常勤・非常勤講師　Part112　※現役講師限定

**実習生さん** · 2017/12/02(土) 21:46:35.31

※現役講師限定

前スレ
常勤・非常勤講師　Part111　※現役講師限定
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1507725688/

**実習生さん** · 2018/01/12(金) 20:47:32.65

>>811
おまえはうちの学校にいる女か？
よく「疲れた疲れたー」って授業が終わるなり言ってて
ウザったい。甘ったれすぎ。
そもそも、講師のくせに疲れるとかあるか？
遊び過ぎだわ。

まあ、こちらも１２連休だったんで、
たんまり休んでて今週は何もやってないのに、
休み疲れだけど。
有給使って休んだりとか帰ったりはしないけどね。

**実習生さん** · 2018/01/12(金) 20:50:07.80

>>844
>>846
まあ、そんな態度じゃ専任はなれないな。
なる気もないのかもしれないけど。

**実習生さん** · 2018/01/12(金) 21:17:07.49

>>848
専任って態度でなるもんすか？
能力あれば自然になれるんじゃないですか。
うちの学校は持病をもちながら、担任してる人もいますよ。
毎日薬飲んで。すごいと思う。臨採でも関係ないよ

**実習生さん** · 2018/01/12(金) 21:23:16.96

>>849
わからない時点で厳しいな

**実習生さん** · 2018/01/12(金) 21:28:05.86

来年度も同じ自治体で確定らしいけど、今は小学校の担外だから次は通常学級の担任を希望と出した。

**実習生さん** · 2018/01/12(金) 21:46:10.56

>>850
主語がないww

**実習生さん** · 2018/01/12(金) 21:47:22.85

>>851
１月に確定とか分かるもんなんですね。
うらやましい、、

**実習生さん** · 2018/01/12(金) 21:47:58.77

非常勤でも入れるコマ数が人によって異なるから、バイトとの兼ね合いが難しいよね
昔「部活も面倒みてくれない」って頼まれたけど、バイトしないと暮らしていけないからと断った

**実習生さん** · 2018/01/12(金) 23:17:55.55

悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた

朝鮮進駐軍関東大震災日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8

**実習生さん** · 2018/01/12(金) 23:39:25.68

>>853
校種にもよるのだろうけど、これまでの自治体ではなかったパターン。
最初はなかなか話が来なかったけど、一度任用されると切られることは少ないとか。

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 02:22:48.19

来年度から来なくていいと言われても、残り数か月落ち込まず、
やる気に満ちて仕事に向き合える人は素直に尊敬するわ…

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 03:51:39.14

６５歳定年　公務員３３年度　２１年度から　３年に１歳延長　2017年12月30日朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201712/CK2017123002000101.html
＞組織の年齢構成が大きくゆがむ恐れがあり　
●20代前半は金の卵時代へ。40代以降は正規採用絶望時代へ。正規・非正規の二極化が鮮明に。
正規採用は20代が中心、30代以降での正規採用は今以上に厳しくなる世の中になっていくと予想。
他官公庁と違って、学校は少子化の影響が一番大きい。年齢構成ゆがみもはやく進む。
来年度から正規採用募集人数は激減へ、若手を優先合格せざるを得ない。
中高年齢者向け募集枠は、繰返し任用契約違法問題を回避するための方便策
今年度の合格者数は異例の少なさ。
例年は、内定辞退者を見越し、募集人数の数割増しの合格者数だったのに。
今年は、募集人数と同じか以下の合格者数のところがあった。驚いた。静岡市。
↑（各地の教委ＨＰの合格者数情報を検索調べから）
名簿繰上げ採用はなし。4月欠員のままで、欠員補充講師で埋める。
本務教員数は今から抑制しておかないと。
↓２ページ。　７．教職員の再任用の状況について（平成２９年度）
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2017/12/27/1399626_02.pdf
定年者の希望どおりを反映した採用者数ではない？
フルタイム希望者を短時間採用にしたり、加齢で能力が低くなったとして再任用しないとかでかなり抑制している教委は多い。
そうでないと、新規採用者数が確保できなくなるから。

定年延長になれば、今の一番安い再任用給料表は消え、高額支給に。新定年までがんばる60歳以上がドット増える。
今から新規採用者数を減らさないと、将来あぶれてしまう恐ろしい事態が待っている。
30年度からは欠員の人数枠が大きくなる。しかし欠員補充者は定年退職者が占める。再任用より給与が良いので。
教委も1年近く見込める常勤講師契約は再任用を希望する人に強く勧めている。優先契約する。
非常勤も人気がある

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 07:01:53.50

>>857
無理ですね。
正規の職員と条件も悪いなかで働いて、しんどいことやってるのに、、
３月までとか言われたら絶対落ち込みますわ。

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 07:51:07.97

いつも思うのは、自治体よりけりですが、
３月３０日までとする。と、３月３１日までとする、って任期ありますよね？

やはり、３１日までにしてほしいですよね。１年目は３０日までとする。だったから、保険やら年金やらが面倒すぎた。

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 07:53:13.49

>>860
31日にしてしまうと1日が空きになって、
交通費出なかったり、5月に遅れたりする自治体あるで

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 08:38:07.06

>>861
それは知らなかったです。
運のいい自治体を回っているようです。

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 13:20:23.89

Twitterとかで「研修も受けてない講師のせいでクレームくる」と言っている正規は恥ずかしくないのだろうか。

>>862
通達あって、空白日を設けて使用者側が社会保険逃れをすることは原則できないことになった。
と言ってもあくまで「原則」なので、３月は国民年金になる自治体は未だある。

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 13:27:57.56

任期満了で年度末で退職予定の方、
年休取得は全部消化できますか？
事務返却するものは保険証、名札
だけで大丈夫ですか？

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 13:31:41.20

>>858
40代以降は正規採用絶望時代へとありますが
それはいつからですか？

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 15:41:35.68

一年後にクビになるのが分かってるのに4月から張り切ってる奴
って何なんだろ？

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 15:55:02.65

>>866
自分のことだろ
正規なら用はない

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 16:00:16.11

>>864
名札は管理職、事務へは保険証。
保険証は、渡さないとあとあと面倒くさくなる。退職一週間前には渡してもいいだろう。
体調がよければ。
そのときに、社会保険脱退と国民保険申し込みの用紙をもらうように。適当な学校は、こちらから言わないと何も準備してくれないので。早め早めが大切。

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 16:30:35.85

退職証明書だったかな
それ一枚もらえば市役所で全部済んだ記憶がある

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 16:40:49.19

>>869
そんなのがあった、あった。
いずれにしろ、来年度も仕事しないといけないし、目の前のことをするしかないですよね。

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 18:11:02.37

>>869
請求してもなかなか退職証明をよこさない自治体あって面倒臭かった。

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 18:57:50.63

自分は、過去10年公立常勤やったの通算6年だけで、あとの通算4年はプー。
プーの期間は実家にいたけど世帯は別だったんで国保も入らず無保険だった。

でも、国民年金の請求はしつこく来るんで、いろいろ手続きして免除してもろた。
そんときは退職証明書がいるんで請求してもらったなあ。めんどくさかった。

名札は返すの？自分の名札はボロボロになったんで捨てたし特に返せとか
何も言われなかった。

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 18:59:53.31

>>871
なめきってるよね。
臨採みんなやめたらヤバいのにね

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 19:02:15.99

>>872
いろいろなご経験があるのですね。
私の倍近いです。
年金めんどくさいですよね。離職票出したら忘れた頃に全額免除の用紙が来ました。

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 19:22:41.81

>>863
通達あって、空白日を設けて使用者側が社会保険逃れをすることは原則できないことに
なった。
通達はいつありましたか？法律で禁止されたということは
ほとんどの自治体が4/1～3/31契約？

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 19:26:35.15

＞＞872
ありがとうございました。
保険証だけでいいですか？

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 19:35:23.63

任期満了は校長に口頭で告げられるだけですか？
2月末に書面での通達はありませんか？
本人の知らないところで
職場都合を自己都合にされたりしませんか？

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 20:20:19.55

>>864
非常勤講師なら入ってないかもだけど、何かの会員カードとかもらわなかった？
あるんだったら、それも多分返すと思う。

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 20:54:32.07

「来年度は今のとこにいられないからやる気なくなった」
とかいう感じの書き込みするやつ結構いるけど、さすがに頭悪すぎじゃないかな

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 21:24:39.08

非常勤でその学校だけにすがる理由がどこにあるんだ。他にもあるよ学校。

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 21:59:43.82

>>879
その程度だから雇止めされてるんだろ

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 22:08:26.83

小学校以外のやつらよ、
部活に採用試験にと大変だと思うけど、プライベートの時間取れてる？
映画見たり、スポーツやライブ観に行ったり、恋人持ちならデートしたりとか。

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 22:21:31.38

ほんとう頭悪すぎ。というか、バカなんじゃないかなと思う。
今のところで頑張って仕事しないと、次に続かないし、
もし、同じ自治体の場合は、評価ついてると思った方がいいよ。
まあ、私立の人はどうでもいいんだろうけど。
そもそも、臨採だろうが正規だろうが児童生徒を思う気持ちは同じじゃないと。
なんのために教職ついてるわけ？

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 22:29:36.69

>>875
横レスですがこの記事の下の方に書いてあります
総務省からの通達であって法律ではないですが
法解釈の指針ですので通達に従うのが妥当かと

よかったらどうぞ

師任用に「空白の１日」京都府教委、非正規増える一因
http://s.kyoto-np.jp/education/article/20170903000064

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 22:37:21.74

>>884
ちなみにこの解釈に従えば
本年四月から実質効力を発揮する
通産省による五年で正規雇用転換を義務付けた法も
本当は特例として適用される道があるはず
お国の命令通りに動いている東京都が
どう解釈して動くのかなと
ちょっと注視はしているのだが

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 22:39:14.55

>>882
まあ、まとめて長めの休みとかには行ってるけど、
基本、普段の土日は、家でゆっくりしてる。
恋人はいないｗ
ていうか、出会いもないし、あったとしても
デートするよりも家にいたい。
友達もいろいろ面倒だから長い休みじゃないと会いたくない。

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 22:45:31.41

五年で正規とは書いてないな
無期雇用に転換だった
すんません
公務員に適用できるか
空白の一日をどう解釈するかにかかるよね

勤務5年超で無期雇用転換、非正規の8割が制度知らず
https://r.nikkei.com/article/DGXLASDG05H30_05052017000000?n_cid=DSPRM2946

ただ現実問題として3月31日なんて
学校の場合春休みをとってる人も多く
実質休みか空白かの差で解釈としては
可能なはずなんだが

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 23:25:18.69

>>886
出会いないよなー

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 23:41:15.71

ここ覗いてる層は休みは一人でゆっくり過ごしたい派が多いだろ

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 23:47:39.62

職場での人間関係がうまくいかない
部活関係でも先生方と仲良くなれない(声をかけてよらったり、他の人のように可愛がってもらえない)

自分に何か問題あるんだろうなー
原因が分からないよー
学生時代はこんな苦労したことないのになー

悩みでした。

**実習生さん** · 2018/01/13(土) 23:48:44.78

常勤 1週間で24コマ月給198,000円って、やっぱ安すぎますよね。福岡県の私立高校です。ちなみに超教育困難校です…

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 00:53:27.30

>>886
>>888
出会いって同僚の教師じゃダメなのか

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 00:57:40.13

俺それで一つ上の同僚の教員と付き合ったわ
生徒と絶対会わないような場所ということで、遠隔地かラブホばかりで遊んでたよ

別れてからは気まずくなったけどな

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 02:42:14.78

教員と結婚は無いわと考えていたが、子どものこと考えたら同業者安定だよな。
まぁ彼女さえいないんだけどね。小学校は可愛らしい人多いけど臨時は相手にされなさそうだし諦めてるわ。
子ども見る度に自分も欲しいとうつになるわ

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 06:16:24.22

>>891
福岡の私立常勤講師の条件のよいところは応募者多いよ。常勤講師なのに、筆記試験したり模擬授業を求められたこともあった。
私は途中で公立の採用試験受けて合格した。
私立で万に一つのの正規採用の可能性にかけて、丁稚奉公はクビにされたときのリスクが高すぎ。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 07:30:51.51

3/31任期満了の人、
最後の年休消化のための年休申請は直前に出しますか？
1か月も前に出すと自己都合退職のように都合よく受け取られかねませんか？
年休申請を出すタイミングはいつにしたらいいですか？

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 07:50:16.82

>>896
年休は、権利とはいえ賢く使うべき。
これから３月末まで、自分ならよほどの事情がない限りは使わない。
冬休みにしっかり休んでるし。企業ならそんな人は即切られるかもだしね。
周りを見ながら動くのが吉だと思います。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 07:54:11.10

>>893
なんか、女教師とラブホなんて、エロいなあ。裏山。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 08:17:56.97

>>895
実は、私も公立の採用試験、合格して…
給与計算のため、前職の証明書を提出せなあかんのやけど、他の私立校が快く書いてくれるのに、そこだけ嫌そうだから、書いてくれるのか心配で…ちなみに、自分から辞めました。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 09:10:10.84

>>899
私立の経験はあまり反映されないらしいよ

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 09:23:36.50

>>884 >>885
●重要●非正規教員の無期労働契約転換はできるのか？
繰返し任用５年で無期労働契約転換ルールは公務員は適用除外と思っていたのだが？
↓しかし　2017年1月11日　朝日新聞
↓「就業規則変更に不備」東北大を告発　職員組合関係者
https://www.asahi.com/articles/ASL1C5K0NL1CUNHB00V.html

●非正規で悩んでいる人は必ずクリック
http://muki.mhlw.go.jp/overview/part_time_job.html
↑無期転換ルールは、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が５年を超えて反復更新された場合、・・
　(労働者の)申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールのことです。

http://muki.mhlw.go.jp/qa/
↑Ｑ５同一の使用者との間で有期労働契約を締結していない期間(無契約期間)と通算契約期間の通算計算の仕方

同一の県教委、政令市教委で5年雇用で、希望が出てきた？
辞令は大切に保管。

非常勤契約に食らいついてでも同一教委の通算計算５年の獲得で無期労働契約？
公務員は適用除外は間違っていたのか？方針転換か？
全国の教委、役所は、通算期間５年以内にリセットされるようにするにか？

私立学校は５年ルール適用なので、対応した契約をしているという

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 09:30:17.22

>>900
そうなんや！
はっきり言って、給料はどうでも良いんよね。生活できればもうそれで良くて。その学校で今退学の嵐が吹き荒れているらしくて…難しいかな

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 09:53:08.34

>>901
そもそも公立は短期辞令のケースが多くて
一年で学校変わるなんてザラ
結果として講師でも新しいとこですぐに
始められるベテランが重用されるので
５年以上非正規ってざらにいると思う
しかも採用試験で年齢のためにおとされる連中がね
大阪なんて倍率分母がほしいために
表向き年齢制限設けてないけど
まさか倍率底上げ要員だとあからさまにできないから
毎年一人ずつだけ通すとかずるいことやってるし

公立は既に該当者いっぱいいるし
この法令のためにクビを切るなんて
現実問題としてかなり厳しいと思うわ
早急に対策うつべきなんだよね
ゼロ採用世代で２０年も非正規で
働いてきた人いっぱいいるんだから

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 10:08:28.07

>>903
公立は関係ないね

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 10:08:58.34

>>886>>888
出会いないなら街でてナンパでもすればよろし。
ただし、勤務校とは距離を置くこと。

それと18歳未満に手出して新聞沙汰とかならないように。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 10:13:02.43

出会いないっていうか、交遊関係狭いよな教員って
普通なら合コンってなるのに、いきなりナンパとか出会い系に飛躍するという

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 10:43:26.11

●重要●
非正規教員の無期労働契約転換はできるのか？
繰返し任用５年で無期労働契約転換ルールは公務員は適用除外と思っていたのだが。
↓しかし　2017年1月11日　朝日新聞
↓「就業規則変更に不備」東北大を告発　職員組合関係者
https://www.asahi.com/articles/ASL1C5K0NL1CUNHB00V.html
（門前払いも覚悟しているのか？）

●非正規で悩んでいる人は必ずクリック（労働省ＨＰ）
http://muki.mhlw.go.jp/overview/part_time_job.html
↑無期転換ルールは、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が５年を超えて反復更新された場合、・・
　(労働者の)申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールのことです。

http://muki.mhlw.go.jp/qa/
↑Ｑ５同一の使用者との間で有期労働契約を締結していない期間(無契約期間)と通算契約期間の通算計算の仕方

同一の県教委、政令市教委で繰返し任用５年で、希望が出てきた？
辞令は大切に保管。

あっちこっちの県内遠距離通勤だろうと、非常勤契約だろうと、食らいつけ。
同一教委の通算計算５年の獲得で無期労働契約？
公務員は適用除外は間違っていたのか？方針転換ありえるか？
全国の教委、役所は、通算期間５年以内に通算計算がリセットする対応になる？
25年4月からのルール。県教委にとって不安になってきた。
それで通算計算で５年に近づいた該当者とは、半年間は契約しない対応で、様子見に。

６５歳定年　公務員３３年度　２１年度から　３年に１歳延長　2017年12月30日朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201712/CK2017123002000101.html
成立すれば、今年度４４歳以下の人は、６５歳まで。

私立学校は５年ルール適用なので、対応した契約をしているという

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 10:46:47.03

【お受験】　競争は世界を破壊します　＜世界教師マイトLーヤ＞　無職NEETを見倣ったら？　【無執着】
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1515894264/l50

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 11:16:54.65

変なこと聞いてるかもしれませんが...
同じ学校の先輩の教員の両親が亡くなった場合、通夜には参列が当たり前でしょうか。行けなくても後日御霊前だけ手渡しとかしたほうがいいでしょうか。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 11:54:08.21

>>909
義理事に金銭のやり取り。
今はしない。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 12:21:56.71

同じ学年とか、お世話になってるなら行ったらいいんじゃないの
そうでないなら講師だし気にしないことにしてる

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 12:36:16.21

>>910
>>911
ありがとうございます
学年違うしあまり仲良くもないし、私は今年限りなので、気を遣わせないように、行かない方がいいですかね
こういう冠婚葬祭系って地域によって差がありそうですね

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 13:34:10.62

>>878
何かの会員カード=互助会カード

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 14:02:45.14

>>903

そろそろ、教員雇用の世界でも、終身雇用・年功序列の今の正規職以外の新しい雇用のかたちを作るように求める行動を起こしたら？
今の民間からの管理職（校長）公募のように、任期付・経歴年齢無関係に一律給与額（年俸制度）での正規職員雇用を求めるべき
ま、組合は死に物狂いでこんな案は潰そうとするだろうけどね

今の制度では、中高年なら初任者でも年功（年齢部分）で、新卒者より高い初任給出すわけだし、その人物がハズレだったとしても定年まで抱えなければならないからね。
そんなリスクをわざわざ犯すくらいなら、正規は若手で、教職以外に行くところがない中高年は黙っていても、常勤講師にしがみ付こうとするから放置で良いでしょ、ということになるね
採用側に、中高年採用のリスクを軽減できる（安い人件費での雇用、任期付きでダメなら切り捨て可能）ようなプランが提示できない限り、現状は変えようが無いでしょうね

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 14:46:11.06

都道府県費でも教育事務所の管轄が分かれていて各市区町村の教育委員会で任用の場合、切られることも珍しくないけど、
東京都とか政令指定都市のような大きな自治体の場合、次年度の臨任の囲い混みが結構あるね。特に小学校。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 15:22:41.22

必要なときは揉み手で擦り寄ってきて、甘言ささやくけど、要らないとなればシビアに切られる世界だしね。
それで、保障のある正規より厚遇なら文句は無いけど、そこが試験に受かるか受からないかの差なのでしょうね。
このあたりをきちんと自覚した上で、自分で生活防衛策（アルバイトのできる非常勤しか受けない、とか、常勤なら1年の契約が見込める定数内でかつ荒れてない落ち着いた学校を選択する、とかね）考えていこう

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 17:24:48.65

3/31任期満了で、
年休消化できずに終わったことがある人、
何日くらい残して終わられましたか？

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 17:31:38.44

＞＞916
定数内でかつ荒れてない落ち着いた学校かどうかは
始まってみないとわからないです

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 17:33:03.63

>>917
12か13くらい残ります。夏休みは夏期休暇つくし、年休はあんまり消化しない。
冬休みも２、３日消化できたらいいくらいか。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 17:34:03.62

>>918
それな。
荒れるか荒れないかは自分の実力もあるし。ただ、管理職や学年主任がめんどいのだけはやだ

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 17:37:48.06

高校だったら、校名である程度推測可能じゃないの？

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 17:47:49.75

>>917
いまの自治体、次年度に繰り越される。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 20:23:13.21

>>912
自治体によっては非正規の非常勤講師でも払わされる。
自分は払わないと言ったら、怪訝な顔をされた。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 21:49:34.88

体育科教員のノリきついな

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 21:59:28.60

>>894
私は、教員と結婚したいけど、
子どもは欲しくない。
ていうか、欲しくなくなった。
まあ、子どもが嫌いなわけじゃないけど、子育ては大変そうだし
今から産んで育てると相当体力消耗しそう。

>>905
ちなみに、女ね。
だから、ナンパはできないなー。

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 22:08:46.18

男女で決めつけるのは良くないけど、男で講師じゃ結婚は厳しいよね。
非正規の男と結婚したい女の子なんていないだろうと思って、声かけられない…

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 22:22:11.50

正規女性は非正規は相手にしないだろうね
バリキャリ女性と結婚して家事する形に出来ればいいけど、稼ぐ女性は基本上昇婚思考だし
逆にフリーターとかの底辺層と結婚するとか

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 22:35:52.58

40歳の非正規既婚者の男性と話したけど
35歳のとき、職場で正規の女性にアタックして、その後結婚したんだってさ
風貌はオタク系だし、40の今まで非正規ね
ま、何かの希望になれば

**実習生さん** · 2018/01/14(日) 22:42:21.63

>>928
教員志望は真面目で経験少ないひと多いし、押しに弱い人が多そう
チャラくなければだけど

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 00:01:18.59

講師が教諭と付き合ってて、採用試験に合格と同時に結婚しよったわ
正採用になると別の学校に行くから上手いことやったと思う

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 00:45:16.63

ウチの40代後半のはそれで大失敗したタイプ
10年ほど前に職場の新卒非常勤と出会って数カ月で結婚したらしく、それより短い期間で離婚

そこから自分の威厳を取り戻すため、新人を罵倒し始めたり、自分より知識のない人に威張りちらしたり…

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 04:24:30.98

非正規教員の無期労働契約転換はできるのか？
繰返し任用５年で無期労働契約転換ルールは公務員は適用除外と思っていたのだが。
↓しかし　2017年1月11日　朝日新聞
↓「就業規則変更に不備」東北大を告発　職員組合関係者
https://www.asahi.com/articles/ASL1C5K0NL1CUNHB00V.html
＞有期雇用契約を５年を超えて更新できず「雇い止め」になるよう就業規則を変更した。改正労働契約法の「５年ルール」で認められた、有期雇用の労働者の無期転換ができない「脱法行為だ」として、・・
（改正労働契約法の５年ルールは公務員の非正規にも適用されるでＯＫ？）
（門前払いも覚悟している？。労働法は非正規は１年以内としている。公務員も）

●非正規で悩んでいる人は必ずクリック（労働省ＨＰ）
http://muki.mhlw.go.jp/overview/part_time_job.html
↑無期転換ルールは、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が５年を超えて反復更新された場合、・・
　(労働者の)申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールのことです。
↑まずは申込みを（できるだけ書面で）！
↑書面の参考様式←●必ず見ろ。５年に届く辞令発令があった時点で教委に契約転換申込書の届けができるのでは？
↑（弁護士司法書士に提出依頼も。教委門前払いも覚悟で）

http://muki.mhlw.go.jp/qa/
↑Ｑ５同一の使用者との間で有期労働契約を締結していない期間(無契約期間)と通算契約期間の通算計算の仕方
↑Ｑ１５労働契約法の適用が除外されている国家公務員、地方公務員

同一の県教委、政令市教委で繰返し任用５年で、希望が出てきた？
あっちこっちの県内遠距離通勤だろうと、非常勤契約だろうと、食らいつけ。
同一教委の通算計算５年の獲得で無期労働契約？
全国の教委や役所はパニックに？
念のため、通算期間５年越えしない契約更新方針に急きょ転換？
25年4月以降の契約からカウント開始するルール。県教委も突然不安になってきた？
30年3月末になれば契約転換申込書の届けをする人が現れるのでは？
それで通算計算で５年に近づく該当者とは、半年間は契約しない雇止めにでる？
平静を装った様子見対応で。

私立学校は５年ルール適用

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 09:58:09.06

よくわからんのだが、無期契約への転換ってそれほどやる意味あるのか？無期って無限という意味じゃないからな。無期契約だろうと学校都合で契約を切ることは出来るだろ？

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 13:29:47.73

>>928
レアケースだな
女性の年齢は？

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 19:43:29.07

>>933
①非正規の安定雇用が目的なので無期契約になると非正規優先リストラといった雇用者都合の解雇はできなくなる（処分は別）
②無期契約≠正規契約
③自動では無期契約に切り替わらない（非正規側の申し出が必要）→雇用者側には5年で強制的に辞めさせる理由なし
④派遣は別ルール

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 19:51:23.29

公立非常勤には全く関係のない話だからあしからず

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 20:42:31.64

無期雇用だけど、労働条件変えなくてもいいから、コマ給の無期とかになるだけだからな。

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 20:47:10.19

まあそれでも私立ならだいぶ安心感はあるんじゃないか
下手しない限り確保できるわけだから野垂れ死には回避できる

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 22:01:57.10

>>928
そういう３５過ぎて結婚に焦ってる女子ならいいかもしれないけど、
私みたいに焦ってなくて、オタク嫌いでキモイのも嫌いなのに
ズカズカ来られると、学校での立場も危うくなるから、
気を付けてね。
変な希望を持たせないであげて！ｗ
年々キモオタブサは無理だと思うし
イケメンがいいわ。
まあ、友だちに言わせると「そこまでイケメン」ではないらしいがｗｗｗ

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 22:34:57.07

年度の初めに、解雇候補リストなるものがあることを聞いてしまった
果たしてどうなることやら…

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 22:40:19.11

>>939
そこまではっきり言ってやるなｗ
この世界真面目くん多いんだから

**実習生さん** · 2018/01/15(月) 22:50:49.46

35過ぎたらもうさすがに焦らんだろ？
周りはそんな感じだぞ。

**実習生さん** · 2018/01/16(火) 00:00:35.98

>>935
んなこと言っても生徒が激減してコマ数少なくなったらまずは非常勤からクビ切るだろ。無期契約なんて無意味だよ。

**実習生さん** · 2018/01/16(火) 01:21:14.93

悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた

朝鮮進駐軍関東大震災日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc

**実習生さん** · 2018/01/16(火) 02:51:12.64

>>943
公立ならまだしも私立なら生徒が減ってもクラスの人数が減るだけで授業は減らない

それから生徒が激減する時代にはそもそも教育がほぼ完全にAI化して教師が誰もいなくなると思う

**実習生さん** · 2018/01/16(火) 06:04:19.48

自分も毎日みすぼらしい服ばかり着ているくせに・・・
主任クソオバティめ・・・