>>901
そもそも公立は短期辞令のケースが多くて
一年で学校変わるなんてザラ
結果として講師でも新しいとこですぐに
始められるベテランが重用されるので
５年以上非正規ってざらにいると思う
しかも採用試験で年齢のためにおとされる連中がね
大阪なんて倍率分母がほしいために
表向き年齢制限設けてないけど
まさか倍率底上げ要員だとあからさまにできないから
毎年一人ずつだけ通すとかずるいことやってるし

公立は既に該当者いっぱいいるし
この法令のためにクビを切るなんて
現実問題としてかなり厳しいと思うわ
早急に対策うつべきなんだよね
ゼロ採用世代で２０年も非正規で
働いてきた人いっぱいいるんだから