期に産休に入れるように妊活してるって、笑いながら話してたよ。学期が始まる前に交代がベストなように調整してるらしい。そこまでしなくてもいいのになって思うけど。 >>830
決まってはいない！案件があったから連絡するか迷ってた 夏前くらいから私は中出しされまってますアピールやめろ >>844
男知りませんみたいな新卒が突然妊娠するよりいいじゃん 前の学校の離任式出たいけれど
次の学校決まってないと気まずいからなあ・・・
もう木曜日か >>846
紹介等でなんとも微妙な雰囲気になるよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
