常勤・非常勤講師 Part112 ※現役講師限定
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ずれ込むだけならましやな
20時とか21時でないと無理とかあるからな >民間と違って教育公務員は頑張ったところで給料は上がらないのだから
それ以前に、頑張らないことを前提にした給与体系に変えることが先だね
頑張った人だけが高い給料が受け取れるようにしないとね
適当にやっていても、そこそこの厚遇を得られる、というモラルハザードを生み出さない労務管理も求められているよね >>471
大抵の民間では、適当にやっていてもそこそこの待遇はあるよ。
非正規はすぐにクビが飛ぶけど(笑) >大抵の民間では、適当にやっていてもそこそこの待遇はあるよ。
この日本的な無責任な体質が、TAKATAや日産その他の偽装や大林組のリニア談合、JR西日本の新幹線台車の異様をスルーさせたような体質ではないのでしょうかね。
で、前例踏襲なら仮にミスが生じても誰も責任を取ろうしない、こういういい加減な馴れ合いを何とかしないと、この国の未来は暗いと思いますけどね
ま、あなた方は「自分たちが逃げ切れれば良い」という、これまた無責任な人たちなのでしょうねww 完全成果主義は日本人の国民性に合わないんだよ
10年くらい前に完全成果主義への流れがあって、その結果様々な弊害が生まれた
それで結局終身雇用と成果主義の入り混じった今みたいな雇用体系に落ち着いたはず
それと成果主義にすると、人間関係は悪化するうえ目だたない仕事は誰もやらないようになる
だから教育現場には向かないよ
と、元外資勤務の私は切実に思う 子供だって、先生が褒めることや友達に認められ易いことは進んでやるけどそうじゃないことはやらないもんな。 それはきちんと育ってきた子どもだけだよ
きちんと育てられてない猿どもは、教員の嫌がることだけは進んでやるけど
誉められるようなことはまったくやらないゴミカスだよ
小中はいい加減きちんとモラル教育しろや やったーーー明日から17連休だーーーー。
強制研修も会議とかも全くない。ちなみに小学校。 >>478
その生徒達、小中の頃はきちんと出来てたんだけどねえ
単にお前が舐められバカにされてるだけだろw
授業くらいちゃんとやれや笑 >>474
お前のような碌に税金はらってない底辺が国にぶら下がって「将来を暗くしてる」んだけど??
自覚できない底辺君残念ww それから「一部の例外」(タカタ、談合、新幹線の台車亀裂)を全体に演繹できないことぐらい分別しろ底辺 >>478
高校教員ってなんでこんな偉そうなんだろう。 後ろめたさゼロで年休完全消費出来るんだからいい職場だよなあ
中高は知らん >>482
誹謗レスしか出来ないのですねww
程度が低いですよww
そんなことだから、卑しい工作活動だ、と言われるのでしょうね >>478
高中小と経験したけど、君も小学校行ってみなよ
高校勤めてたときは同じ考えだったけど、自分の力ではどうにもならないことを痛感できるから 全部経験してるやつは小が一番理不尽で大変ということを知っている
中高は部活で休みがないというのを効力してもだ 小学校って、口から生まれたようなおばさん先生が多いよな
早口だから、何言ってるのか全然入ってこない
大人でそうなんだから、子どもはさらに分からんだろう >>490
おばさん先生、学年主任や主幹クラスがしっかりしていれば良いが、両方便りがいがないと早い段階で見切りをつけて、他所へいく方がいいよね 学校によって、いや、管理職によってかなり違うからそこは、仕方ない面もある。
全部はい、はい、言うのはしんどいし無理があるからね。 みんな冬休み楽しんでるかい?
高校の自分は冬休めないだわ
ところで常勤で年賀状とかお歳暮送る人いる? >>493
年賀状は出すけど、お歳暮は出さない。
自治体や学校でかなり風土が違う。 >>493
え、もう冬休み?
こちらは、火曜日まで勤務… >>495
年賀状出すんですね。やっぱ出さないとまずいのか。あー憂鬱だな 出さない
そもそも履歴書とか身上調書以外で住所一切教えてない そうだよなあ。そもそも先生方の住所知らんしな。出しようがなかったわ。 ???「そこは事前に住所を聞いておくものでしょ?!仕事でお世話になってるのに年賀状を出さないなんて…常識で考えたら分かると思うんだけど?」 >>500
出すとなかなか切れない人もいるので、出さない方がいいよ。個人情報が言われ出して、同僚と言えど、住所を知られたくない人もいるので。 精神的に強い人間は小学校、肉体的に強い人間は中高が良いのではないか
小学校は話の通じないガキやモンペ相手にするから、精神的に弱い奴は病むよ
中高は休みないって聞くから、体力ない人間やプライベート欲しい人間には無理だろう 部活がない小学校の方がいいと思うよ(´・ω・`)
もう部活嫌だ 中高勤務でも民間ブラック(カレンダー通り休めない営業食とか)よりはマシな気がする。 部活でバレーの指導したい!部活大好き!!
って子が他の部活まわされてアンチ部活になってたのは笑った いや、自分がその競技をやれるわけじゃないから(引率・審判等で休日が潰れる、平日は部活に時間を取られ必ず残業)
好きな競技だったけど、顧問になって、トラウマになるぐらい嫌になったわ 民間は毎朝4時に起きて授業準備しないと思うよ?(´・ω・`)
プライベートが皆無だから、普通に病し、ストレス半端ない
ずっと続けられる人、すごいね 週4時間の主要教科で、2学年分、片方の学年は1クラスだけとか、歪みまくった配置だわ
1クラスのためだけに授業準備せにゃならん >>510
主要教科で各学年1クラスずつとかいう持たされ方したことある
試験問題を1人だけで最大7種類作った 主要教科でも、週3時間だとまだ楽
週4時間だと、スピードが早くて1週間で1つの単元が終わる。ほぼ毎日2学年分の授業準備をしなければならない状態
両方の教科を教えたことがあるけど、週4時間の方が断然きつい 教員でプロ野球やjリーグの試合毎年行きまくったりプライベートとも両立できてる人って小学校勤務が多いの? >>509
ある程度は手抜かないとやってられないよ。学校も民間も、手抜くとこは手抜いてると思う。 その代わり、民間では「結果の責任追及」は公務員世界より格段に厳しいよ
前例踏襲していれば、結果が伴わなくても責任追及されない世界の人たちとは違いますよ IDがVから始まってる人、教職キツイ・民間のがまだラクって思うんなら民間見てくりゃいいジャン。
実際、Vにとってはその通りかもよ、
教職→民間は給食活動大変だけど若ければなんとかなるよ。今売り手だし。 民間企業が厳しいとか言ってマウント取ろうとしてる人って何がやりたいの
ここ学校のスレだぞ 来年度の仕事は、やはり3月からが勝負かね。いつもギリギリにかかってくるからなあ。
気が気じゃない 3月末になって、「4月から講師出来ませんか?」って連絡してくる学校って、内定出してた人から直前に辞退されたのかな? >>523
たぶんそうやね。
そんなん巡り合わせだから気にしないよ。 >>519
>民間企業が厳しいとか言ってマウント取ろうとしてる人
マウントも何も無い
ただ、学校は特殊な世界だと逃げ口上で物事を語ろうとするから、それはダメということ
一般社会で認められないことは学校でも認められない、のは当たり前 >>523
それな。内定もらっても臨採だし、小回りきくわけだからね。働き始めるまではこちらが選べる。 >>521
カスって、、
こういう人はまともな社会人なれないよ、、 特定の方向性へこのスレの議論を導きたい人がいるのですよ
彼らの都合が悪い書き込みがあれば、すかさず反論のレスを返す
最初は穏健な書き込みをするが、さらに反論したりすれば、今度は乱暴な言葉遣いでレスを返していく
そうやって、嫌気がさしてこのスレから立ち去れば良い、と思っているわけ 底辺が偉そうに何か言ってます。
マトモに取るとバカを見ます。 >>517
大企業で代償責任が大きければ大きいほど責任取らなくて良くなっているだろ。 >>530
俺は「お前ような底辺の言うことはマトモに取りません」よ(笑) 民間が責任まみれで教員が責任取らなくていいとかエアプも大概にしような
民間でも平社員が責任取らされることなんて普通無いから 山田孝之さんのcm見たことありますか?
世の中、必要のない仕事はありません。周囲をバカにしていては、自分自身ののびしろを縮めてしまうことになるのではないかと、、思います。 授業アンケートやばかったわ
三学期は改善できるようにせねば アンケートって意味ないよな
結局仲いいかどうかか、洗脳してるかしてないかじゃんな >>540
激しく同意する。パフォーマンスか?
今では大学でもやっている。こんなことやるから生徒や学生が付け上がる!てめえの都合の良いように主張する! 大人であれば、あいつは好きではないが仕事は評価する、みたいな視点があるけど
子どもは好きか嫌いかで決める奴がほとんどだろうしね 都合のいいように使ってくれたらいいんだよ
そういう商売じゃないの たしかにアンケはそもそも勉強できない奴がこの先生わかりやすいとか書くこともないだろうしな。 >>534
>世の中、必要のない仕事はありません。
ヤクザ、パチンコ屋、たばこ産業は無くても困りません。 来年の三月末で労働契約法改正から五年たち、無期労働契約へ変更できる人がでてきますが、
皆さんの学校では説明ありましたか?
うちは私立なのでこないだ事務長から非常勤全体に説明がありました。
でも、無期契約になっても授業のコマがなくなったらどうなるんだ? インクルーシブ教育を否定するつもりはないけど、個別支援員が必要な特別支援的の発達障害(特に知的)の児童を、
保護者の「普通学級の中でこそ学べることがある」といって、支援員が付かないにもかかわらず送り込むのは、
その子自身を含め不幸にしてる気がする。 そんなの昔からでしょ
障害受容できてない親元の子はもう運が悪いとこちらでは割り切るしかない >>546
それって公立の非常勤にはほとんど関係ない話だよね?私立は民間企業と同じだから関係あるだろうけど。 殆どというか全く関係ないか。もともと公立は何年同じとこにいても空白の数日使って1年以上継続して任用してないって建前だし。 >>545
あなたは困らないかもしれませんが、私は困ります
自分中心の価値観の押し付けは良くないですよ >>549さん
確かに公立の非常勤には関係ないですが、その根拠は空白の数日ではなく、
労働契約法に公務員には適用しないと明記してあるからです。
逆に私立で空白の数日があったとしても、この法律は『通算5年』なので、
再来年には無期契約に転換する権利が生まれるはず。
ところで、私は東京都と埼玉県の公立高校の非常勤の経験がありますが、
両県とも辞令は4月1日から翌年の3月31日でした。
空白の数日を設定している自治体は現在あるのですか?それとも校種や任用形態で違うのかな? 非常勤はそうなってるけど、
常勤は空白の1日あるな 副顧問の教諭の先生方、明日から旅行だとさ
経験のない部活の主顧問やらされている私は
28日まで部活というのにな >>554
横からだが川崎がそう。4/5から翌3/25まで 公立は何年同じとこにいても空白の1日使って1年以上継続して任用してない・・・、
まさか5年以上継続して雇用するための空白の1日ですか? 常勤講師は地方公務員法で任期は最大6ヶ月で、更新は1回までとなってる 「地方公務員法で任期は最大6ヶ月で、
更新は1回まで」
は建前で、実際は空白の1日を設け
10年以上繰り返し更新されていると・・・。 >>560
更新は一回だから、
十年間、新たに任用されてるんだよ 育休任期付きの常勤講師は、別の法律で
6か月以上の辞令がでることもある。
17条講師だったかな。忘れた。 最初の学校は「非常勤は4年を超えて契約しません」って言い切ってた
なお俺は年度中にも関わらず2年9ヶ月で解雇されて臨任も決まらず3ヶ月の空白期間がある
今の学校は勤続年数の長い非常勤を契約だけ常勤講師にして、それ以外は給料を含めて従来通り
なお俺は既に非常勤の契約が更新されないことが決まっているので現在求職中 冬休みとかの暇な時期に教採の勉強しなきゃいけないのに集中できないや >>566
教採の勉強とか2年くらい本気でしてないわ それでも切られなければ普通に食えるし、ボーナスあるし。問題ない。
でも、30までにうかりたい >>566
長期休暇ぐらい休まないと持たないもんな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています