常勤・非常勤講師 Part112 ※現役講師限定
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資格を履歴書欄に書いて埋めたってTOEIC英検、パソコン系くらいか?
あとは漢字検定。 ITパスポート
TOEIC950
英検1級
通訳案内士
行政書士
FP2級
簿記2級 65歳定年 公務員33年度 21年度から 3年に1歳延長 2017年12月30日 朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201712/CK2017123002000101.html
>組織の年齢構成が大きくゆがむ恐れがあり
今年度44歳以下の人間は、65歳まで働ける。
少子化を念頭にした若手重視の採用でないと、学校は年齢構成ゆがみがはやく進む。
来年度から新規募集者数は激減へ。若手積極的採用に。
中高年齢者向けの募集枠は1名に?
今年度の合格者数は異例の少なさ。
例年は、内定辞退者を見越し、募集人数の数割増しの合格者数だったのに。
今年は、募集人数と同じか以下の合格者数のところがあった。驚いた。静岡市。
各地の教委HPの合格者数情報を検索調べから。
今年の内定辞退者は例年より多くなると予想されているのに。新卒等の若手が好条件の企業へ流れると。
しかし、名簿繰上げ正規採用者はいないでしょう。
欠員補充で埋める。本務教員数は今から抑制しておかないと。
今まで再任用希望者全員を受け入れることはなかったが、方針転換へ。
↓2ページ。 7.教職員の再任用の状況について(平成29年度)
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2017/12/27/1399626_02.pdf
教諭
例、埼玉県 フルタイム1,354人 短時間1,013人
短時間を全員ハーフタイムとして換算すると、全定員枠のうち1,860人の再任用が占める。
来年度から、さらに再任用が増えていくのは確実。
増えれば、新規採用者数は減る。
↓2ページ。 7−1.職員の再任用の状況について(平成26年度)
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2015/01/30/1354718_18.pdf
表の下から2つ上
の「(参考)平成24年度合計」教諭フルタイムは4,696人。
この年度までの定年退職者は、4月から年金支給開始だった。
平成29年度の教諭フルタイム合計は17,535人。3.7倍の伸び。
今年度末に定年退職を迎える人は、年金支給開始年齢が63歳に引き上げられる。
そして、再任用希望者受け入れ緩和になれば、・・ >>679
県外旅行でも報告義務あった。
帰省でも書かされる。
あれ、何なんだ? >>703
旅行に行くとか、言わなければばれんやん? >>697
1・2年は2月くらいに試験があるだけだと思うよ。
まあ、それも学校によっても違うかもしれないから確認したほうがいい。
>>703
>>704
いちおう義務みたいなものだから、
嫌なら公務員辞めたほうがいいよ。
いちおう、公立なら準公務員としての勤務になるんだから。 >>705
義務なの?
非常勤講師にも書かせてたけど。
海外渡航ならいざ知らず。 >>703
余程広い県か?
そんなもん書かせるのは合理性を欠くから、正規や組合から意見を出したほうがいいな。 >>696
聞く意図がわからないんだけどさ、
他の高校のこと聞きたいの? >>709
まあそう怒るなって
もうおっさんで、教採の面接も開示すると最低評価しか取れない、一生講師&未婚確定の俺でも見て安心しな 65歳定年 公務員33年度 21年度から 3年に1歳延長 2017年12月30日 朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201712/CK2017123002000101.html
>組織の年齢構成が大きくゆがむ恐れがあり
●20代前半は金の卵の時代へ。40代以降は正規採用絶望時代へ。
少子化を念頭にした若手重視の採用でないと、学校は年齢構成ゆがみがはやく進む。
来年度から新規募集者数は激減へで、若手積極的採用に。
中高年齢者向け募集枠は1名に?
↑この募集規定は救済策ではなく、中高年制限策になってきた。
今年度の合格者数は異例の少なさ。
例年は、内定辞退者を見越し、募集人数の数割増しの合格者数だったのに。
今年は、募集人数と同じか以下の合格者数のところがあった。驚いた。静岡市。
↑(各地の教委HPの合格者数情報を検索調べから)
今年の新卒等の若手が内定辞退して好条件の企業へ例年より多く流れる予想がある。
状況が一変した教委は大勢の辞退者を願っている。欠員拡大の歓迎の珍現象。
名簿繰上げ採用しない。4月欠員のままで、欠員補充講師で埋める。
本務教員数は今から抑制しておかないと。
今まで再任用希望者の全員を受け入れない傾向があったが、積極的採用に方針転換。
↓2ページ。 7.教職員の再任用の状況について(平成29年度)
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2017/12/27/1399626_02.pdf
教諭
例、埼玉県 フルタイム1,354人 短時間1,013人
短時間を全員ハーフタイムとして換算すると、全定員枠のうち1,860人の再任用が占める。
来年度から、さらに再任用が増えていくのは確実。
↓2ページ。 7−1.職員の再任用の状況について(平成26年度)
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2015/01/30/1354718_18.pdf
表の下から2つ上
の「(参考)平成24年度合計」教諭フルタイムは4,696人。
この年度までの定年退職者は、4月から年金支給開始だった。
平成29年度の教諭フルタイム合計は17,535人。3.7倍の伸び。
今年度末に定年退職を迎える人は、年金支給開始年齢が63歳に引き上げられる。
そして、30年度の再任用者が占める人数は、定員枠の換算計算で3万人弱に?・・ >>710
おいくつ?
やっぱり民間と同じで30、35の壁より40の壁がバカ高いと聞くわ。 >>706
何か起こった時とかに対応が遅くなるから
例え隣の県でも行くのにもどこにいるってことを言わないといけない。
「ほうれん草」じゃないけど、公務員はどこで何をしているっていうことを
報告しないといけないっていう義務があるよ。
まあ、それを全部なんて把握している管理職はいないし
いたら変な事件起こらないだろうしw お前ら、もう新卒カードなくしてしまった時点で普通の人生のレールからは完全に外れたって認識もっとけよ
教員の世界なんか一度レールから外れた人間が入り込むのは難しい
面接官なんか最初から色眼鏡で見てくるからなw >>714
こちら転職組なので、何をいまさらって感じもするけど、
採用試験で点数とれていれば
採用はされるよ。
むしろ一般企業ですら、レールを外れた人間はいっぱいいるし
大手じゃないなら、転職した人たくさん見てきたよ。 >>716
転職組は思いっきりレール上の人間だろw >>716
正妻様は現職スレにお帰り下さい。
さようなら。 >>712
今年40になってしまうよ
正教員歴なし・彼女歴なし はぁ明日てか今日仕事の人いますか?
なんで課外あるんだよ、、、 今日まで休み。
ただ、早起きはしといた。体がなまけてるからなあ、、去年もしたような気がする。 >>721
暦の関係で今日からじゃ!明日は始業式だから準備等で出勤。当然、管理職もいるで!県立高校。 >>720
正社員歴はなしなら仕方ないけど
40で彼女なしって、ちょっとヤバイな・・・
児童や生徒にて出すなよ。
まさかやば目な人じゃないだろうな・・・・。
まあ、私の周りにも年齢彼氏なしが2人程いるけど、
どちらかというと理想が高いし、失恋したら引きづるし。 >>720
https://sirabee.com/2016/01/18/76385/amp/
20代 56%
30代 27%
40代 10%
※風俗嬢は経験としてカウントしない場合の童貞率 恋人一人作れないような奴が生徒を惹き付けることが出来るのだろうか 38歳で童貞だけど小学生にも馬鹿にされてるよ
教採も10回連続で落ちてるし
面接点が開示されるようになってからは常に最低点
異性にモテる人間じゃないと子どもを惹きつけられないし保護者の信頼も得られないね
子育てに悩んでる保護者が童貞や処女の言うことを聞くわけない 小学生にも馬鹿にされるってどんな感じなんだよ・・
担任? 彼氏できたことないって人もかなりいるよな
結婚相談所みたいなとこ行ってするっと結婚しちゃうけど >>728
これ真理
先生なんだから言うこと聞け、が通じない今は、学歴、スポーツ、受賞歴なんかいるね
手っ取り早く生徒に人気が出るのは若い美男美女 >>731
そうそういなくないか…?
男は理系の友人とかに聞くと腐るほどそうゆうやついるけど、女は女子中高→女子大ですら割とみんな出来てるけどなぁ。 >>728
そうでもないよ。
厳しさ、優しさ、面白さ、指導力のバランス。
特に重要なのは授業力と生徒指導。これがないと何やってもダメ。逆にこの2つさえ優れてれば何とかなる。 ようは学生自体に集団の中心になれなかった人が先生になってもナメられるだけなんだよね 40手前で童貞なのは置いといて、昨今の低倍率で小学校10連敗はさすがにレアだな。 ちゃんとダメなことはダメって叱れる能力って超大事よな、甘くしても結局お互いのためにならんし。講師一年目はそれがわからず生徒に嫌われるの怖くて甘くなったせいで授業崩壊した苦い思い出があるわ。 >>738
経験者枠というのがありながら経験豊富なのは意外と敬遠されるからね。
採用後、扱いが面倒だからかも。 >>738
あと10年選手は珍しくはない。
大都市のような大量採用自治体を除けば地方都市は依然厳しい。 10連敗は珍しくないような。
俺も長いけど、3人ぐらいいたわ。
それと主婦の人で講師さんとか定年間際で講師さんとか
色々な方がいるんだなぁとおもった次第。
正妻さんが無担とかでワロタけどな。 65歳定年 公務員33年度 21年度から 3年に1歳延長 2017年12月30日 朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201712/CK2017123002000101.html
>組織の年齢構成が大きくゆがむ恐れがあり
●20代前半は金の卵時代へ。40代以降は正規採用絶望時代へ。
少子化を念頭にした若手重視の採用でないと、学校は年齢構成ゆがみがはやく進む。
来年度から新規募集者数は激減へで、若手積極的採用に。
中高年齢者向け募集枠は1名に?
↑この募集規定は救済策ではなく、中高年制限策になってきた。
今年度の合格者数は異例の少なさ。
例年は、内定辞退者を見越し、募集人数の数割増しの合格者数だったのに。
今年は、募集人数と同じか以下の合格者数のところがあった。驚いた。静岡市。
↑(各地の教委HPの合格者数情報を検索調べから)
今年の新卒等の若手が内定辞退して好条件の企業へ例年より多く流れる予想がある。
状況が一変した教委は大勢の辞退者を願っている。欠員拡大の歓迎の珍現象。
名簿繰上げ採用はなし。4月欠員のままで、欠員補充講師で埋める。
本務教員数は今から抑制しておかないと。
今まで再任用希望者の全員を受け入れない傾向があったが、積極的採用に方針転換。
↓2ページ。 7.教職員の再任用の状況について(平成29年度)
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2017/12/27/1399626_02.pdf
教諭
例、埼玉県 フルタイム1,354人 短時間1,013人
短時間を全員ハーフタイムとして換算すると、全定員枠のうち1,860人の再任用が占める。
来年度から、さらに再任用が増えていくのは確実。
↓2ページ。 7−1.職員の再任用の状況について(平成26年度)
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2015/01/30/1354718_18.pdf
表の下から2つ上
の「(参考)平成24年度合計」教諭フルタイムは4,696人。
この年度までの定年退職者は、4月から年金支給開始だった。
平成29年度の教諭フルタイム合計は17,535人。3.7倍の伸び。
今年度末に定年退職を迎える人は、年金支給開始年齢が63歳に引き上げられる。
そして、30年度の再任用者が占める人数は、定員枠の換算計算で3万人弱に? >>743
講師一本と決め込んでいる人は、体裁で取り敢えず受けてる人もいるよね。
無担て何?担任外ということ? もっと他の教師と関わりを持てって本気で注意されたわ
それなりに頑張ってるつもりなんだけどなぁ
飲み会も全部参加したし仕事手伝ったりしてるのになにがダメなんだ >>746
そこまでやってダメ出しされるのなら聞いた方が早いな >>746
若手連中が学生ばりのノリで盛り上がってることが多いところあったけど、いつも仕事と関係ないことばかり。
ついていけない人はなぜかコミュ障扱い。やってられんと思ったな。 まあ、すごくイケメンや美人の必要はないと思うけど、
ある程度のキレイさは必要だと思う。
そもそも、教師にそこまでのイケメンや美女はいないと
周りを見ても思う。 美男美女のが面接有利なのは共済も同じかな。
ルックスで加点減点がないのは筆記試験のみだね。 >>724
仕事でも恋愛でも、誰からも受け入れられない人生だよ
>>726
100人中10人も仲間がいるのか
>>730
ここまで惨めだと、もうかける言葉が見つからないわな >>728
努力しても誰からも受け入れられないと、自分と他人への怒りが、
そういう被害妄想を生むんだよね
彼女歴なしにしかわからない地獄のスパイラル 65歳定年 公務員33年度 21年度から 3年に1歳延長 2017年12月30日 朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201712/CK2017123002000101.html
>組織の年齢構成が大きくゆがむ恐れがあり
●20代前半は金の卵時代へ。40代以降は正規採用絶望時代へ。
正規採用は20代が中心、30代以降での正規採用は今以上に厳しくなる世の中になっていくと予想。
他官公庁と違って、学校は少子化の影響が一番大きい。年齢構成ゆがみもはやく進む。
来年度から正規採用募集人数は激減へ、若手を優先合格せざるを得ない。
中高年齢者向け募集枠は、労働法違反の回避のための方便?(飼い殺し)
今年度の合格者数は異例の少なさ。
例年は、内定辞退者を見越し、募集人数の数割増しの合格者数だったのに。
今年は、募集人数と同じか以下の合格者数のところがあった。驚いた。静岡市。
↑(各地の教委HPの合格者数情報を検索調べから)
名簿繰上げ採用はなし。4月欠員のままで、欠員補充講師で埋める。
本務教員数は今から抑制しておかないと。
今まで人件費が一番安い再任用希望者の全員を受け入れない傾向があったが、30年度から積極的採用に方針転換?正規採用募集人数を減らす。
↓2ページ。 7.教職員の再任用の状況について(平成29年度)
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2017/12/27/1399626_02.pdf
教諭
例、埼玉県 フルタイム1,354人 短時間1,013人
短時間を全員ハーフタイムとして換算すると、全定員枠のうち1,860人の再任用が占める。
来年度から、さらに再任用が増えていくのは確実。
↓2ページ。 7−1.職員の再任用の状況について(平成26年度)
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2015/01/30/1354718_18.pdf
表の下から2つ上
の「(参考)平成24年度合計」教諭フルタイムは4,696人。
この年度までの定年退職者は、4月から年金支給開始だった。
平成29年度の教諭フルタイム合計は17,535人。3.7倍の伸び。
今年度末に定年退職を迎える人は、年金支給開始年齢が63歳に引き上げられる。 >>752-753
そこまでひどいならなんで人、しかも教育が要るような人を相手にする仕事を選んだ? コンビニのバイト一本ってしか考えていなくても
いつまでバイトやってるの?って聞かれるんだよな。 講師の希望聞き取り面談を年明けにしますという旨の書類が年内に配られたそうなんだが貰っていない。
これは… 来年度の話なんて3月だから毎回他の教育事務所に登録するかどうか迷う >>758
しておいた方がいいと思う。
2年前、していなくて4月1日からの仕事なくて困ったし。
2週間あいただけでも4月の給料と賞与にすげえ響くし。 確定は3月だけど12月には来年度もよろしく的な話はあるでしょ? ここにいる人って自分がなんで落ちたか分かってるのかな?
わいの参考にしたいから教えて >>758
校長に必ず言っとけよ
勝手に他県登録して採用決まったけど
校長がコネで地元の他の学校から他県採用のあとに誘いあった俺みたいになるぞ 雇用がないとか心配してる人は、中学社会科とか
需要が少ない人なの?
小学校なんかはほっといてもいくらでも依頼電話が
来るから全く心配ないわ。 >>763
おまえさんみたいな人がいるから、レベルが下がるんや。やっぱ、講師も競争や選抜がないとあかん。 飲み会全部欠席してるわ。初めての小学校で何回か恥かいたから行きにくい。
三学期の納め会と離任式の後の飲みもこのままドロンしてーわ >>764
スタートラインにすら立てててないやつは言うことが違うわ >>766
おまえの気分を害して悪いけど、高校一発合格の大学生ねん 笑笑笑! >>766
まあ、頑張り、今年は。講師限定やから失礼するわ、先輩 笑笑! >>769
そんな嘘つかなくていいよ。もうすぐでid変わるからまたいらっしゃい。 >>755
後世に良い影響を残したかったからかな
俺は一生童貞で孤独死確定してるけど、他人の子どもを育てれば命は繋がっていく。 >>774
そんなやつが子どもに良い影響を残せると思ってる事自体、傲慢なエゴなのかもしれないがね…
人生を通じて孤独だった俺には、これ以外に生きる意味を見出せなかったんだわ 頭が残念なやつが沸いてるな
いってることが本当なら、教員の質の低下をよく現れてるし
嘘なら、より一層質の低下が顕著に現れている
嘘でもホントでも残念だ 大学卒業してすぐに教師になった人って、ちょっと偉そうだな。
上の方にもいそうだけど。 そりゃ自信に満ち溢れてるだろうからね
多少周り見下しがちになるのはしゃーない
少なくともウチらよりは成功してるんだし 昔は釣り宣言も流行ったんだけどねえ。
あー、食っちゃ寝、ゲームネットの毎日が今日で終わるかと思うと
なんだかつらくなってきたわ 休んだ日数は夏休みの方が圧倒的に多いはずなのに、冬休み明ける方が絶望感半端ないな
学校行きたくねぇぞ 夏休みはなんだかんだで出勤してたもんな
かたや冬休みは正月明けのなまった身体からのいきなりのフルマラソン >>790
17連休いいなー
校種は小学校ですか? まあ、来年度の身の振り方が決まる時期で落ち着かないけど 祝賀会の何かしらの係やったことある人いますか?
この係だけは止めとけってやつありますか? 今年はインフルエンザ流行らないでほしいな
ただでさえ三学期は授業回数が少ないんだから >>774
そんだけ冷静に自己分析できておきながら
後世にいい影響??は?
どんな思考回路してんだ
後世への迷惑を考えなければならない 面談してきたけど異動やたぶん。
特支で専門性ある教科。
途中から裏できて異動とかあるんや。
面談先は作るからってさ(面談ありきだからそこに行けるとも限らない)
はい。やる気なくなったので適当に仕事します。
講師多いから出て行く候補の人だけ呼ばれてるみたいだしね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています