常勤・非常勤講師　Part112　※現役講師限定

**実習生さん** · 2017/12/02(土) 21:46:35.31

※現役講師限定

前スレ
常勤・非常勤講師　Part111　※現役講師限定
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**実習生さん** · 2017/12/02(土) 21:59:08.20

いちおつ

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 08:15:48.04

私学で産休育休取得された講師、専任の先生いますか？

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 09:23:51.65

前例ない学校が多いんじゃないかな。産休取れても育休取れないとか。
私のところは、1人目産育休取った先生は、復帰1年後に2人目出来て管理職に相談にいったら、退職推奨されたらしい。
民間も優良企業じゃないと制度が確立されてないし、男女雇用機会均等法もくそもないのが実情だよね。

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 09:45:03.20

>>4
自分、去年から産休育休代員で仕事もらっています。ただ、本採用の教師が、復帰後、半年で産休育休に入った事実を辞令のあとに知り、教壇に立つ人の意識が下がっているな、と感じました。

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 12:15:34.29

>>5
お前もブラック思想に染まってるな。

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 12:50:52.59

公立の小学校だとそういう先生珍しくないよね。3年育休→半年復職→3年育休みたいなね。

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 13:01:31.85

公立だと「育休を3年取れ」っていう指導がある
公務員の育休取得率実績に影響するから

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 13:31:48.86

>>7
休んでくれたら仕事が続くからまあ、いいけど。

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 13:38:52.51

>>5
子ども産んだことないのかな？
子どもは産める時に産まないと、欲しいと思っても出来なくなるよ
あなたみたいな思考の人がいる限り、少子化なんて解消しないよ
てか、今時そんな考えの人がいることに驚きだわ

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 13:40:40.67

そう、産める人は産める時にどんどん産んで。どんどん

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 14:08:00.49

>>10
産めるときに産める人は幸せだよね。

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 14:09:17.72

あ、
任命権者が変わると賞与に影響するんですかね

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 14:56:29.84

>>5
でも言いたいことはわかる！
他の仕事していたときだけど、妊娠していて採用されて、
数か月働いていた人がいたけど、
「具合悪い」とかで電話すら取らなくて座ってるだけの人がいた。
どうして雇ったんだろうとすら思ってた。
給料泥棒だよね。まあ、こちらが払わないからいいようなものの、
仕事しないなら職場に来ないでほしかった。

まあ話ずれるけど。

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 15:11:26.51

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**実習生さん** · 2017/12/03(日) 15:12:19.30

>>12
そう、産める環境の人が産める時に産むべき
環境整ってない人が産んでも色々困るし

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 15:13:57.10

>>14
自分のいた学校ではないけど、4月の時点で妊娠がわかってたのに隠して採用された臨任が担任持ってて結局途中で退職して大迷惑な人がいたと聞いたことある。しかも、未婚でデキ婚・・・教員の意識以前の問題かと。

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 16:28:37.76

>>16
環境がととなわない人が増えたから少子化も進む。

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 16:29:55.70

>>17
本採用ならともかく、臨採なら子供がいる時点が担任はもちろん、仕事すらもらえなくなる。隠すでしょ

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 16:49:40.80

臨採で産むなら仕事しなくても家庭収入に問題がない状態じゃないと
前の学校で臨採同士がデキ婚して妻は産休、夫はこの仕事に向いてない人で継続採用されなくてバイト…って事があったな。少なくともどちらかは正妻じゃないと

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 16:57:41.03

>>20
悲惨やな…

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 18:32:42.08

>>20
きっつー
まあ自業自得か

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 21:06:47.87

小学校講師だが、去年持った子どもたちが全体的に優秀すぎたせいで、今年の子どもたちが勉強とか授業態度しっかりできてないのをついつい比べて考えてしまう。今年は今年で去年は去年なのにね。
毎日問題が起こる度に、なんで授業中落ち着かないの？いい加減にしなさい！って叱ってしまう…
結局は子どものせいじゃなくて自分の力不足だしダメだなあって自分が嫌になる

**実習生さん** · 2017/12/03(日) 23:57:43.99

懲罰=ドン引き！
いじめる人を発達障害に認定！
学生側にソリューション職員配備！以上！

**実習生さん** · 2017/12/04(月) 00:41:11.50

>>23
今年の子たちは、そういう環境下で育ってきたから仕方ないよ。
余程困るとか周りの子にかなり迷惑かけてる状態なら話は別だが。
良いところを見つけて褒めてあげなされ。

**実習生さん** · 2017/12/04(月) 06:02:32.06

>>23
本当になあ。
今年の子供達が良すぎて、反応が素直でかわいすぎて来年が不安。

まあ、出来てないところ比較しちゃかわいそうよ。いいところがきっとあるよ。
それに、二学期から受け持ったのでなければ自分の学級経営の結果でもあるわけだから、そこのところは認めねば。

**実習生さん** · 2017/12/04(月) 13:23:16.55

小学校臨時は続けて何年できますか？

**実習生さん** · 2017/12/04(月) 14:31:56.60

40年くらい

**実習生さん** · 2017/12/04(月) 19:48:27.12

ありがとう。それは同じ学校で最高何年ですか？
あと採用に受からないとか恥はないですか？
えっ？落ちてしまいましたのにそこまでして学校にしがみつきたいのか？
ロリかな⁉学校で働きたいのか‼是が非でも⁉とか軽蔑の目で見てしまうのよね
答えられるかたいますか？

**実習生さん** · 2017/12/04(月) 20:33:27.62

機種依存文字すらまともに扱わないバカは出直せ

**実習生さん** · 2017/12/04(月) 23:00:37.69

精神病と共産党の先生は解雇すればいいのに
マジに職員室の空気悪くして嫌

**実習生さん** · 2017/12/04(月) 23:21:24.17

>>29
同じ学校で最高は知らん
そもそも採用試験など受けてません
ロリでもない

**実習生さん** · 2017/12/05(火) 02:17:26.18

風俗に行って、自分の教え子の女の子が出てきたらどうしますか？　お互い気不味いですよね　
高校の先生を数年間やってれば、卒業生に会う可能性も有りますよね
普通にプレイしちゃいますか？　キャバクラだったら、笑ってお話ししてれば良いけどさ

**実習生さん** · 2017/12/05(火) 08:02:30.11

向こうも気まずいだろうしし、広まって欲しくないと思うし、どうせ卒業してんだから割り切って堂々とplayに励むな。
親心的な情があるのなら話は変わるが、風俗なんてそんなモンだよ。
抜きにきたんだろ？
お、ラッキー位な気持ちでオッケー。
遊ぶときは、固い気持ちなんか捨ててしまおうぜ。
ストレス発散しないとやってけないからな。

**実習生さん** · 2017/12/05(火) 08:26:14.56

キモ

**実習生さん** · 2017/12/05(火) 22:27:27.83

小学校だと学級崩壊するかどうかは他人を怒らせるのが特技の発達障害児(特にADHDとアスペルガー)の扱いが鍵になってる気がする。
支援が付かなかったり保護者が認めなかったりすると相当なメンタルが強くないと心がへし折られる。

**実習生さん** · 2017/12/05(火) 22:41:08.57

衝動性のADHD
反抗挑戦性障害
このへんのがクラスに2人以上いるとほぼ終わり

**実習生さん** · 2017/12/05(火) 23:32:58.12

産休先生がちょくちょく顔見せにくるんだが、あれどんな心境でやってんのかね。

**実習生さん** · 2017/12/05(火) 23:44:47.78

あいさつ

**実習生さん** · 2017/12/06(水) 00:04:08.27

>>37
さらに最悪なのが、その保護者が障害を受け入れず認めないとから他の児童生徒や教師せいにする。管理職からは指導力不足と責め立てられる。崩壊が加速するにつれてさらなる追い撃ち・・・そして倒れるまで他人事。

頭のおかしい管理職の学校では珍しくないこと。

**実習生さん** · 2017/12/06(水) 00:48:52.63

インクルーシブ教育を推し進めるのは結構だけど、ほんと形だけ取り入れてる感半端ないよね
サポート全然追いついてない

**実習生さん** · 2017/12/06(水) 00:51:42.45

この板ってなんだかんだ伸び悪いから、やっぱり教員の仕事って民間の人らに比べたら忙しいというか自分の時間が取りにくいんだなって思う

**実習生さん** · 2017/12/06(水) 02:06:31.88

>>38
育休の取り方系のサイト見ると、復帰を円満に出来るように産休育休中も職場にあいさつしに行きましょう、みたいなこと書いてあるよ
気を遣って顔出してるのかも

**実習生さん** · 2017/12/06(水) 02:09:32.07

私は以前民間で育休2年取った時、人事や総務以外には一切連絡しなかったけど
たぶん非常識な人間だと思われてるんだろうな、と思いつつ連絡しなかった
たぶん顔出す人は気を遣うタイプの人だと思う
子どもいて大変なのに職場なんか行きたくないよ

**実習生さん** · 2017/12/06(水) 05:29:15.46

>>41
それ広島？

**実習生さん** · 2017/12/06(水) 05:55:31.37

>>38
産休先生が顔を見せに来ると迷惑？

**実習生さん** · 2017/12/06(水) 06:29:16.47

愚痴吐き出しになります。
元々不器用で落ち着きなかった子が、周りと差がつき始めて苛立ちをもち始めた。このまま放っておくと次の学年では二次障害になりそう。

でも、何度言っても授業の話はきかない、ノートはとらない、グループワークもぼけーっと見てるだけで、学習意欲も感じない。
無駄にプライドは高いから指導したり失敗したりするとすぐに心折れるし、口ごたえしてくるしでとても面倒。
最近ではその子がちょっと変わってることに気付いた周りに色々言われ始めてそれを止めるのも面倒（私自身が思ってることを子供が言っているので言っちゃ駄目と心から指導できない）。

書いてて思ったけど、昔特別支援のボランティアでサポートしてた子に少し似てたわ。特別支援にあげなかったけど、普通の子ではないと思わなきゃ駄目だね。凄くムカつくけど、我慢しておだててやるか。
後は個別対応もしなきゃなんだけど、その為には連絡しなきゃで、その親も何かちょっと面倒だからなあ。と、気が重い。

**実習生さん** · 2017/12/06(水) 07:31:38.59

そういう子がいずれ定時制に来るんだよなあ
教科書読めない、作文書けない、ローマ字入力できない、少数・分数お手上げで
まあ、それでも合格できちゃうのが定時制なんだけど
教科書使わないのに教科書買わせて、それまた手続きして返金してるとかバカバカしくてなあ

もう実質支援学校高等部だよ

**実習生さん** · 2017/12/06(水) 10:14:14.62

ホント、夜間定時制は税金の無駄遣いだよな
エンカレッジスクールなら、昼にやればいいんだよ
生徒数減少で廃校にする学校あるんだからね

**実習生さん** · 2017/12/06(水) 12:10:09.59

分からないなら黙って座ってればいいのに授業妨害してくる生徒の迷惑ったら無いね
>47と同じような生徒に手焼かせてもらってるけど、ほぼ全部の教員に害が出てるのにそれでも学校に残そうとする意味がわからんわ
本人にとっても苦痛だろうに、そこまでして高校にいる意味あるか？

**実習生さん** · 2017/12/06(水) 18:49:59.84

>>38
今の時期なら来年度の意向調査書出しに来たついでに顔出してるんでしょ

**実習生さん** · 2017/12/06(水) 19:18:44.82

賞与明細出た。
やっぱり非正規の現実を感じる。夏は、１年半勤めていた学校だっただけに、満額でた。
だが、冬は自治体がかわり、転任した。賞与は２割まで激減した。

**実習生さん** · 2017/12/06(水) 19:31:49.31

それ非正規関係なくね

**実習生さん** · 2017/12/06(水) 19:33:14.14

転任したらそりゃ賞与減るだろｗ

常勤・非常勤講師 Part112 ※現役講師限定

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