★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part19
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>>648
面接で聞かれて答えるでいいんだよ。
あまりにもアピールが凄い人は、笑われる、後は絶対採用したら厄介だよねと言われるんだよ。
特に非常勤なんて、授業、生徒指導だけだから自己主張が強い人はいらない。
こんなこと言うと申し訳ないけど、指示通りに動け、授業ができればそれでいいんだよ。非常勤の身分で意見言うやつなんてただの邪魔でしかない。 「特進クラスを担当」は書いてもいいけど
「指導力を認められ」とか書く人は面倒くさそうだわ
大学受験まで指導したわけでないのに昔教えてた生徒がその後東大行った話とか
逆に荒れてた学校を経験したから生徒指導が何でも知ってる気になったり
教員て大した能力ないのに分かった顔する連中が多いね >>649
スポーツとかで実績あるやつはそれなりのところまでさかのぼって
徹底的に調べ上げる。教員経験者なら知り合いに聞けば大体分かる。
確かに希望として上位クラスか下位クラスとか聞くことはあるな。
公立の勤務みたいに気楽に来られるとひんしゅくを買う。そんな感じ。 >>650
組織で動いているのに個人の実績と勘違いしてそうな奴いるけど
教員ってそのあたりの評価は難しいよな。 >>650
結局担任も持ったことのない非常勤に生徒指導が分かるとか言われても困る。
能力はこっちが判断することだから余計なことは書かないで欲しい。 生徒が二人乗りして登校するのを見かけたらあなたはどうしますか?
ってことぐらいなら非常勤にも聞きそうだが。
⇒それは担任の仕事なので担任に報告します。
って答えたら多分採用しない。まあ、昔そんなようなこと聞かれた。 非常勤って時間契約なので難しいけどプラスアルファやってくれるような
奴だと専任にまでなれると思う。まあ、個人的な意見だが。 前スレッドで良い書き込み発見↓
前任校ホワイト高校(大きな大学の付属校)。
・専任の数が多いので授業数は少ない。担任もちで14時間ほど。
・8時出勤、16時退勤。さすがに定時退勤する人は少ないが19時にはほとんどの教員が退勤。21時に学校が閉まる。
・研究日が平日丸1日
・夏休み、冬休み、春休み期間中は出勤義務がない。
・27歳担任もちで月手取り30万(住宅費・交通費は別)
・ボーナスは年間6ヵ月
・ボーナスと別に一時金がある。これが年間合計27万
・つまり27歳で年収が600万ぐらいになる。
・研究費という、科目に関する書籍や教材・教具を買えるお金が5万円支給される。
・42歳頃で年収1000万円に到達
・非常勤講師のコマ給が高い。また、夏休みとかでも、いつもの給料とボーナスと一時金が出る。
・上記理由+変なことしなければ契約切りは無いので、万年非常勤講師が多く在籍。
・組合の力がかなり強い。だから上記のホワイト待遇を勝ち取ってきたのだろう。
・校長は教員よりも少し上ぐらいの力。独裁する権限はない。職員会議の決定が学校の決定となる。理事長も口は出さない。 続き
現在勤めているブラック校(大学の付属などではない高校)
・専任教員が少ない。授業時間中は職員室には教頭以外ほとんど人がいない。
・よって授業時間は多い。担任もちで若手なら18時間。HRや学校独自の時間を入れると22時間ぐらい。担任持っていない若手は授業だけで25ぐらい持ってる。
・研究日は無し。週6日勤務。
・夏休み、冬休み、春休み期間中も出勤義務がある。この期間中にHPでアピールするための校内研修が連続して組まれており有休が使えない。
・27歳担任もちで月手取り25万(住宅費・交通費込み)。担任持たない人は20万。
・ボーナスは1年目〜2年目の夏まで無し。2年目は冬のみ支給の年間2か月。3年目以降は年間4ヵ月
・一時金は無し
・27歳担任持ちで年収は350万ぐらい。3年目以降の人でギリ400万。
・研究費無し。自腹。
・非常勤講師のコマ給は低い。夏休みなどは給料無し。ボーナスもなし。校内研修は参加しないと査定に響く
・組合が弱い。というか形だけで機能していない。活動していない。大きな活動はしない。過去に賃金アップを掲げた組合長の教員が給料を下げられたから。
・定年時の年収は800万円。組合長として学校と戦った教員は定年時年収が700万円もいかなかったらしい。
・校長と理事長の権限がすさまじい。職員会議の決定を覆して決定する権限がある。
・職員会議は校長と理事長による決定を教員に伝える場である。
・購入するものや取り入れるものは校長と理事長が決める。夏休み中に勝手に業者と提携を結び、生徒には不釣り合いな教材や講演会やイベントが設定され、教員にはちゃんと消化するよう言われる。生徒も教員も大混乱。
・19時までは8割の教員は仕事で残っている。21時でも3割ぐらい残っている。1割は23時まで残って仕事している。でも仕事は終わらない。 さらに続き
・休職者が毎年必ず出る。若手の離職率高すぎる。毎年募集をかける。でも面接時に待遇を伝えては逃げられるを繰り返すので、毎年3月まで採用試験をしている。3月中旬になると電話面接のみで採用決定をする。
・若手を入れては逃げられ、残らざるを得なかった教員がこの学校に残る。よって、20台前半と50〜60代の教員しかいない。30〜40代の教員がほとんどいない。
・授業は大学出たての20代前半教員か、やる気のないおじいちゃん先生がほとんどなので授業力が低い。生徒からの不満爆発。最近はネット等で情報が拡散したため生徒数が毎年減っていっている。
・そしてついには生徒をほぼ無試験状態で入学させるようになった。評定に達してなくても合格にする推薦入試、筆記試験はさせるけど全員合格にする一般入試。
・そしたら入学者数が増えた。教室が足りないので書道室と美術室と学食と教員待機室を潰して、さらに校庭脇にプレハブを2個立てて教室数を確保。 前任校は契約講師だった。で、契約切れの年の専任採用試験で落ちた。その学校の経験者だから受かると思っていたんだが・・・。
まあでもこれが普通だよね。ちなみに採用試験には60人の応募者が来た。合格者は大卒4年目で社会人経験と講師経験があり筆記試験1位で面接と模擬授業でもズバ抜けていた人が受かったそうです。
納得したよ。実力あるものが良い待遇の企業(学校)で採用され、良い教育を生徒に提供できる環境を用意される。
これがあるべき姿ですよ。
で、俺は現在のブラック校でリスタートしたってわけ。 >>660
専任、非常勤関係なく「教員」なんだから、
きちんと呼び止めて注意する
後日、その時に指導した内容を担任に報告してまかせる
面接で聞かれたなら、こんな感じじゃないの?
ただ、実際勤務した場合はマニュアル通りには行かないもんで、
見かけたらキチンと指導するところは変わらないが、
自分の段階でキチンと指導したなら、いちいち担任には報告しない場合が多いな 退職者がほとんどいない=ホワイト
年度末、他所に移る専任と産休代替しか辞める人がいない >>661
非常勤にそんなこと聞くとこもどうかと思うけどな
多分、指導感と組織として動けるか見てると思うから、どういう観点で指導するかぐらい言っても良さそう >>665
まあ、現場未経験の新卒の方がマニュアル通りの管理職が望む受け答えできる
変にブラック非常勤経験者とかだと、アドリブ入れてかえって低評価になるわな(笑)
私学の生徒指導って高偏差値ホワイトか底辺ブラックかでも全然違うし、
共学か女子高かでも全然違うからな >>666
未経験って言ってもやる気ある奴なんかだと普通に塾経験者だからな。
全く未経験でやれる私立だとそれはそれでなんだかな。 >>666
その、ミスマッチを無くすために面接するんじゃね?
どこでもいいから受かりたいなら余計なことは言わないほうがいいけど。 >>659
俺んとこは150倍。
筆記トップとコミュ力で採用された。
60人とか少ない方だよ。 書類選考で落ちてる奴がいるなら150倍どころではないだろうけど
そんなに受けるものなのか? >>666
自分の勤めている学校の評価基準だけが絶対に正しいような言い方は引く 真ん中くらいの学校が一番応募者が多い
超進学校や早慶付属になると応募者がガクッと減る 他校の受験状況について教えてください、と言われた。
今度から「個人情報ですので、お伝えできかねます。」と伝えようと思うけど。。。
なかには合格したかどうかまで聞いてくる。 俺は他校の状況は全部正直に答えてたよ
受かったらもちろんここに来ますけどってニュアンスで コネなし採用の一発専任って現場の先生からは評判低いのですかね
憧れの女子校に採用が決まり期待と不安でいっぱい 評判いいと思うよ。
契約教員で採用の俺は「コネなし採用の契約教員って現場の先生からは評判低いのですかね 」と聞きたい。 何を的はずれなこと言ってんだよ
・そもそも母校勤務やコネ採用なんて超少数
・受かった時点で評判悪いわけない
→これからのお前の実力次第で評判は決まる ありがとうございます
現在勤めているところで、一緒に頑張っている先生が
外部から一発専任はおかしい!いい人が来た試しがない。本来常勤で頑張ってる君みたいな人がうちで勤めるべきだ!
ということを昔言ってくれていて
いざ他校に一発で受かると、現場の先生はどう思ってるのか気になってしまいました 仕事してくれる人なら、経歴なんてどうでもいいよ
君の場合、〇〇な人は××みたいな頭硬い思考のほうがちょっと気になるかな 他校の申込状況は
「他にも書類を送っている学校はありますが、やはり社会科は厳しいので、
貴校から合格がいただければそれで決めようと思っております」
社会科限定か >>661
なるほど面接ではマニュアル通り答えるのが無難ということか
遅くなったけど皆さんもありがとうございます >>673
いくらなんでもひねくれ過ぎだと思う。
「他校に取られてしまうかもしれない」とか「学校を問わず、本気で教員になりたいのか」を知りたいかもしれないのに。 >>681
同業だが、そういう風に答えた面接で、良い反応は1校もなかったよ。
嘘でも「御校以外考えていません」って言ったほうが、話が横道にいかないよ。
>>676
女子校の専任とは羨ましい。 倍率150もあるとマニュアル通りに答えたら普通に落ちるだろうけどな。 >>687
粗暴なパヨクは祖国にお帰りください。日本人からのお願いです。 >>690
早く死ね
日本人に迷惑かけることしか知らない恥さらしウジムシ害虫ゴキブリ反日売国奴ウヨ >>691
おっパヨクから初めてレスがついたw
ウジ虫?害虫?酷いこと言うね。自己紹介?
日本人が迷惑しているから祖国にお帰りください。もうここに書き込まないでくださいね。さようなら。 >>684
他校の受験状況と女子校ネタで思ったけど
面接官「ちなみに他校の採用試験などは受験していますか?」
受験者「貴校以外考えていません」
面接官(社交辞令なのだろうけど、女子校で働きたがる男はなんか怪しいな……)
となったりしないだろうかと心配になる >>688
生徒指導が主じゃない男子校なら羨ましいと思う。
困ったら下ネタで乗り切れるし。
>>695
人間関係がドロドロだから?
>>696
それを見越してだと思うけど、「志望は御校(女子校)のみです。」と言うと、
管理職から「それでは女子校の教員として適性だと思う理由は何ですか?」
という質問がくる。 彼女いない歴年齢の30代の俺はそんなこと聞かれずに女子校採用されたな
風貌もいかにもキモオタ童貞だから、どうせどの生徒にもモテない。生徒にわいせつする段階まで
こいつならいけない。こいつなら安心って思われたのかもなww 20代イケメンとか逆に採用厳しそうだね 学校によるとしか言えないな
薬指に指輪つけておいてくださいって言われるところもあるらしいぞ >>698
自分も全く女性と縁がなさそうな風貌のせいか、なぜか女子高ばかり採用されるわ(笑)
今の女子高で4校目
ただ、自分のキャラは脳筋タイプの男子校向きだったりするから、いつも女子との関係に苦労する(笑)
女子って本当に難しいね 男女どちらも勤務経験あるが、東京は男子校の方が給与も労働環境も良い場合が多いからなぁ…
この20年は大半の女子校が厳しい時代を迎えているので(名門校すら共学に追い抜かれ、下位校は諦めて共学化へ)
今後就活の人は非常勤はどこでもいいけど専任を受ける場合はよく注意して 女子校(大学まである)勤務だが、法人本部(事務)にめちゃくちゃイケメンの人いる。
俺みたいな非常勤キモオタにも物腰柔らかくて
優しい。
イケメン過ぎて逆に何もしないだろうと採用されたのかな。
外部の進学フェアで他校の女性教員に逆ナンされて結婚したらしい。うらやま。 イケメンでも禿げてきたらそれが原因で鬱になりそうだな。 天下りの理事
石野利石 文部科学省出身 → 筑波にわたる
天下り教授(早稲田の吉田氏)に関する違法行為を容認し講義を継続させた元凶
アカハラ教授長沼毅の講義を放送した元凶
來生新 学長
宮本みち子副学長
來生と宮本は暴行事件を起こした長沼毅の講義も継続させた元凶
苦情受付先
岡部のバカッター
https://twitter.com/__obake
okabe@ou.ac.jp(公開メアド)
放送大学
043-276-5111 (総合受付)
soumu-ka@ouj.ac.jp(総務課) 天下りの理事
石野利石 文部科学省出身 → 筑波にわたる
天下り教授(早稲田の吉田氏)に関する違法行為を容認し講義を継続させた元凶
パワハラで美術史の講師を辞職に追いやった元凶
http://oshidori-makoken.com/?p=1766
來生と宮本は暴行事件を起こしたアカハラの長沼毅の講義も継続させた元凶
來生新 学長
宮本みち子副学長
岡部洋一前学長
苦情受付先
岡部のバカッター
https://twitter.com/__obake
okabe@ou.ac.jp(公開メアド)
放送大学
043-276-5111 (総合受付)
soumu-ka@ouj.ac.jp(総務課) 698の理論でいくと女子校にはブ男の教員が大多数をしめるような 非常勤でも面接だけで採用するところは信用ならんな。 >>709 どうだろう?
自分の経験だと、超絶ブラックかホワイトかのどっちかのイメージ
ホワイトは優秀な新卒を専任一本釣りで、
ブラックの場合は、教科を通さずに管理職主導でお人好しか行く当てない人を一本釣り(笑) 創立100年以上で幼稚園から大学院まであるとこの専任なら間違いないですかね? 創立100年以上のところでブラックなんてきいたことないから
大丈夫だよ。 どんな所でも辛いことはある。
待遇が良くても学閥など人間関係の悩みがあったりする。
あまり情報があり過ぎると幸せになりにくい。 究極の問いで『数学教師ですが、生徒から”センスある解答”の審美眼を要求されます』はブラックなのか否かという話 >>709
たしかにその通りな気がしますね。ブラックだとしても、非常勤だからと割り切れる場合はまだましかもですが。 4月からブラック勤務だ。嫌だけど、どれだけブラックかを見ることができるので楽しみだ。 私立協会経由で今になって結構良さげなところからオファーがいくつか来た。
すでに決めているところは少し家から遠いのがネックだけど、断るのも嫌だし時給が良いのでこのままいくが、凄くもったいない気がしてならない。もっと早く電話して欲しかった。 今になって連絡ということは優先順位が低かったのだから仕方ない 当たり前なのかもしれないが、早くに連絡が来るのは偏差値イマイチなところが多い。一つだけ超進学校から去年のうちに連絡来たけど。
対して偏差値高いところはのんびりというか殿様商売というか、オファーが遅いね。今頃来てももう遅いって。 >>721
ヒント:辞める人が毎年一定数いて、採用に苦戦したくないから早めにやる。 非正規は2月とかになってから非常勤の人がいきなり就職決まりました!とか出てくるから仕方ないんだよ
偏差値高いところは専任を見ればわかるように基本的にはどこも募集早い、年越すのは非常勤だけ
逆に偏差値イマイチなところは蹴られるのがわかってるので必ず公立の結果が出たあとに募集する >>719
そのお気持ち分かりますす。後から条件がいいのが来ることもありました、自分も。ただ、以外と私学同士繋がってることもあるので、専任でない限り、すでに決めたところで次年度は勤めることをおすすめします。 私学は研修会や部会、部活つながりなんかで同じ都道府県の専任は繋がってるし、管理職も校長会とかで繋がってるからな 今年受けた学校、全部近所の学校だからいろいろ気まずい。採用試験で模擬授業見てもらった先生方と研修で顔合わせる気がする。 >>727
よくある話。おいらの英語なんかセミナーがいろいろあるから、前任校の先生ともよく出くわす。落ちた学校で模擬授業や面接をしてた人たちともキムタツのセミナーで同じグループになったことある…。 他校と合同の学校説明会で、以前勤務していた学校の先生と合う。今の学校が定員割れ、ブラックだとカッコ悪くて見られるのが嫌だ。 >>727
思ってる以上に興味ないから大丈夫
あぁ、そこで頑張ってるんた程度だよ
ただ、近くの私学だと、支部とか一緒だったりして、横の繋がりは強いから、だから取らなくてよかったと思われないようにしないと駄目だけど 相手が2ch脳でもない限り、定員割れ・ブラックは気にされないだろ… 元公立の教員って使えない
非常勤としてならまだいいけど常勤ではいらない
公立で実績作って私立に引き抜かれるような人ならまだしも
新卒や私立を経験してきた人のほうが気が利く >>728
>>730
そうなんですね。ありがとうございます。
あぁ、見事なまでに学校同士くっついている…。
あの時コイツを取っておけば良かったと思ってくれるぐらいに頑張ろうと思います! 横のつながりも
学校長協会、教科の研究部会、部活だと高体連、私立の支部会、私立ならではのところで教職員組合
と、結構あるからな。
採用試験に落ちるぐらいだと大して興味はないけど、転職の職歴で関係する学校だとそれとなく評判を聞くケースはあるかな。
個人情報保護の時代だから表立ってないけど、なんで退職したのかとか転職の本当の理由は探られるケースもあるよ。 元私立の教員って使えない
非常勤としてならまだいいけど常勤ではいらない
私立での実績作ったって公立(特に中学校)では屁の役にも立たない
新卒や公立を経験してきた人のほうがまだ根性ある 私立で実績作れる人が公立なんか行くわけないだろバカw 私立から公立とか少なくとも東京神奈川ではあり得ない 退職互助部というのは何ですか?
3/31退職ですが加入の有無選択欄があり
どう記載すれば得ですか? >>738
公立の事をこのスレで聞くなよ。
738が定年なら、加入したほうが得だよ。
次の職場が保険加入できる待遇なら、入らないほうがいい。 名大大学院の内田さんが、ついに?私立校の教員の勤務時間についても言及してくれてるな。
まあ経営との兼ね合いの難しさがあるが、健全化してほしいな。 >>740
雇用形態も言及してくれるかな?
大学の教員も同じようなものだが… どれ位の年収だったら良い方の私学に入るかもわからんわ。
残業代ってつくもんなの? >>742
基本的につかない。
大体の学校が調整手当とかそんな類の名称で基本給の数%(公立準拠だと4%)が加算される。
部活や補講・講習等も込み込みの場合がある。(夏休みなど実質休みだけども、給料満額でてるからなどの理由で)
あとは18コマ超えると超過手当なんかが付くとこは比較的ホワイトかな。 あと、一つの目安として清掃業者の方、警備員(守衛)さんや、用務・技能職員さんがいないとこはブラックに近いかも。
人件費ケチってるってことだからね。
教員・事務職員の手弁当だと授業・生徒指導以外の業務が多いと予想される。
あくまでも傾向として。 公立で実績作ってる人が私立なんか行くわけないだろバカw >>744
ありがとう
年間の勤務日も公立と違って祝日もあったりするのかな
実際に働くまで不確定要素が多くて怖いな >>742
ここで「ホワイト」って言われてる学校=給料がいい
とは限らないから注意な 夏前に専任で就職先決まってた友達が、この間会った時に聞いたら、いつの間にかそこを蹴って違うところに決めてて驚き。
学校側としては2月に蹴られるのはかなりきついものあると思うけど、大丈夫だったのか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています